一，根据公司发展需求拟定人员招募及发展规划，安排求职者面试。 二，组建销售队伍，培训销售人员。 三，协助上级主管做好新人育成及培训工作。 四，带领新伙伴学习公司产品及客户保单服务。 岗位要求： 一，大专以上学历，有相关经验者可放宽条件。 二，有积极的进取心，自信心，责任心和自律性。 三，有良好的沟通及团队协作能力。 四，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 【工作时间】 1、上午8:20-11:30，其他时间自主安排 2、周末单休，国家法定节假日休息 【薪资福利】 1、综合月薪3000-5000元 2、业绩达标另有奖金激励

人事专员 提供保底！发薪模式灵活！无需经验！ 公司简介 我们是一家专业的直播公司，线上合作主播超800人，是直播平台连续2年第一公会. 薪资福利 50%自提收益（周结2次） 办公环境独立单间（包住宿） 综合薪资3800-8000 支持居家办公，灵活开播公会扶持 岗位详情 18+36岁，无需经验 时间要求 兼职：5小时/天，全职：6小时/天，月播26天 [图片]

地点：河西工业园，通勤方便 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，纯长白班 休息：周日固定单休，法定节假日正常放假，春节长假福利好 薪资：无责底薪3000+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 任职要求：22-32岁，男女不限；有招聘、销售经验优先，性格开朗会沟通即可 优势：团队氛围简单，无复杂职场关系；晋升机制透明，能力强快速升职加薪 有意向直接私聊，尽快安排面试入职

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干 待遇6000-上不封顶（业绩），包住不包吃，每月四天休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

招聘岗位：网络招聘专员（电话客服） 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（综合4000-7000） 岗位职责：通过线上平台进行工厂招工 招聘要求：年龄30-45岁，1年以上人力资源招聘或销售经验优先

高中及以上学历 熟悉人力资源相关内容（如招聘、薪酬绩效、员工关系），掌握招聘流程、劳动合同法、社保公积金办理等基础操作。沟通表达能力强，准确传递信息并解决诉求。 招聘能力：面对招聘旺季、员工纠纷等场景，能高效处理多任务。 工作细致严谨，性格开朗大方，能有些才艺更佳。

一、工作内容： 为工厂合作企业通过各种招聘渠道招聘员工 定期更新公司招聘信息，工作简单易上手，工作轻松，环境优雅。 二、任职资格: 1、20-28岁，男女不限，我们不看学历，只看能力，有相关经验或者销售客服经验优先考虑 2、对钱感兴趣，超强行动力的人 3、有企图心，有赚钱欲望 4、自律勤劳，听从安排 三、薪资待遇 无责任底薪3000+个人提成＋话补＋额外阶梯式奖励，薪资4-6k不封顶 工作时间：早上8.30-12.00 下午13.30-18:00 周日固定休息，节假日放假 工作地点：柳州河西工业园创业大厦 欢迎有志之士加盟共谋大业

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

驻厂 要求周一到周六在工厂跟班上班，管理在职员工日常工作，负责招聘新员工培训入职管理。 待遇3000到6000元每月！ 最好有小汽车！

25-50一小时可计时计件招二保焊/气焊、叉车工

柳州市鱼峰区招二保焊/气焊

岗位职责：主要做汽车配件装配，工作简单上手快，有无经验均可 任职要求：男女不限，18-48岁 岗位福利：月7000-8000，每周可借支最高1000元。包吃提供宿舍，人性化管理可带手机，月休四天。安排有休息室，上班每2小时可以休息一会。 面试要求：携带本人身份证按时到场，不能穿拖鞋短裤。 有意向直接发起沟通联系我 看到秒回，名额有限先到先得

由于华境、缤果汽车订单大量增加，目前高薪职位急招 岗位内容：无需经验操作工 24元/小时，岗位简单易上手 岗位要求：男女不限，18-48岁，身体健康 薪资待遇：综合薪资6000-8000，多劳多得，满足出勤要求后每天可预支。包吃工作餐，提供宿舍 环境良好，月休四天。 面试要求：携带本人身份证到指定地点面试

主要生产汽车零配件不用经验 装配/普工/质检19.4块/时+1000块奖励 悬挂工装夹工：22块/小时+1000块奖励 二保焊28块/小时（二保焊会焊） 以上岗位除二保焊，其他岗位都不需要经验新人也可以入职有人手把手带教 每周预支400-1000块钱 男18-49岁，女18-44岁 包吃工作餐，提供宿舍 工作地址柳东花岭工业园

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 任职要求： 1. 大专学历， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.有招聘或者销售经验优先考虑

学生暂时不接受 实习生可以 16-28周岁 不要求学历不要求经验 招聘平台发布招聘信息 邀约工友面试 挑战高薪的看过来聊聊

配合厂区人事办理入职和招聘，无需经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位内容及要求 21-45周岁 1.对接社区保险咨询服务，为社区居民进行理赔资料收集、初审等！ 2.不定时向社区居民普及健康保险知识！ 3.性格开朗，为人热情有爱心，有责任心！

