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销售经理
500-1000元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
负责终端客户开发与维护,需具备快消品经验 工资面议
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【只要你敢拼,收入无上限】 ·无责任底薪+行业高提成 ·提供成熟客户资源,助新人快速成单,首月收入可达8000+ ·每月设立销售冠军奖励(现金奖励最高5000元!) 岗位职责: 1.通过电话沟通结合实地拜访方式拓展新客户,达成个人业绩指标; 2.维护现有客户关系,推动重复购买及客户推荐; 3.参与销售培训,持续优化沟通话术,提高签单成功率; 4.具备电销团队管理经验,拥有大客户开拓能力,能独立开发客户资源。 任职要求: 1.3年以上电话销售或面对面销售工作经验(具备管理经验者优先); 2.大专及以上学历,语言表达流畅,心理素质好,能承受工作压力; 3.渴望获得高回报,愿意全力以赴,结果导向性强; 4.有快消品、教育、金融、保险、市政交通等行业背景者优先考虑。
销售经理/主管经验不限大专及以上美导企业(ToB)房地产销售经验拓客卡姐面销/陌拜
在我们这个快速发展的平台上,实现财富增长的核心在于:勤奋学习、积极执行,只要你愿意投入,就能见证新人入职6个月购入卡宴、8个月拿下帕拉梅拉、持续拼搏者年薪可达100-1000万的真实案例!【可实地查证】 公司内部保时捷、奔驰、宝马随处可见!【现场即可目睹】 如果你对此持怀疑态度,认为超出认知范畴,这完全可以理解,或许只是缘分未到。毕竟选择往往比努力更重要!(美业从来不缺努力的人) 一、关于我们企业: 我们专注于美业全产业链孵化平台,涵盖客户拓展、生活美容及高端医美品牌运营,引进全球领先的医疗技术与优质产品,服务于追求美丽的客户群体。目前在全国设立七大战区,拥有28个服务中心,并获得强大的韩国医疗品牌支持: 1、韩国政府认证的干细胞研究机构 2、韩国唯一具备完整独立系统的高端抗衰老中心 3、持有自主研发发明专利超100项 4、签约北京、长沙、台湾、韩国及欧美地区明星专属医生团队 5、合作专家包括:张柏芝指定——林宇震教授(台湾)、大小S御用——黄南儒(台湾)、陈乔恩与杨颖指定——杨浩然、林志颖合作——安然博士(美国)等…… 二、我们的核心优势: 关键来了!我们将高定级明星医美项目对接全国美容院体系; 市场赋能十大团队支撑: 第一大团队:拓客执行教练团(解决门店引流难题,提供四种高效拓客方式,全程零成本投入,单次拓客高质量新客300人以上) 第二大团队:双技术总监团(破解带客困境,不限门店类型、客户基础,免费驻店服务,为客户打开思维格局,推荐合适项目,现场铺垫需求与价格,提升成交率) 第三大团队:卖手设计天团(明星御用形象设计师,国内外知名设计师实名背书,助力大单转化,突破超级订单瓶颈) 第四大团队:名医专家团(汇聚国际国内权威医美专家,明星客户长期合作,确保效果与满意度,增强客户复购意愿) 第五大团队:客户服务团(覆盖售前邀约、术后跟踪、情感维系、深度挖掘客户需求,提供专业的一站式终身服务) 第六大团队:大客户运营管理部(专属定制专场活动、个性化接待流程、多对一售后服务体系) 第七大团队:市场服务执行团(协助门店完成客户跟进、疑难解答、拓客留客锁客全流程落地执行) 第八大团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(助力门店实现长期收益,定期举办名媛聚会、企业家交流会、美学沙龙、健康讲座,锁定终端客户终身价值) 第九大团队:超级门店打造特战队(配备教官级管家服务团队,构建系统化运营流程、军事化管理制度、类海底捞式贴心服务,全面提升门店竞争力) 第十大团队:新媒体运营中心(无需门店掌握直播或剪辑技能,每月稳定输送50-200名精准新客户) 【行业机遇】 90年代炒股、2000年后买房、2019年前做抖音,都成就了一批先行者。站在时代风口,机会从不缺席! 公司自2002年成立至今,业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有合作美容院超4万家,平均每日新增开业门店超5000家;(美业为朝阳产业,市场空间广阔) 【工作职责】: 利用公司提供的客户资源、截流工具、矩阵引流系统及信息流投放手段,通过电话或微信邀约店主参与线下聚餐启动会议。我们不收取任何加盟费或启动金,反而为每家合作门店直接补贴1000元现金。主要任务是邀请老板到场用餐或启动合作——先帮助门店实现拓客(平均每场拓客不少于80人),同时推动业绩变现,让店家快速盈利。 1.无需店主预先采购产品、设备或承担投资风险! 2.我们先做出成果,消费者认可并买单后才与店主洽谈后续合作,零压力接入,双方共赢发展! 我们的工作本质就是找到客户,并为他们创造价值! 【薪资待遇】: 岗位一:市场拓展开发经理:A档保底10000元(无责任底薪3000+绩效7000)加阶梯提成,月均轻松达成10-20单。底薪随职级晋升同步提升 岗位二:技术总监老师:保底2万元+提成,单卡金提成500-2000元,月收入5万至20万元 岗位三:拓客执行教练:纯卡金提成35-100元/张 岗位四:市场总监:底薪2万元+个人提成+团队提成(适合具备美业资源及团队管理经验者) 1.当前事业部在职员工逾百人,人均月薪达2-4万元以上;工作内容简单,开单成交高效! 2.自2022年项目启动以来,优秀员工月收入稳定在20万以上,另有众多同事月入15万+、10万+ 【全部可查证】 1.普通干年入30万/认真干年入50万/全力干年入300万以上! 2.数据真实,经得起实地验证。平台优势明显,因此在这里能轻松获得elsewhere难以企及的高收入,欢迎前来公司实地考察验证。(我们采用高提成机制,销售岗位凭借业绩实现月入十几万的新员工极为普遍。) 【岗位要求】 1.不设学历门槛,不要求工作经验,年龄18-55岁均可; 2.具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用,重点培养! 3.追求安逸、缺乏持续性者勿扰,仅招募对收入有强烈渴望的人才
销售经理/主管1-3年高中及以上广告个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验公关/传媒就近分配会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产
