从事头部品牌家装材料销售，兼职，大品牌，好销售，有大量固定老客户，销售基本稳定，市场空间够大，想入股品牌代理也可

任职要求：​ 1.具备3年以上冷链或农产品领域销售管理经历，拥有现场营销策划实操经验；​ 2.熟知冷链商品特性与市场运作方式，具备商户合作资源者优先考虑；​ 3.具有良好的市场分析能力、谈判技巧及团队组织协调能力；​ 4.掌握冷链行业相关法规政策，能够适应现场销售工作节奏。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动业务增长 2.统筹市场团队日常运营，保障营销指标达成 3.跟踪分析行业趋势，为公司发展提供决策支持 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力与表达沟通能力 2.可自主完成市场活动的规划与执行落地 3.具备较强的市场敏感度，能及时应对环境变化

【工作内容】通过58同城，Boos直聘，鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位，进行人事招聘，劳务外包项目运营管理，简历处理，安排入职等一系列工作，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中及以上学历，有人力公司相关经验优先 【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶，底薪+绩效+提成 工作地点:西明商业广场

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并督导销售团队推进销售任务，确保目标达成，监督并协助团队成员高效开展工作。 3.主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4.激发团队积极性，组织员工培训及部门销售例会，提升团队业务能力。 5.关注市场变化与行业趋势，积极拓展新市场与潜在客户。 6.定期向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他相关工作。

1.市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的采集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与落地执行方案； 2.项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况； 3.团队协作与管理： （1）统筹本部门团队建设，优化工作流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员高效完成销售任务，确保部门整体目标达成； （3）提供业务指导，助力员工能力提升，促进团队持续成长。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； 2.具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向意识强，适应性强，工作态度严谨负责。

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产领域的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主推楼盘的相关资源信息，保障资源完整性，支持团队整体业务运作。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能高效推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有较强的资源整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休四天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。

岗位职责： 1.负责在来宾市开展学术推广相关工作； 2.制定并落实销售计划，达成区域销售目标； 3.持续维护与拓展客户关系，提供专业的学术支持服务； 4.负责团队人员招聘，管理区域销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1.医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2.具有3年以上医药行业销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3.熟悉医药市场运作及销售渠道，具备稳定的客户资源； 4.具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

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广西爱零食硬折扣超市金城江红都大厦店招聘 合适你就来！ 愿你的加入给我带来新的活力。 【招聘岗位】 零食区理货员3名 生鲜区理货员3名 猪肉分割析1名 【招聘要求】有团队精神，有良好的沟通能力及语言表达能力，有上进心，有责任心，能吃苦耐劳。 【薪资】底薪＋＋绩效＋全勤＋岗位补贴，工作8小时，月休2天。 招聘热线：（陈先生） 工作地点：金城江文体路红都大厦爱零食硬折扣超市

岗位职责： 1、负责小满金服的人才招聘工作，制定并执行年度招聘计划，确保各岗位人才及时到岗 2、组建并培养专业的招聘团队，优化团队协作流程，提升整体招聘效率与质量 3、深入业务部门了解人才需求，提供专业招聘解决方案，推动招聘策略持续优化 4、搭建并维护多渠道招聘体系，包括线上平台、校园招聘及猎头合作等，提升雇主品牌影响力 5、分析招聘数据，定期输出招聘报告，为人力资源规划提供决策支持 任职要求： 1、具有人力资源相关工作经验，具备团队搭建与管理经验，能独立主导全流程招聘工作 2、熟悉电商及金融行业人才市场状况，对高端岗位招聘有成功实践经验者优先 3、具备综合人力资源背景，能够协同处理员工关系、绩效考核等相关人事事务 4、沟通协调能力强，具备较强的抗压能力与目标导向意识，适应快节奏工作环境

早九晚四双休法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位职责： 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先，自带车辆者更佳

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，市场营销或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上知名房地产企业营销岗位从业经历，其中2年以上担任同等职务，拥有实际项目操作经验； 3、熟悉商业街区商铺的运营管理与销售流程，掌握房地产经济、市场营销专业知识及相关政策法规； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力。

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

任职要求： 1.具备3年以上冷链或农产品销售管理经验，拥有现场营销策划实操能力； 2.熟知冷链产品特点及市场运作方式，具备商户渠道资源者优先考虑； 3.具有良好的市场分析能力、谈判技巧及团队组织协调能力； 4.掌握冷链领域相关法规政策，能够适应现场销售工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-27 天峨各乡镇诚聘业务员 提成高，结算快，一户一结 工作内容： 前往农村及乡镇区域寻找符合条件的自建楼房，用于安装光伏阳光棚，并与农户签订房屋租赁协议。向村民详细介绍项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.农户每年可获得稳定租金，增加额外收入； 3.项目无隐性收费、无需贷款，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理 要求： 家住天峨县各乡镇者优先，需自备交通工具，不提供油补。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢配合 提成待遇私聊沟通，一单一结（绝不拖欠） 有相关经验者优先考虑 创维光伏，中国风

河池金城江区招聘：业务经理（要本地人） 薪资：5000元 金城江众喜门窗招聘业务经理20名，保底5000元有经验者优先，年收入8-12万。 月休4天，一天8小时。 地址:金城江城东铜厂转盘众喜门窗

业务经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 贺州全区域诚聘业务员 贺州区域最高业务奖励一户一结 工作内容： 前往农村及乡镇地区寻找可租赁的自建房屋，筛选符合光伏阳光棚安装条件的房源，并与农户签订房屋租赁协议。向农户全面介绍项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.农户每年可获得稳定租金收入，增加额外收益； 3.项目无隐性收费、无需贷款，25年内所有问题均由公司承担解决。 要求： 1.能吃苦耐劳，每日需外出走访农户； 2.品行端正，不得虚假宣传或隐瞒信息，须如实说明项目情况，仅与65岁以下农户签约； 3.表达清晰，沟通能力强，对待农户有耐心； 4.学习能力强，能快速掌握行业相关知识； 5.有采购或销售经验者优先，具备主动与陌生人交流的能力； 6.家住贺州市各乡镇者优先，需自备交通工具，不提供油补。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢 提成待遇私聊沟通，每单完成后立即结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

1.维护客情 2.订厢 3.解决客诉

东兰全区域诚招业务员 东兰最高业务费一户一结 工作内容: 深入农村及乡镇，寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚，与农户洽谈并签订房屋租赁协议。向农户全面介绍项目优势： 1，免费为农户加装阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元。 2，每年向农户支付稳定租金，增加额外收入来源。 3，全程无隐形收费或贷款负担，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求: 1，踏实肯干，每日需外出走访农户开展工作。 2，诚实守信，不得误导或隐瞒信息，必须如实告知项目细节，仅与65岁以下农户签约。 3，表达清晰，沟通能力强，对待农户有耐心、有亲和力。 4，学习意愿强，能快速掌握光伏行业相关知识。 5，具备采购或销售从业经历者优先，善于主动与陌生人建立联系。 6，居住在东兰县各乡镇者优先考虑，需自备交通工具，不提供油费补贴。 应聘请发送个人简历，非诚勿扰！感谢配合！ 提成待遇详谈，按单结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用