高速公路机电工程师，技术人员

1、掌握机器人焊接技术，熟悉自动化设备的编程与调试流程。 2、熟悉机器人焊接工艺及相关安全操作规范。 3、具备基础的机械设计与制造知识，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。 任职条件 中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试相关工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2年以上相关领域工作经验，精通各类焊接工艺，对焊接参数、角度、电流等工艺细节有深入理解，能够指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训

工业洗涤设备售后技术支持

柳东五菱 1、9.1号前入职享受+1补贴，需发工资日在职才享受。 1.二保焊：25+1元/小时（熟手，不要证） 2.叉车司机，21+1元/小时（需要熟手会堆叠料架，需要叉车证） 3.悬挂焊，机器人操作工, 22+1元/小时，新手可安排 18-50岁，包吃工作餐，提供宿舍

有师傅培训，对电子游戏感兴趣的人比较容易学会机器人操作。

1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督，把控设计进度与质量，确保成果符合公司标准 2、协调开展机电施工图纸审查与优化工作，参与施工图设计及图纸会审，提出并解答机电专业技术问题 3、配合成本部门实现机电成本的合理管控 4、参与机电安装工程招投标过程，负责编制与审核招标技术文件，参与供应商考察并撰写考察报告

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明文件）； 2.持有有效的电工操作证（须提供相关证件）； 3.有一年以上电工工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性排班，按月调休，（根据个人实际情况安排）； 2.场内提供住宿，享有餐费补贴，每月12日准时发放薪资； 3.全勤人员可享受额外的封场津贴； 4.每月享有5天余假，未休完的余假可按150元/天标准折算费用

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现异常情况须立即处理并上报 工作要求： 1. 具备高中或以上学历（需提供相应证明材料）； 2. 持有有效的电工证（须提供证书原件核验）； 3. 有一年以上电工相关工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4. 能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1. 猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月可集中休假一次，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2. 场内提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3. 全勤人员享受额外封场津贴； 4. 每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准折算费用

水电，消防，空调，暖通等机电安装管理，要求有责任心。

一、岗位要求： 1、负责设备接线及调试工作。 2、熟悉单片机控制步进电机，伺服电机，调速电机，电磁阀，传感器等的使用及调试。 3、待遇：面议

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

工作地点：东兰县县城项目名称：东兰县县BA球场及配套设施建设项目岗位：实习施工员1名，有人带，机灵点就行，有晋升为正式员工的机会。工资：100元每天联系电话：招满即止

广西河池高速隧道里招聘一位铲车司机装车要求技术好，包吃包住9500元一个月，电话，转发

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

河池市都安瑶族自治县招光伏安装班组，工资计件120元一块板

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 执行日常运行维护、故障诊断与快速排除，保障产线稳定运行 3. 配合自动化产线集成项目，完成机器人与PLC、视觉系统等设备的联调联试 4. 编写调试记录、操作手册及维护台账，确保文档完整可追溯 5. 参与新机型导入测试与工艺优化，提供现场技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人（如FANUC、ABB、KUKA、安川）的操作与编程逻辑 2. 具备电气基础与机械识图能力，能看懂电路图、气路图及装配图纸 3. 动手能力强，有现场调试经验者优先，接受短期出差 4. 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，能配合生产需求灵活排班

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师大工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师大工要求 1、学历中专以上，年龄：20~45岁; 2、三年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，核心技能：必须具备机器人调试经验，至少会标点位，熟悉发那科、库卡、汇川、埃夫特等国内外品牌机器人， 3、基本了解：调试六轴机械手与设置对应的参数；视觉、激光等； 二、调试工程师大工薪资：44元/小时（电话面试）综合：13000~14000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

