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项目经理
急聘风机基础驻场项目经理 地点:河池环江龙岩乡(风电劳务项目) 薪资12k-16k,包吃住。 工作:全权管理风机基础劳务现场,管进度、质量、安全、班组;对接总包监理,处理地方协调、现场签证、资料报送,控制材料成本。 要求:擅长班组管理,能约束施工队伍,维护分包单位自身合理权益,谈判沟通能力强;持有安全员C证、二级建造师(建筑/市政);无安全事故前科;做过风电基础施工管理,熟悉风机混凝土基础全套工序;能长期驻山区工地,会管理班组,沟通协调能力强;有土建安全管理经验优先。 待遇:包吃住 项目工期稳定,长期有活,公司承接多个广西风电项目,表现优异可长期跟随公司发展。
项目经理5-10年学历不限
项目经理  月薪:13000-15000元    招聘人数:10人 任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容: 负责施工现场管理,协调客户需求,应对并解决工地突发问题。 二、任职资格: 1. 年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验; 2. 拥有稳定的工人资源; 3. 具备良好的沟通协调能力;
销售总监
8千-1.2万/月
渠道经理包住包吃五险1-2人3-5年大专回款提成TOB弹性工作制
|1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划,完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场,支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考,具体视能力而定,薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金,上不封顶
项目经理2名
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
项目经理:(1)具有环保工程类或者建筑类相关专业大专及以上学历,具有良好的职业道德、高度的责任心和团队精神; (2)具有丰富的现场施工管理经验和5年及以上工程项目经理工作经历,能全盘管理,并具备良好的沟通、协调、执行和管理能力; (3)要求具备中级职称及以上,建筑工程专业二级以上建造师; (4)月薪8000--12000元;加项目奖金 (5)须服从广西区内安排
家装项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专其他房屋建筑
岗位内容: 1. 负责部门的日常运作管理及团队梯队建设; 2. 组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划,并监督制度执行与计划落实情况,保障各项工作有序推进; 3. 协调指导各部门协作,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转; 4. 统筹管理公司所有项目的施工进程,组织审核及签批各类工程技术文件; 5. 全面负责公司项目的整体规划与施工进度管控,通过有效组织与协调推动工程按时交付; 6. 监督各项目施工质量,及时协调处理现场问题,组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求: 30-46岁,大专及以上学历,具备3年以上装修行业相关工作经验,具有成功工程项目管理经历者优先。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报施工动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求: 1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程)+B证,能注册到公司 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达能力
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责中央空调项目的整体规划与实施,确保项目按期,按质完成; 2。制定详细的项目计划,包括预算,进度,资源配置等,并进行有效监控和调整; 3。协调项目各方资源,包括供应商,施工团队及客户,确保项目顺利推进; 4。进行项目风险评估与管理,及时解决项目实施过程中的问题,保障项目安全; 5。组织项目验收及后期维护,与客户保持良好沟通,确保客户满意度。 任职要求: 1。拥有丰富的中央空调项目经验,熟悉相关技术和市场动态; 2。精通项目管理流程及工具,具备良好的项目控制能力; 3。出色的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的人际关系; 4。工作细致,责任心强,能够在高压环境下保持高效工作; 5。具备良好的客户导向意识,能够准确把握客户需求并提供解决方案。
南网两种人负责人
项目经理
负责南网三江施工队的开票,带队到现场施工,要求是经过广西南网考过配电两种人
乳胶漆外墙漆腻子工大白工刮砂浆长期1-2人
河池市罗城仫佬族自治县招刮内墙腻子/刮大白/上乳胶漆!?玛拉彩石?刮外墙抗裂砂浆包工?点工都可以?有细心要手工好的?有要做工師傅联系我?
河池 罗城仫佬族自治县
10月14日 08:02拨打电话
河池大化瑶族自治县大化县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
河池市大化县招工地小工/杂工
河池 大化瑶族自治县
10月14日 08:01拨打电话
河池大化瑶族自治县招内墙抹灰夫妻搭档
290-300元/天
抹灰1-2个月1-2人
河池市大化瑶族自治县招内墙抹灰夫妻搭档
河池 大化瑶族自治县
10月14日 07:59拨打电话
广西河池我这里缺少一名单兵人员,有意者请来电联系。
铝模1-2人
我这里缺少一名单兵人员,有意者请来电联系。
河池
10月14日 07:56拨打电话
广西河池招聘墙面师傅一名。
石材护理1-2人
招聘墙面师傅一名。
河池
10月14日 07:38拨打电话
抽水蓄能电站隧道厂房项目经理
2.2-2.3万/月
项目经理
必须做过抽水蓄能电站厂房隧道厂房项目经理 管理经验丰富!熟悉图纸、规划、成本控制!有丰富的人员资源
项目经理5-10年本科消防安装,防排烟,
岗位职责: 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作 2. 编制消防安装施工方案及技术交底,确保符合国家消防技术规范和验收标准 3. 协调土建、机电等专业交叉作业,把控施工进度与质量节点 4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理,配合消防部门完成验收 5. 指导并监督施工班组安全规范作业,落实现场安全生产责任制 任职要求: 1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先 2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水,电,风分施工验收规范 3. 有消防工程项目现场管理经验,能独立承担项目实施 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
项目经理10年以上中专/中技
• 负责工区全面施工管理,编制方案与进度计划 • 技术交底、质量验收、成本控制、安全管理 • 协调分包、监理、设计、业主,处理变更与签证 任职要求 • 10年以上施工经验,独立负责过市政或者公路等完整项目 • 懂图纸、测量 • 项目乐山周边 工资具体面谈
业务经理
100-200元/天
业务经理包吃保险年终奖1-2人月结1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
从事头部品牌家装材料销售,兼职,大品牌,好销售,有大量固定老客户,销售基本稳定,市场空间够大,想入股品牌代理也可
业务经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘:青蓝集团河池服务中心-业务经理 薪资:5001-7000元/月 年龄18至50岁,男女不限,勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传,产品推广,客户日常维护和跟进。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
