1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

遵守规章制度。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评价 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力 3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 扎实的学科基础，表达能力强，讲课条理清晰； 3. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心； 5. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 福利待遇 1. 双休； 2. 五险一金； 3. 试用期提供住宿； 4. 年度体检；5. 完善的晋升体系； 6. 合伙人机制； 7. 带薪年假； 8. 专业的技能提升培训； 9. 有市场竞争力的薪酬； 10. 过节福利； 11. 幸福基金、爱心基金； 12. 丰富多彩的团队建设活动。 晋升路径 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理) 骨干教师/部门负责人/教学主任 分公司教学总监 总经理 公司总部 工作地点 面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站 http://www.xinghuo100.com

岗位亮点： 1. 高收入回报，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课程激励。 2. 团队福利完善，入职即签订正式劳动合同，享有带薪产假、陪产假、带薪年休假，以及结婚礼金、生日礼品等贴心关怀。 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重并关心学生，具备较强的责任意识； 5. 拥有大学本科及以上学历和学位证书。 工作内容： 1. 为学生个性化定制学习辅导方案； 2. 协同班主任完成学生的排课安排； 3. 主动与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松且富有活力。 薪资构成/福利待遇 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数核算） 3 研究员制度：享受1.5倍课时费待遇 4 其他激励：节点类奖金（如加课PK、寒暑假课程激励） 5 晋升通道：教师—研究员—学科组长—年级组长—教学主管 福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、不定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗收入（普通教师） 结合综合数据，教师平均约两个月实现学生数量饱和。 月均综合收入平时月份为12000-15000元，寒暑假期间收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元。 工作安排/周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末：最早一节课7:40开始，最晚一节课8:50结束 若无早班课，8:30打卡；若无晚班课，16:30下班 期待志同道合、能力出众的你加入

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师，至少2-10年以上教培教学经验，985/211优先。 2. 年龄45岁以下，全日制本科及以上。 3. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知。 4. 对广州市中、高考有一定教学经验。 5. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点。 6. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 【上课时间】 寒暑假： 8:00-10:00 10:00-12:00 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-19:00 19:00-21:00 常规时间段： 8:00-10:00 10:00-12:00 14:00-16:00 16:00-18:00 19:00-21:00 【面试地点】 广州海珠区广东现代创意中心7楼707 高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适。团队多为95后、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，如大家庭般温暖！欢迎各位老师加入！

招聘10名A2证驾驶员，要求持有货运从业资格证，能开会倒、熟悉路况。工作性质为长期，固定路线运输普货，车型为自卸，不需要装卸。薪资为8000-15000元/月。工作地点在广西自治区钦州市浦北县G324。

招聘喷砂工，要求会手工喷砂，且设备损坏时能够自行维修。提供食宿，薪资为350元/天。工作地点在广西钦州。

招喷砂工，要求会手工喷砂，且设备坏了会修理。包吃包住，工资350/天。工作地址在广西钦州。

招聘货车司机，工作地点位于广西自治区钦州市钦南区奋斗大道与陆海大道交叉口附近。岗位涉及临海货场运输，使用车型包括飞翼车、集装箱车及厢式车。薪资范围为8000-15000元/月，另加提成。

钦州市钦南区招家具安装

高中物理老师

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责初中物理教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时进行学业反馈与个性化指导 4.参与教研活动、教学评估及学科建设，提升教学质量与专业水平 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，物理相关专业背景优先 3. 具备扎实的物理学科知识和教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备良好表达能力、课堂组织能力及实验操作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估等全流程教学任务 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学思维与实践能力 3. 参与学科教研活动，协助优化教学方案与校本课程开发 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、公开课、家长会等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学基本功 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

