岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。

招聘大龙城二楼美味基餐厅招聘：管理组领班，大专文化以上，有类似餐厅连锁管理经验优先，条件优秀高中亦可，懂餐饮QSC，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有一定抗压力，执行力强！会使用办公软件。工资3200元-6000元/月，月休4天。 有意向请联系黄经理

招聘：人事主管薪资：3001-5000元/月人事主管，人力资源管理类专业

前厅领班要有工作经验和责任心

海大益豚猪业招聘：人行主管1名，要求全日制本科以上学历，年龄25-35岁。相关人事行政综合管理工作经验三年以上，持有驾照及车辆。薪资6-8k、五险一金、年底双薪，包吃包住包穿。

招餐厅领班1名，负责日常门店的巡检工作，沟通能力强，具备优秀书写汇报能力，对工作热爱，热情开朗，为人正直品格优秀，且有2年以上工作经验。

招聘：项目经理薪资：4.5-5千/月1、年龄、性别不限，能长期出差；2、项目经理有游艇、海钓俱乐部运营相关经验，熟悉休闲海钓市场，游艇经销业务优先；公司地址：广西北海市西南大道燃气大厦八楼802工资待遇面议，出差另有补助。有项目股份对协议

招聘：前厅主管薪资：3.5-7千/月1、五官端正，形象良好；2、熟练使用办公自动化；3、掌握前厅部工作知识，熟悉前厅部日常运行。4、有较强的沟通协调能力及团队合作能力。待遇（3500-7000）月休10天

人事管理员中专及以上学历，会电脑，责任心强。负责博东糖厂外包季节工的招聘、培训、合同签订、办理入厂手续、与各部门沟通工作等，配合外包公司的其他工作。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:金城江区东江工业园，广西博东食品有限公司

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：电话专员薪资：8000元以上/月任职资格：1、普通话标准，拥有良好的学习能力；2、有良好的电话沟通技巧和服务意识；3、工作积极主动，抗压能力强；4、接受新手小白，肯愿意学习。联系人：李老师

50吨汽车吊司机招聘 广西钦州港工地招聘三一50吨汽车吊司机（车龄两年）。工作为包月制，每天工作9 - 10小时。要求服从公司和现场管理，工作稳定且长期合作优先。工资稳定，按月发放。 联系人：杨经理，电话。有意者速联系。

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招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

招聘：综合服务主管（央企储备）薪资：3500元以上/月学历大专以上，（应届生和往届生均可，不接收实习生），综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先），必须勤于学习行业知识和工作必备技能，不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。联系人：黄老师

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。联系人：伍老师

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

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招聘行政专员，主要做考勤、合同、员工工资、一些项目账目等

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