一、工作内容 带领外联部积极开拓房产渠道（房产中介、新楼盘案场等），成为公司与中介之间的“最佳纽带”，让更多人知道我们的优质装修服务和超给力的佣金政策。 二、岗位要求： 1.形象大方得体，自带亲和力。 2.如果你有房地产、中介或装修行业经验，那简直是“加分王”，上手速度直接翻倍！ 三、工作时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，超长春节假期14-21天。 四、薪资福利： 薪资无上限：无责底薪打底，到访客户每组奖金250元，签单提成3000-8000元/单，还有渠道业绩提成+各种奖金，多劳多得，收入上不封顶！ 高业绩奖金：表现优秀能赢取购房首付、购车首付！年中、年终优秀员工省外、境外旅游奖励！福利奖金多到让你动力满满~~

招聘饲料销售经理。工作区域为玉林、博白、陆川。岗位职责包括开发维护经销商和规模养户，推广饲料及金融方案，跟进试料转化，收集市场竞品信息。任职要求：能下乡，持有驾照者优先；有饲料或养殖行业资源者优先，需吃苦耐劳。薪资结构为底薪加高提成、开发奖及金融专项奖励，上不封顶，平台提供政策扶持，晋升通道清晰。要求1年内相关经验，有渠道或门店销售或市场推广经验者优先；初中及以上学历，能适应出差者优先；态度积极，具备良好的沟通与执行能力。月休4至5天。工作时间为08:00至18:00。综合薪资为9000至15000元每月。福利包括五险一金、交通补助和房补。

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

一、主要职责： 1.开拓新的销售渠道与客户，包括但不限于大型食品加工企业、连锁餐饮、批发市场大客户、连锁商超、新兴电商/社区团购平台等。 2.深度维护和管理现有核心客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 3.从报价、合同谈判、订单确认、跟进生产与发货、到回款，对销售关键环节进行把控。 4.协同生产计划部门，根据销售预测和订单情况，提供合理的生产建议，促进产销协同。 5.处理客户投诉及售后问题，协同品控、生产部门及时解决。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，市场营销、企业管理、畜牧兽医、食品工程等相关专业优先。 2.3年以上肉类（猪、牛、羊禽等）销售经验，拥有稳定的餐饮、加工厂或批发市场等渠道客户资源者优先。 3.熟悉不同部位分割品、等级标准、品控要点及检疫流程。 4.具备优秀的谈判技巧、合同管理及客户公关能力。 5.具备强大的内驱力，能承受高压力和高指标挑战，具备高度的职业操守，能维护公司利益和品牌形象。 6.接受出差，熟悉华东鲜肉市场并有意愿在华东地区开展工作的优先考虑。

明天明月山语，要一个人去做二次卫生，150一天，带吸尘器加20，接单联系

工地招聘日结工，位于柳北区万科城旁园艺村。 招聘批灰（批荡）师傅，薪资为12元一个平方，房屋高度三米，内外墙及地面均需施工（同步进行）。

柳州日高汽车水泵有限责任公司急需清洗搬运工1名，长白班，50岁以下，服从工作安排。可接受残疾人计件工资3500-4500元相关福利：五险、双休、享受法定节假日休息、提供食宿、免费通勤车、绩效奖、年度评先奖金、年终福利、各类工会活动（部门、公司团建活动、生日会、过节礼品、抽奖活动等）联系人及方式：彭女士

保洁工●新手零基础也可|同时招保洁工50名●师傅手把手教学●学会快速上岗。家电清洗工●空调|油烟机|同时招保洁工50名薪资福利:●月综合工资5000-9000元●多劳多得招工人数:50售后平台大量招工

招聘员工一名，要求持有小车驾照。薪资为3500元/月，每月休息4天。工作地点在柳州市山路。待遇优厚，欢迎加入。

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

日常工作： 1.微信客户组建及拉新； 2.微信客户维护管理； 3.微信社群管理； 4.微信客户开发； 5.微信群信息内容的公布及解答工作； 6.做好数据记录及相关客服工作。 7.挖掘客户需求，成单 无责底薪3000+提成 上班时间早上8:00-12:00，下午2:00-5:00， 每月休息4天，每周单休，自行调休

