一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

具备强烈的责任感，富有爱心，有教学经验者优先考虑

固定每周三晚上课语文老师，一般上课时间两个小时，小班课。有意向请私发我简单的个人教学信息。薪酬私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.为学生提供定制化的课程讲解，保障授课质量与学习效果； 2.结合学生实际学习状况，及时给予辅导与支持，助力其掌握英语核心知识； 3.经验不限，接受过教学类培训者均可报名； 4.具备教学实践经验者优先考虑，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，具备高度的责任感和良好的亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅与学生、家长及团队成员交流； 3.有英语教学相关经历者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学方式开展授课。 待遇从优

高中语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与关怀心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，专业为汉语言文学、教育学等相关领域，优先考虑师范类院校毕业生。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和教学实践能力。 4. 有中小学语文教学经历者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多样化的教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，有效提升学业表现。 四、岗位职责 1. 负责高中语文课程的教学任务，依据教学大纲及教材内容组织实施授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，及时批阅作业，确保教学质量稳定提升。 3. 根据学生个体差异和学习状况，提供针对性辅导，协助其克服学习困难。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新项目，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持良好沟通，定期通报学生学习进展，协同促进学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬：底薪3000加课时费（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利：五险，法定节假日，月休8天，节日补贴、工龄涨薪等 周一至周五 13：00-21：00（根据课程排休） 周六周日：视排课情况而定

有教低龄孩子经验，看图写话、阅读理解、拼音，有小学语文教师资格证，年龄25岁-40岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-22 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验，须持有相关资格证书或教师资格证） 区域：桂林临桂区叠彩区雁山区象山区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案，安排培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程授课能力，且拥有相应教学经验及资质证书者，将优先考虑录用~

一、岗位职责： 1. 根据课程标准及教材内容，规范完成教学工作； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届师范类毕业生应聘 2. 具备高中教学经历，持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流 5. 能够承担早晚自习任务，需全职到岗 三、工作时间： 9-12，14-18；周末双休，包吃住，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+课酬+研课津贴，具体面谈

工作内容： 教学部教师负责日常授课，根据教学大纲制定教案并完成备课，通过富有感染力的讲解和课堂互动开展教学；关注学员学习进展，及时答疑、批改作业，提供针对性的辅导计划；定期与家长交流，反馈学生学习表现；参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方式，同时配合机构做好学员服务、续费支持及品牌推广相关工作。 老师工作时间： 1. 入职前八个月实行每周单休（休息日为周一） 2. 八个月后调整为双休（周一和周二休息） 3. 工作日（周三至周五）上班时间为10:00-6:30，授课日（周六周日）为8:30-6:00 4. 根据排班安排晚课，最晚下课时间为20:30 教师待遇： 1. 试用期1-3个月，期间享受带薪培训，薪资为3250元 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的团体补充保险（门诊医疗可报销） 3. 转正后根据教学能力承担5-7个班级的教学任务 4. 转正后年薪标准： 第一年：6万—8万 第二年：8万—15万 5. 享有全部法定节假日及春节长假15天

教师英语小学教育 职责： 1. 负责3-儿童的英语课程教学， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：设有专业与管理双通道发展路径，提供丰富免费培训（含新员工培训、专业技能提升、管理能力培养等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级以上， 2. 英语口语流利、发音准确，具备留学背景者优先考虑， 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作办公软件，学习能力强，乐于深入研究与自我提升 热衷于少儿教育培训领域，有相关工作经验者优先。

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员工员工30-50岁，会骑电动车，不用带小孩优先薪资福利:2500-3000左右，包吃上班时间6点到下午3点半到4点左右。要了解电话咨询或来店面议工作地址:钟山县钟山镇钟山西路酸菜鱼粉店

要求会做烧烤工作。做烧烤工作薪资福利:3000—5000元/月，包吃上班时间6点到3点工作地址:市民广场

望高招聘装灯电工，负责轨道灯、吊灯等灯具安装，需3-4人。薪资为400元/天，工作时间为9小时，工期约两三天，超过三天则无需联系。有意向且时间充裕的师傅可报名。

贺州市平桂区招强电，做配电箱接线

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：成熟讲师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训，督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心、耐心、责任心； 3、调节课堂气氛，保持学生学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学生要求制定教学计划，并配合教学计划完成； 5、完成课堂教学以外的活动计划，教学反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书，综合知识强；有留学背景或有相关工作经验者优先； 2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6、接受应届毕业生和实习生。

【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业背景优先。2.语言能力：英语基础扎实，大学英语四级（CET-4）、六级（CET-6）证书为必备要求。持有英语专业四级（TEM-4）、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验：拥有一年及以上系统性的英语教学经验，持有相应教师资格证，熟悉教学流程和课堂管理，优秀者可放宽此项要求，可逐步培养。4.能力素养：具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供：有竞争力的薪酬，专业成长平台，福利齐全，良好的工作氛围，年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师，（微电同号）

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教师英语小学教育 职责： 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施， 2. 按照教学计划认真备课，确保教学任务高效完成， 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3. 热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热衷于少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

兼职周末上课。本科优先，有经验优先，有教师资格证优先。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业线与管理线双通道发展路径，提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语表达流利，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续精进， 热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿的英语课程授课， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套系统化免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，具备爱心、耐心与高度责任心， 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于钻研，对少儿教育培训行业充满热情，有相关工作经验者优先

负责小学、初中语文学科的教学实施及配套教学任务 工作地点： 1. 嘉和城温莎北郡周边教学点 2. 东葛古城路口教学点 每周双休，薪酬待遇优厚，提成机制完善，普遍高于行业水平，入职即缴纳五险，收入与工作量挂钩，带生量大的教师月收入轻松破万 同步招聘以下学科教师： 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地

掌握语数英初中课程辅导讲解 月薪4000一6000+提成

岗位职责： 1．制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的兴趣； 2．定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导，提升学习效果与成绩； 3．开展并参与各类教学活动，形式涵盖线上或线下授课及教研会议； 4．保持与学生、家长及团队成员的良好互动，保障教学品质与满意度； 5．以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可，推动用户长期合作； 6．不断优化教学内容与方法，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7．协助组织并落实公司各项活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8．完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2．热爱教育事业，具备强烈的从教意愿； 3．具备较强的学习能力，熟练掌握2-3门学科知识； 4．责任心强，富有耐心，擅长与团队协同配合； 5．沟通表达良好，能够通过专业服务快速建立用户信赖； 6．目标意识清晰，抗压能力佳，积极追求业绩目标达成。

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责教授儿童英语课程 工作内容： 作为教学部成员，承担日常授课任务，根据教学大纲进行教案编写与课前准备，运用生动讲解和课堂互动等形式开展教学；关注学员学习进展，及时答疑、批改作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生表现，保持有效沟通；积极参与教研活动，持续改进教学内容与方法，协助机构做好学员维护及课程推广相关工作。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170 女160 优秀者条件可适当放宽 3、形象端正，气质良好 4、具备责任心，工作踏实认真 5、英语口语流利者优先录用 6、持有大学英语六级或以上证书 学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育