岗位职责: 1.负责团队的培训与日常管理。 2.协助团队成员推进与商家的合作落地。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷,具备良好的沟通能力,性格亲和,能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验,有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成,综合薪资6000+
汽车销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
职位详情消费金融相关经验较强的渠道开拓能力周末单休非银行金融机构市场营销/广告投放经验查看全部 一、岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户画像,通过线上及线下多种方式(网络推广、人脉资源、展会活动、地推等)开发潜在客户,开展洽谈并持续跟进,评估客户的购车预算与实际用车需求; 2、完成客户邀约到店及业务沟通工作,提供多样化的金融服务选择与匹配的车型建议,依托公司各类市场促销活动定期回访客户,积极推动成交转化; 3、配合客户完成资质审查、合同签署、车辆交接等流程,并承担成交后客户的后续服务与关系维护; 4、持续拓展客户资源(包括终端消费者、合作经销商、服务商),建立并维系长期稳定的客户关系,推进战略层面的合作发展; 5、主动参与团队协作与集体活动,提升团队协作氛围,执行上级交办的各项任务。 二、任职要求: 1、年龄20-30岁,性别不限,具备销售岗位工作经验者优先,有4S店或汽车金融领域从业经历者更佳; 2、性格开朗,表达流畅,具备出色的沟通技巧与谈判意识; 3、踏实肯干,能承受工作压力,拥有良好的团队合作态度和强烈的成长意愿。 所在公司花生好车花生好车>B轮·1000-9999人·互联网 工作地址防城港防城区长岛800里上城A区花生好车
业务拓展经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务广告面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验互联网/科技O2O电子商务
【美团销售经理招聘】 薪资:4000—8000k 福利:五险,国家法定节假日放假 要求:年龄******,男女不限,具有一年以上销售经验,优秀应届毕业生无经验亦可,表现突出者可进入公司重点培养计划 工作内容: 1,负责商户团购业务的上线对接,包含资料收集、团单信息录入等工作 2,组织并推进团购活动的沟通与申报 3,执行各类助力商家经营增长的相关举措 工作地址:崇左市新城路美团外卖崇左站
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销
1.协助新人融入团队,提升业绩达成。 2.规划团队发展方向,设定任务目标并落实执行方案。
团队主管
5000-20000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售
薪资待遇:5000-20000 岗位职责: 1、组建并带领销售团队,确保整体高效达成业绩任务; 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理; 3、制定个性化培养方案,持续提升团队专业水平与销售技能; 4、开拓健康管理领域合作渠道,精准挖掘目标客户群体,实现个人年度销售目标; 5、为团队提供支持与指导,设定目标、拆解任务,推动团队共同完成指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真,具备强烈的责任感和上进心,能快速适应岗位节奏。 2.学历不限硬性要求(我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿) 3.具备良好的服务意识与综合素养,年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验,带过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构:底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红,客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励 2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导,助力职业能力快速成长,如销售、营销类课程,外部需付费学习的内容,公司内部全部免费开放(学习力即职场核心竞争力) 3.丰富的团队建设活动:户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等,努力拼搏的同时也要尽情享受生活 4.广阔的职业发展平台:不看资历看能力,有能力就有舞台 5.氛围:团队年轻有活力,颜值在线 6.管理机制:扁平化管理模式,杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址:南宁市富雅国际金融中心68楼整层
业务经理中专及以上
四季沐歌广西省公司招聘简章: 招聘岗位:业务代表: 任职要求: (1)中专及以上学历(同等学历也可); (2)年龄20--40周岁; (3)具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力,吃苦耐劳; (4)有水暖家居家电销售工作经验者优先,较为优秀的人员,条件可适当放宽。 岗位职责: (1)负责市场促销活动的组织、执行; (2)负责终端产品的推广与销售; (3)负责开拓新市场,发展新客户,建立良好的客情关系。 综合收入:2800-6000元/月 工作地点:广西贺州 福利待遇:底薪+提成++出差补助+不定期团队活动 联系方式: 四季沐歌,期待你的加入!
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; 2、福利待遇优:无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花;
