岗位招聘：C端运营专员 岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 社群运营：管理用户社群，维护社群活跃度，通过社群互动增强用户粘性，促进转化。 2. 活动运营：根据市场趋势和用户需求，提出创新性的设计思路，配合营销活动，设计具有吸引力的视觉内容 3. 内容运营：公司微信、视频号、抖音、小红书等线上公众号维护及制作推广素材 4. 基础设计：熟练使用基础设计工具，根据公司品牌元素设计活动物料 经验1-3年以上 薪酬3-5K

1拍摄、剪辑、制作公司产品发布各网络平台推广 2懂外贸电商运营 3其它交代事项

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

岗位职责: 1、负责亚马逊平台产品上架、日常维护及优化工作（包括图片、标题、关键词、广告等内容）； 2、关注并掌握亚马逊最新规则与政策，及时调整运营策略以确保账号合规稳定； 3、制定并执行亚马逊账户的促销方案，收集活动数据并进行效果分析与优化； 4、根据整体销售目标，拆解并落实亚马逊账户的销售计划，达成既定业绩指标； 5、及时处理客户邮件，维护账号健康，保障账户安全，提升订单转化率与评价质量； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年左右跨境电商领域相关运营经验； 2、具有基础英文读写能力； 3、工作认真踏实，具备良好的责任心与耐心； 福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含： 1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞节等节日，公司将发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

真的可以盖章/第三方协议/!不搞口头承诺，一对一带教，从职场小白到能独立干活! 协助完成产品日常运营数据统计与分析，跟进用户反馈，配合策划并执行运营活动，维护社群活跃度。 公司主要是负责当下热门的互联网行业(前期是跟着学习为主后期再慢慢上手) 底薪4000+2000奖金+提成，包住，多劳多得的方式，不拖欠薪资! 拒绝佛系摆烂!愿意尝试新方法，主动提建议! 公司基本90%00后，氛围OK无勾心斗角!主打轻松成长不内耗!

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备主动发现问题并推动解决的意识 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成运营通知、用户引导语等轻量内容输出 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，愿意在实践中持续积累方法论与行业认知

大健康赛道，NMN跨境电商

硬性要求：要求跨境电商运营经验（月入过万不是梦） [岗位职责] 1. 负责跨境电商店铺的日常运营，独立完成账号管理及商品上架工作； 2. 及时跟进平台规则变动，优化店铺评分与信誉维护，保障账号稳定运行； 3. 处理售前咨询、售后问题、客户邮件往来，协调物流发货及海外仓库对接事宜； 4. 提炼产品核心卖点，撰写具有吸引力且精准简洁的商品标题与详情描述； [任职要求] 1. 具备跨境电商平台独立运营实操经验者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维灵活反应快； 3. 熟练操作各类Office办公软件； 上班时间：早上9:00-12:00，1:30-7:00 薪资架构：底薪+千分之五提成（具体面议）

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

广西贺州这里砍竹子工人200，工作地址：贺州

广西贺州招砍竹子工人200

贺州市平桂区，钟山县0.4KV，需要低压电工证。 轮换，业圹项目。

贺州市招消防水

招聘铁瓦维修工，人数为5至6人，工作地点在贺州。薪资面议。

负责电商运营管理

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售后处理效率与客户满意度 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

本公司现招运营专员一名，任职要求： 1、高中学历以上、年龄满18周岁以上，身体健康； 2、工作热情积极、细致耐心，服从管理、有责任心； 3、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；团队合作精神。 4、熟悉电脑基本操作，熟练会运用PS、美图、WPS、OFFICE等办公工具软件； 5、会运营淘宝、阿里巴巴平台、百度爱采购平台，有平台销售基础经验者优先录用（日常主要工作维护平台销售信息，发布信息跟进网站维护客户） 注：快递单、客户报价单、资料录入整理、 工薪待遇方面： 1、试用期1个月，薪资4000元/月，每个星期天休息。 一年后4500元/月，每月15号发放上个月工资。 2、全勤100元。 3、购买社保。 4、包吃包住。 5、早餐费补贴150元。