有机器人焊接调机编程经验，包吃住，工资面议

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1、负责机电设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与编制机电系统的技术规范与作业指导书，提升系统运行的稳定性与安全水平； 3、协助处理生产过程中出现的机电技术故障，及时提供有效的技术支持与解决方案； 4、对项目执行过程中的机电施工质量进行全程监督，确保满足设计图纸及相关标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、自动化、电气工程等相关专业； 2、具有3年以上机电工程领域实际工作经验，有项目管理经历者优先考虑； 3、熟悉机电设备的选型方法、安装工艺及调试流程，掌握国家相关技术标准与行业规范； 4、具备较强的沟通协作能力和现场应变能力，能适应一线工作条件并独立解决问题。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场协调工作 2. 编制水电专业施工方案、技术交底及验收资料，确保符合国家规范及行业标准 3. 监督水电安装工程质量与进度，及时解决施工过程中的技术问题， 4. 参与图纸设计变更及竣工验收，配合完成相关报验手续 5. 协同土建、暖通等专业开展交叉作业，保障项目整体顺利推进 6.消防水电预埋监督。 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场技术问题的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 3. 需机电工程二级建造师证。 4. 能适应施工现场环境，接受项目所在地短期驻场安排。

岗位职责: 1. 负责机电设备的日常保养及故障检修工作 2. 配合完成自动化生产线的组装与调试任务 任职要求： 1、

装件，补焊，码盘

工作职责 1. 负责机电维修部的日常管理工作，制定并落实设备维护保养方案，确保俱乐部高低压供电系统、机械设备、空调及其他配套设施正常运转。 2. 组织开展设备故障排查与应急抢修，及时应对突发状况，减少设备停机时间及对运营的影响。 3. 持续改进维修作业流程与成本管理机制，科学配置人员与物料资源，提高团队整体运作效率。 4. 组织实施技术培训与经验总结，推动标准化操作体系建设，提升团队专业维修能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机电维修管理经验，熟悉高低压系统的运行与维护，掌握机械设备、空调系统及小型电器的维修技能。 3. 具有良好的组织协调能力和成本管控意识，能够高效统筹团队完成各项维修任务。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立解决复杂技术问题。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、餐补

1、具备食品饮料生产领域工业自动化设备的深入理解，需拥有5年以上相关行业经验，涵盖以下设备范畴： 1）瓶装水吹灌旋一体化生产线（熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES任一品牌），以及PET注坯机（适用于PET材料、华研设备）等； 2）中空吹瓶机（用于PE材料、乐善设备），酸性乳饮、调制乳（如巧克力奶、咖啡奶等）、发酵乳类PE奶线整线设备，含杀菌及无菌灌装（利乐包）系统； 3）塑料制品相关注塑生产设备，包括PVC吹膜、拉管、瓶盖成型等工艺设备； 4）食品饮料工厂公共设施运维经验，涵盖高压配电、空压系统、水处理、空调与制冷等外围设备的维修与保养。 2、具备电气自动化专业知识，熟练掌握PLC编程技术，了解电气布线规范、电控柜设计及电气元器件选型，且有3年以上自控设备实操经验。 3、精通电工、焊接或钳工其中一项技能者优先考虑。 符合上述第1条或第2条任意一项条件即可应聘。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

工作职责： 1. 负责矿山井下机电设备（如提升机、通风机、压风机等）的日常巡查、保养及故障处理，保障设备安全高效运转。 2. 参与设备的安装、调试和技术升级，持续改进设备运行效能以提高生产效率。 3. 严格遵守矿山安全生产管理制度，落实各项机电安全防护措施，消除潜在风险隐患。 4. 记录设备运行参数与维护情况，按时提交设备运行分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、矿山机电或相近专业。 2. 具有矿山机电设备操作与维保经验，了解矿山安全作业规范与流程。 3. 熟悉电气控制系统原理和机械维修基础知识，具备独立处理常见故障的能力。 4. 持有相关机电类操作资格证书（如电工证、特种设备作业证等）者优先考虑。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合落实各类施工改造项目的现场管理 5、配合组织实施培训活动及相关文档资料的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的技术操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期中的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体容量，以总容量为准）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。 5、售前支撑：协同销售团队开展客户技术沟通，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算支持，参与投标答疑、述标汇报及技术协商环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或专业主设职务。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中不少于两个核心专业领域，并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范标准（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位进行技术对接与谈判，书面及口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的技术支持实战经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解主流机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气方向）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。