1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的采集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与落地执行方案； 2. 项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况； 3. 团队协作与管理： （1）统筹本部门团队建设，优化工作流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员高效完成销售任务，确保部门整体目标达成； （3）提供业务指导，助力员工能力提升，促进团队持续成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向意识强，适应性强，工作态度严谨负责。

熟悉负责的区域市场的客户情况和当地市场销售的产品结构情况等等

岗位职责: 1、日常走访并对接本地各类房地产开发企业及各渠道中介机构， 2、宣传推介集团装修服务内容与佣金方案，积极拓展客户资源， 3、协同中介人员安排客户到访公司，协助完成签约，并跟进后期结佣及客户关系维护。 岗位要求： 1. 年龄在24-40岁之间，形象良好，气质端正 2. 具备较强的沟通协调能力和销售推广能力 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晋升通道: 房产外拓部经理---房产外拓部总监---分公司负责人

任职要求： 1、具有一年及以上家电、建材销售领域相关从业经历； 2、具备一定的市场分析能力及渠道开拓与维护能力； 3、工作积极主动，富有事业心、责任感，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排。 岗位职责： 1、负责年度销售目标与回款计划的制定及过程跟进，保障回款任务达成； 2、组织实施阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类自主发起的渠道推广活动）； 3、负责销售渠道的网点拓展、日常运营及维护管理； 工作地点：柳州市、柳州县份、来宾市、贵港市、河池市。 福利待遇：员工均享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、带薪旅游、带薪培训等福利！

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场店、商圈门店等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑； 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4000元（转正后5000起，最高可达7000）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元，表现优异者月收入可突破20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

工作内容 1、开展业务拓展工作，完成既定销售任务 2、保持客户联系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、工作积极主动，具备高度的责任感与职业操守

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有意者请与王先生联系，

拉客人订桌有酒水提成月休4天

性格开朗活泼，主要会说

柳南机械厂 ①二保焊19名：需熟手，焊过厚板，焊过后车架，铲斗优先，年龄25-50岁，综合工资7000-12000 ②镗工5名：熟手，会开机床，25-48岁，综合5000-9000 ③火焰调校1名：安排熟手，22-42岁，计件综合6000-10000 ④拼搭工8名：熟手，需会看图纸，计件综合5000-10000 ④等离子下料2名：22-42岁，接受无经验，计件综合6000-10000 不包吃住， 联系电话

柳汽柳新车间  长白班 不用体检 可以预支  西2门 装配工20人:20元/小时 不用经验 要求：43岁以下   工人，学历不限，意外险50-80元/月 以上岗位工价已包含中餐费用，加班餐免费 厂里统一订  出勤满10天逢周五可以预支500元 注意: ；20号发上月工资；工期最少3个月  自备安全帽和劳保鞋 住宿:每月130元包含水电费  有空调，有热水器

柳州市鱼峰区招工地力工

18-45岁独立岗男女不限下班领日薪 生产汽车排气管系统独立岗位，海绵操作多个岗位，简单可带手机[玫瑰][玫瑰] 薪资纯17块钱一个小时 （，剩余薪资发薪日发放） 工资稳定5000-7000 要求：18-45岁 ●男女不限 能接受倒班 包工作餐 提供住宿，空调热水器都有 工作地址柳东花岭工业园 推荐入职奖励200/人奖励不封顶

大龄工专属 【雒容‖久日机械厂】 岗位多｜计件多劳多得｜包住宿｜｜两班倒 招聘岗位： 1.焊工200人：焊接大型零件焊缝在8-10mm；要有经验的，无证也可以，薪资8000-12000以上。 2.打磨工100人：负责打磨大型零件，电焊得不平整，有毛边都要打磨，薪资：6000-9000。 3.加工中心镗工40人（小机床）：负责机床的的操作加工；数控下料（大机床）：负责机床的操作加工（机床主要是负责：打孔、功丝、刨削、切割等都是机床的操作内容，以大型零件加工为主），薪资：7000-10000。 4.钻工25人：负责零件的打孔，有经验优先，薪资：7000-10000以上。 5.拼搭工50人：负责拼装零件（会点焊会看图纸）薪资：6000-10000以上。 6.技术人员8人：中专以上年薪5-8万20-50岁之间;机械类，机电类和模具工装类专业，熟练CAD制图，能够进行焊接件，或机加件的工艺设计;热爱工艺技术工作，熟悉所负责车间工艺情况，薪资：5000-8000。 7.编程员2人：中专以上，会CAD操作，服从安排，责任心强，薪资：5000-8000。

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务，主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。 岗位职责： 1、负责国际知识产权团队人员的管理，对业绩负责。 2、严格按公司要求，100%执行并完成公司下达的各项数据任务。 3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰，并对结果负责。 4、负责部门的各项管理工作，确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。 5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分，带领部门人员达成业绩，确保公司业务工作的顺利进行。 6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机基本操作； 2、3年以上销售团队管理工作经验； 3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧； 4、性格开朗，工作积极热情，踏实肯干； 5、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的抗压性及团队协作能力。 6、有知识产权相关从业经验优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利

