贺州市八步区返乡创业青年商会会员招募告示 为凝聚返乡青年创业力量，搭建资源共享、互助共赢的创业服务平台，助力贺州市、八步区经济社会高质量发展，贺州市八步区返乡创业青年商会现面向社会公开招募会员，诚邀广大有志返乡创业青年携手同行、共创未来！ 一、招募对象 1. 年龄18-45周岁，户籍为贺州市或在八步区创业的返乡青年； 2. 依法注册经营，拥护商会章程，遵守国家法律法规，无违法违规记录； 3. 具有创业热情、创新意识和社会责任感，愿意为商会发展贡献力量； 4. 涵盖农业、文旅、电商、科技、制造业、服务业等各类创业领域。 二、会员权益 1. 享受政策解读、创业指导、资源对接等专属服务，助力破解创业难题； 2. 参与商会组织的行业交流、项目洽谈、技能培训、考察学习等活动； 3. 共享商会平台资源，拓展人脉网络，寻求合作商机，实现抱团发展； 4. 优先获得商会推荐的荣誉评选、政策扶持、媒体宣传等机会； 5. 对商会工作享有知情权、建议权和监督权，参与商会重大事项决策。 三、会员义务 1. 遵守商会章程及各项规章制度，执行商会决议，维护商会声誉和合法权益； 2. 积极参加商会组织的各项活动，完成商会交办的合理工作； 3. （会费标准按商会章程规定执行）； 4. 主动分享创业经验、资源信息，助力商会平台共建共享。 四、报名方式 1. 咨询对接：联系人[何昌洪]，联系电话[]，； 2. 资料提交：填写《会员申请表》（可联系获取），并附身份证复印件、营业执照复印件（如有）、创业项目简介等材料，发送至邮箱； 3. 审核流程：商会收到申请后3个工作日内完成初审，初审通过后组织面谈复核，复核通过即正式成为会员并颁发会员证书。 五、报名时间 自本告示发布之日起，长期有效，滚动招募。 聚青年之力，筑创业之基。贺州市八步区返乡创业青年商会期待与你并肩，在故乡的沃土上书写创业华章！ 贺州市八步区返乡创业青年商会委员会

能接受上夜班薪资福利:月休两天，工资面议招工人数:一名

招聘：驻校教官薪资：3001-5000元/月退伍军，吃住在校，双休

临时工/小时工 1.口齿清晰流利，能够与客户进行友好的沟通交流2.有过相关工作经验者优先录取。1.服从管理，接受门店领导和工作指派，熟练掌握业务，认真执行公司规定，遵守操作程序，认真为每一位顾客提供服务。2.熟悉商品。3.积极协助做好其他相关工作。4.完成工作任务。 薪资福利:上班时间:根据各门店营业时间排班 工作地址:钟山二高对面百家福超市

英语口语陪读兼职招募诚招兼职人员工作时间周一至周五7:00-8:00直播口语陪练周六至周日9:00-10:00晨间英语诵读工作地点建设路小学附近小红本英语体验中心应聘条件在校大学生：大专及以上学历宝妈：高中及以上学历有意向从事英语创业薪资待遇按小时计费，工资日结有意者私聊咨询联系电话：陆老师

电商助理 大学专科 薪资福利:月薪2040 - 3000元 招工人数:2人 工作地址:广西自治区贺州市八步区芳林路68 - 13号三楼

招聘：见习人员 薪资：2040-2040元/月 能熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好口头表达能力，能清晰传达信息；书面表达能力强，撰写文件、报告逻辑清晰、语言准确。对待工作认真负责，严谨细致，注重细节。

穿人偶服1人1天时间：10:00-18:00地址∶贺州八步学友新时代荣耀授权专卖店工资：100/天要求：18-30岁，形象良好，至少懂最基本的手机导资料。需要用今日水印相机拍照打卡2张上下班照片，要求提供真实姓名电话工作内容：负责门店促销活动协助、手机导资料、宣传产品，派发礼品，发传单、引导客流等，听从现场安排。报名：介绍

