接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网，打字你就来！ 【岗位职责】主要负责通过英雄联盟，王者（可以是任何你擅长的游戏）或者抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 【福利待遇】 1、薪资：底薪4200+满勤200+抽成 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升 3、带薪培训，3天左右独立上岗 4、公司氛围好，定期组织聚餐、团建活动及旅游 【任职资格】 男女均可；会聊天，会基本电脑操作就可 神仙般待遇，感兴趣的小伙伴立即沟通吧(*^o^*)

贺州柏乐口腔｜市场运营地址：八步爱莲湖城市投资大厦3‑4楼（华美达酒店旁）岗位职责：异业渠道拓展维护、线下品牌宣传、市场活动策划落地；客户咨询与客情维护，统计客源转化数据，输出复盘。任职要求：20‑50岁有意向者愿意耐心肯干年龄可放宽无年龄限制，有无口腔经验均可；善于沟通，执行力强，会基础办公软件，服从管理薪资：底薪3000+绩效+高额提成+月/季奖金，上不封顶福利：节日福利、团建、岗前培训、清晰晋升通道，月休4天，可调休联系：市场部莫经理：

招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

贺州柏乐口腔｜市场运营地址：八步爱莲湖城市投资大厦3‑4楼（华美达酒店旁）岗位职责：异业渠道拓展维护、线下品牌宣传、市场活动策划落地；客户咨询与客情维护，统计客源转化数据，输出复盘。任职要求：20‑50岁有意向者愿意耐心肯干年龄可放宽无年龄限制，有无口腔经验均可；善于沟通，执行力强，会基础办公软件，服从管理薪资：底薪3000+绩效+高额提成+月/季奖金，上不封顶福利：节日福利、团建、岗前培训、清晰晋升通道，月休4天，可调休联系：市场部莫经理：

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

25＿30岁，身高1米6以上，相貌端正、性格开朗、高中以上文化

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

-岗位要求 1.18-28年龄，可以根据工作经验扩大，可接受无经验小白，有免费培训和一对一带教！！！ 2.有学习能力，需要发展的来，提供公开透明的发展机制！ -工作内容 1.主要负责与商家介绍平台情况，帮助商家入驻平台提升运营效果，做好售后跟进，与商家介绍产品情况，有时候需要面对面跟客户进行沟通，会有主管一对一带教！！！ -上班时间：9：00-18:00 周日固定休，节假日正常放假 -薪资情况 无责底薪3700+300全勤+提成+奖金，多劳多得！（入职不需要缴纳任何费用）

和立源钢业有限公司招聘以下岗位： 1. 组立师傅1人，要求熟手，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从领导安排，薪资以计件方式计算，具体待遇面议。 2. 组立助手1人，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从领导安排，薪资以计件方式计算，需会操作航车。 工作地点位于贺州市平桂区望高工业园和立源钢业有限公司。有意者可报名。

贺州市八步区招砍伐工

招聘广西贺州八步区砍杉树人员，全人工操作，砍伐距离约50米并打堆，薪资90元一吨。另有岗位负责放倒段桐并帮拉钢丝绳，薪资45元一吨。男女不限，年龄60岁以内。包住不包吃。如有班组人员，另付带班费。

招聘广西贺州八步区砍杉树人员，全人工操作，砍伐距离50米左右并打堆，薪资90元一吨。另有岗位为只负责放倒、断筒并帮拉钢丝绳，薪资45元一吨。男女不限，年龄60岁以内。包住不包吃。有班组人员者另外给予带班费。

招聘广西贺州八步区砍杉树工人，全人工操作，砍伐距离约50米左右并打堆，薪资90元一吨。另有岗位负责放倒段桐并帮拉钢丝绳，薪资45元一吨。男女不限，年龄60岁以内。包住不包吃。有班组人员的另外给予带班费。有意者可报名。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

不是主播岗！！纯幕后工作，适合社恐人士！ 全程线上沟通对接，不打电话！无需出镜不用直播哦~ 五险一金 接受无经验小白 岗位职责： 1、负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作 2、调试直播间，对接培训主播 3、监控直播数据，分析效果，及时调整运营策略 岗位要求： 1、年龄18+，在校实习生、应届毕业生都可以 无经验可带 2、对直播行业感兴趣，有上进心，对未来目标明确。 3、有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 4、抱着学习态度来的小白可接受。 福利待遇： 综合薪资5000-10000+， 缴纳五险一金 每月15号固定发薪 带薪培训 重要提醒！ 本岗位仅招全职长期人员，不接受兼职、过渡、28届未毕业需要返校上课的在校生~请不要投递！！感谢理解！避免浪费双方时间。 公司规模大 目前大量扩招，没经验也没关系，只要愿意学习都可以安排线下面谈，感兴趣直接私信发简历，立刻邀约你详细沟通！！！

岗位职责： 1. 负责电商平台商家后台的日常维护与信息更新 2. 协助处理商家咨询及平台运营相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与细致耐心的工作态度 2. 学习能力强，适应快节奏工作，具备基础抗压能力 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有一定理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

推进微信公众号、和今日头条、不是经纪人、放心选择咨询

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 行业经验: 岗位经验:

