
在线英语词汇教师
40-50元/时
英语教师经验不限大专四六级学科应试(小初高)英语专业
工作周期:长期兼职(至少3个月)
每周工期:不限
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结(每月10号结算上月)
招聘截止时间:2026-12-31
工作薪资:40元/小时
工作内容:
使用公司提供的教学软件,按照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,课程准备简单轻松
任职要求:
英语专业者优先考虑
非英语专业需具备大学英语四级或以上水平
口语表达清晰,无明显地方口音
二胡教师
5-6千/月
教师5-10年大专器乐培训成人培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学二胡
二胡课程教师,承担预约排课、课程执行及教学工作
初高中英语教师
6-7千/月
教师1年以下本科外语发音标准教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生英语
老师招聘启事:
招聘职位:招聘小学各年级语文、数学、英语;初中数学、英语;初高中物理、化学
工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育
经验要求:不限(有经验者更佳)
最低学历:大专及以上
薪资范围:7k-12k
职位描述:
1. 主要负责各年级学生的学习辅导与指导工作;
2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划,及时反馈课堂情况,定期开展阶段性学习测评;
3. 关心学生成长,协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯。
岗位职责:
1. 根据学生实际学习状况,进行科学备课与针对性教学,有效提升学业成绩与学习积极性;
2. 具备良好团队协作意识,积极参与集体教研与团队任务;
3. 能吃苦耐劳,心理素质强,适应多任务并行的工作节奏;
4. 理解他人需求,主动配合团队工作,具备服务思维;
5. 表达清晰流畅,性格热情开朗,责任心强,具备优秀的沟通技巧与服务意识;
6. 善于学习新知识,思维活跃,乐于尝试创新教学方法。
任职要求:
1. 热爱教育行业,工作认真负责,具有较强的职业追求与责任感;
2. 品行端正,遵守职业道德,作风严谨,踏实肯干;
3. 语言表达能力强,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致;
4. 熟悉中小学课程体系者优先考虑;
5. 了解中小学生学习与生活特点,能够因材施教,灵活运用多种教学方式,激发学习兴趣;
6. 普通话标准,善于洞察学生心理,擅长与学生及家长进行有效沟通;
7. 持有《教师资格证》者优先,全日制师范类专业背景者优先;
8. 有教学、辅导、家教经历,或曾在学校、培训机构、教育类岗位工作者优先。
工作时间:
5+2(工作五天,休息两天),每日工作8小时
工作性质:全职
公司介绍:
1. 提供入职前带薪培训;
2. 团队氛围和谐,协作高效,配备专人指导教学工作;
工作氛围:我们注重劳逸结合,团建不搞形式主义——不跑步、不喊口号,主打放松享受,比如泡温泉!团队关系轻松融洽,严禁强制加班!!!
联系方式:
面试要求:请携带纸质版简历,并准备一段10-15分钟的试讲内容(自选擅长课题)
初高中语文教师
5千-1.1万/月
语文教师1-3年本科在当地发展及生活培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验毕业班经验线下教育教师坐班活动策划视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
责要求:
1、热爱教育事业,上课生动活泼,有一定的知识储备;
2、有积极乐观的工作态度,有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力;
3、普通话发音规范标准;
5、持相关专业教师资格证上岗,有教学经验者优先。
希望你博学多才,风趣幽默,通晓学生心理,亲和耐心、能力出众,大神和小白我们都欢迎!爱心达人型,资深研究型,魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。
