抖音，快手，视频号，小红书，推广曝光

抖音和微信公众号开发运营，4000-5000底薪+提成

岗位职责： 1、负责公司官网及社交平台内容的更新与日常维护，增强品牌传播效果； 2、制定并实施线上营销方案，提升用户参与度与活跃度，扩大流量规模； 3、跟踪网络运营数据，研究用户行为特征，持续优化推广手段以提高转化效果； 4、配合团队工作，定期总结运营成效，输出优化建议。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式，具备扎实的内容撰写与策划能力； 2、拥有良好的数据敏感度，能通过数据分析支持运营策略调整； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立设计吸引用户的互动活动； 4、具备优秀的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协同任务。

网店所有商品图片，视频的制作发布，日常商品图片的修改，经营数据分析，商品推广具体事项，工资底薪加业绩提成

岗位职责: 1.独立完成视频剪辑工作，熟练运用各类剪辑工具 2.熟练操作常用办公软件 3.负责日常接待、客户关系维护、文件归档及配合公司其他工作安排 任职要求： 1.具备2年以上驾驶经历，持有有效驾驶证 2.精通办公软件操作 3.具备独立剪辑能力，拥有自媒体内容创作经验

岗位职责： 1.负责公司抖音等平台账号的视频拍摄与剪辑工作 2.具备出镜能力者优先考虑 3.具备一定的内容理解力，对优质短视频内容有高度热情 4.协同团队完成账号定位、内容创意及出镜执行 5.参与相关直播内容的策划与执行 要求性格外向，思维活跃，富有创意和创新意识 6.个性积极开朗，公司配备专业摄影及排演支持团队 后期剪辑： 1.负责抖音/快手/小红书/微信等账号视频的拍摄与剪辑 2.熟练操作剪映软件，掌握PS技能者优先 具备拍摄及剪辑实操经验者优先录用

岗位职责： 1.初期参与公司产品业务开展，系统学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训。 2.中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8-10人团队的统筹协调能力。 3.后期深入参与企业内部运营管理，具备独立负责整体经营的能力，可主导分公司运作。 4.晋升路径：运营专员—组长—团队高管—副理—经理 任职要求： 1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名，工作经验不限。 2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3.具备较强的服务意识和抗压能力。 4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。 5.退役军人优先考虑。 薪酬福利待遇： 1.月薪5000-9000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议） 2.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策。 3.拥有透明公正的晋升体系，为员工搭建完善的职业成长通道。 4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营; 2.跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提升用户互动与品牌影响力; 3.策划并执行线上活动，增强粉丝粘性和用户参与度; 4.监控行业动态，收集用户反馈，及时调整运营方向; 5.协调内外部资源，确保内容发布的及时性和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历，新闻采编与制作专业、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先; 2.1-2年新媒体运营相关工作经验，熟悉主流社交媒体平台运营机制; 3.具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作; 4.有一定的视频拍摄技术水平 5.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策; 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效推进项目执行。福利待遇 1.工作时间:9:00一12:00，14:00-18:00 2.薪资:面谈 3.入职购买社保 4.节假日，生日福利 有一些老板还没想到的可以面试时提出来，合理即接纳。有能力提双休，一半能力的单休。

