岗位职责： 1、策划并落实餐饮销售方案，扩大品牌影响力与市场占有率； 2、开发并维系客户资源，保障客户满意并提升长期合作意愿； 3、研究行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4、带领销售团队，制定业绩指标并跟踪执行情况，推动目标达成； 5、整合内部协作资源，促进跨部门协同，提升销售效率与服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 2、拥有团队管理经验，善于激发成员潜力并推动整体业绩提升； 3、对市场变化具有较强敏感度，能及时调整策略应对新动态； 4、熟练运用数据分析工具，依据数据结果制定科学决策； 5、有餐饮领域从业经历，了解餐饮销售模式及市场运行机制。

招销售经理，文员，对工作认真负责积极向上，

公司直招！拒绝空谈！真诚待人！ 重点：公司提供高质量客户资源！高质量客户资源！均为客户线上主动申请，客户匹配度高，转化效率高，成交稳定，收益可观，无需外出跑动，固定办公室办公。接受零基础，新人带薪系统培训，期待有能力的你加入团队。 办公环境：5A级写字楼，工作氛围轻松积极，团队成员开朗热情，每周不定时安排下午茶、团建活动、短途旅行，快乐上班，轻松下班。 【公司优势】 《规模》全国设立20余家分支机构，专注金融咨询服务领域。 《培训》配备专业培训团队，新手无需担忧，入职享受“双带”模式（导师+培训师），快速上手促成成交。 《福利》定期下午茶+节日礼金+室内团建+别墅派对+跨省旅游 《薪资》每月15日准时全额发放，从不延迟 《假期》严格执行国家法定节假日休假制度 【薪资待遇】 5k底薪+高额提成与绩效奖励 试用期月均收入可达1W+ 转正后员工月均3W-9W 销售冠军月入5W以上 【工作职责】 1.对接通过线上渠道主动提交申请的客户。 2.沟通并评估客户需求，为客户匹配合适方案。 3.为客户提供专业贷款服务，维护长期稳定合作关系。 【任职条件】 1.年龄20至45岁，不限性别学历，口齿清晰，普通话标准，具备一定抗压能力 2.有销售从业经历者优先，无经验但综合素质优秀者可培养（有房产、保险行业背景者优先） 3.学习意愿强，工作态度踏实认真 【晋升路径】 客户经理—小组长—储备主管—主管—区长 公司设有完整培训体系，开放快速晋升通道，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生。想在南宁安家置业的别错过，每天收入都在“跳涨”，这才叫事业

1. 负责区域内客户开发、维护与跟进，搭建稳定客户资源体系，完成团队及个人业绩目标； 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案，主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁，学历不限，有销售、市场、客户管理相关工作经验优先； 2. 有责任心、上进心，执行力强，热爱销售行业，有团队协作意识，能接受合理出差与外勤工作； 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构：年薪12万+高额业绩提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→部经理→区域总监，透明公平； 4. 工作支持：公司提供客户资源、专业培训及物料支持，无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活，弹性工作制，兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路

岗位职责： 1、签单次日即发放提成，全行业提成比例领先，起点高达8.5%。主要工作内容为依托公司提供的客户资源，负责客户邀约并到访公司。 2、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售目标，并制定相应的市场策略及人员执行方案； 3、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓和优化营销渠道，提升公司整体收益水平； 4、充分激发销售人员的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售团队； 5、设计并持续优化销售培训体系，组织实施具体培训工作，监督执行并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科优先考虑（能力突出者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，以结果为核心导向，执行力强，适应创业型企业文化； 3、具有2年以上工作经验（含3年管理经验），具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习能力强，富有协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能够带领团队完成既定销售任务； 6、具备项目分析与市场判断能力，擅长销售团队运作及员工激励机制； 7、精通销售技巧、谈判策略、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 8、有强烈的高提成追求和创富意愿； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，同时享有团队绩效奖励； 2. 拥有系统化且透明的晋升通道； 3. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1. 主导业务项目的市场调研工作，确保项目需求得到精准识别与分析； 2. 制定年度销售计划并分解目标，保障团队顺利完成各阶段销售任务； 3. 负责销售团队的组建、培训、日常管理及绩效评估； 4. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力； 2. 能够有效领导团队，推动成员达成共同目标； 3. 拥有良好的人际沟通与协调技巧，能妥善应对客户需求与问题； 4. 熟悉行业发展趋势，能准确捕捉市场变化与客户痛点； 5. 具备较强的统筹规划能力，能科学调配资源与时间，保障项目高效推进。

