岗位职责： 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施； 3、定期组织课堂测验与学习反馈，跟踪学生学习进展； 4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 任职要求： 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作； 4、熟悉中小学英语教学体系，能够因材施教；

岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长交流，把握学习需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和管理教学资源，确保符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合能力提升； 5.定期开展学习成果评估并及时反馈，帮助学生达成预期进步。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常沟通； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确理解其期望并提供有效支持； 4.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献、协同配合； 5.能接受弹性工作安排，包含周末及节假日期间的教学任务。

高中语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与关怀心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，专业为汉语言文学、教育学等相关领域，优先考虑师范类院校毕业生。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和教学实践能力。 4. 有中小学语文教学经历者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多样化的教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，有效提升学业表现。 四、岗位职责 1. 负责高中语文课程的教学任务，依据教学大纲及教材内容组织实施授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，及时批阅作业，确保教学质量稳定提升。 3. 根据学生个体差异和学习状况，提供针对性辅导，协助其克服学习困难。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新项目，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持良好沟通，定期通报学生学习进展，协同促进学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬：底薪3000加课时费（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利：五险，法定节假日，月休8天，节日补贴、工龄涨薪等 周一至周五 13：00-21：00（根据课程排休） 周六周日：视排课情况而定

掌握初中课程，辅导作业并讲解

一、岗位职责： 1. 根据既定课程与教材要求，规范完成教学工作； 2. 承担授课及教案准备任务，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有高三或职教高考教学经历，持有教师资格证者优先； 3. 了解新高考改革政策，掌握高中学科知识框架； 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流； 5. 需全职到岗。 三、工作时间： 实行周末双休制，法定节假日按国家规定休假

真诚招人｜不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了： 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里！ 我们懂00后的职场态度： 工作归工作，生活归生活，赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态（全部写透，不套路） 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课（行业常态可理解） 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底，不出现收入腰斩 多劳多得，努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队，沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼，靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位：学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资：4000–10000（淡稳旺季高） 福利：健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作，才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入！

职位详情 岗位职责： 1. 承担英语课程授课任务，工作认真负责，保障教学效果； 2. 参与学科团队教研及课程打磨，持续提升教学专业能力； 3. 了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生互动交流； 4. 定期与家长联系，及时通报学生学习进展； 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级，具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈，待遇优厚，支持合作发展！ 2. 有教培行业英语教学经验者优先，英语口语标准流利者优先； 3. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力； 4. 工作有担当，能独立开展教学工作； 5. 掌握有效的教学策略，富有创新意识； 6. 能够有序组织课堂，调动学生学习积极性； 7. 善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议

掌握语数英初中课程辅导讲解 月薪4000一6000+提成

任职要求：1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利：1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等；2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；3、员工享有年休假、五险一金；每年2-3次全校旅游；节日发放相关福利；电影节福利；优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道。 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）大区总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场，临桂，兴安，灵川，根据需求就近分配。

广西普华供应链管理有限公司 招聘财务出纳员1名 岗位内容: 1.每日车辆电费、维修费系统导出和系统录入； 2.负责部门备用金和报销/核销； 3.每月维修费用对账/申请付款结算； 4.每月与客户对账/督促财务部开票/出具成本报表； 5.建立固定资产、车辆、人员档案； 6.其他协助事项。 任职需求: 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.人品端正，有责任心。 薪资待遇: 1.3200-5000元 2.缴纳社保 3.可提供宿舍 工作地点:梧州市万秀区园区二路半导体产业园 联系电话:路(微信同号)

负责生物质锅炉的日常操作与维护 - 保障工厂生产用热稳定供应 - 执行设备巡检及安全运行记录，会开叉车，出炭，装袋。年纪 18-45 岁，会开叉车优先

梧州河东招聘：国庆节假期过后招熟练打荷阿姨一名，工资3500元/月，另有绩效奖，月休息四天，做事不计较，能吃苦耐劳，服从安排。联系电话

本公司因业务发展，招1名A2司机，路线为梧州至佛山，下去拉钢卷，回来装压块。 要求： 1、熟手，实习证请勿打扰。 2、负责任，愿意为了多挣钱努力付出。 3、拉过钢卷优先，熟悉321国道优先。 只招熟手，非A2驾照请勿打扰 要求全程高速和标载的师傅请勿打扰 多劳多得，公司有宿舍和停车场，考虑清楚，合适可联系沟通细节

梧州市藤县找外墙开高空车喷真石漆枪手一个，工资400，干活偷懒、混日子的、手艺差的不要来，

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

1、承担学科教学任务，开展教学内容研究及试题命制、阅卷评改等相关工作 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化课程指导； 3、在教学过程中结合阶段性目标，适时安排测试评估，跟踪并反馈学习成果； 4、定期参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨教学方法，开展集体备课。