公司主营运动服饰，目前在行业内（除品牌以外）排名top，多年老店，有成熟的运营体系，十年以上资深运营！ 岗位职责： 1.完成店铺数据的整理，分析等工作; 2.根据链接数据对链接进行优化 【任职要求】 1、有至少半年以上运营实操经验 2、逻辑清晰，能够识别关键的问题并快速决策； 3、有很强的专注力和自我驱动力； 【上班时间】朝九晚六，公司不加班；午休一个小时15分钟，单休；提供午餐，提供住宿。 【薪资待遇】无责底薪+提成 无责底薪5-8k，具体提成面议，试用期1-2个月，购买社保，享受法定节假日以及传统节日福利！ 晋升空间：助理---运营---主管---总监 工作地址 广州白云区日顺大厦7层/701-705

招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+餐旅 工作内容：维护区域合作经销商及门店，包括门店培训、公司活动跟进、库存盘点等

电商运营

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用小组 3.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.学历不限，

一、岗位职责 1、负责淘宝闪购外卖业务全链路数据监控与分析，包括不限于订单量、客单价、复购率、配送时效、商家履约率等核心指标，搭建清晰的数据监控体系，及时捕捉数据异常并输出预警策略。 2、配合BD、用户运营等相关岗位，针对淘宝闪购外卖商家、商品提供数据支持，助力提升商家活跃度、商品动销率及用户粘性。 3、负责业务相关数据的收集、整理和存档，维护数据台账，保证数据准确、可用。 4、简单跟踪业务各类活动，做好活动前后的数据跟进、监控和复盘，协助其他岗位了解基础数据用法，提供简单的数据查询和分析帮助。 5、整理淘宝闪购外卖业务数据报表，确保数据呈现清晰，方便团队快速掌握业务动态。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、数据分析、电子商务等相关专业优先；有1-2年外卖业务、电商平台（尤其淘宝/天猫体系）数据运营相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 （二）核心技能 熟练使用Excel（数据透视表、函数、数据可视化），能独立完成数据提取、分析及可视化。 具备较强的数据分析思维，敏感的数据洞察力，能从海量数据中挖掘业务痛点、提炼核心结论。 了解淘宝闪购平台规则、熟悉电商数据指标体系者优先。 （三）素质要求 工作严谨、细致、负责，具备较强的责任心和执行力，能高效完成各项数据运营相关工作。 具备良好的跨部门沟通协调能力，推动策略落地，解决业务协作中的数据相关问题。 学习能力强，有较强抗压能力，能适应业务高峰期的工作节奏。 三、薪资福利 薪资范围：3K-5K（底薪+绩效+业务奖金，根据个人能力及业务贡献浮动）； 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 发展空间：清晰的职级晋升通道（数据运营→高级数据运营→数据运营主管），助力个人与业务共同成长。 我们致力于打造高效、专业的淘宝闪购外卖业务团队，诚邀对数据运营有热情、有能力的你加入，

简单操作

职位详情 1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信端、美团团购等餐饮类电商平台店铺的日常维护与管理，保障店铺运行高效顺畅 2. 全流程参与运营执行：涵盖数据整理、策略上线、方案优化、数据监测及运营复盘等环节，确保各阶段工作有序推进 3. 协同商家开展合作：在运营过程中对接产品更新、活动调整、推广配置等事项，保持良好沟通，推动各项操作落地实施 4. 总结分析与持续改进：跟踪门店在美团团购的表现，深入剖析转化率与用户行为数据，定期开展复盘并制定可执行的优化措施，助力业绩增长 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备大专及以上学历，综合能力优秀者学历条件可适度放宽 2. 熟练使用各类办公软件，具备较强的服务意识、责任心以及团队协作能力 3. 价值观端正，积极进取，心怀目标，充满正能量，愿意与团队共同拼搏实现突破 岗位福利： 1. 薪资范围5-8k，经验越丰富薪资越高，具体可面议 2. 工作时间早十晚七，月休6天（支持灵活调休），缴纳社保，享有年假、法定节假日、婚假等带薪假期 3. 提供丰富的员工福利，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 4. 定期组织月度、年度集体旅游及部门团建活动 5. 公司内部设有常态化岗位晋升与调薪机制