来宾武宣县招氩弧焊
氩弧焊工
来宾市武宣县招氩弧焊
来宾 武宣县
1月22日 14:18拨打电话
钻孔装修木工吸音板1-4天1-2人
来宾市象州县招装修木工。500平方吸音面墙。木方条打底(墙面钻孔,打木条塞孔,再打铁钉),放吸音棉,再上吸音板。
来宾合山市招氩弧焊,不锈钢淋浴房安装
氩弧焊工淋浴房安装不锈钢安装
来宾市合山市招氩弧焊,不锈钢淋浴房安装
种植工
来宾市武宣县三里镇黔江糖厂甘蔗除杂中心招砍蔗工30人.包住,按吨,按亩数计件,断头断尾也行,基本不低于500块钱一天。 ​欢迎有想法的团队加入我们这个甜蜜的事业,可以自带砍伐设备入场,包住宿包保险,快点打电话给我吧!覃R
来宾 武宣县
1月22日 14:01拨打电话
小厂仓库装卸小物件240一天
6000-7000元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结汽车制造
厂区仓库装卸小物件240一天,包吃住,薪资月结
区域经理社保五险1-2人1-3年本科及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制教育培训销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验
岗位职责: 1.负责制定区域市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升市场份额 2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,确保业务高效协同与合规运作 3.建立并维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动区域资源整合 4.定期分析区域经营数据,及时调整策略,提升组织效能与盈利能力 5.负责区域人才梯队建设,包括下属管理者培养、团队激励与绩效管理 任职要求: 1.具备5-10年及以上相关行业工作经验,有3年以上团队管理经验 2.具备优秀的战略规划能力与商业洞察力,能独立推动区域业务增长 3.出色的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.具备较强的数据分析与决策能力,熟练使用办公软件进行经营分析 5.学历不限,具备大型企业区域管理经验者优先考虑
区域经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展,协同相关部门推进项目落地执行 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养和团队精神
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务系统:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、法律事务支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
流通渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理社保1-2人大专及以上
招聘岗位 百色1人(负责百色、崇左区域) 来宾1人(负责来宾、河池区域) 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动,提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验,能适应出差 ·有车 【工作时间】 08:30-12:00 13:30-18:00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案,并监督销售流程的执行落实 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息,并向上级及相关职能部门进行反馈 二、任职要求 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰 3、具有活动策划与应变能力,富有团队意识和职业操守,执行力强,能承受工作压力,责任心强 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业,具备事业心与责任感 6、拥有敏锐的市场感知能力,具备较强的规划与统筹能力 7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质 8、具备良好的数据分析能力,有一定客户资源者优先 福利待遇: (1)上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 (2)底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合薪资6K-1.5K) (3)公司大家庭:定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动,精彩不断 (4)提供专业带薪培训,持续提升个人专业能力 (5)晋升空间广阔:企业发展迅速,机会众多,晋升通道畅通 (6)五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全
团队主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验对企业/机构(To B)
