岗位职责： 1.负责在来宾市开展学术推广相关工作； 2.制定并落实销售计划，达成区域销售目标； 3.持续维护与拓展客户关系，提供专业的学术支持服务； 4.负责团队人员招聘，管理区域销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1.医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2.具有3年以上医药行业销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3.熟悉医药市场运作及销售渠道，具备稳定的客户资源； 4.具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责团队的培训与日常管理。 2.协助团队成员推进与商家的合作落地。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

岗位职责: 1.制定并落实砂石骨料产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售目标的顺利完成 3.开发并维护客户资源，扩大市场份额 任职要求： 1.具备3年以上砂石骨料销售工作经验，沟通表达顺畅，商务谈判能力强 2.工作自主性强，具备优秀的团队管理与组织协调能力 3.服务意识良好，能及时响应并解决客户提出的需求

我公司正处于快速发展阶段，亟需培养一批优秀的管理人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司为员工提供完善的职业发展通道，紧跟新领域与新趋势，高薪诚聘杰出销售管理精英！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月的销售任务目标； 2、依据公司战略方向，建立并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场策略，制定团队销售目标及具体执行计划； 4、定期组织对小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、负责团队成员的培训指导、激励管理、业务督导、绩效评估等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2、具备出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，擅长日常人才培养与业务技能辅导； 4、为人正直、诚实、稳重、乐观、自信，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，以及较强的组织、协调、沟通和开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉资源拓展】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【成长赋能】提升管理能力+参与优秀团队交流+个性化发展空间 5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日礼物、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责： 1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩稳步增长； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案； 4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训； 5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训实操经验； 2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力，能科学制定销售计划并推动团队达成目标； 3.具备实际管理销售团队的经历，可独立开展人才培养与业务培训工作； 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作热情高涨，富有团队协作意识，具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业高层，助力人脉积累与资源拓展】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

招聘岗位 百色1人(负责百色、崇左区域） 来宾1人(负责来宾、河池区域） 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动，提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验，有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验，能适应出差 ·有车 【工作时间】 08：30-12：00 13：30-18：00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险

智能家居礼包销售经理 1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理 2、沟通能力强、有1年左右的销售即可（地产销售优先） 3、固定薪资3000元+1000补助，阶梯式提成，每个月能拿丰厚的薪资 急招！！！！速联系我

我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径，把握新领域新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训经验； 2、具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极，具备较强的洞察力与应变能力； 5、工作热情高涨，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，保持长期稳定合作关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训工作； 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、业务指导、绩效评估及考核实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训相关经验； 2.具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队实现业绩突破； 3.拥有实际销售团队管理经历，可独立开展人才培养和业务技能提升工作； 4.品行端正、诚实守信、心理素质良好、思维敏捷，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，优秀的表达、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】强化管理能力+融入高效团队+全方位成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

工作职责： 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理制定公司销售策略，落实具体销售计划，并监督销售流程的执行情况 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门反馈 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、拥有活动组织经验及应变能力，具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受工作压力 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备进取心和责任意识 6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力 7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力 8、具备扎实的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇： （1）工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）薪酬结构：底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合月薪6K-1.5K） （3）团队氛围：定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动，精彩不断 （4）专业成长：提供系统化带薪培训，持续提升业务能力 （5）发展空间：企业快速发展，晋升通道畅通，机会丰富 （6）五险、节日福利、生日福利等一应俱全

来宾市兴宾区招专业吊顶师傅2名，九厘板加石膏板，2间客房，点工300/天，包工包料也可以，完工现结，半桶水勿扰

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急聘金融贷款销售经理18名 要求：大专或以上学历，有从事过金融贷款优先，正常双休，法休 工资：13000~18000 欢迎您的加入

职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

独立完成客户对接，销售订单的跟进

岗位基本描述： 1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践，为后续成长为集团合伙人储备实力。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的拓展工作，须接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售任务目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、全面管理门店运营，对店员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度、综合能力等方面开展综合评估，落实人员招聘与留存管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望收入增长，愿通过奋斗实现自我价值； 2、抗压能力强，适应力强，能接受跨区域发展； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力； 福利待遇： 1、薪资结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各类补贴，综合月薪8K-12K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展机会； 7、有车且可接受异地派驻者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00，周一至周五，周末双休。 工作地点：广西各城市县份

