招聘：前台 薪资：2200-2500元 身体健康 有意者电话联系

白班 12点到8点 月休3天 工作轻松 工资3000

公司直招!!! 公司氛围好，不加班，有晋升空间！！ 工作内容: 前台接待boos招聘岗位要求 1、不限学历，17~24岁 2、不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000＋ 有意向可以联系，投递简历，期待姐妹们的进入!

【工作职责】 1、负责对接客户及合作伙伴的技术沟通与日常拜访，提供产品推广及销售技术支撑； 2、开展数通类产品商机挖掘、方案设计、设备选型与报价等全流程支持工作； 3、参与项目整体规划与执行，推动项目运作，保障销售目标达成。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业，专科及以上学历； 2、具备扎实的数通理论基础，了解主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具备良好的技术宣讲与交流能力。 专业知识要求： 掌握数通产品相关知识，熟练运用配套解决方案，具备一定领域内的方案设计能力，了解行业客户网络架构现状与需求，熟知主流厂商产品的特点与竞争格局，熟悉招投标流程及相关法规，具备标书编制与实际投标经验 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：灵川县

迎宾接待登记客人信息

前台底薪3500上班时间晚上8:00到3:00 月休四天自由调休 前台的工作内容主要包括以下几个方面： 1.接待客人•欢迎客人，引导他们到合适的座位。 •处理客人的咨询和需求，提供相关信息。 2.开台和结账•为客人开台，记录消费项目。 •处理结账，确保账单准确无误。

1、前台接待，收银 2、有服务意识，积极主动，活泼开朗 3、样貌端正，落落大方

1、参与项目售前环节的需求调研、方案沟通、设计规划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判电子政务信息化发展现状，融合政务领域技术特点与企业产品优势，制定行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户业务瓶颈与技术挑战，在项目初期开展对接交流、方案编写、产品展示及讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术生态体系； 4、开展行业技术发展趋势研究，挖掘前瞻性、引领性需求，提出创新性、可落地的解决方案； 5、组织并主导技术研讨、答疑支持、技术顾问服务及系统架构设计工作； 6、针对系统的复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面进行顶层架构设计与评审把关； 7、定位为复合型技术解决方案人才：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

岗位职责 1.及时准确接听来电并完成转接，必要时做好详细留言记录，确保信息快速传递至对应人员。 2.主动热情接待来访人员，高效引导其对接相关负责人，保障访客体验顺畅有序。 3.统筹管理公司邮件与快递的收发工作，严格执行登记制度，确保信息录入准确无误。 4.负责前台区域环境维护，定期巡查复印机、空调、考勤机等设备，确保设施正常运转。 5.协助同事完成日常支持性工作，如订单打印、结算辅助等相关事务。 6.认真高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职资格 1.形象良好，举止得体，年龄在20至***岁之间，身高不限。 2.具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先；秘书学、行政管理专业背景更佳。 3.具备较强的服务意识，熟练使用各类办公软件及计算机操作。 4.擅长沟通协调，责任心强，性格开朗乐观，亲和力佳。

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梧州旺甫空调厂招聘 年龄：18～45岁，男女不限 1、待遇：白班 15元/小时 夜班16元/小时综合薪资4000-5000月，月休2-4天（每周预支200-300） 包工作餐 包住 2、工作内容：空调等家电生产、两器、注塑、等车间，上班时间:早8点 至8点，10-11小时 3、要求：身体健康，男女不限，无亮色染发，无大面积纹身。 4、入职资料：本人身份证原件，身份证复印件1张，一寸照片1张（没带不安排面试） 5、面试时间: （初八）后 周一到周六，统一下午两点安排面试办入职 安排宿舍 咨询请

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招聘：前台收银 要求：相貌端正，性格活泼开朗，做事认真细心，积极主动，熟悉电脑操作，有较强的服务意识，有经验者优先。 联系人：方女士