农业管培生
1-1.2万/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行优良、具备能力、为人诚恳、作风稳健、富有进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具备大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历及服役年限差异,月收入6000-9000元; 2、提供食宿保障,差旅期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成与奖励机制,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有业务覆盖
主管
4-9千/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)
岗位职责: 1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析与规划; 2、带领销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,助力公司整体效益提升; 3、结合公司发展布局制定匹配的营销方案,指导团队按计划推进并落实各项工作任务; 4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作环境,建设高效能的销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,监督执行效果并推动落地; 任职要求: 1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历) 2、具备拼搏精神,目标感强,执行力突出,适应创业型企业的文化氛围; 3、3年以上工作经验(含2年管理经验),熟悉市场营销运作,具备扎实的管理实践积累; 4、沟通表达能力强,学习意识强,具备良好的协作意识与团队精神; 5、抗压能力突出,能够带领团队完成既定销售目标; 6、具备项目分析与市场洞察力,擅长销售团队运营及员工激励; 8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的表达、组织协调及团队领导力; 9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造高绩效团队的经验与能力; 福利待遇: 1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖励; 2.完善且透明的晋升体系; 3.五险、商业医疗保险; 4.享受带薪年假 5.定期组织团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年高中快消品销售经验
岗位职责: 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作; 2. 完成公司的销售目标,贯彻执行公司的销售策略,建立相应的渠道体系; 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理,与客户建立并保持良好的客情关系; 4. 建立标准化的销售管理体系,实行有效运用和更新; 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定;销售数据分析; 6. Sell-Out 订单跟进与录入; 7. 销售系统门店信息和数据维护; 8. 合同文档管理; 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职,考勤,活动执行,培训及相关内容 岗位要求: 1. 有过快消品公司工作经验; 2. 具有高度的责任心,良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力; 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL; 4. 1-2年以上市场营销工作经验; 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。
销售经理五险一金3-5人1年以下高中电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
招聘销售主管3名。年龄要求25至45岁,男女不限,大专及以上学历。岗位职责包括:业绩目标管理,制定销售计划,分解指标,带领团队达成业绩目标,追踪进度并复盘优化;团队建设与辅导,负责组员招聘、培训、激励与日常管理,提升团队专业能力与战斗力;客户经营与维护。薪资范围为5600至36000。
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)面销/陌拜互联网金融金融产品销售经验面销/陌拜经验金融产品
1. 市场开拓: (1)主动对接潜在客户,建立并维护良好合作关系; (2)开展市场信息的搜集与研判,拓展新客户资源及业务领域; (3)深入挖掘客户需求,制定切实可行的解决方案与执行方案; 2. 项目执行: (1)自主开发客户资源,达成既定销售目标; (2)负责项目后续服务及相关跟进工作; (3)及时汇报并协同部门负责人应对突发情况; 3. 团队建设: (1)统筹本部门团队管理,优化作业流程,清晰划分岗位职责; (2)推动团队成员完成各项销售任务与业绩指标,实现部门考核要求; (3)指导团队成员提升专业能力,促进员工成长与绩效持续改善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以客户为中心,适应性强,工作积极严谨。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验
岗位职责: 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先,自带车辆者更佳
销售
3-7千/月
销售经理1-3年学历不限个人(To C)
婚礼|宴会销售经理岗位职责: 1. 全面负责餐厅的销售管理工作,拟定销售方案与执行计划,并推动落实达成目标。 2. 具备宴会或酒店行业从业背景者优先考虑。 3. 主导客户资源的开发与关系维护,积极拓展新客户,扩大餐厅客户覆盖面。 4. 策划并执行各类市场推广活动,如促销方案、品牌宣传等,提升餐厅的品牌影响力与市场吸引力。 5. 组织员工培训,提升团队服务标准与销售能力,保障客户获得优质的服务体验。 6. 跟踪分析销售数据,动态优化销售策略,持续提升营业额与客户满意水平。 7. 有效管控餐厅运营成本,涵盖食材采购、人力配置等方面,增强整体盈利表现。 8. 维护与商场、企业单位等合作方的良好协作关系,协同推进销售增长与市场拓展。 9. 定期向上级汇报销售进展,并依据管理层意见及时调整工作方向与执行措施。 10. 严格执行公司各项规章制度与服务标准,确保运营流程合规、服务品质达标。 11. 妥善处理客户反馈与投诉事项,快速响应并解决客户问题,提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作事项。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
岗位描述 1、负责公司人力资源规划(组织架构与人员编制)的制定及落地执行; 2、推动人效提升工作(开展月度人效数据分析、编制动态监控,协同解决相关问题); 3、建立并优化人力资源管理制度与流程,推进实施并落实监督检查机制; 4、统筹人力经理层面的一体化管理(涵盖入职离职、岗位调动、培训考核及日常员工关怀等); 相关要求 1、熟悉人力资源六大模块,具备相关专业背景者优先; 2、大专及以上学历,三年以上人力资源领域工作经验; 3、具备积极正向的价值观,工作踏实认真,拥有较强的自我推动力; 4、对数据敏感,能够识别问题并进行分析,推动有效解决方案落地; 5、具备绩效管理及员工关系处理的实际经验; 6、沟通能力强,抗压能力突出。
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