岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运转 4.根据季节与客需调整菜单，参与成本控制与损耗管理 5.遵守操作安全规程，维护设备清洁与正常运行 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉主流西餐菜系（如法餐、意餐等）制作工艺及酱汁调配 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证，有相关岗位工作经验者优先 5.团队协作能力强，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序，落实生产流程的质量管控。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程顺畅运行，维持产品品质的稳定性和一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，持续优化产品质量与产出效率。 5.负责整理和归档生产相关数据信息，如品质指标、成本核算、库存状况等，为生产效能评估提供依据。 6.参与新产品开发及现有产品升级，结合市场动向和用户反馈，提升酒品口感与整体品质。 7.推动企业质量管理系统的建设与执行，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿报名。

1. 产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2. 生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3. 团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4. 质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5. 库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2. 对酿酒全流程中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等环节进行监督，实现生产过程的精细化管控与品质保障。 3. 组织并指导生产线操作人员作业，保障工艺流程顺畅运行，维持产品质量的一致性与稳定性。 4. 承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，提出优化方案以提升产品品质与产出效率。 5. 负责整理和保存生产各阶段的数据资料，涵盖酒品质量、成本核算、库存状况等内容，为生产效能评估提供依据。 6. 参与新产品的研发工作，结合市场需求与用户反馈持续改进酒体口感与整体品质。 7. 协助推进企业质量管理体系的建设与落地执行，推动生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿投递简历。

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

任职要求：了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范，具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力，能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，推动产品创新落地 3. 协同生产、品控及供应链部门完成试产验证与规模化量产导入 4. 编制研发文档、技术标准及食品安全相关申报材料 5. 持续跟踪食品法规与行业技术动态，确保研发合规性与前瞻性 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备食品/饮料研发相关经验，熟悉原料特性、加工工艺及感官评价方法 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全管理体系要求 4. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的学习能力与创新思维

岗位职责： 1.负责日式料理（如刺身、寿司、烤物、煮物等）的现场制作与出品，确保口味正宗、摆盘精致 2.严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合店长优化出品结构与成本控制 4. 协助厨房日常管理，包括工具清洁、设备维护及备料计划执行 5.遵守操作规范，配合团队完成高峰时段高效出餐，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.具备日料厨师相关工作经验，熟悉传统日式烹饪技法与食材特性 2.持有有效健康证，无不良卫生记录，注重个人仪容与操作规范 3. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 4. 对日料文化有基本了解者优先，有日本料理店或高端日料餐厅从业经历者优先 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，追求出品品质

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的作业节奏 4.根据季节与客需调整菜单，参与成本控制与损耗管理 5.遵守餐厅操作规程及消防安全制度，配合完成各项检查与培训 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有西餐厨房工作经验者优先

寻找批墙师傅，近期有空的人员可联系报名。

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贺州市昭平县招批荡

招聘电工，共6名，学历不限，年龄50岁以下。试用期一个月，薪资3500元，第二个月起3800元，购买社保，法定节假日享受3倍工资及年终奖。不提供食宿。工作时间实行三班倒，分别为8点至16点、16点至24点、0点至8点。工作内容包括：负责医院配电室值班、发电机房及配电房、空调机房的运行巡检并做好记录；负责院内水电照明（各类灯具、开关、插座、配电箱等）及木工日常维修；负责空调末端维修等。岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。每月休息4天，节假日按国家规定及公司规定放假。工作地点为贺州市人民医院城东分院。

贺州平桂区实验小学面向残疾人公开招聘聘用制工作人员公告一、招聘计划：面向残疾人公开招聘聘用制工作人员2名。二、招聘对象及条件：持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的听力、言语、肢体等残疾人，具备相关特长者优先录取。18至45周岁（1981年到2008年期间出生）。三、本次招聘采用现场报名的方式。报名时间：公告发布之日起至2026年17时止。四、报名材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）：身份证；中华人民共和国残疾人证；学历学位证书（如已取得则提供）。报名地点：贺州市平桂区实验小学（政教处）咨询人及电话：陈老师：

