服从管理。积极，阳光

岗位职责： 1.开展客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有经验优先，无经验优秀也可，宝妈也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

高提成，欢迎有经验者加入。

招聘：️ 职位：房产经纪人 ️要求：18-40岁/会骑电动车/想赚钱 ️工作时间：9:30–下班时间自行安排（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

①如果您还在找工作、还没有合适的工作、没有明确的工作，不妨试试房产经纪人？？？ ②做房产中介不丢人、丢人的是自己挣不到钱、家里人需要你的时候、什么都帮不上才丢人。 ③想要收入上不封顶、工作没那么乏味的、收入多样化的、相对工作时间自由的，那就挑战房产经纪人吧。 一、工作内容简单： 1、房源开发以及日常维护管理 2、客源开发以及日常维护跟进回访 3、赋能学习

岗位销售:一手房代理，二手房置业顾问，月休四天，早九晚六，工作轻松。薪资面谈

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

招工:本厂以简单货为主，大床货，工价合理，诚招裁工2名，有意者请致电:

贵港市真皮工厂招熟手车位，台面多名，

商品房一套，地板墙砖加起来有400方左右，三房一厅一个厨房，厕所4个，地板砖800乘800，墙砖400乘800，业主就一个要求，精品装修，，不包吃，不能在工地住（午休除外），一口价25000块钱

诚招梭边两名 新车 一角一路线 足球单衫 大床货 出粮准时 有年终奖 位置腾飞小学附近 电话

招烫衫炒更1名，

新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 你的人生多了一个选择，作为北京市占率最高的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人超过13万名。有着业内最高比例的提成。而接下来，是一些“但是” 但是，房产经纪人需要接触社会各界性格迥异的人，你必须善于沟通交流。 但是，房产经纪人竞争激烈，你必须有一颗强心脏，抗住所有压力。 但是，房产经纪人并不简单，你必须持续学习，提升自我。 但是，房产经纪人是一个服务性职业，有时你必须抛开属于自己的骄傲。 你被这些“但是”打败了吗？很多人在看了职业要求后选择了拒绝，而他们甚至不知道自己拒绝了什么！ 他们拒绝了“高薪高提成”——新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资10K-12k元； 他们拒绝了“公平公正的晋升机制”——链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构，2019年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。 他们拒绝了“伴随经纪人全生命周期的完善培训体系”——链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 他们拒绝了“链家地产最高荣誉舞台-精英社”——精英社见证了众多链家经纪人从雏鹰到展翅高飞的过程，精英社的成员每年都会安排出国游！ 他们拒绝了“强大的后台支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等一系列工具，让链家房产经纪人更专业！ 他们拒绝了“与家人在人民大会堂共进国宴的机会”——链家会选取每年的优秀经纪人，邀请其家人进入人民大会堂共享晚宴！ 而要获得这一切，你所需要做的是 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

负责文安智慧新城房产项目的宣传与推广工作

[嘿哈][嘿哈]邻居们看过来！ 你还在围观别人的职业逆袭？ 咱们身边就有真实案例——前影视制片人杨迎涛，从链家客户转身成为销冠店经理，入职后横跨二手、装修、新房多赛道，业绩与单量持续攀升，还荣获“最美师徒”奖项！ [强]他能做到，你同样可以！ 曾为社区业主，懂房子更懂居民所需 老员工带教 + 成长赋能体系，新人也能快速上手 家门口的事业平台，收获收入与成就双提升 [爱心]小区里的业主朋友们，别忽视你对社区的了解和对房产的敏锐判断，链家成熟带教机制与支持体系全程助力！加入我们，开启职业新篇章～ 投递简历，下一个销冠或许就是你！

【岗位要求】 （1） 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先； （2） 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强，善于与人互动； （3） 为人正直诚信，具备良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4） 学习意愿强烈，自主学习能力强，能够适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具吸引力的提成机制】 入职北京链家为A0级别经纪人： 1、试用期享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-90%，提佣不设上限！！ 2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职首月起统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害等商业保险），另有健康体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000-2000元； 4. 链家互助基金，面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请专项救助金，给予切实援助。 【系统化培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，聚焦商圈楼盘讲解、合同签约、风险防控等实务技能； 3. 租转售衔接培训：围绕买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶训：依业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”阶梯式培训； 5. 晋升管理培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养课程，助力管理者快速胜任新角色。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 【多元人才发展通道——公开公正】 Lianjia.链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。我们倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标主动攻坚困难区域或开拓新市场，并实现突破。 重视传承与引领，内部设有透明公开的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外派分公司管理者源自北京链家内部输送。