社工督导
4-9千/月
教育工作者大专培训机构线下教育坐班
招聘岗位
辅导孤独症孩子学会生活融合,根据孩子特点制定孩子教学计划,训练提升孩子学习能力。具有灵活应变能力,客观积极的态度。
1.专业资质:持有中级社会工作师职业资格证书及以上,具备扎实的社会工作理论知识与专业素养。
2.工作经验:拥有5年及以上社会工作项目经验,主导或深度参与过多个不同类型的社工项目,熟悉项目全流程管理与运营。
3.个人能力:具备出色的组织协调、沟通表达与问题解决能力;工作细致耐心,能精准把握服务细节;敢于创新实践,大胆尝试新方法、新思路;自信且有主见,能够在复杂情况下独立决策、有效指导团队开展工作。
4.职业素养:热爱社会工作事业,具有强烈的责任心、服务意识与团队协作精神,遵守职业道德规范。
岗位内容及职责:
1.教授孤独症孩子生活技能,生活常识,培智教育。
2.帮助学生有效融入社区社会生活
3.善与儿童、家长、班级老师沟通交流,帮助建立和维持有效沟通师生、同伴关系;
4.促进学生语言发展,处理学生情绪问题
5.对特殊儿童群体有一定了解,帮助儿童组织学习经验,适应学校和班级,恰当遵守班级常规;
6.解决学生问题行为(随意走动位置、自言自语影响课堂纪律等)提高学生课堂参与度
7.针对孩子在普校出现问题制定训练计划并实施。
8.统筹规划并指导社工团队开展各类服务项目,涵盖但不限于社区服务、青少年儿童服务、残疾人服务、家庭服务、大社区服务等,确保项目目标达成与服务质量达标。
9.负责社工团队成员的专业督导,通过案例研讨、实务指导、培训提升等方式,增强团队成员的专业能力与服务水平。
10.参与项目方案设计、策划与实施,结合服务对象需求与实际情况,制定科学、可行的服务计划,并跟进项目执行进度,及时调整优化项目方案。
11.与服务对象、合作单位、社区等保持良好沟通,建立并维护和谐的合作关系,拓展资源,为项目开展创造有利条件。
12.做好项目资料的整理、归档与总结,完成服务报告撰写、数据统计分析等工作,为项目评估与后续发展提供依据。
薪资待遇:
1.薪资待遇面议。
2.其他福利包括缴纳五险一金、绩效补贴、节日福利、专业培训、晋升空间等,具体待遇根据个人能力与工作经验协商确定。
教师
5千-1万/月
教师经验不限学历不限培训机构数学物理英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
授课老师(小学语文/数学/英语、高中物理)
岗位职责
1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作,熟悉课程体系,认真备课、授课,保证课堂教学质量。
2、根据学生学情,针对性查漏补缺、培优补差,梳理知识点、考点,帮助学生提升成绩与学习思维。
3、课堂氛围管理,善于调动学生积极性,培养学生良好学习习惯。
4、课后及时批改作业、讲解错题,做好学情记录,定期向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通。
5、积极参与校区教研、磨课、培训,配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。
6、维护师生关系,配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,对应学科、师范类专业优先,有教师资格证优先,优秀应届生可培养。
2、熟悉中小学教材及考试重难点,有教培机构授课经验者优先。
3、普通话标准,表达清晰,课堂感染力强,有耐心、责任心,擅长和学生沟通。
4、热爱教育行业,工作稳定,服从校区教学排班,具备良好的服务意识与团队协作能力。
5、无不良从业记录,形象端正,亲和力佳。
薪资待遇
薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 课时费
综合月薪:5000–15000元,多劳多得、上不封顶
课时充足、课量稳定,能力越高收入越高
完善新人带教、系统教研培训,小白可快速成长
教学晋升通道清晰,可往教研、主管方向发展
校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全
欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递,期待你的加入!
