岗位职责: 1. 负责育婴师、月嫂的入户服务管理； 2. 根据客户需求，通过上门或线上方式对育婴师/月嫂的工作进行指导与支持； 3. 跟进客户售后服务，协调并管理服务人员的日常排班； 岗位要求: 1. 具备1年以上母婴行业相关经验（如月子中心、护士、培训讲师等）； 2. 熟悉基础办公软件操作； 3. 掌握系统的母婴护理知识，实操技能熟练； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 能适应工作压力，具备较强的应变能力； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高额提成 2. 专业能力不足者，安排资深讲师一对一辅导带教； 3. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周固定休息1天，可灵活调整班次；

【岗位职责】 一维护售后客户，讲解保单及售后服务内容 可视情况外勤 一邀约客户参加公司活动（如插花、露营等) 一根据客户需求推荐合适保险方案 【职位要求】 -22岁及以上，中专及以上学历 -内心柔软，有共情力，做事细致可靠 一接受小白无经验，有培训支持 【工作时间】 08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资:2500-5000元 福利：五险|周末双休

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

岗位职责 平台赠送 当前可免费开放 1.负责空调安装、维修、售后工单的接收、录入、派单与跟 进 2.对接师傅、客户、平台，核对用户安装地址、机型、配件、时间 3. 统计每日/每月工单量、完工量、投诉、回访等数据 4.接听客户咨询、预约、报修电话，做好记录与反馈 5. 整理售后资料、台账、报表，确保信息准确无误 任职要求 1. 熟练使用电脑、Excel、手机办公软件 2.细心、耐心，沟通表达清晰，责任心强 3. 有空调售后、家电信息员、客服经验优先 4. 能适应旺季加班，抗压能力强 薪资待遇 •薪资：面议 上班时间：早九晚六

你是否渴望在一个充满机遇的平台上，实现自我价值，开启事业新篇章？ 现在，我们正在寻找像你一样有梦想、有能力的伙伴，加入我们的「新菁英」团队！ 我们期待这样的你 • 年龄：25-45岁，正值事业黄金期 • 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 • 能力：出色的组织沟通与协调能力，强烈的责任心和职业操守 • 经验：2年以上社会工作经历，或1年售后服务经验者优先 加入我们，你将获得 • 清晰的职业发展路径，从专员到管理岗的完整晋升体系 • 有竞争力的薪酬福利，多劳多得，上不封顶 • 完善的培训体系，助力你快速成长为行业精英 • 开放包容的团队氛围，与优秀的人一起共事，共同成长

工作内容： 无需销售！！！该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强

岗位职责： 1、负责与客户开展技术沟通、方案讲解及应用系统演示等相关工作； 2、参与销售项目的售前技术支持，包括需求调研、技术交流引导、技术方案撰写以及招投标过程中的技术配合； 3、负责教育领域信息化建设（如智慧校园、智慧教室、智慧教学、产教融合等）的营销支持、方案策划与推广实施； 4、协同销售团队进行客户拜访，深入理解客户需求，提供针对性的系统解决方案并进行技术交流； 5、根据公司业务发展方向，参与产品战略规划与市场拓展，承担产品策划相关工作； 6、收集并整理行业竞争动态，分析目标市场，汇总竞争对手、竞争产品及策略信息； 7、具备独立分析和解决复杂问题的能力，能快速把握客户核心诉求，并结合公司技术与产品能力设计最优解决方案。 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化或信息类相关专业大专及以上学历，具备2年以上系统集成或售前工作经验； 2、熟悉教学软件、教学设备、产教融合、智慧校园、服务器、综合布线等领域者优先； 3、具有较强的文案组织与方案撰写能力，精通PPT制作； 4、具备产品与市场分析能力（涵盖行业、客户、竞争、自身及机会），拥有良好的客户洞察力和市场敏感度； 5、掌握项目协调沟通、商务谈判、技术引导、技术支持、方案设计、产品选型与推广等售前技能，具备出色的分析与问题解决能力； 创造岗位价值年收入12到20万！品德优良，携手共进，富有激情的事业合伙人！ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·电子/半导体/集成电路·计算机硬件

【工作内容】 负责处理电商平台用户的售后问题，比如商品质量有问题商家不予处理，或者商家服务态度差等相关投诉问题。 【上班时间】 9:00-18:00，灵活调休，法定三薪 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴=4000-6000元 免费停车，提供住宿 【正式员工】缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 【工作地址】南宁市西乡塘区高新区东盟二期5号楼 【周边环境】周边有安吉万达商圈，有夜市街，离农院路，西大都不远，交通便利有地铁，有菜市，超市等，生活便利成本低。公司有冰箱，微波炉可自带饭菜。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

柳州市柳城县招工地小工/杂工

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

急招临时工50人，明天做工，下班结钱东良果场，果树抹芽摇花工价：110元/天，包中餐，果园有桶装水，7点，公交车从老君洞出发要求：男女不限，年龄25-55岁，工作时长8小时，自己准备水杯、帽子、手套等用具