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的恕法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

电话销售岗位主要通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，挖掘需求，促成交易，还需跟进客户、维护关系及完成销售指标。

上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30 岗位职责: 1、负责店面、展会、抖音等渠道客户的邀约及接待，初步了解客户需求及预算，挖掘意向客户，提供优质定制化服务，并协助设计师做好订单转化； 2、结合客户需求、协同设计师为客户提供全屋定制家居、家品方案规划预算及报价，为客户满意负责； 3、与设计师一起上门量尺，深入了解客户对家居使用需求，专业地为客户设计解决方案；4、主导订单转化促成工作，订单下单后进度跟进及协助售后处理与跟进； 5、协助领导全面完成店面日常运营，达成销售目标； 6、组织和整理相关行业市场信息和资料，及时掌握市场情况； 7、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 8、按要求参加学习培训和团队活动。 任职要求: 1、年龄22-34岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验可放宽条件； 2、有1年以上销售经验，有家居用品或耐用消费品销售工作经验最佳； 3、具备良好的表达能力、销售技巧、服务意识及抗压能力； 4、擅长客户维护，具备一定的拓客经验，有家居建材行业销售经验者优先； 5、热爱销售，能独立通过电话、网络、地推、拜访等方式进行客户开发； 6、气质形象佳，亲和力强，良好的客户服务意识和团队合作意识反应敏捷； 7、有赚钱欲望，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我。 底薪+提成+月度/季度绩效奖金+年终奖+带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职带货主播全域电商推广，主营日用品零售与批发（当日带货即时结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售激励机制。 招聘要求：年龄30-60岁，贵港及桂平周边地区人员优先，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备互联网意识，有销售或实体店从业经历者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域电商推广模式，结合公域引流与私域转化，助力普通人掌握流量变现能力！公司拥有自主研发生产品牌（品牌运营十年），建立公平透明的分润机制，提供简单高效的带货流程，现场直播即可成单并即时获得回报！当前合作人员月收入普遍在5000-30000+元之间！零门槛加入，全程无任何费用！时间灵活，是兼具成长性与创业氛围的发展平台！ 我们寻找的人才：德才兼备、心怀梦想且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作； 2. 开展市场调研，拓展销售渠道，开发新客户，维护客户关系并跟进订单配送； 3. 策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 4. 依据运营策略，合理控制成本，完成月度及年度销售任务指标。 任职要求： 1. 具备2年以上冻品行业销售工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3. 持有驾照且自有车辆； 4. 工作区域：广东区、广西区、海南区。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-15k，缴纳五险一金； 2. 提供餐补、油补等相关补贴。

类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历，1-3年销售经验，应届生、​ 建材、家居、装修行业经验，石材生产加工流程熟悉者，有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳，具备团队合作精神​[[2]] 形象佳、灵活勤快，有中高端大理石/奢石销售经验者优先， 熟悉进口石材质检与行情评估.

类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历（部分企业要求大专及以上），1-3年销售经验，应届生占比约2.4%​ 建材、家居、装修行业经验，石材生产加工流程熟悉者，有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳，具备团队合作精神​形象佳、灵活勤快，有中高端大理石/奢石销售经验者优先[ 掌握CAD基础操作，熟悉进口石材质检与行情评估

1. 听从店长的各项工作分配与指导； 2. 严格执行公司以及商场的相关管理规定； 3. 热情接待顾客，解答疑问，准确把握需求并促成销售达成； 4. 负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事务，按时完成各类销售数据统计要求； 5. 落实商品到货验收、上架展示、补货调配、退货处理及防损管控等日常运营工作； 6. 承担指派的其他工作任务，包括商品到货处理、价格标识与贴签、实物库存核查及商品陈列美化等。 招聘区域：贵港市区OPPO专卖店

岗位职责： 1。负责家电产品的销售与推广 2。向顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护客户关系，确保顾客满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，达成销售目标 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

销售专员，销售经理，有经验优先，，性格开朗热情，抗压能力强。随时可上岗，朝9晚五。工资3500~4500.月休自由安排，有餐补300.可面谈。