招聘 工作内容： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在18-35周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）+＋公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

1-工作时间9:00-18:30。底薪2000至4500元。公司提供免费培训，配备专职师傅指导。承诺保底年薪6万元起。缴纳社保。工作期间享有较高自主性。

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岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！

岗位职责: 1.负责景区园林景观的规划与设计，确保方案符合整体旅游开发定位； 2.参与项目前期调研，完成园林设计图纸及相关技术文件的编制； 3.协调施工团队，监督项目实施过程，保障设计效果落地。 任职要求: 1.熟悉园林设计规范及流程，能独立完成方案设计； 2.具备良好的审美能力及创新意识，对景观元素有敏锐把握； 3.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效对接。

房产销售专员（售楼部）前台 岗位职责 1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，楼盘推介，跟进意向客户，促成房屋成交； 2、跟进客户后续流程，对接客户办理尾款收缴、签约、资料对接等售后手续； 3、维护客户关系，做好客户档案登记，完成部门下达的销售任务； 4、做好案场日常接待、现场物料维护等相关工作。 任职要求 1、年龄18‑30周岁，身高160cm以上，五官端正，形象气质良好； 2、沟通表达流畅，善于与人打交道，有较强服务意识，能承受销售岗位压力； 3、有无房产销售经验均可，零基础可带教，有销售、接待经验优先； 4、工作积极主动，执行力强，服从案场工作安排。 薪资待遇:面议 底薪+高额销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶 节日福利，团队团建，岗前培训 工作地点：智兴学府售楼部 联系我们 联系人：刘总 联系电话: 工作地址：南宁市江南区沙井街道智兴学府售楼部

招聘房产经理，经验不设门槛 零基础免费培训，手把手带新人 提成最高85%，多劳多得，收入没有天花板 弹性工时：早10‑18点，宝妈可以兼顾家庭，带娃赚钱两不误 主营二手房、商铺、法拍房、房产金融业务 实体门店，客源稳定，不靠空想，靠能力变现 期待踏实想搞钱的你

【薪资简介】 薪资范围:5000-16000+元/月 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 公司提供网络端口 底薪2500加提成加奖金加端口补助 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,朝九晚七 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+端口补贴+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西亿优家公寓管理有限公司 地址：江南万达广场A11栋2103

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室外和园林环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域相关解答与服务； 2、深入沟通客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），并主导业务流程跟进及协助完成房屋过户等后续事宜； 3、积极开拓并维护房源资源，持续积累客户资源，建立长期稳定的客户合作关系； 4、公司组织线下系统化培训，配备专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队活动或聚餐一至两次； 6、每达成一笔订单即享现金奖励； 7、具备房产销售或汽车销售从业经历者优先考虑。

我们公司是这样的: 1.公司这层写字楼场地是买的不是租的。 2.我们是南宁目前最大的法辅公司，也就是不良资产管理公司，基本盘是法拍房。 3.说大白话就是帮客户买法拍房的，我们是服务，不是卖二手房！因为绝大多数人对法拍房存在各种偏见，客观上也有很多房子背后存在各种各样的问题，我们的价值就是为客户解决这些问题，安全的把房子交付到客户手上。 4.我们公司工作时间相对自由，因为我们没底薪，自己为自己工作为自己挣钱，而软硬件上都可以用公司的，所以别说什么白嫖劳动力，认知不同选择不同，公司好些人一年挣了几十万，最高那个200w，当然也有人来几天就走的，如果只是想一个月领三四千工资不适合来。 5.我们主要通过拍短视频、直播、图文等形式进行沟通，不需要像新房二手房中介那样一天猛打电话进行营销。 6.我不是公司老板，我没必要吹嘘公司太多，我想组建自己的团队，利用公司的条件去共同创造价值。 7.如果你不甘于现状，想挖掘自己的潜力，想为自己为家人创造更好的环境和未来，直接到约公司详聊！

岗位职责: 1. 开展房地产经纪业务的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及销售实战经验 2. 具备独立作业能力，自我驱动意识强 3. 主动融入团队协作，助力整体业绩达成

工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的应变能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神

工作内容：负责收集客户信息，邀约跟进，推广宣传公司的项目信息，主要以网络推广为主，比如通过微信朋友圈、视频号、抖音或快手小红书等平台进行发布公司项目相关视频或文案，从中收集客户信息等 工作时间：早上9点到下午五点，白天可自由安排时间工作，每周休一天 待遇：底薪+奖励+周结提成 全职和兼职差不多自由，相当于一份兼职工作

1、公司提供资源，无需外访 2、负责二手房销售工作，协助客户完成交易流程 职位要求： 性格开朗，工作态度端正，责任心强。 男女不限，无经验要求（有免费培训） 工作时间：行政班：9点—12点，14点-18点，法定节假日休息 薪资福利： 无责底薪+高提成，综合年薪15万-25万，月薪：7000-12000，入职缴纳社保。 免费培训，有老员工带教，一个月把握专业技能，过年礼品，生日会，户外拓展等

招聘房产经纪人5-10名。工资4000-20000。年龄25-40岁。男女不限，学历不限，经验不限，只要你够勤奋。

招聘房产经纪人 一、岗位要求： 1、有销售经验； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、热爱销售工作，勤沟通，有较强的语言表达能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 二、岗位职责： 1、负责门店和线上客户的接待，新房二手房的咨询； 2、了解客户的需求，推荐适合客户需要的新房二手房 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖全流程； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 三、薪资福利： 1、年薪60000元起，加高提成，带薪培训，经理带教； 2、月休四天，公司有亲情假； 3、每月开单激励，节日礼物，定期团建省内省外旅游

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的市场拓展与销售推进 2.为客户提供专业的房产咨询与解决方案建议 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，拥有较强的自我驱动力 3.积极融入团队协作，合力达成业绩指标