柳州市柳北区招内墙保温

招聘：吊车工 薪资：7001-10000元/月 要求持Q2证，有双梁吊经验

工作内容: 岗1： 接单：在系统中1小时内及时响应用户，确认基本信息及产品详情； 派单：结合路线规划与负责人安排，合理分配订单并指定对接人员； 跟单：对已发出的订单进行全程跟踪，在系统内实时更新进度，协调处理紧急订单需求； 回访：订单完成后第一时间联系用户，收集反馈并了解满意度情况； 岗2： 申配：根据负责人提供的信息，在系统中申请所需配件并完成登记入库操作； 仓库管理：负责配件到货后的入库、出库及返还等相关事务； 特殊场景下用户问题的应对与处理； 岗3： 不良品处理：执行7天/15天退换机流程，办理保修期内及期外的退换机事项； 包含故障鉴定、商品打包及返厂寄送等环节； 薪资核算、工资发放及相关费用处理工作 工作时间： 实行26天工作制，早八晚六，当日任务完成即可下班，未完成需自行加班（无补偿），采用轮休制度；节假日根据运营需要调休，不固定休假时间。 工作要求： 熟练使用常用办公软件，具备电商或物流行业经验者优先，高中及以上学历，具备良好的语言表达与组织协调能力，态度积极，有责任心，行动迅速，不拖延； 薪资待遇： 试用期1个月，基本工资3800＋绩效1200；岗位补贴500； 转正后基本工资3800＋绩效2200＋岗位工资（设三档：一档2000，二档1000，三档500，依据综合评定确定）。月综合收入5000-7000，缴纳五险，餐补20元/天。不提供住宿；节假日无额外休息，服务行业（26天工作制）实行轮休。 注明：本岗位属于服务行业，长白班工作制，薪酬为底薪加绩效形式，非固定薪资，不招聘兼职人员，不接受居家办公客服，适合性格开朗、沟通能力强的人员，上手较快。

一、要求： 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状有管理经验或销售经验者优先录用。 年龄：25～55岁之间！ 有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事相关工作寿险、车险、双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训 二、业务包括： 健康，理财、寿险 三、上班时间： 1、周一至周五8:30-16:30 2、周末双休，其他假期遵照国家规定 3、工作时间自由，收入无上限 四、待遇： 1、津贴10000-20000+奖金+绩效+保险（收入上不封顶） 2、免费培训，免费旅游。 3、享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等） 4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。 把握机遇，你就是赢家。

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

招聘：私域销售薪资：4000以上招私域一个，售后客服一个上班时间：8-10小时底薪:面谈月休：2天产品，古典实木床要对实木家具熟悉，悟性高，情商高工作地址：坪岭转盘联系电话:

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支 2. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善处理 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及原进提解处理账单，并录人案件信您无需任何销售!岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验吸试用期薪资不打折，新人也能拿高薪！ 划重点!零基础，无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老，医疗，失业，工伤，生育)，均按当地缴纳，看病，买房，养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 1.法定节假日正常休，春节，国庆等长假安心陪家人； 2.入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 3.婚假，产假，病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 1.节日福利：春节，端午，中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 2.生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 3.日常补给：免费供应办公区冰箱，微波炉，直饮水，热饭，存餐超方便； 4.定期团建：每月组织聚餐，K歌，户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

帮忙拨打电话给客户，邀约客户到公司参加活动，免费领取礼品

一、工作内容： 1、写字楼室内办公，无需外跑市场； 2、公司提供精准客户资源，客服通过微信或者电话的形式为客户提供装修咨询，邀请客户参观施工样板间，邀约客户到公司门店了解装修业务； 3、对接设计师，交接好客户信息，由设计师接待洽谈客户，3000-6000元/单，客服岗位不需要谈单哦~ 二、岗位要求： 1、性格活泼开朗，有亲和力，乐于挑战高薪； 2、接收实习生、应届生、小白，公司提供带薪培训，专人教带辅导。 三、上班时间：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ；法定节假，超长春节假期15-22天。 四、薪资福利： 1、无责底薪+到访奖金100-350/组客户（每周发奖金）+高提成（3000-6000/单）+签单奖300元/单+活动奖金！ 2、硬核奖励：季度奖、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ 3、每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！带薪培训+专人手把手带教，1-2周就能快速上手～ 工作环境长这样： • 5A级办公区，同事都是同龄人，氛围超融洽，上班像和朋友组队打怪； • 团建聚餐、节日派对、年度旅游一个不落，福利多到数不清； • 春节超长假期+各种惊喜福利，幸福感直接拉满！ 不管你是想找份能扎扎实实学到技能的实习，还是想换个高薪又开心的岗位，我们都等你砸简历！快来加入这个年轻又能打的团队吧～

岗位职责： 1.负责短视频平台日常内容发布与链接上架，确保信息准确、及时 2.通过线上与客户进行高效沟通，解答咨询、处理反馈 3.维护客户关系，提升响应质量与用户满意度，协助完成转化支持工作 4.按规范完成日度工作记录与数据整理，配合团队优化 运营流程 5.使用手机及电脑完成全流程线上操作，保障居家办公稳定性与效率 任职要求： 1.学历不限，欢迎宝妈、学生、自由职业者等灵活就业人群加入 2. 时间相对自由，能保证每日稳定在线并及时响应客户需求 3.无押金 无任何费用 请放心咨询

