职位详情 1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

本公司是一家专注于东南亚跨境贸易的电子商务公司，产品种类丰富，公司有东南亚海外仓，成熟的传统电商平台运营团队以及优势货源，目前主要经营家居类目，现经营平台有lazada，shopee,TikTok等。 公司位处于南宁市总部基地龙光国际写字楼，距地铁口200米，交通便利。希望与有能力的你一起共创未来！ 一、岗位职责: 1.负责店铺的整体运营、制定产品的销售计划，完成公司销售目标; 2.负责SHOPEE/LAZADA本土精品店铺精细化运营相关工作，包括产品信息发布、在线产品优化/推广、活动促销等; 3.负责年度大促活动、店铺活动、主题活动的方案策划及执行; 4.负责店铺的各项指标，保持店铺好评率及良好信用; 5.监控店铺数据，分析流量数据、竞品竞店状况，给出解决方案，提高浏览量、点击率和转化率，达成店铺销售业绩目标。 任职要求: 1、独立完成店铺运营，熟悉平台规则和操作，至少两年以上shopee/lazada店铺运营经验者、做过本土店优先; 不接受无经验，可接受有过两年以上其他跨境电商平台运营经验 2、有从0-1起店运营管理全流程经验; 3、懂得做数据分析表，市场容量，追踪竟对; 4、有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的 抗压能力，富有开拓创新精神; 5、运营垂直精品方向者/有品牌店铺运营经验优先考虑。 福利待遇： 工资：6000-15000 工作时间：周未大小周 9:00-12:00,13:00-18:00; 1. 团队提成奖，团队分红奖； 2. 全勤奖：当月无任何迟到、早退、请假者，奖励300元/月全勤奖； 3. 年终奖：依据公司经营效益及个人年度绩效考核情况发放年终奖金； 4. 社保； 5. 绩效； 6. 有薪假期：依法享有法定假日，年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 7. 节日礼品：公司在端午节、中秋节、生日等重大节日为员工发放节日慰问品； 8. 活动：公司每周组织下午茶聚会，不定期举行公司聚会，旅游团建。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1.负责闲鱼平台日常运营，包括客户咨询响应、产品介绍及销售转化全流程 2.开展新老客户维护与关系管理，通过精准服务提升复购率与店铺GMVn3. 协同完成商品上架、详情页优化、订单履约跟进及售后协调工作 4.定期分析销售数据与用户反馈，提出运营优化建议并落地执行 5.配合团队完成平台活动策划、促销推广及内容种草等基础运营动作 任职要求： 1. 具备良好的销售意识与沟通表达能力，语言自然亲和、逻辑清晰 2. 时间稳定，可居家办公，能高效完成线上协作与任务交付 3.学习能力强，对电商生态有基本认知，有无经验均可，公司提供系统培训 4.责任心强，具备基础办公软件操作能力及客户服务意识 5. 遵守平台规则，诚信务实，认同长期稳定发展的职业路径

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

工作内容： 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关事务； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，持续开展数据分析与效果评估； 3、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结并形成报告，及时向主管反馈运营进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练进行英文读写； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、不限经验，表现优异的应届毕业生可优先考虑。 职位晋升通道：运营专员—主管—经理 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+业绩提成 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：公司每月为当月生日员工组织生日会，并赠送生日礼物； 6、团队建设：每月提供固定预算用于部门活动；每年举办一次年度盛会及一次带薪集体旅游，并定期开展多样化的团建活动，丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

搭建一个品牌抖音账号，负责广告，招商加盟，负责抖店运营，薪资待遇可以提成

协助开展同城线上兴趣活动，负责活动讲解、用户互动与社群引导，配合完成内容素材整理。 无需销售、无需外拓，线上办公，工作轻松。 收益日结，提成全拿，0 经验可带，流量扶持。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台店铺全流程运营，含产品上架、标题/详情页优化、素材制作与合规管理。 2. 执行标准化运营策略，按规范完成店铺权重与数据分析。 3. 负责店铺日常维护：客户咨询回复、售后处理、评论管理、活动报名、库存监控，保障店铺合规稳定运营。 4. 基于销售数据与用户行为，持续优化产品结构、定价策略和推广渠道，逐步掌握独立运营决策能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，26年应届生专业不限，有主动学习意愿。 2. 熟练使用办公软件，具备基础审美，会PS/AI修图优先。 3. 学习能力强，能快速适应标准化运营流程。 4. 对跨境电商感兴趣，有责任心。 公司楼下地铁口（广西规划馆C出口）交通便利 收入：固定补贴+高额分成比例 晋升体系：实习合伙人-合伙人-组长-市场负责人 9：00-12：00 14：00-18：30大小周 节假日正常放假 年假、工龄奖

