工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信等方式沟通，初步审核客户资质，邀请客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，协助完成签约及放款流程。 薪资待遇： 无责底薪3k+绩效500+提成 工作时间： 行政班次

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3. 上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2. 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3. 工作时间：9:00-12:00 午休 12:00-14:00

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

岗位要求 ·年龄：25-50周岁 ·学历：大专及以上 ·经验：具备销售或相关行业经验者优先 ·特质： ·热爱学习，对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强，能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳，相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训（产品/法商/财富规划）+资深导师带教，助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道，能力决定舞台，成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型，上不封顶，你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力，数字化工具赋能，让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划； 2.通过个性化方案，为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案； 3.持续深耕行业，成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺：所有面试信息保密，应聘成功者将享有专项入职培训。

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

1，协助并维护已建立合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出；及时响应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极乐观，沟通表达能力突出者优先考虑，底薪1800-6000元+高绩效收入。 3，薪酬结构：基本工资+绩效奖励+周末双休。 4，工作地点：梧州市区及岑溪区域。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业、合理的理财建议 3、对理财市场具备一定认知，并有持续关注和学习的兴趣

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

贺州市八步区招建筑木工，木模，建筑木工班长

贺州市钟山县招贴砖

仓管文员 大学专科 薪资福利:月薪3000 - 5000元 招工人数:1人 工作地点为钟山县 工作地址:钟山县公安镇大莲塘基地（原公安砖厂）

贺州市钟山县招工地小工/杂工

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，责任心强，能严格遵守金融监管相关法律法规

理财顾问｜年轻团队邀你共闯事业新篇章！ 一、岗位核心职责 1. 聚焦互联网渠道拓展：以线上为核心阵地，深耕社群运营、内容引流与平台协作等模式，挖掘优质流量资源，构建可持续的客户获取体系。 2. 全周期客户服务管理：线上沟通需求、建立客户档案并持续维护，线下精准对接服务细节，清晰传递公司理财方案，贴合客户偏好，提升留存与复购意愿。 3. 灵活办公机制：日常在公司使用专属设备开展线上运营，辅以阶段性线下对接，无需长期外勤，兼顾工作效率与工作节奏。 二、岗位任职要求 - 硬性条件：入职前须取得证券从业资格证，熟悉行业规范，合规展业。 - 经验优势：具备互联网相关背景（如线上运营、新媒体客户开拓）者优先，能快速掌握数字化沟通逻辑。 - 基本素养：踏实肯干不浮躁，专注业务深耕；目标明确有冲劲，直面业绩挑战；具备长远思维，对客户负责、对团队可靠。 三、你的发展路径不止一条！3大晋升方向 拒绝“原地踏步”，多元通道任你选： 1. 管理通道：理财顾问（积累客户与渠道）→区域经理（带领小组冲刺业绩）→部门总经理→营业部负责人 2. 专业通道：理财顾问（夯实基础）→投资顾问（需本科及以上学历+2年经验+通过证券分析考试+掌握资产配置）→财富总监→营业部负责人 3. 转岗通道：理财顾问（发掘个人优势后）→可申请调岗至机构部、保障部或中后台岗位，公司提供跨岗培训支持，助力匹配更适合的发展方向。 四、薪酬福利全面覆盖，努力值得回报 - 薪酬结构：无责任底薪+资产奖励+高比例佣金提成+产品销售奖金+营销竞赛奖励。 - 福利保障：六险一金（含商业保险）+带薪年假+生日津贴+节日礼包+年度健康体检，全方位关怀工作与生活。 五、团队氛围：活力足、协作强、无内耗！ 团队构成90后、00后占比超80%，没有层级隔阂，沟通高效直接；定期组织团建活动，日常既能轻松交流，也能齐心冲刺目标，如同战友并肩作战。以线上作业为主、线下协作为辅，避免频繁外勤；遇到问题随时向同事或上级求助，全程有人带教，拒绝“独自摸索”。

一、岗位职责 1、开展客户拓展及维系工作，为客户提供专业的金融理财解决方案； 2、保持与客户的定期互动，及时掌握客户动态，提供针对性的咨询支持； 3、汇总市场动态与客户反馈，高效传递公司产品与服务相关信息； 4、推动客户资产配置优化及深度服务，逐步构建个人业务渠道。 二、任职要求 1. 持有证券从业资格证书 2. 本科及以上学历 3. 金融、市场营销、新闻、互联网金融等相关专业优先考虑 三、岗位说明 1. 岗位收入弹性空间大，长期发展更具优势，营业部处于初创阶段，正处于快速成长期，相较成熟营业部，晋升机会更为广阔 2. 团队成员以95后、00后为主，工作氛围积极活跃，充满活力 3. 公司配备一定客户资源，合理运用可有效缓解初期展业压力 4. 运营模式先进，摒弃传统电销、驻点及陌生拜访方式，在同等条件下，员工成长速度优于传统券商 四、福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2. 享有六险一金（含补充医疗，公积金按12%缴纳）、年度体检、节日与生日礼金、工会福利、多样化团建活动、优秀员工旅游奖励； 3. 实行双休制，周末无需调休补班； 4. 薪酬结构清晰——无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5. 实行内部晋升机制，配备系统化培训体系，定期组织优秀员工参与全国性学习交流，助力职业成长与晋升； 6. 创新服务模式：融合互联网金融与线上线下一体化展业，支持远程高效开发客户，实现轻松创收。 五、晋升通道： ① 理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ② 理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 ③ 理财顾问-投资顾问-创新财富部投资顾问-创新财富部首席投资顾问-创新财富部副总-总经理