25 号到 31 号要兼职一名，身高160以上，形象气质大方得体，能带职业淡妆，黑色裤子，白色运动鞋，上衣公司提供。积极主动热情打招呼，简单介绍车型和价格，通过沟通和亲和力获取客户留资，会有基础的培训。工资100，工作时间9:00-18点，电话

有上夜班的大姐认识字的！工资3000加200的全勤奖一个月休2天上班地址招商樽影财富电话徐姐

下班免费泡温泉！[让我看看]外地出发！招聘岗位：砍竹子工人200人薪资待遇：0.25元一根，看个人能力，平均一天能砍1000根左右，一天250元左右工资，工资每周四发上周的，支付宝银行卡都可以，免费包住包吃三餐！招聘要求：25--60岁男女不限，服从工作安排，能长期做，吃苦耐劳，能适应山里户外环境（自备生活用品，防蚊防晒服）工作内容：在山上砍小竹子，然后捆好堆放好就行，不用装卸，公司提供砍竹工具（具体可以看视频）上班时间：一般6.30分起床吃早餐，7点多钟这样跟车出发上山砍竹子，就地休息吃继续干，下午17点左右收工跟车回宿舍。休息日自己定，最少做半个月以上，工期有两三年工作地址：贺州市八步区村里面报名联系：

贺州市昭平县招工地小工/杂工 现在需要两个人带工具搬运，同小区搬运，需要拆装，有衣柜床，楼梯

贺州市钟山县招家具安装

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：24+1元一小时 招聘岗位：生产普工 长白班岗位 / 坐班 无需体检，即可入职 午休 1 小时（总上班时间 10 小时，纯工作 9 小时）： 午休 12:00–13:00 8:00–12:00（4 小时） 13:00–18:00（5 小时） 下班时间为 18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 有学生证实习生，厂区补贴:2200元 介绍朋友同学入职:，打卡15天当日发 新人福利:当日发 节假日加班，工资19元一小时+1.5倍 28.5元一小时

贺州市平桂区招消防安装

工作地点：增城区增城大道2号金河湾商业街招聘岗位：插班1名福利：工资面议带薪培训包食宿全勤奖+业绩奖月休4天法定假日补休、带薪年假联系方式：罗生

临时工60周岁以下，男女不限，8小时，12小时均可，身体健康薪资福利:面议招工人数:10名工作地址:庆云县东环北路3388号

曦乐艺术文化传媒30日招兼职2人工作内容：打气球（电动），布置会场等工作要求：吃苦耐劳，听从安排酬劳私信了解（）（也可私信同号）

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招聘临时工：2名临时工工资：20元/时联系方式：李小姐地址：光明区公明街道上村莲塘工业区b区12号恒寿科技大厦5楼

手工活，人性化管理模式。

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巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确辨识颜色差异，居住地距公司较近为佳， 能够配合加班安排，试用期为三个月， 应聘者年龄要求在30周岁以下。

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急招下饲料，地址钟山，有想做的联

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招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

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关于/兼职介绍(情感引流/截流兼职专员)我们是一家专业的情感婚恋咨询公司，现招募前端引流截流/兼职专员。 岗位亮点: 1.无经验要求!小白可做，可兼职，居家办公，公司可提供相关培训与一对一指导。 2.时间自由!线上办公无需坐班，努力必有高的回报，认知决定收入 3.可长期合作!转化客户越多收入越高，支持居家办公。 工作内容: 1.根据公司的主营情感业务(婚姻、恋爱、情感服务等)在抖音平台 点关注 私信 不用自己去找客户。 2.使用公司提供的标准化流程完成相关操作 3.可定期参加线上技能培训，掌握最新平台引流技巧。 岗位要求: 1.年满18周岁以上，接受在校生/应届毕业生/全职宝妈 2.兼职人员自备号 薪资可日结 可周结，按结果数量结算，多劳多得

1. 产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2. 生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3. 团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4. 质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5. 库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。