我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径，把握新领域新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训经验； 2、具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极，具备较强的洞察力与应变能力； 5、工作热情高涨，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推进断供保房项目的落地实施，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与交流； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能承受挑战、抵御诱惑、包容挫折、面对委屈不退缩，始终怀抱信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式

岗位职责： 1.负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与管理。 2.持续跟进项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3.协调解决客户纠纷，推进团购业务，维护并深化关系型客户的合作。 4.负责团队人员的日常管理与培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售节奏； 2.精通房地产项目的营销推广与销售全流程管理，可独立主导项目运营及案场整体管理工作； 3.形象端正，富有亲和力，具备较强的领导力、沟通协调能力及团队协作精神； 4.具备优秀的谈判技巧、应急处理能力以及良好的抗压素质。

岗位：销售经理 1、见习经理（2名） 实习期1~3个月（成功开发1个新客户即可转正） 2、区域经理（3名） 底薪+提成+督导奖+宣传奖+工龄工资 年薪9~12万 公司福利 月休4天+国家法定节假日+五险+带薪休假+年终奖金+节日及生日福利 额外福利：提供员工餐+带薪培训+每年带薪旅游2次 任职要求： 1、有农资行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的学习能力、团队协作精神和责任心； 3、持有驾照且实际驾驶满2年以上

负责产品销售

岗位职责： 1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范； 2、统筹销售团队的日常运营与管理，确保业绩目标顺利达成； 3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理工作经验； 3、拥有健康管理方向客户资源或过往销售表现优异者优先； 4、具备良好的健康需求洞察力及人际沟通、谈判技巧； 5、目标意识清晰，能够适应销售业绩考核带来的压力； 6、热爱健康管理行业，积极主动学习行业相关知识。

熟悉金融。

渠道销售经理：负责公司县域汽车销售店，汽修厂等涉车服务店的业务发展维护。 要求：女26岁及以下，男28岁及以下，全日制本科及以上，

负责宣传公司酒水优惠活动和活动特色小吃。

贺州市平桂区招集成吊顶

会开挖机，自行保养，工期一年半，待遇从优！

八步里光伏电站找个装载机驾驶员

贺州市钟山县招装修木工、隔断，

加油员 懂基本电脑操作，服从管理，中专以上学历，有销售经验优先。两班制 薪资福利:月薪2500 - 3000元，购买五险一金 招工人数:1名 地址：钟山西高速出口往红花方向500米，中石油永贺加油站； 工作地址:钟山县丹龙村委旁

熟悉门窗销售，有十年以上门窗销售经验。

见面聊，有工作经验优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利达成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，促进合作长期稳定发展 任职要求： 1、拥有良好的团队组织能力及商务沟通协调能力 2、能独立设计销售推进计划，具备创造性解决问题的意识 3、热爱本职工作，主动性强，有较强的事业心和责任担当 教育背景：市场营销类相关专业毕业 行业经验：具备快消品或食品行业从业经历 岗位经验：1年以上业务专员岗位实际工作经验

招聘：销售经理薪资：5000-10000年满18周岁，学历不限！具有良好的沟通能力，服务意识和责任心，有市场营销经历优先。话费补贴负责所辖区域的产品销售任务，客户开发与营销节日福利

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展空间广阔！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴加入，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，规划从小白成长为行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信的态度为客户解决实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信心与希望——若你符合条件，我们的合作即可开启

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄：25~40岁 2，学历：大专及以上学历 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年相关经验者优先考虑 4，技能不足可提供培训：熟悉门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导实施标准化运营 5，个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新意识 6，吃苦耐劳，责任心强，具备应变能力，积极进取，愿与企业共同成长

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表: 任职要求： （1）中专及以上学历（同等学历也可）； （2）年龄20--40周岁； （3）具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力，吃苦耐劳； （4）有水暖家居家电销售工作经验者优先，较为优秀的人员，条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责市场促销活动的组织、执行； （2）负责终端产品的推广与销售； （3）负责开拓新市场，发展新客户，建立良好的客情关系。 综合收入：2800-6000元/月 工作地点：广西贺州 福利待遇：底薪+提成＋+出差补助+不定期团队活动 联系方式： 四季沐歌，期待你的加入！

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源，你负责推广与运营，无需投资只需办公场地，

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表: 任职要求： （1）中专及以上学历（同等学历也可）； （2）年龄20--40周岁； （3）具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力，吃苦耐劳； （4）有水暖家居家电销售工作经验者优先，较为优秀的人员，条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责市场促销活动的组织、执行； （2）负责终端产品的推广与销售； （3）负责开拓新市场，发展新客户，建立良好的客情关系。 综合收入：2800-6000元/月 工作地点：广西贺州 福利待遇：底薪+提成＋+出差补助+不定期团队活动 联系方式： 四季沐歌，期待你的加入！

负责产品销售，

岗位职责： 1、签单次日即发放提成，行业领先高比例提成，起薪点高达8.5%。 主要工作内容为依托公司提供的客户资源，负责客户邀约并引导至公司面谈。 2、依据公司年度经营规划，拆解季度与月度销售任务，并制定相应的市场策略及人员执行方案； 3、带领销售团队达成既定业绩目标，持续开拓多元营销通路，助力企业效益提升； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、设计并优化销售培训机制，落实销售人员的专项培训计划，全程监督实施效果； 任职要求： 1、优先考虑全日制本科学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织文化氛围； 3、需具备2年以上相关工作经验（含3年团队管理经验），熟悉市场营销运作及团队管理流程； 4、沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的协作意识和团队精神； 5、心理素质佳，抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售指标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励策略； 8、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的表达、协调及团队统御能力； 9、对高提成收入有强烈追求，具有强烈的创富意愿； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.拥有健全透明的晋升通道； 3.定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1.主导业务项目的市场调研工作，精准分析项目核心需求； 2.制定年度销售计划并细化分解至各阶段，保障团队顺利达成销售目标； 3.负责销售团队的搭建、成员培训及绩效考核等全流程管理工作； 4.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力和客户关系管理经验； 2.能够高效领导团队，推动成员达成共同目标，具备激励能力； 3.人际沟通与协调能力出色，能够妥善应对客户需求与问题反馈； 4.熟悉所在行业发展趋势，能准确捕捉市场变化与客户痛点； 5.具备较强的统筹规划能力，合理调配资源与时间，保障项目高效推进。

1.工作内容：规划销售目标与销售策略，拟定年度销售方案。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作基础。 3.主导客户沟通，协商销售合同及价格条款，并跟踪合同执行进度。 4.结合市场调研与竞品动态，优化销售策略与市场应对方案。