前台服务员 要长期工作的，短期勿扰 薪资福利:基本工资3300+200满勤+200（服务员）月休2天，效益好时都有奖金

岗位职责: 1. 负责台球厅前台接待工作，为来访客人提供优质的接待服务； 2. 协助处理客户咨询，解答客户问题； 3. 负责前台日常工作的其他事务，包括协助团队成员完成其他工作。 任职要求： 1. 形象好，具有良好的职业形象； 2. 沟通能力强，能够有效地与客户进行沟通； 3. 有眼力见，能够准确理解客户需求。

前台或者医院分诊有相关经验的 优先。 1. 负责接待来访患者，提供专业的分诊 登记 如果是预约的患者在电脑系统里面进行预约挂号，确保患者得到及时有效的初步咨询。 2. 维护前台区域整洁，营造温馨、专业的就诊环境。 3. 协调患者与医生之间的预约安排，优化就诊流程。 4. 处理患者的基本咨询和投诉，提升患者满意度。

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

【岗位职责】 1、负责存储、虚拟化、数通类产品的需求分析、规划选型、方案设计、成本核算及整体解决方案输出； 2、承担存储、虚拟化、数通类项目的投标文件编制与技术应答，参与投标过程中的技术澄清、方案讲解等工作； 3、开展存储、虚拟化、数通产品解决方案的技术宣讲及渠道合作伙伴的培训支持； 4、定期开展对客户及渠道伙伴的走访沟通，维护良好的合作关系。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的数据通信理论基础，掌握主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具有良好的技术表达与方案讲解能力； 专业知识要求： 掌握数据通信产品的核心知识，熟练运用相关解决方案，具备一定范围内的产品领域方案整合能力，了解行业客户网络架构现状与发展趋势，熟悉主要厂商产品的技术特点与市场定位；了解招投标工作流程，掌握招投标相关法规要求，具备标书编写及实际投标项目经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·人工智能

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务； 2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作； 3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，身体健康，无不良嗜好； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作； 3.具备电动三轮车驾驶能力，工作中包含一定体力劳动，如材料分发、物品搬运、收发货等，需具备相应体能； 4.能适应加班安排，服从工作调度，退伍军人可优先考虑。 *注：该岗位为预招岗位，无法接受者请勿投递*

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流对接及相关的校务支持等日常事务； 2.协助外勤人员完成驻点项目的具体执行工作； 3.配合公司印刷部门完成公文整理、资料归档及其他部门协作事务； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄在28周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2.岗位涉及多项综合事务，需具备较强的事务协调能力与细致严谨的工作态度； 3.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件； 4.具备良好的学习意识和校区服务意识，能够在实践中持续优化工作方法； 5.会驾驶电动三轮车，工作中包含一定体力劳动，如资料分发、物品搬运、物流收发货等，需具备相应体能； 6.能接受加班安排，服从工作调度。 *注：该岗位为预招岗位，预计8月20日左右到岗，无法按时到岗者请勿投递*

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。

工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

实习生后勤文员文职工作（1名） 岗位职责： 负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务； 完成上级安排的日常行政工作，如文件归档、会议通知传递等，协助保障部门运作顺畅。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，26届在读学生，专业不限，行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。 2.时间要求：每周一至周五全勤，连续实习不少于3个月，能稳定出勤，确保工作衔接有序。 3.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，按时下班。 技能要求： 1.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表制作，可快速上手公司短信发送系统及相关工具。 2.具备扎实的文字表达能力，能准确理解短信模板内容，保证信息传达清晰、规范。 个人素质： 1.工作细致严谨，责任心强，严格遵循工作流程与时间节点，确保短信发送与报表处理无差错。 2.学习能力强，执行力高，能迅速适应岗位环境与任务变化，高效完成各项工作。 3.具备良好的沟通意识与团队合作精神，能够与同事保持良好协作。 上班地址：广西梧州国龙财富中心21楼18室 注：此岗位仅面向26届毕业生开放申请

具备良好的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用电脑办公软件，有档案管理相关工作经验者优先