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数学老师
100-500元/天
数学教师经验不限学历不限教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育一级教师一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-09 岗位职责: 1.为学生提供个性化的数学课程授课,保障教学效果与知识吸收; 2.结合学生实际学习状况,及时开展辅导与引导,助力其掌握核心数学内容; 3.经验不限,具备教学类培训经历; 4.有教学实践经验者优先,能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求: 1.热爱数学教育工作,具备高度责任感与良好亲和力; 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅与学生、家长及团队成员交流; 3.有数学教学背景者优先考虑,能够迅速融入教学场景,采用高效教学方式。 待遇从优
奥数老师本科
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
小学、初中、高中各科老师
100-150元/天
奥数老师经验不限大专线上教育线下教育
家教中心招聘兼职老师: 小学语文数学英语 初中及高中语文数学英语物理化学政治历史地理生物
初中教师经验不限本科五险一金初二初三培训机构初一线下教育
岗位职责: 1. 课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一授课; 2. 认真听取家长与学生的意见,并提供切实可行的建议,协同提高学生成绩; 3. 协助激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 4. 积极参与学科教研相关活动。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 热爱教育事业,乐于与孩子互动交流; 3. 富有爱心、耐心及责任感; 4. 擅于倾听与沟通,具备良好的表达能力。 薪资待遇: 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合5-8k 工作时间: 周二下午6-9点30上班,周三~周五下午14:30-21:30,周六8-21点,周日8-18:00,周一休息一天,周二休息半天(月休六天) 法定节假日按国家规定调休 面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部) 工作地点:金湖广场、鲁班路(任选) 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(女生) 2. 日常福利: 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红; 8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会; 9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美; 10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员
英语试讲教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师双语教师幼师学前教育CET-6CET-4线下授课集体授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁) 职责:负责为孩子讲授首次课程 待遇: 收入丰厚,底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金,提供带薪岗前培训,享受带薪假期,保障无责任底薪 机构提供完善的全职教师培养体系(仅招聘全职人员) 任职要求: 1、具备本科或以上学历 2、身高要求:男性170cm及以上,女性160cm及以上 3、仪容整洁,举止得体 4、工作认真,富有责任感 5、英语口语流利者优先录用 6、需持有大学英语四级证书 工作地点: 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
英语教师经验不限本科专四专八集体授课培训机构全职
教师英语初中小学教育 职责: 1. 负责小学至初中阶段学生的英语教学工作, 2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务, 3. 提供优质课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学业表现, 4. 主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供同行业中具竞争力的薪资水平 2. 福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3. 晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升! 4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等) 要求: 1. 具备英语专业四级(含)以上证书, 2. 英语口语流畅、语音准确规范,有海外学习背景者优先考虑, 3. 热爱教育行业,对学生有爱心、耐心及强烈的责任感, 4. 具备良好亲和力,语言沟通表达能力强; 5. 熟悉办公软件操作,学习意愿强,善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域,具备相关教学经验者优先录用。
奥数老师5-10年本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责小初高数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,认真完成备课、教学计划制定及教学方法优化 4. 做好家校沟通,及时反馈学生成长情况 5.配合学管班主任完成相关课程续费等教学成果支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证优先,普通话标准 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求 4.有毕业班教学经验者优先
数学教师
5-8千/月
数学教师1年以下本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景
老师招聘启事: 招聘职位:招聘初高中科目教师数:数学、英语、物理、化学 工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区,能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求:不限(有经验者更好) 最低学历:本科及以上学历 薪资范围:7k-12k 职位描述: 1,主要从事各年级学生学习指导; 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩,定时组织阶段性检测; 3,关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责: 1,针对学生情况,进行备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣; 2,团队合作精神强,经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好,忍耐力强,能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强,主动为他人着想 5,语言表单能力强,热情主动,高度的工作责任感,良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强,富有创意 任职要求: 1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心, 2、有师德,作风正派,工作踏实; 3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳,全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间: 5+2(上5天,休息2天),一天工作8小时 工作性质:全职 公司介绍:   职位信息: 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导工作 工作氛围:我们工作累了就团建,团建不跑步,不喊口号!就是享受,泡温泉!团队氛围好,不允许加班!!! 联系方式: 面试要求:带上纸质简历,准备一个10-15分钟试讲(内容自定,选自己拿手的)             
