岗位职业： 1. 平台内与用户互动，主动拓展用户 2. 维护账号活跃度，提升用户留存 3. 遵守平台规则，维护良好互动环境 4. 日常话题分享，轻量化话题，根据反馈优化互动内容 5. 及时反馈平台问题，配合优化 任职要求： 1. 年龄45以下，对互联网行业感兴趣 2. 普通话标准，表达清晰，善于沟通，有责任心 3. 工作积极主动，服从安排，服务意识强 0经验可做，专人带教，上手快 综合薪资6000-11000/月 月休4天（自由调休）节假日休

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

岗位职责： 1. 初期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）相关工作内容，夯实基础能力，全程有人指导带教。 2. 带领团队开拓新项目，探索并适应新兴市场环境。 3. 参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1. 具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2. 有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 3. 志在长期发展，致力于从事管理工作方向。 4. 拥有一年以上团队带领经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力灵活调整，具体面议。 2. 端午、中秋、生日等节日享有礼品及奖金；集团设立爱心基金。 3. 定期组织团队活动（如庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4. 免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯后左转再右转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

工作内容： 前期学习运营产品的专业知识，了解公司运作流程，后期辅助经理管理团队 工作要求： 善于沟通交流，有服务意识，待人热情有亲和力 学习能力强，能快速熟悉通信套餐产品知识 工作认真负责，有团队协作精神 想赚钱、有上进心，愿意从基层做起往管理方向发展

1、负责电商平台的业务对接，将年度销售目标按月分解，评估目标达成可行性，同步关注市场竞争格局与行业发展趋势； 2、动态监控费用支出进度，优化资源配置，确保投入产出合理性； 3、密切关注渠道发展动向，结合企业战略方向，灵活调整渠道销售策略与推广计划； 4、按月开展本品与竞品数据对比分析，识别增长机会与潜在问题； 5、持续跟踪电商产品市场表现，收集反馈信息并及时传递至产品经理，推动产品优化； 6、维护市场秩序规范，营造公平有序的授权经销环境，激发团队良性竞争，助力销量提升； 7、通过与经销商团队深入沟通交流，精准把握一线需求，推动公司政策动态优化调整

1拍摄、剪辑、制作公司产品发布各网络平台推广 2懂外贸电商运营 3其它交代事项

岗位职责： 1、负责电商平台店铺商品上架，在线接待平台客户咨询，及时响应客户消息，做好客户沟通对接。 2、货品货源、订单发货、售后处理均由公司统一负责，岗位仅做线上沟通运营工作，无需经手实物货品。 3、学习平台相关操作流程，按照公司规范完成日常线上运营相关工作。 任职要求： 1、自备电商平台账号，熟悉手机基础操作； 2、时间安排灵活，可居家线上办公，有无相关经验均可，公司提供全套免费带教指导。 薪资待遇： 实行订单佣金提成模式，单笔订单佣金600‑1000元，团队实操每周可产出2‑3单；当周无订单可享受100元补贴。

贺州昭平招指挥/司索工

招聘电工，共6名，学历不限，年龄50岁以下。试用期一个月，薪资3500元，第二个月起3800元，购买社保，法定节假日享受3倍工资及年终奖。不提供食宿。工作时间实行三班倒，分别为8点至16点、16点至24点、0点至8点。工作内容包括：负责医院配电室值班、发电机房及配电房、空调机房的运行巡检并做好记录；负责院内水电照明（各类灯具、开关、插座、配电箱等）及木工日常维修；负责空调末端维修等。岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。每月休息4天，节假日按国家规定及公司规定放假。工作地点为贺州市人民医院城东分院。

招聘会做玻镁板的师傅。

贺州市八步区招工地小工/杂工

贺州市昭平县招工地小工/杂工

兼职招聘~兼职选品专员任职要求:年龄18-35周岁，会电脑的基本操作兼职模式：底薪+选品提成，多劳多得定期培训，上手快兼职工作地点：夏庄冀德物流办公楼一楼咨询热线：

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

濮院抖音店长招聘 薪资结构 底薪：8000-12000 具体面议 薪资结构：底薪+销售提成+年终 技术入股：销售分成(2-4）成 【岗位职责】 1、负责抖音店铺整体运营管理，制定并完成销售目标 2、优化店铺装修、产品标题与详情页，提升商品曝光与转化率 3、策划并执行平台营销活动 4、监控竞品动态与平台规则，及时调整运营策略 5、品牌店铺选品以及付费推广 【任职要求】 1、有1年以上抖音电商平台店铺运营推广经验者优先 2、熟悉抖音平台规则、推广工具与活动玩法 具备数据分析能力 3、沟通能力强，有团队协作精神，能承受一定工作压力 4、责任心强，有上进心 上班地点：濮院男装国际城

代运营勿扰，居家办公勿扰，无经验勿扰 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上下架、页面优化及库存管理； 2、策划并执行线上营销活动，监控活动数据，调整推广策略以提升转化率； 3、分析店铺经营数据，定期输出运营报告，挖掘增长机会并解决潜在问题； 4、协调客服、物流等相关部门，处理订单异常及售后问题，保障用户体验。 有闲鱼，淘宝，抖店，京东等平台运营经验优先。 任职要求： 1、具备电商行业相关经验，熟悉主流电商平台的运营规则与后台操作； 2、拥有较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据统计与报表制作； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、思维活跃，对行业动态敏感，具备较强的学习能力和执行力。