25＿30岁，身高1米6以上，相貌端正、性格开朗、高中以上文化

贺州市八步区招家具漆、砍伐工

电焊工，有证

贺州市招消防水

做收费站木工7人包工

招聘｜茶瀑布（沪上阿姨旗下）莲山店【招全职茶饮店员】薪资：3000元/月，月休2天要求：18周岁以上，手脚勤快，有无经验均可工作：做茶、收银、门店日常卫生地址：富川莲山镇电话：，欢迎咨询

一、核心职责 1、店铺整体统筹：负责1688 店铺国内电商日常运营管理，落地标准化日常运营工作，通过全面提升店铺整体权重与运营表现，进行完成运营计划与业绩。 2、流量与投放运营：搭建、优化数字营销投放方案，精准筛选投放人群、地域、时段，严控投放成本、优化询盘质量，获取精准的业务询盘，以挖掘、开发B端意向客户（重复稳定的B类买家）。 3、数据复盘优化：每日整理、分析投流数据，监控店铺流量、曝光、点击及转化率等核心数据，输出标准化复盘报表，迭代优化投放及运营策略，以持续提升线索转化率。 4、产品与视觉优化：定期开展关键词调研，优化产品标题、详情页，负责产品上新、主图及实拍视频优化，以提升产品搜索排名与页面转化效果等。 5、协同转化：联动设计与销售进行投流与素材优化，同步跟进客户询盘、解答基础问题，优化全链路成交环节，持续提升转化率。 二、任职要求 1、基础条件：35岁内优先，中专及以上学历，性别不限，有2年及以上1688 B端店铺实操经验。 2、核心经验：有1688 SKA店铺运营经验，精通1688（SKA）平台规则与全链路运营逻辑及工作，熟悉数字营销投放规则及流程，有图文印刷及加工的制造行业运营经验者优先。 3、能力要求：精通 1688 数字营销投放，能拆解曝光、转化、ROI 等数据制定优化方案；可拆解业绩目标、独立搭建投放计划，优化询盘单价、严控投放成本。擅长跨部门配合，主动跟进平台规则更新，钻研行业与平台新玩法，提升店铺运营效果。 4、综合素质：工作细心严谨、抗压能力与协作意识强，数据与成本敏感度高；能主动跟进平台算法与规则更新，能持续学习电商新玩法，进取心与目标感极强。 三、薪资及晋升通道 1.综合基准薪资4000元/月 + 绩效奖金2000元/月+100元全勤奖+150元房补+业绩提成； 2. 运营专员 → 资深运营 → 店铺运营主管 → 电商运营经理

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、订单履约与客户体验一致性 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化建议 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

1. 多平台统筹运营：全面负责公司旗下连锁门店的美团、大众点评、抖音等本地生活平台的日常运营管理，包括店铺基础信息维护、页面装修、商品/套餐上下架及价格库存管理。 2. 营销活动策划：制定并执行各平台的营销推广方案（如满减、折扣、代金券、秒杀、团购套餐等），优化商品组合与定价策略，提升进店率、下单转化率及核销率。 3. 数据分析与复盘：每日监控并分析平台核心数据（曝光量、流量、GMV、ROI等），定期输出数据分析报告，通过竞品对标挖掘业务增长点，及时调整运营策略。 4. 推广与投流管理：负责平台付费推广工具（如推广通、点金推广、抖音本地推/千川等）的投放操作，优化投放计划，合理控制预算并提升投入产出比（ROI）。 5. 口碑与客情维护：跟进并处理用户评价（特别是差评及客诉），维护店铺高评分与良好口碑；协调门店、骑手与顾客的沟通，保障服务体验。 6. 内容与直播协同（针对抖音）：配合短视频及直播团队，优化团购商品展示与直播转化链路；结合平台热点策划差异化营销玩法，提升账号权重与粉丝粘性。

