一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、密切关注行业市场变化及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，提供合规的税务票据解决方案，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来职业发展奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力并积极进取，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有强烈的目标感和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展平台，在实践中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。诚邀你的加入，携手共启精彩未来！

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，容易入手，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+，收入上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速提升， 2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各类休假待遇；

岗位福利：法务公司销售专员岗位招聘 一、岗位亮点 我们是一家全国连锁直营的专业法务机构，致力于为个人与企业提供优质法律咨询服务。现面向社会诚招积极进取的伙伴加入我们富有激情与成长空间的团队。零经验亦可入职，系统化培训全程护航，助您快速掌握职业技能，享有竞争力薪资与全面福利，助力职业发展稳步前行。 二、岗位要求 1.年龄：24-40岁，性别不限，欢迎兼具青春朝气与社会阅历的您加入。 2.能力：具备良好沟通表达能力，乐于协作，在团队中能积极贡献想法与能量。 3.经验：不限工作经验，若有电话营销相关背景者优先考虑，上手更快更顺畅。 三、工作职责 1.通过电话方式与客户建立有效联系，准确理解其法律服务需求。 2.灵活安排客户预约，为后续深入沟通做好铺垫。 3.面对面与客户交流，专业呈现法律顾问服务的核心价值。 4.推动合作达成，协助完成合同签署流程。 四、工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7.5小时，节奏合理，便于兼顾生活与事业。 五、薪资福利 1.薪资：采用“底薪+全勤+提成+社保”组合模式，综合收入5k-10k，上不封顶，多劳多得，收入与努力成正比。 2.福利： （1）基础保障：依法缴纳五险，提供稳定工作支持。 （2）休息安排：每月休息5天以上，法定节假日照常休假，保障充分调休时间。 （3）温馨关怀：定期组织下午茶、生日会等活动，增添日常温暖与活力。 （4）团队活动：不定期开展团建聚会，在轻松互动中增强团队凝聚力。 六、特别说明 本公司专注法律咨询领域，非催收机构、保险单位或贷款服务平台，不涉及信用卡逾期处理等业务，始终坚持专业、合规的服务原则。 如果您渴望一份有前景、有回报、有成长的职业机会，欢迎加入我们，共同开启精彩的职场新篇章！

主招酒吧营销，找客户，维护客人，有业绩，无经验者3000底薪，有经验者4000底薪，上不封顶

1、通过电话、微信等形式邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，达成每月既定的客户进店指标； 任职资格： 1、具备良好倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维反应敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，有较强的学习意识和自我成长意愿。 公司福利：享受法定节假日等各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

【关于我们】 集团官网：https://gxfywzx.com/ 集团规模：目前在职员工500多人 （公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间，表现优异者可快速成长为团队管理者。） 【主营业务】 法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、利用公司提供的客户资源，通过多种方式开发广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与续费 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也能安心起步 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w以上 别在意起始底薪2000，我们按能力定底薪。 签1单就有2500，多数同事底薪在2800左右 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休为大小周，休息6-8天（根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 4、其他福利：团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 5、带薪培训：入职即享系统化的法律基础知识与销售技能训练，由资深主管手把手指导，助你快速融入行业 6、晋升路径：法务销售顾问-销售主管-销售经理-店总-分总

岗位职责： 1. 依据公司销售目标进行细化拆解，推动计划落地实施，对执行过程进行指导、监督与优化，全面承担销售任务的达成责任。 2. 负责销售团队的统筹管理，涵盖人员招聘、选拔、培训及配置，组织实施区域内的员工培训与绩效考核，落实团队内部的经验传承与能力提升。 3. 结合公司销售发展战略强化市场运营，保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。 4. 定期组织工作会议，确保各项工作高效有序推进并及时落实。 5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作，同时跟进销售回款进度，确保资金回收及时。 6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报，基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2. 熟知快消领域市场拓展流程，在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。 3. 具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够妥善解决经销商相关问题。 5. 工作地点为广西

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

步行街得火锅 服务员1名 时间：18：00-22：00，50元/天，共4小时 联系电话： 王先生

灵山县灵都五金招聘 招聘岗位：手氩弧焊工1名 薪资待遇：4000-5000元，一天9个小时，学徒工一名，包吃不包住 年龄要求：22-45 地址:灵城镇大江桥石宝岭（金元国际附近） 电话:陆女士

招聘保姆 年龄：40—50女性（爱干净） 工作内容：要求住家陪老人、煮饭搞卫生 工资待遇：3500/月 地址：灵山县城 联系电话：

灵山县恒丰商贸中心 招聘： 一、品牌业务员 2人 要求：经验不限 薪资待遇：3500-6000，月休4天 二、综合业务员 3人 要求：经验不限 薪资待遇：3500-8500，月休4天 三、收银员 2人 18-40岁 薪资待遇：2300-3000，月休4天 联系人：卢生 地址：灵山县丰收路163号嘉家怡超市

广西钦州 招聘职位：铁板烧厨师 要求：负责铁板烧餐台的日常运营，提供高品质的铁板烧菜品。精通各类铁板烧技艺（如日式、法式），能够熟练进行食材的准备、加工和现场烹制。具备出色的现场表演能力，能与客人进行良好、得体的互动，营造愉悦的用餐氛围。 待遇8000，月休4天，包吃住，有意向（非诚勿扰）

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

电话销售，邀约上门体验

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 负责小型动力锂电池（重点应用领域：两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2. 订单执行与跟进： 负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调，确保订单各环节顺利推进并按时交付。 3. 销售回款管理： 跟进所辖客户货款的及时回收，确保款项足额到账，保障公司资金流转顺畅。 4. 客户服务支持： 负责客户月度对账工作，及时响应并处理日常需求与反馈，提升客户满意度。 5. 协同部门配合： 配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题协调等相关工作。

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

都白酒销售人员

急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，吃苦耐劳 2.能够独立工作，有良好的团队合作精神 3.无经验可带

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地。 2. 参与销售相关会议，协助制定产品宣传及销售推进计划。 3. 负责客户关系的持续维护，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 监控销售订单进展，确保各环节流程高效衔接。 5. 协助组织销售支持工作，涵盖促销活动的筹备与现场执行等任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境。 3. 拥有良好的市场洞察力和客户导向思维。 4. 熟悉常用销售管理工具及办公软件操作。 5. 工作积极主动，能按期达成既定销售任务。

工作内容：本岗上班轻松、节假日休息、不用外出！ 任职要求：手机，回复客户消息，促进下单 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围浓厚、公司都是00后小哥哥小姐姐

具备两年以上工作经验，熟悉广西地区的工矿企业及工业润滑油领域。 有企业相关业务从业经历者优先考虑！ 具有工业设备、自动化设备、工程机械设备等销售背景者优先录用。 拥有广西制造类企业客户资源或国有企业渠道资源者，欢迎接洽合作，携手发展，共创共赢。

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重获生机的机会！具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供保房法律服务，覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2：（1）资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 （2）名下有房贷——但负债超过收入的群体 （3）持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 （4）无法按时还款——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广运营与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：针对性陪跑支持，助力新人完成从小白到行家的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考以达成结果； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

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