高中物理化学

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

岗位：小初科学老师 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+提成+奖金，优秀者可以直接应聘管理岗位。 2. 工作时间：固定休周一、周二。 3. 晋升通道：TR（学科老师）→ TRS（学科主管）→ TRM（学科经理）→ DOS（教学总监）。 4. 培训体系：提供专业完善的培训，包括每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长。 5. 法定福利：享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金。 6. 其他福利：节日福利、团建活动、定时聚餐、旅游奖励、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等。 7. 工作氛围：参与式管理风格，上班可享受零食奶茶，工作环境舒适。【岗位职责】 1. 负责高中物理、化学课程的教学和学生学习进度的管理。 2. 参与教学内容的策划和教材的选择，确保教学质量。 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学知识和教学能力，能够激发学生兴趣，提高学生学习化学的热情。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 本科生、研究生或专职老师均可，有化学教师资格证优先。

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施 2、指导学生备考AP与ALEVEL国际考试 3、承担班主任相关职责 4、积极参与校内各类教育教学工作

招聘物理教师3名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；无犯罪记录，身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有普通高等教育全日制本科及以上学历，并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利：薪资面议；享受五险一金待遇；学校设教学质量奖，多劳多得；优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇；学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址：安岳县柠都大道东段北侧989号（新第三人民医院对面）。

1.教授中学物理课程，辅导学生学习； 2.按照学校安排进行各种课程的教学活动； 3.认真备课，定期接受批课与评课； 4.按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件； 5.按学校要求参加各种教学教研活动以及会议； 6.参与新教师的培训和批课； 7.有一定的教学经验。 8.3.高考600分以上

岗位职责： 1. 为K12阶段学生提供一对一上门物理学科辅导，精准诊断学习薄弱点并制定个性化教学方案 2. 结合中高考考纲与学生学情，系统讲解物理概念、规律及解题方法，提升学科素养与应试能力 3. 定期跟踪学习进展，及时调整教学策略，并向家长反馈学习效果与改进建议 4. 配合机构完成教学资料准备、课后作业批改及阶段性学习评估 5. 严格遵守上门服务规范，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 熟悉四川本地教材及中高考物理命题特点，有教学经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，时间观念好，能适应灵活排课与上门授课安排 5. 学历不限，持有教师资格证或相关教学资质者更佳

【岗位职责】 1. 负责物理课程教学。 2. 负责作业批改和答疑服务。 3. 完成其它教学相关工作。 4. 不参与招生工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 师范类、教育类相关专业毕业，或有重点中学教育背景者优先录取。 3. 普通话标准，善于沟通。 4. 热爱教育事业，有责任心、积极、阳光、充满正能量。

薪资范围：10-18K（能力导向，面谈定薪） 【岗位亮点】 1. 可积累的职业能力 2. 不依赖个人IP 3. 抗AI替代 4. 小班制 【岗位职责】 1. 担任高中物理“学习教练”角色，以引导式教学帮助学生掌握物理学习方法； 2. 在线下1:10小班中，通过提问、讨论、复盘等方式激发学生自主思考； 3. 结合线上优质课程内容，针对性解决每个学生的学习难点和思维卡点； 4. 建立学生学习档案，定期进行学情追踪和阶段性复盘； 5. 参与团队教研，分享教学经验，共同提升教练能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理或教育相关专业； 2. 有高中物理一线教学经验，熟悉考点和学生常见问题； 3. 具备引导式教学意识——相信“教会学生想”比“教会学生做”更重要； 4. 有持续学习和自我迭代的意愿，愿意拥抱教育新模式； 5. 责任心强，关注每个学生的成长，不做“讲完就走”的老师。 【为什么选择我们】 1. 薪资透明：根据实际能力和贡献定薪，10-18K区间，优秀者上不封顶； 2. 职业可持续：传统老师越教越累，教练越做越值钱——你积累的是“懂学生、会引导”的核心能力； 3. 模式抗风险：双师制不依赖个人IP，不会被AI替代，是面向未来的教育形态； 4. 工作有尊严：小班制让你有精力关注每个学生，不用为了赶进度而牺牲教学质量。 【公司简介】 好学升教育——让孩子学会学习、爱上学习、自主学习。我们正在构建一种不依赖名师个人、可复制、面向未来的教育新模式。