负责店铺的管理 运营 提高店铺的点击率 咨询率

招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

贺州柏乐口腔｜市场运营地址：八步爱莲湖城市投资大厦3‑4楼（华美达酒店旁）岗位职责：异业渠道拓展维护、线下品牌宣传、市场活动策划落地；客户咨询与客情维护，统计客源转化数据，输出复盘。任职要求：20‑50岁有意向者愿意耐心肯干年龄可放宽无年龄限制，有无口腔经验均可；善于沟通，执行力强，会基础办公软件，服从管理薪资：底薪3000+绩效+高额提成+月/季奖金，上不封顶福利：节日福利、团建、岗前培训、清晰晋升通道，月休4天，可调休联系：市场部莫经理：

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网，打字你就来！ 【岗位职责】主要负责通过英雄联盟，王者（可以是任何你擅长的游戏）或者抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 【福利待遇】 1、薪资：底薪4200+满勤200+抽成 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升 3、带薪培训，3天左右独立上岗 4、公司氛围好，定期组织聚餐、团建活动及旅游 【任职资格】 男女均可；会聊天，会基本电脑操作就可 神仙般待遇，感兴趣的小伙伴立即沟通吧(*^o^*)

贺州柏乐口腔｜市场运营地址：八步爱莲湖城市投资大厦3‑4楼（华美达酒店旁）岗位职责：异业渠道拓展维护、线下品牌宣传、市场活动策划落地；客户咨询与客情维护，统计客源转化数据，输出复盘。任职要求：20‑50岁有意向者愿意耐心肯干年龄可放宽无年龄限制，有无口腔经验均可；善于沟通，执行力强，会基础办公软件，服从管理薪资：底薪3000+绩效+高额提成+月/季奖金，上不封顶福利：节日福利、团建、岗前培训、清晰晋升通道，月休4天，可调休联系：市场部莫经理：

1熟悉电商平台的搭建与运营 2熟练运用PS剪映等图片视频编辑软件 3具有良好的照片和视频拍摄技术 4性格开朗外向善于沟通 5大专以上学历可接受应届生

桂林龙脉食品有限公司直招线上运营，主要以桂林米粉的锅烧，牛肉等为主

1. 通过闲鱼对接客户，介绍产品，完成销售转化。 2. 维护新老客户，提升复购率与店铺业绩。 3. 协助商品上架、订单跟进、 4. 有销售意识，沟通表达自然顺畅。 5. 时间稳定，居家可做，有无经验均可。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

招聘截止时间：2025.12.02 公司发展迅速，可视为带领大家系统学习和掌握TikTok海外电商的完整路径，以更低门槛、更高效率切入创业赛道。当前行业信息混杂，认知差容易让新手误入歧途【我们初期创业同样经历过多轮试错】 现诚邀志同道合者共同开拓英国市场的TikTok短视频带货业务！ 注意： 1. 对跨境电商有强烈兴趣，具备主动学习意愿，愿意长期投入电商领域发展。 2. 公司具备成熟技术与稳定供应链，全程协助开展跨境电商业务变现。 3. 提供线上线下的技术支持与陪伴式指导，可根据个人安排灵活选择沟通方式与学习时间。 4. 入门门槛低，只要对电商有兴趣即可参与，新手10天内可上手，不影响现有工作。 5. 适合人群包括：在校学生、自由职业者、寻求转型的职场人、全职宝妈、已有货源的个体经营者等。 6. 若你希望深入了解TikTok跨境电商，并有意进入该领域，欢迎前来公司实地交流与学习。 7. 欢迎已有团队或自有货源自营者，以及计划转型的从业者前来考察合作。 【特别说明】 非普通职位，需具备创业意识与主动精神！谢绝被动等待、无行动力者 有兴趣者欢迎到公司面谈了解

工作内容： 1. 负责样品寄送与版本审核，搭建并维护套版组，完成产品上架及链接更新，保障商品图片及相关信息展示的规范性与准确性。 2. 备货与发货协调：对接工厂与仓库，跟进备货与出货进度，确保发货时效，并协同工厂处理店铺的备货需求。 3. 销售数据整理与分析：实时跟踪产品销售表现，反馈销售数据，优化备货策略并更新产品相关资质。 4. 选品支持：具备基础选品能力，利用空余时间挖掘潜力商品并完成上架（含印花类商品）。 5. 活动执行与推广：参与店铺促销活动落地，优化商品主图、标题及关键词，助力提升转化与销量。 6. 套装组合搭配：能独立完成商品搭配设计，具备一定审美能力与实操经验。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-7:00 自愿加班按1.5倍薪资计算。

负责各线上电商平台的引流推广，包括产品拍摄、信息上传、内容更新等工作，需具备两年相关经验，工作认真负责，细致耐心，熟练操作电脑，形象良好，性格积极乐观

招聘跨境电商运营2名 岗位职责： 1、负责公司电商平台店铺的日常运营、管理与维护，确保完成既定销售目标； 2、优化店铺各项运营政策与流程，持续提升店铺好评率与信誉等级，结合销售数据进行分析与策略调整； 3、处理日常客户邮件，跟踪订单状态，确保订单高效履约与客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有一年以上电商运营工作经验；懂泰语者可放宽至无经验应届或新人入职； 3、具备基础的数据分析能力，能独立制作并解读运营相关数据报表； 4、工作积极主动，具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发情况。 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+业绩提成+全勤奖，整体待遇高于行业平均水平； 2、享有法定节假日及带薪休假，节日福利丰富，惊喜礼品不断； 3、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30； 4、每月安排4天休息，国家法定节假日正常放假； 5、提供系统化培训，包括新人入职培训、产品知识培训及岗位技能提升培训； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，储备主管及组长岗位机会多； 7、团队氛围年轻活跃，同事关系融洽，办公环境温馨，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌等； 欢迎加入我们，携手共进，共创辉煌未来！！