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台，通过科学的资产配置，为客户提供全方位的理财规划服务！ 熟练使用平安旗下各类金融工具，为客户制定个性化的财富管理方案。 要求年龄25-45岁，具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求挖掘能力！ 对职业发展有清晰长远的规划，金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

依托中国平安旗下：平安银行、平安保险、平安信托等综合金融平台，借助科学的资产配置策略，为客户提供全方位的理财规划服务！熟练使用平安各类金融工具，为客户打造专属化的理财解决方案。要求年龄28-55岁，本科及以上学历！有丰富的营销管理经验！具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求洞察能力！需要熟悉传承金融工具！需熟悉平安多种产品及理财型保险业务，对职业发展有清晰长远的规划，对收入目标有更高追求！同时具备一定的团队管理背景。金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

中国人寿 定向招募 招聘岗位：新菁英 待遇：双底薪+业绩奖励+晋升奖励等多项收入，养老年金+五项保险保障。 (保底2400上不封顶的收入) 条件：25-50岁，大专及以上学历，有一定工作经验及良好服务意识。（优秀者可以放宽） 上班时间自主，不耽误接送小孩儿[让我看看] 联系电话：

1.负责开展学生个体心理辅导 2.需持有国家认可的心理咨询资格证书 3.学历要求为本科或以上 4.具备良好的共情能力，情绪积极稳定，富有耐心与爱心，具备优良的职业操守 5.能对学生心理发展、人格完善、认知水平、社会适应能力及家庭环境等进行系统性评估

岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务； 2.对学生的心理状况进行科学评估，协助其应对各类心理困扰； 3.严格保护学生隐私，营造安全、正向的交流氛围； 4.与学生、家长及教师保持有效沟通，确保信息顺畅、准确传递。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和倾听技巧； 2.持有心理咨询相关专业资格证书； 3.心理素质良好且稳定，富有耐心和责任心； 4.熟悉青少年心理发展规律，具备系统的心理成长评估能力。

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务； 2.对学生的心理状况进行科学评估，协助其应对各类心理困扰； 3.严格保护学生隐私，营造安全、正向的交流氛围； 4.与学生、家长及教师保持有效沟通，确保信息顺畅、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和耐心倾听的素养； 2.持有心理咨询相关资质证书； 3.心理素质良好且稳定，能够以积极态度面对学生需求； 4.熟悉青少年心理发展规律，具备全面的心理成长评估能力。

一、岗位职责： 1、全周期项目管理。统筹工程项目从立项、设计、招标、施工至竣工验收各阶段的咨询与管理工作，确保流程规范高效。 2、技术统筹与协调。对接设计、施工、监理等多方单位，推动各环节协同作业，保障项目顺利推进。 3、成本与风险控制。实时跟踪项目投资执行情况，审核变更及签证内容，防范超预算风险；识别项目潜在风险（如合规、安全、进度等），制定并落实应对方案。 4、验收与后评估。牵头组织项目竣工验收，配合完成移交工作；开展项目后评价，形成运营优化建议报告。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、工程造价等相关专业； 2、5年以上工程咨询、设计或施工管理经验，曾独立主导2个以上全过程咨询项目（如房建、市政类）；持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师、注册监理工程师或注册造价工程师证书者优先； 3、掌握国家发改委、住建部等发布的全过程工程咨询相关政策文件； 4、具备较强抗压能力，可接受出差或驻场工作，沟通协调能力强，能有效协调业主、政府、施工单位等多方诉求； 5、能够配合完成建设单位及其他相关方交办的其他任务。 工作地点：在贺州市八步区或南宁市良庆区

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

招募条件 年龄：22~50岁之间！ 工作自由。 1.主要负责维护老客户的保单售后服务，包括缴费提醒、理赔协助、保单信息更新等，确保客户权益 2.有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，公司有完善的福利保障制度，丰富的团队文化建设，系统的培养体系，有管理经验优先考虑

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业兴趣

任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