我公司正处于快速成长阶段,急需储备一批管理型人才,我们坚持“能者上位”的用人理念!公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径,把握新领域新机遇,高薪诚聘优秀销售管理精英! 岗位职责: 1、达成个人及团队每月销售业绩目标; 2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行计划; 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训; 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上电话销售团队管理及培训经验; 2、具备出色的沟通能力与团队领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标; 3、有销售团队管理经历,可独立开展人员培养与业务技能培训; 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极,具备较强的洞察力与应变能力; 5、工作热情高涨,具备良好的团队协作意识,优秀的沟通、协调、组织及开拓能力; 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用; 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律服务,广西区域全面布局!】 2、【对接企业决策层,助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升路径明确:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等
物业经理包住社保
物业项目主任/负责人 1、45岁以下,3-5年物业管理经验,有大型物业项目管理经验者优先。2、能够熟练使用办公软件,对安全、消防、合同管理、行政管理等内容都有较深了解,能独立开展中心各个部门的管理工作。3、无不良嗜好,无犯罪记录,可提供健康证明。1、制定年度管理工作计划和项目预算方案。2、沟通、协调内外关系,制定服务中心各项管理规定、工作计划、工作流程等。3、负责服务中心日常工作以及员工管理等工作。4、物业服务区域日常巡查,并做好巡查汇总。5、负责服务中心物资采购计划、申购及管理工作。6、负责监督落实项目秩序、消防,重大事件等工作。7、负责服务中心通知及文稿校对审核、签发工作。 薪资福利:1、提供住宿,节假日福利,缴纳五险。2、薪资待遇具体面议。 工作地址:来宾市武宣县
来宾 武宣县
1月13日 19:27拨打电话
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责在来宾市开展学术推广相关工作; 2.制定并落实销售计划,达成区域销售目标; 3.持续维护与拓展客户关系,提供专业的学术支持服务; 4.负责团队人员招聘,管理区域销售队伍,推动团队业绩提升。 岗位要求: 1.医学、药学或市场营销等相关专业,本科及以上学历; 2.具有3年以上医药行业销售工作经验,其中2年以上团队管理经历; 3.熟悉医药市场运作及销售渠道,具备稳定的客户资源; 4.具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。
综合维修工社保包吃月结
岗位名称:酒店工程师(电、气、设备维护、维修); 岗位要求:1.具备高或低压电工证、上岗证;2.2年以上电、气、设备维护、维修工作经验;3.熟悉酒店设备的性能和运行方式,掌握检修保养操作技术,严格执行操作规程,确保人身和设备安全。 薪资待遇:40006000元/月+社保+提成+奖金+节日福利+一日三餐,月休4天(朝九晚六)。
来宾
1月14日 18:57拨打电话
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持与服务,维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻求突破路径; 5、具备优秀的沟通协调能力以及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重团队协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势: 1、提供系统化带教机制,全程一对一指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务内容。
快消品业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.有渠道销售经验 2.有执行力
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限企业销售经验团队招募及培养开城经验企业服务个人
岗位基本描述: 1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践,为后续成长为集团合伙人储备实力。 2、集团合伙人(外省地市总经理)需负责外省市场的拓展工作,须接受异地工作安排。 岗位职责: 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理,确保达成门店销售任务目标。 2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩,带领团队完成月度销售任务。 3、全面管理门店运营,对店员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度、综合能力等方面开展综合评估,落实人员招聘与留存管理。 5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求: 1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力,渴望收入增长,愿通过奋斗实现自我价值; 2、抗压能力强,适应力强,能接受跨区域发展; 3、有1年以上团队管理经验; 4、热爱销售行业,具备事业心与责任感; 5、市场敏感度高,具备较强的规划与统筹能力; 福利待遇: 1、薪资结构:店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各类补贴,综合月薪8K-12K; 2、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3、入职即签订正式劳动合同; 4、享有法定带薪假期,包括婚假等; 5、完善的员工关怀机制,提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨工作氛围; 6、晋升通道广阔,为员工提供充分的发展机会; 7、有车且可接受异地派驻者优先考虑。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00,周一至周五,周末双休。 工作地点:广西各城市县份
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