职位信息 1、负责公司旗下视频账号内容策划，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提供用户的关注度和粘性； 2、对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意； 3、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，准确捕捉其亮点； 4、具备商业意识，能根据商业化CASE需求，提供行业针对性的内容营销方案； 5、根据平台特色，梳理行业营销案例，根据客户需求，制定适用平台的商业打法； 6、支持相关内容产品的执行，挖掘内容商业价值，提供变现策略； 7、搭建和维护商业化内容资源库与自媒体合作规则； 8、负责渠道推广，提高渠道点击率和浏览量，完成渠道销售目标； 9、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 10、定期策划渠道活动，提升渠道排名，聚集流量和人气，形成销售； 11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体资源进行分析，定期分析推广数据结果。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售工作经验; 2年以上团队管理经验； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关公司行业担任同类职务3年以上； 3、对内容有高敏感度，对用户的购物需求、媒体使用习惯，以及内容消费习惯和心理有较强的了解；有互联网用户运营的经验，善于抽象用户需求，并能体系的设计和落地运营计划。解决洞察消费热点，对时下兴起的品牌和潮流趋势有敏锐的嗅觉和挖掘能力，并能制造话题，连接与消费者的兴趣点； 4、对传统媒体、新媒体、社交媒体等有较深了解，有UGC、PGC、KOL营销经验，有社区运营和管理经验； 5、熟悉抖音、蝴蝶号内容路数，品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长与管理; 7、熟悉针对短视频的爬虫技术与数据分析; 8、探索抖音、蝴蝶号、快手号推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求; 9、有运营成功案例，或者有达人/大号合作经验的优先; 10、抖音、蝴蝶号、快手号、小红书或其他短视频APP深度上瘾玩家，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 11、卖的了萌，耍的了帅，对音乐天生的敏感，懂得节奏与视频内容的整体匹配; 12、有娱乐精神，创意十足; 13、脑洞大，有洞察力，能够敏锐的捕捉到爆款视频的内容; 14、对美食、吃喝玩乐有一定见解和基础; 15、性格活泼，会玩，有创新能力的人优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受 1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径；  2、社会保障五险一金； 3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等； 4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系； 5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

  钦州港，工地急招1名塔吊司机，包吃住，有加班费，年底了还没活干的，赶紧联系

【工 资 】2800起 【工作类型 】住家阿姨 【阿姨年龄 】60岁以下 【家庭地址 】钦州公馆附近 【工作内容 】陪伴能自理奶奶，日煮三餐。 【假期】月休2天 【电 话]

钦州市钦北区招砌砖/石

招聘 集装箱拖车司机，A2驾照，要求1年以上工作经验，熟悉码头提还柜流程，工作地点:钦州港至周边地区，工资补贴加提成，有社保五险。联系电话:

钦州到百色招A2司机，专线钦州到百色。提成20%。工资保底8000

岗位职责： 1、负责店铺在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、产出具备吸引力的内容，提升用户关注度，强化品牌认知与用户连接； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与粉丝增长； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与活跃度及品牌传播广度； 5、协同团队配合，保障线上与线下营销动作的联动与有效推进。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备实操经历； 2、拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、关注数据变化，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟悉保健按摩领域，能结合行业特性进行内容策划与创新。

岗位职责: 1.负责企业新媒体项目的全面运营与管理，涵盖小红书、公众号、微博等主流平台。 2.策划并落地执行各类新媒体营销方案，增强品牌曝光度及用户互动效果。 3.开展新媒体渠道的合作维护与资源拓展，推动跨团队协作与资源整合。 4.跟踪分析新媒体运营数据，根据反馈及时优化调整策略以提升整体表现。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备一定的实操经验与系统的理论基础。 2.熟知各大新媒体平台的运行机制与用户特性，能独立完成活动策划与执行。 3.拥有创新意识和较强的项目统筹能力，确保项目高效有序推进。 4.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能够与内部成员及相关部门良好协同。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及后期制作等环节； 2.结合项目具体需求，协同团队成员推进工作，确保成片质量与风格贴合目标用户偏好； 3.跟踪并分析视频传播数据，依据实际反馈优化内容方向，提高播放量与用户互动效果； 4.配合内容创作者开展创作协作，持续提升视频的观赏性与用户体验。 任职要求： 1.具备扎实的视频策划功底，能独立完成从拍摄到后期的全流程制作； 2.熟悉主流短视频平台的内容生态，可根据平台特点调整并优化输出内容； 3.对数据有敏锐洞察力，善于利用数据分析结果推动内容迭代升级； 4.拥有良好的团队协作意识与沟通能力，能够高效对接团队内部各项协作事宜。

任职要求： 1.熟练掌握剪辑与拍摄技能，具备文案撰写能力，可独立完成内容编辑 2.性格积极乐观，观察细致，具备良好的团队协作意识，能积极配合团队工作 岗位福利： 1.按规定缴纳五险 2.公司定期组织团建及外出旅游活动 3.内部不定期举办趣味活动与抽奖，奖品多样丰厚 4.节假日发放福利礼品，惊喜不断！