英语教师
5千-2万/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
服务员包吃
员工员工30-50岁,会骑电动车,不用带小孩优先薪资福利:2500-3000左右,包吃上班时间6点到下午3点半到4点左右。要了解电话咨询或来店面议工作地址:钟山县钟山镇钟山西路酸菜鱼粉店
贺州 钟山县
10月17日 00:53拨打电话
烧烤月结
要求会做烧烤工作。做烧烤工作薪资福利:3000—5000元/月,包吃上班时间6点到3点工作地址:市民广场
贺州
10月17日 00:53拨打电话
水电1-4天3-5人
望高招聘装灯电工,负责轨道灯、吊灯等灯具安装,需3-4人。薪资为400元/天,工作时间为9小时,工期约两三天,超过三天则无需联系。有意向且时间充裕的师傅可报名。
贺州
10月17日 00:31拨打电话
贺州平桂区招强电,做配电箱接线
300-400元/天
强电工1-4天包住1-2人周结点工
贺州市平桂区招强电,做配电箱接线
贺州 平桂区
10月17日 00:12拨打电话
贺州钟山县招弱电/移动网络线路布放修复和设备安装
150-250元/天
弱电工3-5人
贺州市钟山县招弱电/移动网络线路布放修复和设备安装
贺州 钟山县
10月16日 23:52拨打电话
奥数老师3-5年本科
我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导,梳理竞赛考点,训练竞赛思维,提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作,学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务,熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪,定期反馈学习情况,和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义,完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历,数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验,有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点,擅长启发式教学,热爱教育,有耐心、责任心。 4、有授课经验,能够独立完成备课、上课。 工作地点:北京亦庄校区 薪资:面议,根据教学经验、能力定薪,待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。
数学教师
5-8千/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学一级教师初中高中
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
初中老师
3-5千/月
奥数老师经验不限本科
招聘岗位:初中数学老师
数学老师
5千-1万/月
奥数老师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责职高数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 根据学生特点因材施教,开展课后辅导与学业跟踪,提升学习效果 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通与协作 5. 完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识和逻辑思维能力 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备高中或者中职教师资格证 5. 学历不限,持有相应学段教师资格证
数学教师
29-30万/月
数学教师5-10年学历不限培训机构大型教育机构经验重点学校一线教师线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学
熟悉初中数学 有经验
英语教师经验不限本科早教启蒙培训机构线下授课全职
岗位职责:为孩子讲授第一堂课 岗位福利: 薪资丰厚,底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金,带薪岗前培训,享受带薪假期,保障无责任底薪 集团提供完善系统的专业培养体系(仅招聘全职人员,不接收实习生) 请仔细核对自身是否满足以下任职要求,不符合条件者请勿申请该职位: 1、学历要求:本科及以上学历 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上 3、形象端正,气质良好 4、具备较强的责任心,工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者可优先录用 6、需持有大学英语四级证书及教师资格证 7、工作时间安排: 周一休息 周二至周五在校进行备课(含固定晚课) 周六至周日授课(周五、周六晚间有固定课程) 8、教学地点: 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点:青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
初中教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责 1. 完成课前准备及课后沟通反馈,承担班级课程教学任务; 2. 关注家长与学生的意见并提供合理建议,协同促进学生成绩进步; 3. 配合激发学生学习兴趣,帮助建立良好的学习行为模式; 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1. 985/211院校本科及以上学历,专业不限,仅面向应届毕业生; 2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识; 4. 擅于倾听与表达,沟通能力突出。 薪资待遇 底薪加课时费(保底年薪7-15w) 福利待遇 1. 基础保障: 缴纳五险一金 2. 日常福利: 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美 【面试流程】笔试+试讲+终面 【面试地址】青秀区文德大厦4楼
初高中英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持; 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划,及时反馈课堂表现,定期开展阶段性学习测评; 3. 关注学生成长,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 4. 协同机构开展教学教研工作,积极参与专业培训,为家长及学生提供专业的学业咨询与解答
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科教师教师资格证(小学)CET-6英语小学教育海外经验
任职资格: 1、本科及以上学历,英语水平达到大学英语六级以上; 2、英语口语流利,发音准确,有海外学习背景者优先考虑; 3、热爱教育工作,具备对孩子的爱心、耐心与责任感; 4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力; 5、熟练掌握常用办公软件,学习能力突出,善于深入探索新知识; 6、对少儿教育培训行业有热情,具备相关工作经验者优先录用。 7.仅接受全职应聘!
