人品，格局为先

招聘 岗位：配送小主持 介绍：我们熊猫叮咚是一家仪式感蛋糕店， 全国近1000家门店，岗位职责就是把客人订的蛋糕送到指定地方，然后进行一个仪式感主持（公司免费培训）！我们公司团队氛围很好，晋升空间很大，期待你的加入哦！！ 工作内容：蛋糕送过去之后主持唱歌跳舞 ️工作要求：乐观积极服从安排，相亲相爱一家人 ️工作时间：早上10:00-12:00，下午15:00-22:00 薪资福利:3500—5000

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

诚招仙葫附近餐饮店啊姨 工资3500-4000 月休2天 工作时长10 做过餐饮店优先 有意者联系我

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

炸东西煮馄饨打包

熟悉并了解门店商品，协助完成门店的销售服务工作，炸制，点单，打包。 上班时间:11:00-13:00，16:00-23:00。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

来宾市兴宾区招泥瓦工、拆除/运渣

电工 4500-6000元/月 负责设备维护保养、电仪仪器维修等工作有1年以上的从事经验，负责设备维护保养、电仪仪器维修等工作，服从领导安排，沟通能力强，身体健康 持高、低压证件，中专以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业

安全主管 4500-6000元/月 有1年以上相关工作经验，特别是从事过化工行业的优先考虑，熟悉危化品生产安全法规及操作规范；具备良好的风险识别与应急处理能力 已持有危化生产企业安全管理人员证，中专以上学历，化学、安全相关专业毕业

安全员 4000-5500元/月 有1年以上相关工作经验，特别是从事过化工行业的优先考虑 已持有危化生产企业安全管理人员证，中专以上学历，有化学、安全相关专业毕业

叉车司机 能适应倒班工作 4000-5500元/月 有1年以上的从事经验 需持有有效期内的特种作业叉车证

诚聘 成都连锁店厨政总监1名（12000-18000） 有连锁店厨政经验3年以上。 福利面议， ，同步。

叶店前街夜市对面两三间店面，适合做面点小吃奶茶汉堡炸鸡酸奶糕点之类的，精装修带设备。寻找有管理经验有创业梦想的一起合作发展互利共赢。

有销售经验优先（餐饮、酒水、团购、地推都算） 熟悉本地市场、有客户资源优先。 工资面议！

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与决策能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【酒店招聘】 保安2名，1年以上工作经验，薪资：2025-2500 前台接待员1名，高中以上学历，薪资：2200-3000 餐厅传菜员/服务员4名，薪资：2080-2500 餐厅领班/主管2名，1-3年工作经验，薪资：3000-3800 餐饮部经理1名，3-5年工作经验，薪资：5000-6000 包吃住，月休4天+工龄工资+全勤奖+五险+年终奖 ☎联系电话（）：

前厅领班 薪资福利:2800元+绩效 招工人数:2名 工作地址:来宾市地王公馆9栋

3月22招聘信息 一、 广悦尊酒店招聘餐厅服务员1名、销售文员1名、会计助理1名、厨师长1名（岗位任职要求请往下翻看详情） 一、岗位任职要求 （一）餐厅服务员。1.年龄40周岁及以下，初中及以上学历；2.熟悉餐厅业务知识、熟练掌握岗位职责、操作流程和服务规范；3.身体健康且具有强烈的责任感，工作积极主动、能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。 （二）销售文员。1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，市场营销管理等相关专业；2.沟通协调能力强，服务意识佳，具备良好的团队素质，有较强的市场拓展能力和营销意识，具有敏锐的市场分析力和洞察力。3.对工作认真负责，有美工、营销策划、软文推送经验者优先。 （三）会计助理。1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，会计、财务管理或审计相关专业毕业。2.具有酒店行业财务工作经验者优先；3.精通国家财税法律法规，熟悉酒店行业财务核算流程及税务政策。熟练使用主流财务软件及Office办公软件。4.具有良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 （四）厨师长。1.年龄50岁周岁及以下，中专及以上学历；2.精通各类菜系烹饪，熟悉后厨运营、团队、成本及食品安全等管理，擅长成本控制和菜单设计。3.具有团队领导力和人员管理能力，能有效培训、激励和考核团队。4.持有健康证，责任心强，有创新精神和经营意识。 二、岗位待遇 按广悦尊酒店（柳州三江鼓楼鸟巢店）有关薪酬管理办法执行。 联系人：吴先生 联系电话：（同号） 二、 招聘：两位工人。 1. 岗位职责：主要负责店内卫生清洁和鸡肉等食材的清洗处理，确保食材干净、环境整洁，以及食品打包。 2. 任职要求：年龄50岁以下，个人卫生习惯良好，做事有责任心，能服从工作安排，有无相关经验均可。 3. 工作时间：每天工作9-10小时，每月休息2天（具体休息日期可协商）。 4. 薪资待遇：月薪2800元（包中餐晚餐） 5. 工作地址：[三江县古宜镇江湾一品小区对面，鸡状元&脆皮烤鸡店] 联系电话： 同号 三、 招聘岗位洗头技师2名 要求：年龄20-55岁 待遇：底薪+提成+全勤奖 有意者请电话联系：(同号)伍女士 地址:荣兴家园公交车站旁 四、 大汇发购物广场 诚聘英才 业务员：3名 仓管员：2名 配送员：数名 待遇：面议 联系人：邓店长 电话：（同号） 座机： 地址：月亮街大汇发购物广场 五、

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

要求:吃苦耐劳 有责任心

唇火锅开业在即、招聘各岗位