长寿时代，银发经济将成为第一产业。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区项目经理。 养老社市场反应非常高: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区规模全国规模第一(豆包等可查) 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责公司市场营销的整体研究、策划、协助产品设计和完善、运营；独立进行营销分析及实施计划； 2.制定年度业务规划和销售策略，保障年度销售目标的达成。带领团队完成业绩，对结果负责； 3.根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标；定期总结业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案； 4.收集市场及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 5.负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，广告、市场营销类相关专业，优秀者可适当放宽学历要求； 2、5年以上行业运营策划经验，精通营销定位、策略制定、销售流程，熟练运用各种营销策略推动销售目标实现； 3、熟悉市场并对市场有较强的研究分析和判断能力，文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强； 4、具备良好的人际沟通及表达能力、高度的理解能力及执行力、高度的工作热情、良好的团队合作精神； 5.有教育、健康行业经验者优先考虑。

城市总经理招聘信息 前提： 1、本岗位以店总岗位为基础，进行个人能力提升与业务实践，为后续成为集团合伙人做准备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）主要承担外省市场的拓展任务，需接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动销售目标达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、从工作表现、态度及能力等维度对团队成员进行综合评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望通过奋斗实现财富增长与自我价值！ 2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地创业安排。 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具有事业心和责任感； 5、具备敏锐的市场感知力与较强的全局规划能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位作为外省设立分公司的储备人选，须接受跨区域调动！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、团建聚餐、户外拓展等活动，营造家庭式工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休。 工作地点：前期在总部集中学习两个月，考核通过后分配至各县驻点工作

祥尔康理疗馆急招聘： 店长10名：有健康行业经验优先，有上进心，会主持优先 薪资待遇：3000～20000元 店长助理5名：性别不限，有健康行业的从业经验，有良好的沟通能力，服务意识强，执行力，亲和力强 薪资待遇：2800元~7000元 健康理疗师5名：要求有责任心、有担当，能吃苦耐劳，做事认真，会按摩手法 薪资待遇：2500元～5000元 上班地点：广西各地 咨询电话：

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常运营机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化策略，不断改进业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

城市总经理招聘信息 前提： 1、本岗位以店总岗位为基础，开展自我能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的拓展任务，需接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动门店销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效运营门店，对店员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力实施全面评估，落实人才引进与留存管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备突出的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能接受异地创业安排； 3、具有一年及以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备良好的规划与统筹能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗，须接受跨区域调配！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴，综合月薪8K-20K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展空间。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点： 需在总部集中学习两个月，通过考核后派驻至指定县域驻点工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

谷埠街国际商城k2区招聘】｜店长｜要求一年以上行业经验，工资5000-8000元｜1名｜5000-8000元｜谷埠街国际商城k2区｜

债务重组合伙人 有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，具备快速变现能力者优先！ 公司主营业务 专注个人债务领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有广阔市场空间，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属一对一辅导：合伙人专享帮扶服务，清晰规划成长路径，助力从小白进阶为行业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户难题； 6. 持续推出创新项目，保障业务持续更新与竞争力。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，思维活跃，具备主动解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于规划达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，抗得住挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责广西、广东市场 岗位职责： 1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的销售与市场推广； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争情况； 4、保持与客户的良好互动，推进销售进程，保障客户服务质量； 5、重点服务冶金钢铁领域客户，如贵港新材料、柳州钢铁等企业。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备B端项目销售背景，能接受长期出差； 2、有工业品销售经验且业绩优良者优先，熟悉新能源、汽车制造领域者更佳，具备客户服务意识； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验与服务品质； 福利待遇： 1、上班时间：08:30~18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、六险一金； 3、父母基金（满一年：1000元）； 4、年终奖； 5、补贴：话费补贴、高温补贴、出差补贴； 6、员工旅游/团建活动、完善的职业发展通道。

管理店面整体运营，策划及制定业绩目标并达成。

酒水销售岗位详情 岗位名称 酒水销售专员/主管 岗位职责 1.负责区域内酒水产品（白酒/啤酒/红酒/洋酒等）的销售推广，完成公司制定的销售指标。 2.开发新客户（经销商、商超、餐饮、酒吧等渠道），维护老客户关系，提升客户复购率。 3.调研市场动态，分析竞品价格、促销策略，及时反馈市场信息并提出优化建议。 4.制定区域销售计划，执行促销活动，拓展产品市场占有率。 5.负责订单跟进、货款回收，确保销售流程顺畅。 6.撰写销售报表，汇报销售进展、客户情况及市场问题。 任职要求 1.高中及以上学历，1-2年酒水行业销售经验者优先，优秀应届生可放宽。 2.熟悉当地酒水市场及销售渠道，具备客户资源者优先。 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力及市场开拓能力，抗压能力强。 4.热爱销售工作，目标感明确，能适应出差及外勤工作。 5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，诚信正直。