工作职责: 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台在润滑油领域的日常运营，根据产品特点及可用资源制定切实可行的运营方案； 2、独立完成短视频内容的文案撰写与脚本策划，负责视频发布、推广及粉丝互动维护； 3、进行日常数据采集与分析，定期输出数据报告，并据此优化流量获取策略； 4、与客户保持有效沟通，建立并维持良好的合作关系。 招聘要求: 1、学历不限 2、熟悉主流短视频平台的运作机制、规则及内容生态； 3、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，思维灵活积极； 4、具备一定的文字表达能力，乐于钻研，具备网络敏感度，能及时跟进热点内容； 5、对数据有较强洞察力，具备良好的信息整理与收集能力。

1，本岗位不收取任何费用 2，无需坐班，可居家做，时间自由3，无需经验，小白也可以做 要求： 1，能正常开视频号橱窗 2，不想做了，随时都能结账，不压工资，人走帐清3，三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰4，要求18岁以上，每天都能做薪资待遇：按视频橱窗销售额结算

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 负责公司宣传海报在钦州市区内发放，主要形式为张贴广告，以夜市商户为主。 工作时间自主安排（以晚间为主），工作日期灵活，可根据个人空闲时间报名参与。 年龄要求18-40岁，有意者可私信咨询报名。

工作内容： 1、通过公司官网及各大网络渠道合作获取客户信息，登记客户资料并录入客户管理系统，主动沟通并邀约客户到公司了解装修服务； 2、利用微信进行客户维护与跟进，及时解答客户关于装修的相关问题； 3、接待到访客户，推动签约成交； 4、公司提供意向客户资源：负责日常联系、维护及跟踪，邀约客户到公司面谈，配合设计师与客户经理完成签单工作； 一、薪资构成：底薪提成开单奖励年终奖，岗位平均收入区间为4000-8000元。 二、工作内容：依托公司分配的客户资源，以电话和微信为主要方式与客户沟通，邀请客户到店了解家装方案。需适应以电话沟通为主的作业模式，电话是核心客户开发手段。 三、上班时间：行政班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，享有长达20天的年假，定期组织下午茶、运动会、团队建设活动及节日福利等。 四、任职要求：性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强；入职后由主管一对一指导，提供系统化专业培训。 【晋升路径清晰】：网络销售—储备网销主管—网销主管—网销经理—总经理助理—总经理（股东） 欢迎来电咨询或投递简历，亦可于工作时间内直接前往公司了解并参与面试。 工作地址：钦州钦北区万国广场钦州创艺装饰工程有限公司（三楼）

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单易学，接受零经验人员，入职前安排系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+，收入上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一指导，助力新人快速适应； 2、员工享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 工作内容：通过线上渠道推广电动车（车型价格实惠，成单率高） 招聘要求：具备销售经验者优先，拥有线上推广或销售经历者更佳 工作待遇：200-500元/天（按业绩提成，收入上不封顶） 工作方式：全程线上操作，时间自主，只需配备手机即可开展

工作内容 1.通过多种地面推广形式在指定区域开展用户拓展与宣传 2.负责开发新的合作渠道，对接合作伙伴并开展商务沟通与协商 工作要求 1.年龄****** 2.性格外向，具备良好仪态和亲和力 3.不限经验，接受出差者优先考虑

岗位职责： 1、负责小M到佳在钦州市区的商户（主要类型：餐饮、酒店等）合作拓展工作； 2、负责平台在本地的推广运营，提升品牌影响力与业务业绩； 工作地点：钦州市区 任职资格： 具备良好沟通能力，能承受工作压力，熟练操作智能手机，有相关业务经验者优先考虑； 待遇： 薪资范围：3000-5000（底薪+绩效+奖励）上不封顶，由于线上咨询人数较多，有意者请投递简历预约面试时间，具体细节面议； 月休4天 其他奖励： 面议

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

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视频剪辑运营 工作地点钦州市区 薪资范围5-10K 负责短视频的剪辑、后期制作及优化（包括但不限于节奏、特效、字幕、音效等）； 参与视频内容策划，提出创意选题及拍摄方案； 运营短视频账号，分析数据并优化内容策略； 跟踪平台热点，结合行业趋势提升视频流量。 我们希望你 ️熟练使用PR/FinalCut/AE/剪映等剪辑工具，有成熟作品集； ️网感强，熟悉抖音/B站/小红书等平台调性和规则； ️具备基础拍摄能力或文案能力（加分项）； ️责任心强，能抗压，对视频流量结果负责。