1，熟悉柳州会开电动车。 2，勤快，负责任心。

有目标，有想法，想赚钱！！！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的资源，微信线上等网络渠道线上方式跟进与客户进行沟通装修服务。 2、邀约客户到公司参观， 3、不用自己谈单，邀约就可以。 【资新待遇】：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定一切，综合薪资6k-1w不等 【上班时间】：8.40-18.00（中午12.00-14.00休息） 月休四天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶 【晋升通道】：专员——资深专员——经理助理——经理——总监——店总 无需经验，有话术培训 欢迎想赚钱的你加入！！！

招聘岗位：网络招聘专员（电话客服） 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（综合4000-7000） 岗位职责：通过线上平台进行工厂招工 招聘要求：年龄30-45岁，1年以上人力资源招聘或销售经验优先

底薪2000元-5000元+高额提成(上不封顶)+购买五险。综合工资5000-8000元(优质资源，轻松拿到)+签订正规劳动合同+五险。 一、地址。 柳南万达附近(交通方便，吃饭方便) 二、工作岗位 中国移动电话客服 三、工作内容 主要负责维护中国移动老客户。电话通知老客户免费办理公司的免费业务，比如送流量，送语音， 送宽带，送号码，送智能产品等等业务，以及业务拓展(全业务发展)。参与校园，小区，商圈门面的户外大型营销活动。 四、工作职责: 每天通过电话通知移动老客户免费办理移动业务， 维系老客户，待遇高。(大平台，资源优质)，参与校园，小区，商圈的户外营销活动。 五、岗位要求: 积极主动，有上进心，有团队意识，，上班时间上午8点30到12点，下午2点半到6点。 六、工作环境: 办公环境舒适(有空调，有厨具中午可以自己做饭)，氛围好，工作轻松。

岗位职责： 1.团队管理：负责旗下 100人客服团队日常管理、人员排班、考勤监督，落实班次制度，保障班组人员在岗率与工作秩序。 2.业务管控：统筹 400 热线接听、客户咨询、预约回访、工单流转、客诉处理等全流程工作，监督服务标准落地，确保工单 100% 闭环，提升整体服务质量与客户满意度。 3.业务督导：实时抽检客服通话、在线服务记录，及时纠正不规范服务行为；梳理高频问题、客诉难点，制定应对话术与处理方案，降低纠纷发生率。 4.培训带教：配合开展新人岗前培训、在岗员工技能提升培训，重点讲解汽车专业知识、客服系统操作、沟通技巧及情绪管理，帮扶零基础员工快速上岗。 5.数据复盘：每日 / 每周统计团队接听量、回访量、工单完成率、投诉率、绩效数据等，形成数据报表，分析问题并制定优化改进计划。 6.沟通对接：对接厂家、全国各红旗 4S 店及上级管理部门，同步工作要求、反馈一线问题，协调跨部门事项；传达品牌服务理念，维护红旗高端品牌形象。 7.人员培养：关注团队员工工作状态与心态，做好情绪疏导、绩效考核与评优工作，挖掘优秀人才，搭建人才梯队，配合完成岗位晋升选拔。 薪资结构：底薪4000+全勤奖200+岗位津贴500+团队绩效1000+个人绩效1300 8:00-18:00，中午休息一个半小时，月休四天 学历年龄：大专及以上学历，男女不限，专业不限，22-40 周岁，形象得体

柳州法辅在线专注于司法拍卖不动产服务公司，遍布全国各省会城市共有52家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 法拍房的时代机遇来啦（房价是市场价的5-8折）新行业!新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!小伙伴们都是70、80、90、00后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处得非常融洽!团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题! 上班时间很宽松，公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有下午茶和丰富团建活动!欢迎精通新媒体（抖音，视频号、小红书等)的人才! 工作时间：上午上班10.00-12:00，中午12:00~14:00休息，下午上班14:00-17:00。周末双休。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2. 深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3. 协同产品、运营、技术团队推进跨部门合作，保障客户全生命周期服务体验 4. 定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，持续跟踪合作进展与复购/转介机会 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活办公 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识

招聘专员（蓝领/劳务方向） 工作地点：广州增城区万达广场写字楼C2栋（21号线直达） 岗位职责 1. 负责公司合作企业的蓝领岗位招聘工作，包括工厂普工、物流仓储、服务业等岗位的候选人开发与跟进； 2. 通过公司提供的全平台招聘账号（58、BOSS直聘、智联、新媒体等）发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，完成招聘指标； 3. 维护在职员工关系，跟进人员在职情况，保障招聘稳定性； 4. 办公室坐班制，无需外出跑市场，纯线上+电话沟通招聘。 任职要求 1. 接受无经验，公司提供完整培训； 2. 沟通表达能力良好，能接受上六休一的工作节奏； 3. 目标感强，希望通过业绩获得高收入，有销售/招聘经验优先。 薪资福利 1. 基础薪资：3000元/月； 2. 招聘绩效：根据招聘人员在职情况发放长期绩效奖金，绩效提成比例40%-55%（梯度递增）； 3. 薪资规则：基础薪资与绩效提成取高发放，纯绩效上不封顶； 4. 收入参考：稳定招聘且人员在职良好的情况下，月综合收入6000-20000+； 5. 其他福利：公司免费提供全平台招聘账号，无需个人投入；朝九晚六（9:30-18:00），周末轮休，法定节假日正常休息。