性格开朗活泼，主要会说，

拉客人订桌有酒水提成月休4天

柳州法辅在线是专注于司法拍卖不动产服务的专业机构，业务布局广泛，在全国各省会城市拥有48家分公司，是规模庞大、发展成熟的法辅行业头部平台，为每一位员工提供广阔的事业发展空间。目前公司正筹备上市，大平台、高起点，助力有志者实现职业梦想，腾飞人生事业。 【行业优势】 法拍房行业迎来全新发展机遇，房源价格仅为市场价的5-8折，市场需求旺盛，发展前景广阔，属于极具潜力的新兴行业。除法拍房业务外，公司还可承接全国不良债权处置与诉讼案件业务，业务范围多元，发展空间无限。 【岗位亮点】 1. 零基础易上手：无需相关行业经验，公司提供一周免费系统化培训，主管一对一代教，手把手指导上岗，新人快速掌握工作技能，轻松入门。 2. 收入潜力可观：行业出单效率高，能力出众者一周即可出单，月薪轻松过万，长期深耕可实现年入几十万、 3. 团队氛围融洽：团队成员涵盖70、80、90、00后，年轻有活力、整体素质高，工作中互帮互助，定期交流探讨问题，无严苛上下级隔阂，相处轻松和谐。 4. 工作时间宽松：上班时间为上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，中午12:00-14:00休息，周末双休，工作生活平衡无忧。 5. 专属培养体系：每周开展两次新人专项培训，持续赋能员工成长，全程无忧进阶。 【任职要求】 1. 五官端正，形象气质良好，语言表达清晰，沟通协调能力出色； 2. 具备客户开发、维护与服务能力，能精准洞察并满足客户需求，有客户运营相关经验者优先； 3. 为人自律踏实，有较强的抗压能力和拼搏精神，工作有韧性、肯实干，敢于挑战高目标； 4. 热爱自媒体行业，熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则，擅长内容创作与输出者优先录用。 【员工福利】 • 休闲福利：每日零食、奶茶、果茶、新鲜水果、网红甜点、快乐水不限量供应，下午茶自由畅享； • 团建福利：不定期组织聚餐、员工旅游等团建活动，丰富业余生活； • 激励福利：设有工龄奖等多项奖励，保障员工长期发展权益。 【平台保障】 公司全程提供优质平台与丰富资源，无需员工承担额外成本，只需投入时间与精力，即可深耕法拍房及相关业务，实现个人价值与财富双丰收。 我们诚邀心怀梦想、敢闯敢拼的你加入，携手共创行业辉煌！

工作内容 1、开展业务拓展工作，完成既定销售任务 2、保持客户联系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、工作积极主动，具备高度的责任感与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

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主要岗位职责： 1.客户接洽：与市场专员对接客户资料，首次联系客户，掌握客户需求，讲解公司产品及核心优势，开启业务洽谈； 2.推动签约：熟练掌握洽谈流程，提高公司合同转化率； 3.信息核对：与设计团队确认客户信息，确保各项内容准确无误、统一一致； 4.全流程跟进：负责洽谈、核对、跟踪、催单、复核等环节，优化客户服务体验，提升老客户复购率。 基本任职资格： 1.******，高中及以上学历，专业不限； 2.熟练操作常用办公软件，具备2年以上家装行业谈单经验，有家装销售或销售管理经历者优先； 3.熟悉家庭装修运作模式及洽谈流程者优先考虑； 4.具备良好沟通能力与亲和力，学习适应能力强。 福利待遇： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+多样化奖金，薪资发放准时。 2、月休4天+法定节假日；其他带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：每年7天外省带薪培训、入职周年礼遇、中庭讲师节、行政积分激励、健康运动日、员工互助基金、技能进阶奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特惠装修权益、购车支持等。

从事推销管理

熟悉金融。