广西贺州八步区招水电钟山农网改造项目,要求专业施工队,有做过农网的施工班主,非诚勿扰
200-300元/天
水电工
招水电广西贺州钟山农网改造项目,要求专业施工队,有做过农网的施工班主,非诚勿扰
钢结构安装/打板
招工,从事钢结构安装工作。薪资结算方式为每周结算一次。工作地点位于广西自治区贺州市富川自治县葛坡镇。
砍伐工长期20人以上日结
工作地点
广西贺州八步
工作内容
上山砍竹、打捆、装车,活简单好做,山场竹子集中,上手快
计价薪资(按竹子头径cm结算)
1.6cm以下:720元/吨
1.7–2.8cm:440元/吨
2.9cm以上:310元/吨
收入参考
熟手正常一天可做0.5–1.5吨,多劳多得,日收入200–600元不等,看个人手脚快慢
结算方式
,后续一车一结,不拖欠工资
要求
能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,有无经验均可
其他说明
吃住、,长期稳定活,可长期做
砍伐工长期20人以上日结
贺州市招砍伐工砍竹招工
地点:广西贺州八步
工作内容:砍竹、打捆、装车
结算单价(按头径cm计价)
1.6cm以下:720元/吨
1.7–2.8cm:440元/吨
2.9cm以上:310元/吨
结算方式:,后面一车一结
️说明:保险、伙食、住宿
中小学英语老师
3-8千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语教师(线上教学)
2-7千/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件
2、口语发音标准
3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带
视频镜头、网络快速等工具
4、兼职类型
灵活兼职
每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。
1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准)
5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先
岗位福利
1、每月结算1次(每个月15号);
2、累计10课时可开实习证明/实践证明;
3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励);
试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
高中英语教师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.根据学生学情开展一对一或小班课教学,因材施教,制定个性化教学计划并高效执行
2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪,定期输出学生进步雷达图(含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度)
3. 主动参与课程配套素材开发,结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容
4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持,提升教学服务闭环质量
5.积极参与教研共建与教学复盘,持续精进教学方法与知识传授能力
任职要求:
1.本科及以上学历,持有教师资格证,师范类专业优先
2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律
3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力,能精准识别学生特点并调整教学策略
4.有长沙本地一对一代课经验者优先,热爱教育事业,富有责任心与教育情怀
5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识
英语督学师
3-8千/月
英语教师
岗位职责:
1. 负责小初高英语督学工作,确保督学质量和效果;
2. 根据督学计划,准备相关资料,编写教案,实施课堂督学;
3. 参与教研活动,不断提升督学方法和技巧;
4. 关注学生个体差异,进行个性化督学,提高学生成绩;
5. 与学生、家长保持良好沟通,解答疑问,提供学习建议。
1v1单词课主讲(兼职+居家办公)
40-50元/时
英语教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
居家/在校都可以,接受在校大学生,时间灵活,兼职不影响应届生身份。
【岗位要求】
1. 英语发音标准,普通话清晰流利,声音洪亮有感染力,亲和力强,善于互动与引导式表达
2. 本科及以上学历
3. 持有以下任一证书者优先:专四/专八、教师资格证、英语专业相关学历、雅思6.5+、托福80+
【工作内容】
1. 课中:熟练使用高途授课系统,完成试听课、正式课及匹配抗遗忘环节的标准化教学
2. 课前与课后:按模板在学习沟通群内完成课程反馈与答疑服务
3. 配合教学部规范,遵守出勤、授课等制度
【工作时间要求】
1. 每天需有固定可排课时间段,能接受碎片化安排的抗遗忘课程节奏,并按约定完成授课
2. 课程按你提供的可排课时间进行排布,时间自由灵活,不强制排满
【薪资构成】
1. 基础薪资 = 试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励
2. 额外激励:参与节假日主题活动并获奖,可获得额外奖励
【工作亮点】
1. 高途品牌平台授课,生源稳定,家长认可度高
2. 成单即享奖励,课时费透明,续费可叠加激励,收入结构多元
3. 优秀老师可参与节假日主题活动,赢取额外奖金或礼品
4. 时间高度灵活:根据你自己可排课的时间安排课程,不强制排课
5. 完全远程授课,无需通勤,适合兼顾学业、家庭或主业
6. 合作稳定,表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会
初高英语教师
5-8千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
老师招聘启事:
招聘职位:招聘初高中科目教师数:数学、英语、物理、化学
工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区,能根据校区及应聘者需求就近安排
经验要求:不限(有经验者更好)
最低学历:本科及以上学历
薪资范围:7k-12k
职位描述:
1,主要从事各年级学生学习指导;
2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩,定时组织阶段性检测;
3,关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯
岗位职责:
1,针对学生情况,进行备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣;
2,团队合作精神强,经常组织参加团队工作
3,吃苦精神好,忍耐力强,能够承担各项复杂的工作
4,理解能力强,主动为他人着想
5,语言表单能力强,热情主动,高度的工作责任感,良好的服务意识与沟通能力
6,学习能力强,富有创意
任职要求:
1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,
2、有师德,作风正派,工作踏实;
3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心
4、熟悉中学/小学课程设置优先
5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学
6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。
7、有《教师资格证》者最佳,全日制师范专业优先
8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先
工作时间:
5+2(上5天,休息2天),一天工作8小时
工作性质:全职
公司介绍:
职位信息:
1,岗前带薪培训
2,工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导工作
工作氛围:我们工作累了就团建,团建不跑步,不喊口号!就是享受,泡温泉!团队氛围好,不允许加班!!!
