岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成，综合工资4千--1万元以上，工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30，每周日休息一天，法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拉业务 3.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)， 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁，高中专职及以上学历，有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于 与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 联系电话：

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

岗位职责： 1、协助开展团队增员规划，支持人力发展相关工作的推进； 2、负责候选人信息的收集、整理与初步沟通，维护人才储备库； 3、配合组织增员活动及面试安排，保障招聘流程有序进行； 4、协助完成团队建设相关辅助工作，提升团队协作效率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调内外部资源； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力； 4、具有较强的团队合作精神和执行力，注重工作效率与细节。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

人事助理1人

需要做过人力资源的

钦州港招聘绿化主管一名。薪资4500-5500元，具体面议，月休4天，每天工作8小时，包住不包吃，餐费每餐10元。要求有责任心，具备3年以上带领绿化团队的经验，大专及以上学历，持有植保或园林类证书，熟悉花草树木的病虫害防治及施肥等工作。

钦州港某企业招聘绿化工2名。薪资待遇为3300-3600元/月，不包吃住，月休2-4天，单位有食堂。年龄要求40-55岁。上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30。

物业招聘【保洁员数名】1、年龄在58岁以下，对待本职工作主动积极，服从管理，能吃苦耐劳，体检合格的员工。2、上班时间7：30-11：30，13：30-17：30，月休4天；薪资待遇2400元／月，重大节假日有福利发放；3、工作地点:东站斜对面北投凤景湾小区4、联系电话:罗女士

电力公司招聘熟手大型低压线路抢修师傅6人，工作地点为钦州市钦北区各大乡镇。要求会爬电线杆、会使用杆上金具，并持有高空作业证。薪资为300元/天，补助一餐，公司提供住宿。

钦州市灵山县11月6日早上9.30左右山水荔城招工地小工/杂工、工地学徒工，帮放下线，活轻松20一个小时，大概4-5个小时做完。

【岗位职责】 1、在各大招聘平台发布岗位信息，筛选简历，邀约候选人面试； 2、接待面试人员，登记面试信息，跟进面试、入职流程； 3、整理人员资料、员工台账，做好招聘数据统计； 4、对接厂区，沟通求职者情况，解答应聘者薪资、岗位相关问题； 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 【任职要求】 1、会使用手机、电脑，熟悉BOSS直聘、智联等招聘渠道优先； 2、沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3、有人事招聘经验优先，无经验愿意学习也可； 4、工作认真，执行力强，能够稳定长期做。 【薪资福利】 薪资面议，底薪+招聘提成，多招多得，上不封顶 工作环境舒适，氛围简单，法定节假日正常休息

薪资待遇： 提纯利润：60%-80%利润，综合薪资8000-20000+/月。 工作内容： 1、通过招聘平台搜索简历，为公司合作企业招聘人才； 2、通过线上聊天等方式邀约求职者前来面试； 3、面试人员的接待以及后期的跟进以及领导安排的工作事宜； 职位要求： 1、18-32岁，奔着好好赚钱来的 2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3、浑水摸鱼的勿扰 4、对工作认真负责，积极，主动 5、不限学历，无经验者可栽培！！！ 公司福利： （1）提供吃住（公寓宿舍4人一间，空调宿舍，家具家电齐全） （2）工作简单公司氛围和谐不定期的下午茶部门聚餐外出团建等活动 （3）工作时间：8：30－12：00，14：00－18：00，，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：17-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做：1.网络招聘、2.电话招聘、3.短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多种途径发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习和优化工作方式的主动性

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音平台信息，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点在办公室，团队年轻化，工作氛围轻松 月休六天，另加一天团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届生应聘，可提供实习证明盖章

统计司机日常交单情况，掌握基本的电脑表格操作即可胜任 完成日常相关数据整理与汇总等工作需求

工地文员，负责撰写施工方案，人员报备，进出厂报备。

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

文员工作，整理资料，工程量录入 工资3000-4500不等 试用期3个月

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

招聘办公室文员2名，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常文书处理、文件收发、登记与归档管理，等工作。 2.. 协助开展行政后勤工作，包括办公用品管理、会议准备、来访接待等事务。 3. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄45周岁及以下，性别不限。 2. 高中/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 服从公司安排，能适应周末轮休工作制。 三、薪资福利 1. 薪资标准： - 试用期三个月，1800-2500元/月。 - 转正后：4000元/月（具体根据个人能力与面试情况确定） 2. 休息休假：月休不少于4天，实行周末轮休制，法定节假日按公司规定执行（具体以实际工作安排为准）。 3.上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00。 四、应聘方式 有意者请联系黄小姐 电话：（微信同号）了解。 公司地址：福旺镇工业园区附近（浦北县华杰农贸有限公司） 本招聘信息自发布开始，招满即止。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。