【工作内容】： 1、通过电话沟通形式和装修客户沟通 2、向客户提供装修咨询服务 3、做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息 4、不用销售谈单，只负责邀约客户到店进行了解装修服务设计 【普升空间】：专员 —— 资深专员 —— 经理助理 —— 经理——总监——分公司总经理 【工作环境】：5A级写字楼办公环境，四季空调开放，工作环境好，独立办公室，配备电脑 【薪资福利】： 1、待遇：底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖（上不封顶） 2、体系化培训（新人培训＋成长计划培训＋专业技能培训＋拓展培训＋管理领导培训）全方位助你成长 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道 4、传统节日慰问礼品，商业意外险等； 5、奖金丰厚（月营销奖、团队奖、活动奖金）＋年终奖等 6、丰富的团队旅游机会，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 7、5A级办公楼办公，无需外跑，客户资源由公司提供 【上班时间】：8:40——12:00；14:00——18:00 月休四天 超长年假15-22天 不定时团建和下午茶

岗位职责： 1.团队管理：负责旗下 100人客服团队日常管理、人员排班、考勤监督，落实班次制度，保障班组人员在岗率与工作秩序。 2.业务管控：统筹 400 热线接听、客户咨询、预约回访、工单流转、客诉处理等全流程工作，监督服务标准落地，确保工单 100% 闭环，提升整体服务质量与客户满意度。 3.业务督导：实时抽检客服通话、在线服务记录，及时纠正不规范服务行为；梳理高频问题、客诉难点，制定应对话术与处理方案，降低纠纷发生率。 4.培训带教：配合开展新人岗前培训、在岗员工技能提升培训，重点讲解汽车专业知识、客服系统操作、沟通技巧及情绪管理，帮扶零基础员工快速上岗。 5.数据复盘：每日 / 每周统计团队接听量、回访量、工单完成率、投诉率、绩效数据等，形成数据报表，分析问题并制定优化改进计划。 6.沟通对接：对接厂家、全国各红旗 4S 店及上级管理部门，同步工作要求、反馈一线问题，协调跨部门事项；传达品牌服务理念，维护红旗高端品牌形象。 7.人员培养：关注团队员工工作状态与心态，做好情绪疏导、绩效考核与评优工作，挖掘优秀人才，搭建人才梯队，配合完成岗位晋升选拔。 薪资结构：底薪4000+全勤奖200+岗位津贴500+团队绩效1000+个人绩效1300 8:00-18:00，中午休息一个半小时，月休四天 学历年龄：大专及以上学历，男女不限，专业不限，22-40 周岁，形象得体

职位描述 1，年龄：在21岁至45岁之间 2，学历：专科及以上学历 3，具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守 4，具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5，薪金： 3000+绩效+津贴，综合5000-8000 工作内容 1，按时参加公司相关培训学习 2，按时拜访服务客户 3，按时提醒续期客户续报 4，协助失效保单客户复效 5，完成公司委托的其它事宜 收起

接受零经验，无需担心没有基础，只要你不社恐，不害怕跟陌生人交流，手把手带教带你起飞~跟对公司跟对人很重要！在校实习生（六个月以上的，能做长期的最喜欢了）、应届毕业生欢迎投简历 【工作内容】 1、通过公司提供的资源网络渠道线上方式跟客户进行沟通装修服务。 2、邀约客户到公司参观，为客户提供专业团队的装修服务。 3、不用自己谈单，邀约就可以。 4、资新待遇：无责底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得， 在职客服稳定薪资5-10K不等 【上班时间】：8.40-18.00（中午12.00-14.00休息） 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶 公司是个团结合作的大集体，年轻人朝气蓬勃，有上进心的集体，欢迎加入我们！

一、工作职责： 1、主要负责接听SGMW车主车辆问题咨询、受理、投诉 2、收集整理客户的反馈问题，并按照要求分别录入系统 3、按照公司要求及时联系通知客户个案处理情况 二、福利待遇： 社保、带薪年假、节日福利、员工培训、婚假、产假、晋升空间等 三、工作时间： 21：00-次日早上9:00，上1休1 四、任职要求： 1、年龄20-40岁 2、普通话标准，具有良好的言语表达和沟通能力，有相关工作经验者优 3、具有较强的工作责任心、心理承受和抗压能力 4、熟悉电脑操作，打字速度在每分钟/40个字以上

【职位】 电话客服，主管一对一带，带薪培训，教你快速上手，朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日通通放假！!薪资6000-12000 【工作内容】 公司提供精准意向客户，只负责打电话邀约有资金需求的客户（不看通话时长！），不用外跑的纯室内工作，不用接客户，办公室坐班，有空调，公司免费提供客户资源和设备，话费公司报销！ 【任职要求】 1、年龄在18-45周岁，学历不限，有能力者可放宽要求~ 2、想赚钱，专心做事，敢于挑战，承受能力强。 3、表达流畅，善于沟通。