【岗位职责】 1. 负责新产品研发及检验。 2. 负责产品SOP、成本、配方文件的撰写。 3. 负责新产品的小样测试、试产等工作。 4. 拜访客户，与客户交流产品开发方面的相关事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，食品相关专业。 2. 从事过两年以上食品研发相关工作，有鸭肉研发经历者优先。 3. 工作认真仔细，有亲和力，具备较好的沟通能力。 4. 党员或优秀学生干部优先，身体健康。

【岗位职责】 1. 负责韩餐方向的菜品研发与口味调试。 2. 制定标准化食谱，优化产品成本与出品质量。 【岗位要求】 1. 具备餐饮研发经验，熟悉多品类烹饪工艺。 2. 拥有良好的创新思维与团队协作能力。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵以及中药学类等相关专业。 2. 工作经验：5年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵行业、中药保健品行业等产品研发、工艺工程师等经验。有在中大型饮料企业工作经验者优先。 3. 专业技能与个人能力：能独立研发饮料产品，独立完成饮料产品安全量产的工艺过程。熟悉饮料的生产设备与饮料的原料供应商。熟悉饮料产品的质量控制，具备对HACCP的分析能力，能够独立解决发生的问题。具有较强的创新能力、分析问题能力。具备良好的沟通能力及团队协作能力。能时刻关注行业潮流趋势，并提出自己独特的分析建议。具有大健康行业及药食同源类原料应用研究的经验优先。 【岗位职责】 1. 负责公司饮料新项目的研发和参与车间设备选型等。 2. 承担所研制产品的质量标准、生产工艺、配方等技术性文件的制订和审核工作。 3. 负责所研制的产品试产和现场工艺跟踪指导。 4. 整合产品原辅料信息、市场销售信息、客户反馈信息等，精进和调整在售产品配方、工艺，提升产品品质，降低成本。 5. 关注行业资讯的收集和竞品分析，提出产品储备建议并执行。 6. 负责上级交付的其他工作。 【福利待遇】 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

工作内容 1、协助客户完成产品研发，确保客户满意度 2、维护客户关系，促进业务持续增长 任职要求： 1、食品相关专业毕业，有火锅底料、饮料、食品研发经验 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3、能够快速适应工作环境，处理多任务并保持组织性 4、对销售工作有热情，能够积极面对挑战 教育背景：食品饮料研发、应用专业 岗位经验：有火锅底料、饮料、食品工厂研发经验

【岗位职责】 1. 负责保健食品创新，确保产品品质和口味符合市场需求； 2.进行产品配方的设计与优化，提高产品的功能性和竞争力； 3. 负责产品上市前的所有研发流程，包括配方设计、产品测试、专利申请等。 【岗位要求】 1. 会调保健食品比例、口感、配方等。 2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。

找个阿姨煮两餐，地点在香槟城小区内，有意向私聊

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，大排档模式，粉粥面，小炒要专业过关 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 5. 参与新菜品研发与口味优化，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法及流程 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备基本沟通协作能力，服从工作安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

炒锅师傅要求工作经验五年上以薪资福利:待遇5000－5500，月休3天，法定节假日补休一天，有加班费，准时出粮招工人数:1名工作地址:贺州

厨师初级中学薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:1人工作地址:广西贺州生态产业园正润大道2号

‘招聘：配菜师父或鱼生师父一名4000一5000，上夜班的，地址六路，电话，

招顶班师傅1个，中工一个电话

要求会做烧烤工作。做烧烤工作薪资福利:3000—5000元/月，包吃上班时间6点到3点工作地址:市民广场

烧烤工要求会做烧烤工作。做烧烤工作薪资福利:3000—5000元/月，包吃上班时间6点到3点工作地址:市民广场

昭平锦绣榕园旺火土鲫鱼急招 厨房炒锅多名， 要求身体健康，服从店面管理安排，月休3天薪资电话咨询！ 招聘公司：旺火土鲫鱼下饭菜，昭平店 工作地址：广西贺州市昭平县锦绣榕园3栋23号 招聘职位：服务员厨师/后厨 薪资：4千—5千 联系电话：

一日三餐

巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确辨识颜色差异，居住地距公司较近为佳， 能够配合加班安排，试用期为三个月， 应聘者年龄要求在30周岁以下。