燎樾包装公司主要经营无纺布袋 纸袋 帆布袋。 电商运营岗位招聘细则 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：电商运营专员 2. 招聘人数：10名 3. 工作地点：衡水橡胶城六区十九号 4. 用工性质：全职 二、岗位核心职责 1. 店铺整体运营管理 负责公司主流电商平台：淘宝、拼多多、抖音、微信等，可根据实际经营平台调整 2. 商品上架与优化 3. 店铺活动策划与执行 4. 流量推广与渠道运营 5. 数据分析与复盘优化 6. 店铺日常维护与对接 三、任职资格要求 1. 年龄20-35岁，高中以上学历。 2. 经验要求：1年及以上电商平台独立运营经验，熟练对应运营平台规则及操作流程；有成熟店铺操盘、大促活动落地经验者优先，有家居、服饰、美妆、食品、百货等对应类目经验者优先 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪（2000-4000元）+ 高额业绩提成 2%+ 考勤打卡200+ 绩效奖500 + 2. 基础福利：入职缴纳社保 3. 日常福利：生日福利、年度体检 五、工作作息 1. 上班时间：早8:00-晚18:30，午休1.5小时。 2. 休假制度：月休2天， 六、岗位职责补充说明 七、应聘须知 2. 接受优秀电商专业应届生、无经验但学习能力极强、愿意深耕电商行业的求职者（可提供带薪培训）。 3. 工作踏实稳定、短期跳槽频繁者慎投。 八、联系方式 1. 联系人：【隋冬春】 2. 联系电话：

岗位职责： 全权负责 1688 店铺日常运营，店铺整体维护，运用生意参谋分析数据，优化流量，打造店铺爆款 报名平台各类活动，操作数字营销推广，把控推广成本与效果 调研同行竞品，调整产品定价与运营策略，配合团队推进店铺业绩 任职要求： 从事过3C数码类目有 3年及以上 1688 店铺实操运营经验，熟悉平台规则玩法，熟练关键词优化、数据分析、推广投放，具备独立操盘能力。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 业绩奖金，综合 7000-14000 元

招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

1拍摄、剪辑、制作公司产品发布各网络平台推广 2懂外贸电商运营 3其它交代事项

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

1熟悉电商平台的搭建与运营 2熟练运用PS剪映等图片视频编辑软件 3具有良好的照片和视频拍摄技术 4性格开朗外向善于沟通 5大专以上学历可接受应届生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：跨境电商专员 2. 所属部门：外贸部/电商部 3. 岗位性质：全职 4. 业务背景：服装自有工厂+进出口贸易，主营欧美/东南亚等海外市场服装品类 5.工作地点桂平筹备中 二、核心工作职责 1. 平台运营管理 负责跨境电商主流平台订单与客户维护 处理平台线上询盘、邮件往来、订单咨询，及时回复海外客户问题，跟进订单从下单、生产、发货到售后全流程；维护新老客户关系，做好客户信息整理、订单跟进，提升客户复购率与满意度，处理简单售后纠纷。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先，服装行业跨境电商经验者优先，也可接受应届毕业生，免费带教。 2. 具备基础英语读写能力，能熟练回复英文询盘、编辑英文产品信息，英语四级及以上优先。 3. 工作细心负责、沟通能力强，有团队协作意识，能主动跟进工作，抗压能力强。 四、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶，薪资面议。 2.工作优势：自有工厂货源稳定，无中间商，订单资源充足

-岗位要求 1.18-28年龄，可以根据工作经验扩大，可接受无经验小白，有免费培训和一对一带教！！！ 2.有学习能力，需要发展的来，提供公开透明的发展机制！ -工作内容 1.主要负责与商家介绍平台情况，帮助商家入驻平台提升运营效果，做好售后跟进，与商家介绍产品情况，有时候需要面对面跟客户进行沟通，会有主管一对一带教！！！ -上班时间：9：00-18:00 周日固定休，节假日正常放假 -薪资情况 无责底薪3700+300全勤+提成+奖金，多劳多得！（入职不需要缴纳任何费用）

1. 协助团队完成日常基础事务，包含资料整理、数据统计汇总、文件归档、会议纪要撰写、报表制作等辅助性工作； 2. 配合部门员工执行项目相关工作，跟进简单工作流程，收集相关业务资料，协助完成项目落地； 3. 负责对内、对外基础沟通对接，传递工作信息，协调简单协作事项； 4. 协助完成文案编辑、内容排版、物料整理、活动执行、流程对接等专项工作（根据岗位方向调整）； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上在读学生，大三、大四在校生或研究生均可，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 工作态度认真负责，执行力强，细心有耐心，具备良好的学习能力与抗压能力； 4. 沟通表达流畅，有团队协作意识，服从工作安排； 5. 实习时间：每周可出勤3–5天，能连续实习2个月及以上，可尽快到岗优先； 6. 无硬性经验要求，愿意学习新知识、接受零基础培养即可。 三、薪资与福利 1. 薪资：100–200元/天（根据城市与行业调整），按月结算； 2. 福利：提供正式实习证明、系统化岗前培训、资深员工一对一指导； 3. 近距离接触行业业务，积累实战工作经