联系方式:
面试要求:带上纸质简历,准备一个10-15分钟试讲(内容自定,选自己拿手的)
英语老师,数学老师
150-200元/天
英语教师大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学工作,根据教学大纲和学生水平制定个性化教案
2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展学习评估与反馈,及时与家长或学员沟通学习进展
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学内容与课堂效果
5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,普通话标准
2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.表达清晰、逻辑性强,能熟练运用多媒体工具开展教学
5. 学历不限,有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育英语教师
岗位职责
1、承担小学阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排;
2、开展课程策划与教案准备,制作配套教具及多媒体课件等教学资源,确保教学目标有效达成;
3、配合公司管理安排,积极参与教研会议与培训活动,持续改进教学方法,通过多种途径提升专业能力;
4、在教学过程中,结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案,并组织实施测评,评估教学辅导效果;
5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作,细致回应各类学习问题,做到快速响应、及时处理;
6、保持与学生及家长的良好互动,建立并维护和谐的家校合作关系;
7、配合完成机构交办的其他事务性工作,支持整体运营需求;
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级者优先,持有教师资格证者优先(如无,公司提供培训支持)
2、具备英语教学实践经验者优先考虑
3、普通话表达清晰,英语口语流畅,语音准确规范,热爱教育行业;
4、具备较强的沟通表达能力,性格亲和,有耐心与责任感;
5、品行端正,具备良好职业素养,富有团队协作意识,恪守师德规范;
薪酬福利
1、薪酬:(具体面议)初级老师综合薪资6K~8k
中级老师综合薪资9K~1.4w
高级老师综合薪资1.5w~2w
2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间:周一至周五14:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
学科辅导教师
3-6千/月
教师1-3年本科
一、岗位职责:
1. 根据课程标准及教材内容,规范完成教学实施;
2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平;
3. 定期组织测评,负责试题编制与试卷批阅工作;
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备相关职称或职业资格证书者优先;
2. 专业类别相符,具有相关专业课程教学经验者优先;
三、招聘的专业课老师类型:
职教--对口项目
1、土木建筑大类:(建筑工程识图、建筑CAD)
2、公共管理与服务大类(管理学基础、人力资源管理)
3、资源环境与安全大类(工程制图基础、测量基础)
专升本项目(可兼职)
1、食品药品与粮食大类(无机化学、分析化学、食品营养与健康)
2、装备制造大类(机械制图、电工电子技术与技能)
3、交通运输大类(制图基础、交通运输概论)
4、能源动力与材料大类(工程制图、电工技术基础与技能)
5、电子与信息大类:(电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础)
6、新闻传播大类(摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础)
7、土木建筑大类:(建筑工程识图、建筑CAD)
职教--单招项目
1、通用技术老师
2、综合实践活动与劳动老师(汉语言相关、文科专业)
四、待遇:
上班时间9-12 14-18 周末双休,有五险一金法定节假日正常放
综合底薪+课酬+其他津贴,具体面谈
语文老师
5千-1万/月
语文教师3-5年本科教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
能独立负责小学、初中语文的完整教学任务
薪资待遇高,提成丰厚,付出与回报成正比,享有五险,常规双休(周一至周二)
教师
1-5千/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
享有寒暑假带薪休假;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
初高中各科教师
6千-1.1万/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准专业相关背景
【岗位职责】
1. 课前准备教案,开展个性化一对一教学,完成课后学习情况反馈与交流;
2. 认真听取学生及家长意见,提供切实可行的提升建议,协同促进学业进步;
3. 辅导过程中激发学习动力,帮助学生培养积极的学习态度和高效的学习方法;
4. 积极参与学科教学研究及相关教研会议。
【任职资格】
1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,有教育培训经历者优先,欢迎优秀应届生加入;
2. 热衷于教育事业,乐于与青少年互动交流;
3. 富有爱心、耐心以及职业责任感;
4. 擅长倾听与表达,具备良好的沟通协调能力。
【薪资待遇】
底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利,综合收入6-10k
【工作时间】
1. 寒暑假期间:
8:00-18:00,每月休息6天(轮休调整);
2. 平日(非寒暑假):
周一休息,周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