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧，能精准捕捉客户需求与心理动向 2. 反应迅速，具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识与执行能力

招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

负责公司汽车轮胎销售，协助老客户拓展终端门店，帮助客户策划活动方案，空白区域市场开拓。

年龄18岁至65岁男女不限，做过医药代表的优先。有无经验均可

柳州汽车头枕压线24.5柳州汽车坐垫厂缝纫工23，压线24.5，月工时350左右，水电平摊，借支方便，，

【DHL-柳东秀水电池厂-每周预支700元】①仓管员15元/小时（不要经验）②拖车司机16元/小时（不用证）③叉车司机18元/小时（有证熟手）用工情况1.年龄17-48岁，不用体检！！！2.上班时间9-12个小时，两班倒，一周倒班一次，吃饭算工时！！3.厂内食堂，吃饭算工时！4.宿舍住宝骏家园，环境好！有厂车接送！！薪资福利①另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工龄奖等②，最快3个月可以转正。

招工汤粉[爱心]烧卤汤粉工18一55岁动作麻利，上班时间6点到14点，工资3O00元一3200元月休3天，包吃～不包住周老板请在上班时间打电话联系柳北庶鸪江小街烧鸭粉店

急招白班保安1名、早班、要求：无犯罪记录证明、保安证，体检报告表、服从管理，工作责任心强。 身高168以上，年龄45以下 工作时间：12个小时，7对7，每月休息4-5天 工资待遇：4000一个月，法定节假日双倍工资 工作地点：柳北三中路 联系人电话：韦先生

来个代驾。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

公司简介 桂林秦德食品贸易有限公司坐落于风景秀丽的广西桂林市中心区域，成立于2019年，专注于方便速食、速冻食品、阳光早餐、糕点、包点、粥品、饮品等系列产品的销售，主营产品涵盖马拉糕、广式叉烧包、烧麦、八宝粥、黑米粥、小米粥、银耳羹、椰子汁、豆奶、农家米酒等优质五谷杂粮食品。 自创立以来，公司始终秉持客户至上的核心理念，强化服务意识，树立企业良好口碑。凭借更具优势的采购渠道，实现成本降低与品质保障双结合，辅以严谨的管理体系和卓越的服务标准。我们坚信，“品质奠定企业发展基石，诚信推动企业持续前行”，持续为全国消费者提供健康、营养、高品质的养生食品。 全国各区域诚邀代理合作伙伴 招商政策： 1、全程免收加盟费用； 2、实行严格的市场区域保护机制； 3、供货价格低廉，确保代理商具备充足的盈利空间； 4、厂家配备专业市场指导人员，支持代理商初期市场开发； 5、重大节日期间提供不定期促销活动扶持。

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

拉卡拉POS机销售全案（地推+成交+售后） 一、品牌与产品核心定位 品牌背书（安全第一，打消顾虑） - 央行正规一清机：持全国性《支付业务许可证》，银联直连清算，资金不经过第三方，100%安全。 - 20年支付老品牌：上市企业，商户超千万，稳定不跳码、费率不涨价、售后有保障 。 核心机型（2026主推，地推首选） 1. 电签POS机（主流款，免费送）   - 优势：小巧便携、4G+WiFi双网、电子小票、秒到账。 - 适用：实体店、地摊、外卖、上门收款、个人/小微商户 。 2. 传统大POS（店铺固定收款）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 重点 ： 必须要有快消品行业经验的。

薪资：底薪+提成，缴纳五险 主要负责客户开发与拓展，完成销售任务 有意向可直接预约面试 长白班

柳州，来宾，乡镇销售

职位信息：第一批给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 第一批给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年第一批给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住诱惑，忍得了委屈，扛得住压力，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织技能培训与专业学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助