岗位职责：为孩子讲授第一堂课 岗位福利： 薪资丰厚，底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金，带薪岗前培训，享受带薪假期，保障无责任底薪 集团提供完善系统的专业培养体系（仅招聘全职人员，不接收实习生） 请仔细核对自身是否满足以下任职要求，不符合条件者请勿申请该职位： 1、学历要求：本科及以上学历 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上 3、形象端正，气质良好 4、具备较强的责任心，工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者可优先录用 6、需持有大学英语四级证书及教师资格证 7、工作时间安排： 周一休息 周二至周五在校进行备课（含固定晚课） 周六至周日授课（周五、周六晚间有固定课程） 8、教学地点： 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童成功研发出适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个地区设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业技能提升、管理能力培养等）

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简单轻松 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰，无明显地方口音

语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4. 有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，助力学业成绩提升。 四、岗位职责 1. 负责小学语文课程的讲授任务，依据教学进度及教材内容组织授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，细致批阅作业，确保教学质量稳定高效。 3. 根据学生个体差异和学习状况，实施针对性辅导，协助解决学习过程中的难点问题。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持常态化沟通，及时反馈学生学习进展，协同推动学生全面成长。 薪酬福利 1、薪酬: （具体面议 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利: 五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五 14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.为学生提供定制化的课程讲解，保障授课质量与学习效果； 2.结合学生实际学习状况，及时给予辅导与支持，助力其掌握英语核心知识； 3.经验不限，接受过教学类培训者均可报名； 4.具备教学实践经验者优先考虑，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，具备高度的责任感和良好的亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅与学生、家长及团队成员交流； 3.有英语教学相关经历者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学方式开展授课。 待遇从优

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的积极性； 2.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导，提升学习效率与学业表现； 3.策划并参与各类教学活动，涵盖线上或线下的授课及教研会议； 4.与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通，保障教学质量与满意度； 5.以细致、贴心、持久的服务态度，增强用户认可度，推动用户持续参与。 6.不断优化教学策略与课程内容，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7.协助开展公司组织的各类活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类相关专业者优先考虑； 2.热衷于教育事业，具备强烈的教育情怀； 3.学习能力突出，能胜任2-3门学科的教学工作； 4.责任心强，富有耐心，具备良好的团队协作意识； 5.拥有优秀的沟通技巧，能够通过专业服务建立用户信赖； 6.目标感明确，抗压性好，对完成业绩目标充满动力。

兼职周末上课。本科优先，有经验优先，有教师资格证优先。

贺州市昭平县招门窗安装/塞缝

贺州市八步区招砌砖/石

招聘做实木扶手的人员。

贺州市八步区招强电

招工，从事钢结构安装工作。薪资结算方式为每周结算一次。工作地点位于广西自治区贺州市富川自治县葛坡镇。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学，因材施教，制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学生进步雷达图（含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度） 3. 主动参与课程配套素材开发，结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持，提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘，持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力，能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责小初高英语督学工作，确保督学质量和效果； 2. 根据督学计划，准备相关资料，编写教案，实施课堂督学； 3. 参与教研活动，不断提升督学方法和技巧； 4. 关注学生个体差异，进行个性化督学，提高学生成绩； 5. 与学生、家长保持良好沟通，解答疑问，提供学习建议。

居家/在校都可以，接受在校大学生，时间灵活，兼职不影响应届生身份。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话清晰流利，声音洪亮有感染力，亲和力强，善于互动与引导式表达 2. 本科及以上学历 3. 持有以下任一证书者优先：专四/专八、教师资格证、英语专业相关学历、雅思6.5+、托福80+ 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘环节的标准化教学 2. 课前与课后：按模板在学习沟通群内完成课程反馈与答疑服务 3. 配合教学部规范，遵守出勤、授课等制度 【工作时间要求】 1. 每天需有固定可排课时间段，能接受碎片化安排的抗遗忘课程节奏，并按约定完成授课 2. 课程按你提供的可排课时间进行排布，时间自由灵活，不强制排满 【薪资构成】 1. 基础薪资 = 试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 2. 额外激励：参与节假日主题活动并获奖，可获得额外奖励 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业线与管理线双通道发展路径，提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语表达流利，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续精进， 热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流畅，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先； 7、本岗位仅招聘全职人员！

工资高于原单位500元以上/月 招聘人才： 招聘岗位/专业: 1.蒙氏教学园长 2.体育老师 3.英语老师 4.蒙氏教师 岗位要求: 1专科学历、教师资格证 2热爱幼教工作，善于团队协作，服从工作安排。 3有爱心为主，有经验优先(蒙氏教学经验/体能教学经验/英语教学经验)。 有意者请联系:黄总 工作地址:青秀区云景路38号

固定每周三晚上课语文老师，一般上课时间两个小时，小班课。有意向请私发我简单的个人教学信息。薪酬私聊

工作校区：西大校区；金湖校区 岗位职责 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 任职资格 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好的倾听能力与表达能力，善于沟通协作。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月6天调休）； 日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00（中午休息1.5~2小时，下午安排1小时用餐） 2.法定节假日按相关规定调休 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等 4.培训体系：新员工入职培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划 5.旅游团建：区内短途游；多样化户外拓展与集体出游活动 6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升； 5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持； 4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

岗位职责： 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施； 3、定期组织课堂测验与学习反馈，跟踪学生学习进展； 4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 任职要求： 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作； 4、熟悉中小学英语教学体系，能够因材施教；

有相应教学经验，优秀者经验不限。我们这边主要做网课，大班教学！

1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持； 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习测评； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，积极参与专业培训，为家长及学生提供专业的学业咨询与解答

工作职责Responsibilities： 1. 以英语为授课语言，面向3至16岁儿童开展教学，培养其英文思维能力； 2. 按照既定课程计划认真备课，确保高质量完成教学任务； 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 职位要求Requirements： 1. 本科及以上学历，毕业于正规高等院校，英语或英语教育专业者优先考虑； 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书面表达规范，语音语调准确标准； 4. 热爱儿童教育事业，善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，认同创新教育理念，愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法，推动少儿英语教学革新；

前瞻教育英语教师 岗位职责 1、承担小学阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、开展课程策划与教案准备，制作配套教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理安排，积极参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种途径提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案，并组织实施测评，评估教学辅导效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作，细致回应各类学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立并维护和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构交办的其他事务性工作，支持整体运营需求； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级者优先，持有教师资格证者优先（如无，公司提供培训支持） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好职业素养，富有团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五14：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

具备强烈的责任感，富有爱心，有教学经验者优先考虑