岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评价 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力 3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有毕业班带班教学经验者优先

遵守规章制度。

回味黑鸭煲（吾悦四楼）招人前厅门迎：2名服务员：2名传菜员：2名水吧凉菜：1名薪资：底薪3000+200全勤+300绩效要求：年满18岁，热情开朗，做事有责任心、有担当不招两人结伴一起来上班的黄主管：

预产期，老客户单，月嫂要求5年以上经验、45岁左右、有耐心，薪资12000左右，能上户的阿姨速私爱邦家政何老师

钦州港招聘叉车司机，男女不限，年龄50岁以下，要求持有N1证书。 每天工作8小时，实行三班倒制度，加班费另算。 月薪4200-5000元，包早、中工作餐，提供住宿。 有意者可报名。

柳州大宝骏汽配（日结260元/天）+非柳州户籍补贴3000元 工资发放：，每日结算200元，剩余工资每月20号发薪日结清 额外补贴3000元/人（非柳州本地身份证） 发放条件：入职满月且发薪日在职 ️ ️满60天发放：600元 ️ 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检，可分配质检，测量岗位、打螺丝简单活看运气，涂装总装：男女不限，16-48岁，20元/小时，综合工资5500-8000 面试带身份证有效原件，不体检、当天可以入住宿舍，提供住宿（，水电平分），可带手机，步行上班900米 上班时间： 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 （两班倒）

辉记鸡神脆皮鸡煲切配一名服务员18-30岁3名有意向者可拨打电话

岗位职责： 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验（一年以上全职教学经验） 工作时间 常规月：周一周二双休 周三、周四、周六、周日：10-00-17：00 周五：13：30-19：30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8：00-15：00 2.10：00-17：00 3.12：30-19：30 班型：1v1为主 薪资：底薪（5000-7000）+课时费（线下课，一次课两个小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k，年综合薪资13w-18w（纯教学工作，不含销售任务，有专门的招生部门和客服部门） 校区位置：我们有三家校区（根据面试情况和老师通勤确定校区） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单，只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标！ 诚挚邀请您的加入！

诚聘：初中数学丶英语、物理老师 要求：本科以上学历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理，监督完成作业，做好学情反馈； 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课； 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学，做好课后学情跟踪； 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强，热爱教学，有上进心，善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二：15:30到岗上班 2. 周三至周五：15:00到岗上班

1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责，有耐心

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担高中化学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，实施教学指导及心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎有意向长期合作的兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学或家教辅导经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度端正，有责任心和耐心，具备优秀的表达与沟通能力； 4、善于与学生互动交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年提供2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、配备专业培训体系，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动；

岗位职责 1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前完成教案编写与课前准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握北京地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、了解北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性，灵活调整授课方法； 5、能探索多样化的教学模式，有北京地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。

【工作内容】 1、负责高中物理难度的线上班课授课，确保输出高质量的教学内容； 2、积极参与学科及部门组织的教研、培训、讲座及相关日常会议； 3、结合学生反馈持续优化课程设计，改进教学方式，制定系统化教学方案； 4、课后及时完成学员学习反馈，跟踪学习进展，并与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、教育背景：硬性条件，统招985/211本科及以上学历； 2、教学经验：熟悉全国高考考纲，具有一年以上强基班授课经验，教学基础深厚，风格突出，有北京知名教育机构工作经验者优先； 3、能力素质：普通话标准，具备出色的表达与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业； 5、教研要求：可独立或协同教研教师完成本学科讲义的研发与输出； 4、教资要求：须持有高中对应学科的教师资格证书。 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科领域十年，国内细分教育赛道领军品牌！ 2、政策扶持方向，汇聚顶尖师资，学员竞赛成果稳居行业前列！ 【公司福利】 打车费用通过企业滴滴实时报销，提供免费工作餐，入职即缴五险一金，享有交通补贴、节假日三倍薪资、婚假、病假、产假、陪产假、丧假、健身房权益、生日福利等全方位福利待遇。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学，深入理解学员学情。 2. 制定个性化教学方案，以显著提升学员成绩为核心目标。 3. 积极配合教务部门的排课安排，保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，所教科目相关专业，持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验（学校、机构或线上教学经验均可），具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定，能全力配合教务的排课安排，承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备，包括电脑、手写板、平板，网络通畅，确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养，热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 1. 非寒暑假期间： 周一至周五（非休息日）：下午14:00-晚上21:00； 周六和周日：上午8:00-晚上21:00； 周末居家上课，每周固定周一、周二休息两天； 在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假期间： 每周休息一天，具体休息时间由教学部根据排班需求设置； 除了休息日，每天8:00-21:00期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 1. 核心收入为高额课时费（多劳多得，优劳优酬）。 2. 清晰的晋升机制：专业的职级晋升体系，每半年进行一次综合评估，职级直接与课时单价挂钩。 【福利待遇】 1. 高额课时费+各类激励奖金。 2. 节假日关怀福利。 3. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力 2. 认真负责，对待学生耐心细致 3. 能够激发学生学习兴趣 4. 自信开朗，外向有亲和力的老师优先 5. 师范院校师范专业优先 6. 985、211院校优先 7. 教学经验丰富

1.通过最新中高考动态研磨课程，并更新教案。 2.给所带学生，制定适合的教学方案，确保学生能够理解和掌握所学知识点。 3.定期评估学生学习进展，并适时反馈。 【任职要求】： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够有效地与学生和家长沟通，确保信息地准确传递。 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课工作，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和课堂讲授水平； 3、与学习顾问老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日礼品、生日礼金等； 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可担任教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

核心职责： 1. 内容开发 - 依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； - 策划分层训练题目（基础/进阶/拔高），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密； - 协助制作数字化教学资源（如微课文案、互动动画脚本等）。 2. 质量管理 - 审核教辅资料，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力； - 汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试政策及教辅资料重点信息，研究历年真题命题规律。 3. 团队协同 - 与产品、设计等部门协作，推动内容生产流程高效执行。 任职要求： - 全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； - 物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； - 具备精益求精的工匠精神，对内容创作怀有敬畏感，工作认真、有毅力与细致耐心； - 加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）按时完成上级交办的其他相关工作； 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供精准有效的学习提升路径。授课形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万； 2）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受法定带薪年假，司龄每满一年年假增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

岗位职责: 1.负责中高考物理科目教研工作； 2.完成所研发科目课程的模拟题编写，教研文章撰写等教研工作； 3.根据市场变化趋势和学员需求，研发新产品； 4.协助上级领导完成其他工作。 任职要求: 1.985重点大学全日制本科或研究生以上学历； 2.物理相关专业； 3.热爱教育事业责任心强，仔细认真，有耐心； 4.如兼职/实习：需要坐班，按完成工作内容数量或天数计算薪资。

【岗位职责】 1. 负责物理学科的建设与运营。 2. 熟悉教学和学生管理工作。 3. 组织课程辅导和答疑，负责作业及试卷批改。 4. 组织学科教研、培训活动及教学交流，带教物理教师，提高教学水平。 5. 完成校区安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理及相关理科专业，持有教师资格证。 2. 有中考毕业班教学经验优先。