招聘：项目经理薪资：3500-4000元/月项目经理1名，要求：大专以上文化，五官端正，身体健康，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有五年以上物业公司项目经理工作经验。工作时间行政班，月休4天，试用期1-3个月，工资3500-4000元，。

1.物业管理经验2.年薪6~8k3.其他面议。

招聘：项目经理薪资：5001-6500元/月1、有30万平方住宅小区物业管理3年以上任职经验；2、良好的口头表达能力和沟通协调能力；3、能独立管理好项目任何事情；

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

物管经理60岁以下。两年小区物业管理经验行政班单休工作地址:路南京路

招聘：物业拓展总监薪资：5001-6500元/月1、有30万平方住宅小区物业管理3年以上任职经验；2、能够独立编写物业投标文件；3、良好的口头表达能力和沟通协调能力；4、有物业资源及人脉资源等条件优秀都可适当放宽要求。

招聘：物业客服管家薪资：4千-5千岗位职责：1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；2、负责本区域内的物业服务的收缴、清欠工作；3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；4、协助开展业恳谈会、后台开放日及

招聘：物管员薪资：1990-3000元/月月薪：3200元

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

招聘：客服管家薪资：3001-5000元/月客服管家2名待遇：3000-3500元/月，35岁以下，大专或以上学历，形象气质佳；熟悉物业管理相关法律法，有1年以上物业管家经验或营销经验者优先

哪位腻子师傅后天有空的，250点现有两天工要师傅不是三角猫功夫的,

招水电，小工，中工，线管铺设，插座灯具安装，有一定基础能力，能力决定收入，工期稳定，来宾市内，有意者来电

来宾市兴宾区招挖机/钩机司机

各位好，有人盖琉璃瓦师傅有吗？乡下的有180平。

忻城找个顶班，开山路,

基本要求：1、具备一定的业务拓展和人际交往沟通能力；2、有家具业务或招商工作经验者优先。岗位职责：1、负责项目的招商推广工作；福利待遇：底薪3500元+提成，有餐补，单休；

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

步行街商业招商服务、房屋租赁/买卖、资源拓展、客户介绍、房、茶馆东维护（比如：银行、学校、医院、瑜伽.美容、茶馆、咖啡店）

黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等：

维修技工须具备相关的工作经验以及专业技能；必须具备电工低压或高压操作证等相关证件，有物业相关经验者、懂弱电者优先录取。薪资福利:3000-4500元/月，月休4天

维修技工须具备相关的工作经验以及专业技能；必须具备电工低压或高压操作证等相关证件，有物业相关经验者、懂弱电者优先录取。薪资福利:3000-4500元/月，月休4天

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

招商经理（6-8K)）岗位职责：1、根据公司年度规划开展园区商铺、冷库、中央厨房招商租赁工作和相应的回款工作2、掌握市场动态，有效开辟新的商户，拓宽招商渠道，收集目标商户信息，建立商户档案；3、负责实施具体招商谈判工作，合同签订，跟进后续装修开业4、负责公司产业招商客户数据库的建立，整合招商资源，建立信息化资源共享平台，将客户资源导入项目。5、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息6、完成领导交办的其它事宜。任职要求：1、大专及以上学历2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商资源3、具备客户服务意识、业务拓展和较好的沟通能力4、有冷库招商经验者和冻品行业经验者优先上班时间：8：30-18:00午休2.5小时大小休上班地址:南宁市江南区上津路1号肉禽集散中心福利待遇：入职购买五险包午餐节日福利生日福利定期体检

招聘：物业管家/楼管薪资：4000-5000元/月"任职资格：1、大专及以上学历，形象气质佳，有相关物业管理工作经验优先；2、负责辖区楼宇、业户物业催缴工作，客户满意度维护。工作时间： 8:00-12：00 14:00-18：00 月休 4-5天"

招聘：凤凰管家薪资：3001-5000元/月面议

荣和物业集团诚聘 片区总经理 住宅项目负责人 税前年收入： 总监级35-40万 项目负责人12-17万 （43岁以下优先） 工作地点： 广西南宁、柳州、桂林()

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

招聘：物管员薪资：2800-3000元/月物管员1名，要求：中专以上文化，五官端正，身体健康，相关工作经验三年以上，工作时间行政班，月休4天，责任心强，服从工作安排,试用期1-3个月，工资2800—3000元，。

工作内容简单，上班时间8小时。前期主要靠电话续客为主。不能接受电话销售的勿扰。