教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施, 2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务, 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4. 主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升! 4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上, 2. 英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3. 热爱少儿教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任心, 4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进 热爱少儿教育培训领域,有相关教学经验者优先。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育小初英语教师 岗位职责 1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排; 2、独立完成课程策划、教案撰写,并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源,确保教学目标有效达成; 3、积极配合公司管理安排,按时参与教研会议与培训活动,持续改进授课方法,通过多种渠道提升专业能力; 4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案,组织阶段性测试,评估学生学习效果,动态调整教学策略; 5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生学习中的各类问题,做到快速响应、及时处理; 6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务满意度; 7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级,持有教师资格证者优先(无证可由公司组织培训) 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话清晰,英语口语表达流畅,语音准确规范,对教育行业有高度热情; 4、具备出色的沟通表达能力,性格温和,富有耐心与责任感; 5、品行端正,具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守教师职业道德; 薪酬福利 1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议) 初级老师综合薪资6K~8k 中级老师综合薪资9K~1.4w 高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
奥数老师本科
岗位职责: 1.负责高中数学的教学工作,确保教学质量; 2.根据学生的学习情况和特点,调整和优化教学方法和内容; 3.与学生和家长保持有效沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4.参与学校组织的教学研讨和教研活动,不断提升教学水平; 5.关注学生学习和心理状态,适时给予帮助和支持。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣; 2.能够独立设计和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 4.拥有持续学习和研究的意愿,以提高教学质量; 5.积极参与学校组织的各项活动,为学校教育事业作出贡献。
初中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 完成课前准备、授课实施及课后沟通反馈工作; 2. 关注学生与家长的需求,提供合理建议,协同促进学业进步; 3. 激发学生学习兴趣,帮助建立良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科相关的教学研究与教研交流活动。 【任职资格】 1. 具备985/211院校或更高层次学历,专业不限; 2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3. 富有爱心、耐心及强烈的责任感; 4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。 【福利待遇】 1. 基础保障: 缴纳五险一金 2. 日常福利: 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美 【面试流程】试讲+终面(2轮面试)外地可线上 【面试地址】青秀区文德大厦4楼
英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科英语教师TEM-4普通话水平证书班级授课线下授课教育培训语言教育
工作职责Responsibilities: 1. 以英语为授课语言,面向3至16岁儿童开展教学,培养其英文思维能力; 2. 按照既定课程计划认真备课,确保高质量完成教学任务; 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动; 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 职位要求Requirements: 1. 本科及以上学历,毕业于正规高等院校,英语或英语教育专业者优先考虑; 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先; 3. 英语口语表达流畅,书面表达规范,语音语调准确标准; 4. 热爱儿童教育事业,善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长; 5. 深刻理解传统英语教学中的不足,认同创新教育理念,愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法,推动少儿英语教学革新;
数学教师1-3年本科教师集体授课高中培训机构教学管理小学教育教师资格证初中生教师资格证(初中)课程/课件研发能力坐班教研学前儿童/小学生高中生教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一
岗位职责: 1、主要负责7-17岁小学及初中阶段学生的学习方法指导与学习习惯培养 2、具备良好的团队协作能力,积极参与并组织团队协作任务 3、具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神,能胜任多样化和复杂的教学相关工作 4、理解力佳,善于换位思考,主动支持同事与学员需求 5、语言表达流畅,性格热情积极,具有高度的责任意识、服务意识和沟通协调能力 6、学习能力突出,知识储备丰富,记忆力良好,富有创新思维 7、亲和力佳,热衷于青少年教育事业,并具备相关资质证明 任职要求: 1、热爱教育行业,工作认真负责,具备较强的职业追求与责任担当 2、品行端正,遵守师德规范,工作作风严谨务实 3、表达清晰流畅,思维灵活,富有亲和力,耐心细致 4、了解中小学课程体系设置与教学内容安排 5、熟悉中小学生心理与学习行为特征,能够因材施教,探索并实施多样化的教学方式,灵活调整授课策略 6、普通话标准,善于洞察学生心理,具备与学生及家长良好沟通的能力 7、持有教师资格证者优先考虑,全日制师范类专业背景者优先录用 8、有教学、辅导、家教经历,或在培训机构、教育类岗位或编辑岗位有相关经验者优先
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行线上英语教学方案,确保课程内容充实且富有吸引力; 2.定期与学员互动,提供针对性的学习建议和反馈; 3.跟踪学员学习进展,灵活优化教学策略以满足个体需求; 4.管理学员学习记录,持续关注其能力提升与综合发展; 5.参与教研交流活动,不断改进教学质量与学习体验。 任职要求: 1.热爱在线教育领域,具备出色的课程规划与授课能力; 2.拥有良好的沟通能力与服务意识,能有效调动学生英语学习积极性; 3.具备协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提高教学成效; 4.有强烈的责任感,能够担当学生成长过程中的引导者角色; 5.适应高效工作节奏,能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。
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