因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关制度流程的落地支持与日常事务协调 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、招聘、面试以及管理工作，招聘渠道 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、不限学历，人力资源管理、劳动关系 2、 招无经验也可以，有经验者优先 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 5，上班时间早上10:00到晚上7:00，中午休息两个小时 6，第一个月底薪3000+200全勤加提成，提成每周一发放

岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责主播及艺人招聘、入职、合同管理与档案维护工作 2.协助搭建直播短视频基地人才梯队，对接全国各基地人力需求 3. 组织开展新人培训、企业文化宣导及平台规则（陌陌/抖音/火山）专项赋能 4.办理社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬数据支持等基础人事事务 5.配合业务部门优化招聘流程，提升候选人体验与到岗效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先 2.有1-3年人力资源专员/助理经验，直播、MCN、互联网行业背景者优先 3. 熟悉主流直播平台生态，对秀场/娱乐直播有浓厚兴趣和基本认知 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用办公软件，接受公司统一培训并快速融入团队

钦州市钦南区钦州港油管保温棉包扎工，生熟手均可，户外工作，工作时间每天7小时，包吃包住，工资按米计算，140元/米，每天可做的2~3米。招聘名额50个。

钦州市钦南区招电焊，主要做不锈钢大门

广西钦州北区阿特拉斯D7，3代，5代找司机二名，干地下石油库联洞里施工

钦州工厂招聘食堂煮饭人员一名，15人左右，工资待遇面议，联系电话

钦州市钦南区招钢筋绑扎、铝模

工作内容： 1.通过招聘软件邀约 2.跟进招聘进度 任职资格： 1,有无经验均可 全职 2.自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇: 底薪4000+300满勤+提成招一个主播500 工作时间早班10点晚7点 晚班 底薪4500+300满勤 下午2点到晚12点

一、岗位职责 1. 客户需求对接与深耕。深度对接客户企业HR或负责人，精准了解客户需求；定期维护存量客户关系，拓展新客户资源，提升客户复购率与合作粘性。 2. 人才寻访与筛选评估。依托相关招聘渠道，精准寻访匹配岗位需求的人才；与候选人深度沟通，全面评估候选人专业能力、综合素质、职场稳定性与企业文化匹配度，筛选优质适配人才。 3. 专业推荐与流程跟进。整理候选人资料，撰写专业的人才推荐报告，全程统筹面试流程，及时跟进面试结果，保障招聘流程顺畅推进。 4. 薪酬谈判与入职交付。主导offer全过程对接，平衡双方诉求，促成合作；跟进候选人入职、背调、offer确认全流程，及时处理入职前各类问题，保障候选人顺利入职。 5. 售后维护与资源沉淀。持续跟进候选人试用期适配情况，保障人才留存率与客户满意度；搭建并迭代行业人才库，持续积累优质候选人资源；跟踪行业动态、人才市场趋势及薪资行情，沉淀行业数据，为客户提供专业的人才招聘咨询服务。 6. 业绩目标与复盘优化。完成公司下达的寻访量、面试量、offer量、回款业绩等各项考核指标；定期复盘招聘项目案例，总结流程问题与交付经验，持续优化寻访、沟通、谈判技巧，提升个人专业能力与交付效率。 二、任职要求 1. 学历与经验。本科及以上学历，专业不限；有无猎头、招聘、销售经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培养；有猎头、人力资源、企业招聘、ToB销售经验者优先。 2. 能力要求。具备良好的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力；拥有较强的目标感、抗压能力和执行力，结果导向明确，敢于挑战业绩目标；善于学习行业知识和人才市场动态。 3. 综合素质。性格开朗外向，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；热爱人力资源行业，具备良好的职业素养和诚信意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（阶梯递增）+ 高额提成 + 开单奖、月度/季度销冠奖、新人突破奖等各类专项奖金，业绩优异者年薪可观； 2. 基础保障：双休、五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、下午茶、团建活动； 3. 成长体系：完善的新人带薪培训、师徒带教体系、定期专业技能培训（寻访技巧、谈判话术、行业分析、客户开发），零基础快速上手； 4. 晋升机制：透明扁平化晋升通道（猎头顾问→高级顾问→团队主管→部门经理→合伙人），能力优先，无资历限制； 5. 工作氛围：年轻化团队、轻松办公环境，拒绝内耗，专注业绩与个人成长。 四、岗位优势 1. 赛道优质：对接中高端人才与优质企业，积累高质量人脉资源，长期职业价值高； 2. 成长快速：全方位提升沟通、谈判、市场分析、商务拓展能力，综合能力快速进阶； 3. 回报透明：多劳多得，收入与能力、业绩直接挂钩； 4. 发展稳定：人力资源刚需行业，市场需求持续稳定，职业发展空间广阔

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础人事数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历本科 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.有HR实习或相关工作经验者优先 6.经验要求一年以上 7.身体健康， 工资面谈

选择一定大于努力，如果你一身才华无处安放，这里也许能成为你的主场 主要负责平台发布招聘信息，介绍我们企业的基本信息，邀约面试。 我们的要求很简单 1.18-25岁，对学历经验无要求; 2.想要改变自己的，想尝试突破自己的 3.吃苦耐劳者 我们的薪资福利待遇: 底薪2700+全勤300+提成， 薪资是不上限的，多大付出多大回报，你的努力决定你的收入!

经验不限

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性行政需求 5.配合完成基础数据录入、档案整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验者亦可培养，公司提供岗前带教与职业发展支持

工作轻松简单，主要理货排单，工资待遇可以面谈！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

️【栖湾露营地招人啦！找踏实肯干的朋友一起干！】 招2名营地后勤工作人员，男女不限，年龄30-55岁都可以，住钦南区尖山街道附近优先！ 要干的活很简单： 每天收拾营位、包间卫生，客人走了清个垃圾擦个桌子 偶尔剪剪草、维护下营地的草地和设施 都是手上的活，不累，就是要细心爱干净 我们的要求只有3个： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，不要干一会就喊累 2. 做事踏实不偷懒，上班不用你多拼命，该干的活干好就行 3. 服从安排，大家都是一起做事，好沟通最重要 待遇绝对不亏： 月薪3000元，干得好有奖金 上班期间包吃 工作时间早8点—12点，下午2：30点—6：00，或者下午2点—9点，月休4天，法定节假日加班有补贴 干满3个月涨工资，过年过节都有福利 地址就在钦南区大番坡镇钦州滨海公园，距离市区20公里开车半小时，骑电动车40分钟 ️ 有意者直接打这个电话：[]，或者私信我约时间来营地看看，合适直接上岗！

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

下午两点钟到晚上10点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

为公司引进人才