3. 法定节假日按相关规定安排调休。
【面试流程】
笔试+教学试讲
【面试地址】
青秀区文德大厦4楼
【福利待遇】
1. 基础保障: 五险一金,统一安排住宿;
2. 日常关怀: 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问;
3. 休假制度: 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等;
4. 培训机制: 新人入职培训、专业技能提升、专人指导带教、项目实训、分阶段成长计划;
5. 团队活动: 省内短途旅行,多样化户外拓展与集体出游;
6. 办公环境: 教学区域宽敞明亮,位于城市中心地段,出行便捷,周边环境宜人
语文老师
6-8千/月
语文教师经验不限本科教师资格证一级甲等教师教育学专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中普通话水平测试等级考试普通话发音标准
语文教师
三、招聘要求
1. 热爱教育工作,具备优良的职业操守和团队协作意识,富有责任感与耐心,擅长交流互动。
2. 本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业背景,师范类院校毕业者优先考虑。
3. 持有对应学科的教师资格证书,掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。
4. 有中小学语文教学实践经验者优先录用。
5. 了解并掌握新课标要求,能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。
6. 具备较强的口头表达与沟通技巧,能够调动学生学习积极性,助力学业成绩提升。
四、岗位职责
1. 负责小学语文课程的讲授任务,依据教学进度及教材内容组织授课。
2. 编制教学计划与实施方案,认真备课,细致批阅作业,确保教学质量稳定高效。
3. 根据学生个体差异和学习状况,实施针对性辅导,协助解决学习过程中的难点问题。
4. 主动参与校内教研活动及教学创新实践,持续提升教学能力和专业水平。
5. 与家长保持常态化沟通,及时反馈学生学习进展,协同推动学生全面成长。
薪酬福利
1、薪酬: (具体面议
初级老师综合薪资6K~8K
中级老师综合薪资9K~1.4W
高级老师综合薪资1.5W~2W
2、福利: 五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄加薪等
工作时间:周一至周五 14:00-21:00(根据课程安排调休)
周六周日:视排课情况而定
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育小初英语教师
岗位职责
1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排;
2、独立完成课程策划、教案撰写,并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源,确保教学目标有效达成;
3、积极配合公司管理安排,按时参与教研会议与培训活动,持续改进授课方法,通过多种渠道提升专业能力;
4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案,组织阶段性测试,评估学生学习效果,动态调整教学策略;
5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生学习中的各类问题,做到快速响应、及时处理;
6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务满意度;
7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务;
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级,持有教师资格证者优先(无证可由公司组织培训)
2、具备英语教学实践经验者优先考虑
3、普通话清晰,英语口语表达流畅,语音准确规范,对教育行业有高度热情;
4、具备出色的沟通表达能力,性格温和,富有耐心与责任感;
5、品行端正,具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守教师职业道德;
薪酬福利
1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议)
初级老师综合薪资6K~8k
中级老师综合薪资9K~1.4w
高级老师综合薪资1.5w~2w
2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等
3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
青少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线
教师英语小学教育
职责:
1.负责3-儿童的英语教学工作,
2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务,
3.提供优质课后服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协同配合。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休
3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升!
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等)
要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上考试,
2.英语口语表达流畅,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感,
4.具备良好亲和力,语言沟通能力突出;
5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升,
对少儿英语教育领域充满热情,有相关教学经验者优先。
栏目概述
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