1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良

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岗位职责：1、协助业务部处理日常事务及与各部门联络协调。2、妥善礼貌的接待公司客户。3、按领导要求制定销售计划，完成制定业绩目标，定期总结汇报。4、通过电话、推广等各手段挖掘潜在客户并达成合作意向;。5、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力。6、及时、准确处理临时事件。7、经理交代的其他临时性工作事务。任职要求：1.学历：专科及以上学历，能承受一定的压力，有团队合作精神；2.有第三方检测/仪器计量/体系认证咨询行业经验优先；3.熟练操作办公软件、思路清晰，条理性强。4.具有C1驾照

岗位职责：1、负责开发和维护区域内的高校、研究所、医院和医学检验室等关键客户，建立并深化长期合作关系；2、主动掌握公司产品特性和市场策略，不断提升个人的销售技巧和专业知识，以提供高质量的售前咨询和售后服务；3、与市场部门紧密合作，参与公司品牌和产品的市场推广活动，及时收集并反馈市场动态和客户需求，为公司决策提供数据支持；4、制定并执行销售计划，积极推广产品，收集订单，确保达成公司设定的销售目标；5、管理分管区域的销售回款流程，确保及时回收款项，维护公司财务健康；6、定期拜访客户，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源，提高公司产品在目标市场的覆盖率和影响力；7、定期进行工作总结，分析销售数据，识别改进点，不断优化销售策略和客户服务流程；8、与团队成员协作，共同实现销售目标，同时积极响应领导安排的其他工作任务。任职要求：可接受长期外派出差（每个月2-3周）1、大专以上学历，生物医药或相关领域专业背景优先考虑；2、一年以上试剂耗材销售工作经验优先考虑；3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的口头和书面表达能力，能够与客户建立良好的沟通和关系；4、对销售工作充满热情，具备快速学习新产品和市场动态的能力，能够进行有效的市场分析和判断，具有强烈的客户服务意识；5、具备高效的沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，同时拥有出色的谈判技巧，能够在与客户的交流中达成共识。福利待遇：1、五险+餐补+话补+交补；2、持续的培训体系（新员工培训+基础专业知识培训+岗位技能提升培训），使员工与企业共同发展；3、稳定的休息制度，周末双休及国家法定节假日休息；4、公平的薪资体系，基本工资+业绩提成+年终奖金，以及节假日福利等。

-岗位职责JobResponsilities：1.利用资源，拓展自动化制造行业客户，搭建有效沟通渠道，挖掘产品应用潜能；2.拜访新客户，针对不同客户的类型，提供有效的产品解决方案，达成个人业绩指标；3.与技术团队配合，对项目进行售前和售后支持管理；4.定期回访老客户，倾听客户使用反馈，及时做好回款，挖掘客户潜在需求。-任职资格Qualifications：1.大学专科以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电、电子信息工程、计算机等专业为佳，2年以上产品销售经验；优秀的应届生也可。2.熟悉视觉检测、工业智能相机、工业读码器、光电传感器以及工业机器人等产品或相关行业经验优先考虑；3.优秀的市场拓展和项目独立跟踪能力，较强的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的客户服务意识和良好的团队协作精神；5.积极主动，能承受工作压力。

职位名称：电梯销售工程师工作地点：天津职位描述：岗位职责：1.负责电梯产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。2.维护现有客户关系，并积极开拓新市场与新客户。3.了解客户需求，提供专业的电梯产品咨询与解决方案。4.协调内部资源，确保项目顺利进行。5.定期进行市场调研，收集市场信息，分析市场动态。6.参与商务谈判，签订销售合同，并跟踪合同执行情况。7.负责销售过程中的技术支持和售后服务协调。任职要求：1.具备电梯行业销售经验者优先考虑。2.持有有效的驾驶执照，并拥有个人车辆，能适应出差工作。3.良好的沟通能力和客户服务意识。4.具备一定的市场分析能力和解决问题的能力。5.责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。6.男女不限，学历不限。公司福利：1.具有竞争力的薪资待遇，具体面谈。2.完善的培训体系和个人职业发展机会。3.良好的团队合作氛围和积极向上的企业文化。4.丰富的员工福利和奖励机制。

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