岗位职责: 1.开展教育类产品的市场调研与数据分析，为公司战略决策提供有力支撑 2.策划并落实产品市场推广方案，扩大品牌影响力与市场覆盖范围 3.联动教育机构推进市场活动实施，提升用户活跃度与参与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，适应动态市场环境变化 3.具备扎实的组织规划与执行能力，确保工作任务按时高质量完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能高效开展客户交流与资源协调。 2.热衷于市场推广工作，能在压力环境下保持主动积极的工作状态。 3.拥有良好的团队协作精神，可与团队成员紧密配合，合力达成推广任务。 4.有市场推广相关经验者优先考虑，能迅速融入工作节奏，展现个人特长。

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日全天）的试听课时间。课后如认可教学效果，便会为孩子报名后续课程。整体成交率维持在30%至80%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化沟通话术，并由资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺）。 2：每张体验票补贴10元，全部归个人所有，无需上交。按日常销量计算，相当于每日额外获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享有年终奖100元/单。 4：周度开单激励：当周达成5单，报销一周住宿费；达成6单，单笔提成再涨100元；达成7单，下一站城市路费由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人。 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位家长购票，奖励66元； 邀约15位，奖励99元； 邀约20位，奖励188元； 具体执行以当期团队规则为准。 工作灵活性强，若有私事或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，出单难度低，成长空间大，诚邀有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时减免，商家每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，支持红包双码；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道服务商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收益结构： 1、个人直推+团队管理奖励（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续到账） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，目前仍在持续发放收益；如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多详情，欢迎随时联系我们

工作内容： 1。推广建材类小程序让当地商家注册，产品为玻璃胶。 2。负责当地市场潜在客户信息收集，汇总，分析。 3。管理区域内商家下单，复购，维护关系。 福利待遇： 1，创业空间大(客户属于个人，公司每月发服务费). 2，终身培训。 3，成为正式服务商前有3个月培训期，会提供每天150元补贴 4，销售提成是10%，入职前3个月有底薪补贴后期没，想赚钱的来，混底薪的别问(团队有师傅带，有成功案例，有能力不会少收入)每月还有各种绩效奖金。 岗位要求： 1，异地培训最少30天， 2，热爱销售，吃苦耐劳，品行端正，可长期专职工作，有创业想法 3，中专及以上学历，沟通能力强 4，有销售，地推等经验优先录用 5，有私家车或者电动车等交通工具

岗位职责: 1.负责教育类产品市场调研与数据分析，为公司战略决策提供有效依据 2.策划并落实教育产品的市场推广方案，扩大品牌影响力 3.联合教育机构组织实施市场活动，提升用户活跃度与参与感 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能灵活应对市场动态变化 3.具备较强的项目组织能力与执行能力，可按时保质完成上级安排的工作任务

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 行业经验: 岗位经验:

岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，了解客户真实需求并推荐匹配车型 开展商务洽谈，跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理 积极拓展公司合作渠道，维护客户关系，建立长期稳定的合作模式 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接挑战，能承受一定工作压力 3、具备良好的沟通表达、应变及问题处理能力，情绪管理能力强 4、认同团队协作价值，具有较强的服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、行业领先的薪资结构，高比例提成，每单提成3000-4000元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：提供免费系统培训，资深导师一对一指导成单技巧 3、每月实行大小周休息制度，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休两小时 4、全程办公室作业，无需电话营销或外出差旅 5、办公场所配备空调，环境整洁舒适 6、团队氛围融洽，日常设有下午茶及团队互动活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-09 工作内容：通过线上渠道推广电动车产品（车辆价格实惠，成单率高） 招聘要求：具备销售经验者优先，拥有线上推广或销售经历者更佳 工作待遇：200-500元/天（按业绩提成，收入上不封顶） 工作方式：全程线上操作，时间灵活，只需配备手机即可开展工作

任职要求 1、具备2年以上电商平台运营管理工作经验，有户外品类或营销管理背景者优先考虑。 2、掌握电商盈利逻辑，熟悉天猫、淘宝等主流平台的运营机制，熟练使用各类电商营销工具与推广手段，理解用户购物行为习惯及消费心理，拥有多个平台操作经验者更佳。 3、具备敏锐的产品洞察力与用户心理分析能力，对市场趋势和行业动态有较强判断力，能够准确把握用户服务需求，并快速响应市场变化做出策略调整。 4、拥有扎实的运营团队管理经验，在品牌宣传、日常运营、活动执行及爆款打造方面表现突出，具备可验证的成功项目案例。 5、责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有优秀的组织协调、沟通表达及团队合作能力，善于整合内外部资源，高效推进公司战略落地与执行； 岗位职责： 1、依据公司设定的销售目标，制定年度运营发展战略，规划年度及月度运营方案，涵盖产品布局、页面优化、活动策划与推广投放，并全程监督营销执行过程，确保业绩达成； 2、针对店铺销量、转化率、复购率、RO等核心数据进行深度分析，探索创新运营模式，优化营销策略与内容方向，挖掘潜在增长机会，拓展新型线上销售渠道，持续提升整体销售表现； 3、开展市场调研，洞察消费者需求变化，紧跟用户趋势，制定相应运营策略与促销活动，完善运营流程，提出产品改进意见，推动交易规模增长； 4、主导关键运营指标的设计与分解，统筹协调内部资源，合理分配运营任务，明确各阶段工作目标与考核标准； 5、全面负责运营团队的组建与日常管理，推动员工成长与发展，实施绩效考核机制，提升团队专业能力与工作效率，营造积极协作的团队氛围，强化跨部门协同联动； 6、独立承担业务发展与成长的核心责任；