有教学经验，优秀者也可不限！我们主要做网课大班课教学，期待你的加入！待遇丰厚

能独立负责小学、初中语文的完整教学任务 薪资待遇高，提成丰厚，付出与回报成正比，享有五险，常规双休（周一至周二）

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 负责课后与家长沟通反馈，及时同步学生学习情况； 3. 执行教研团队分配的各项任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业功底扎实，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 热爱教育事业，具备优良的教师职业道德和服务意识； 4. 能够适应教育行业特有的工作时段安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一下午及周二固定休息） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金、应届生提供住宿支持 2. 基础福利：生日礼金、团建活动、下午茶点、节日礼品等； 3. 假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、阶段性成长培训； 5. 旅游团建：省内短途游、省外长线游、多样化户外拓展及集体旅行； 6. 个人补贴：工龄津贴、结婚贺金、生育慰问金等； 7. 应急基金：设立互助型应急援助基金，用于帮助员工及其家庭应对突发困难； 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放绩效奖励； 9. 涨薪机制：根据个人表现每年享有两次调薪机会； 10. 工作环境：办公区域宽敞通透，光线充足，整洁舒适

岗位职责： 1.负责中小学英语 ，当学生做学习机计划，整理资料，讲错题，解答难题

岗位职责: 1. 负责英语课程授课，帮助学生掌握并运用英语知识 2. 策划教学方案，制作配套教学资料 3. 开展课堂教学及课外学习活动，提升学习体验 4. 跟踪学生学习情况，给予针对性辅导建议 5. 与学生和家长保持积极互动，及时了解学习反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养 2. 工作认真负责，有进取精神，能独立承担教学工作 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧，善于建立良好关系 4. 掌握英语教学技巧，能策划生动有效的课堂活动 5. 持有教师资格证，有实际教学经历者优先考虑

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童成功研发出适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个地区设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业技能提升、管理能力培养等）

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个区域设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音规范，具备海外学习背景者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富且免费的培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

注意：广西-东盟经济技术开发区教育路9号 注意：广西-东盟经济技术开发区教育路9号 注意：广西-东盟经济技术开发区教育路9号 上班时间：周一至周五，08:00—12:00；14:00—18:00； 试用期保底薪资/元：5500-6500（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资/元：6500-9000（根据资历不同可酌情评估） 特别福利：和专职老师一样，享受寒暑假； 不用担心被机器人取代！在书戏，我们需要您这样的英文老师！ 1、关于未来——身处AI时代，您可能对职业的可持续性有所顾虑。但在书戏，我们为您提供的是无法被技术替代的岗位，让您的英语教育事业拥有长远发展的可能。 2、关于成长——我们配备前沿教学工具与系统化专业培训，助力您成长为团队核心成员，充分释放创造力与想象力。我们不仅打造有趣的英文剧本游戏，更重视与家长、学生的深度沟通，建立持久信赖的合作关系。 3、关于你——我们期待一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文教师。无需证书门槛，只要英语基础扎实、发音标准流畅、词汇量丰富，即可加入我们。欢迎应届毕业生或具备相关经验者携手同行，共筑职业理想。 在书戏，您将成就不可替代的价值。因为我们坚信，唯有人才具备真正的创造与想象能力，这是机器永远无法复制的特质。加入我们，一起为高质量的英语启蒙教育注入人文温度！ 我们相信，每个人都有独特的优势与潜力。在书戏，我们尊重个体差异，拥抱多元背景，鼓励不同声音。我们相信，通过持续学习与专业培养，每位成员都能实现能力跃升与自我突破。作为一家创新型教育机构，我们珍视人的核心作用。在团队中，每个人都能施展所长，协同成长。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活品质，营造轻松、融洽的工作氛围。 在人工智能不断演进的时代，人的价值愈发重要。机器只能遵循既定逻辑，而人类却拥有情感、灵感与创造性思维。因此，我们坚信，具备这些特质的人才将在未来社会中持续领先。 加入我们，成为书戏的一份子，展现你的个性与才华，书写属于你的精彩篇章。 福利津贴： 1. 入职即缴纳五险； 2. 每年组织一次3-5天的员工旅游； 3. 团队每月可申请一次团建活动； 4. 建立规范、标准、透明的晋升机制； 5. 考勤灵活宽松，周内依据职级与表现，每周可休两天或享免勤待遇； 6. 接触生动新颖、富有创意的教学模式，获得独特教学体验； 7. 主要工作地点： 书戏全国门店： 深圳：深圳湾；后海；前海；科技园；宝安；百花；东海；福田；蛇口；南山；水湾；坂田；粤海街道；光明；龙岗；布吉； 长春：南湖；净月；高新；力旺；慧谷；中海； 广州：龙口；汇景；黄埔； 兰州：七里河； 东莞：虎门、东城； 陕西：汉中市汉台； 福建：莆田、福州； 杭州：上城； 安徽：合肥； 北京：朝阳区； 成都：成华区； 吉林：南关、净月、朝阳； 江苏：南京； 天津：津南区； 贵州：贵阳、仁怀； 湖北：襄阳、荆州； 广西：贺州、东盟经济技术开发区； 持续增长中……

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流利，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育工作，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先录用。 7.仅接受全职应聘！