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我能力提升与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的开拓工作，须接受异地外派。 岗位职责： 1、负责搭建并运营门店销售团队，达成门店既定销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效管理门店日常运营，对店员开展业绩辅导、激励管理及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估，落实人才引进与团队稳定性管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望通过奋斗实现财富增长与个人价值！ 2、抗压能力强，适应力强，愿意接受异地创业安排； 3、具有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、有私家车及驾驶经验者优先考虑； 8、县域总经理岗位作为外省分公司拓展的人才储备岗，需接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴，综合月薪8K-20K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨职场氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长机会。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点： 先至公司总部集中培训学习两个月，考核合格后分配至各县区上岗。

岗位基本描述： 1、本岗位通过担任店总进行个人能力提升与业务实践，为未来成长为集团合伙人做准备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需承担外省市场拓展任务，须接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，推动月度销售任务完成。 3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力实施全面评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望收入增长，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业挑战； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力； 福利待遇： 1、薪资结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-12K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般温暖氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足发展空间； 7、有车且可接受跨区域调动者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00，周一至周五，周末双休。 工作地点：广西各城市县份

职位名称：来宾区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈有效建议以优化业务策略。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力与认知度。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道拓展、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系经营； 4.拥有市场分析能力与商业敏感度，能准确判断行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动力高，能适应高强度的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我成长与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）主要负责外省市场的拓展工作，需能接受异地外派安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店各项销售任务目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案与执行计划，统筹团队整体业绩进度，推动团队实现月度销售任务。 3、高效运营门店日常事务，对员工开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望获得高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、具备较强的抗压性与适应力，能够接受异地工作安排； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具有事业心与责任感； 5、具备敏锐的市场感知能力，善于统筹规划与策略制定； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心人才，须接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般的工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展机会与成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期需至公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至各县区

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位以门店负责人角色进行个人能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的拓展任务，需接受跨区域工作安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店既定销售业绩目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩进展，推动团队按期完成月度销售任务。 3、全面管理门店运营，对店员开展业绩辅导、日常激励与人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作成果、职业态度与综合能力等方面的考核评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、统筹门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地创业安排； 3、具有一年以上团队管理经历； 4、热爱销售行业，有事业追求与责任意识； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、拥有车辆及实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为后续外派设立分公司的人才储备岗，须接受跨地区调动安排！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店利润分红+团队绩效奖励+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、团建活动等，营造温馨归属感； 6、晋升通道广阔，为员工提供多元化发展平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休 工作地点：前期需在总部集中学习两个月，考核通过后分配至各县驻点工作

岗位名称：店长； 岗位要求：1.男女不限，2年或以上相关行业经验，喜欢销售；对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验；具有C1驾驶证。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，以及表达能力。3.懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的团队精神以及职业素养。 薪资待遇：底薪300010000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

老板电器来宾营销中心 职位名称：城市经理 招聘区域：河池1人、崇左1人 面试地址：来宾市永佳大厦16楼 岗位职责 1.全面负责地区的销售目标达成，制定并执行年度/季度/月度销售计划与策略。 2.管理本地渠道网络，维护经销商关系，推动渠道健康发展。 3.开展市场推广活动，提升品牌在当地的知名度与市场份额。 4.监控市场动态、竞品信息，及时调整销售策略，确保区域竞争力。 5.激发团队潜能，提升整体执行力。 6.协调公司内外部资源，解决运营中的问题，确保销售流程顺畅。 任职要求 1.大专及以上学历 2.5年以上家电或耐用消费品行业销售经验，3年以上团队管理经验，有厨电行业经验者优先。 3.熟悉市场，具备较强的渠道拓展、经销商管理与市场策划能力。 4.结果导向，具备出色的数据分析、决策与执行力。 5.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。 6.能适应高频市场走访与出差。 薪酬福利 1.基薪+绩效奖金 2.五险、带薪年假、节日福利 3.入职培训、管理层发展计划

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，沟通更具说服力（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商户冲击好评榜与人气榜单，提升星级评定及经营评分。 3.职位详情 只要你享受自由节奏，乐于与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 氛围轻松，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期持有。 举例说明：若每日签约3家，单家日均流水2000元，则 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90=540万元 分润收入：540万元×0.001=5400元 次月收益：5400+5400=10800元 持续叠加，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 商家资源由美团提供并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益，协助完成入驻审核，即可达成业务目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。