岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

高薪诚聘房产主播！新手可教、轻松开播，月薪10K+上不封顶！ 想找轻松高薪、氛围超棒的工作？机会来啦！我们正在寻找热爱表达、想做房产直播的你，无需经验，手把手教学，轻松月入过万！ 我们给你的待遇 1.薪资优厚：月薪2k～10K+，业绩提成上不封顶，多劳多得收入无上限 2.工作轻松：每日仅需直播3-4小时，月休4天，不熬夜、不内卷 3.福利拉满：办公室免费茶点零食无限供应，每月固定团建，吃喝玩乐享不停 4.新手无忧：零基础包教包会，全程专业带教，轻松上手不踩坑 5.奖金丰厚：全勤奖、业绩奖、推广奖等各类福利补贴拿到手软 我们希望你 热爱直播行业，善于沟通表达，性格开朗有活力 有无房产经验均可，只要肯学肯干，我们全力培养 愿意长期稳定发展，用心做好房产直播内容 工作地址 三塘南路东城嘉园接待中心 无需犹豫！轻松高薪、氛围超好的工作就在眼前，期待优秀的你加入，一起搞钱一起玩！ 有意者可直接到店咨询或私信联系！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

J21DD0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

【岗位职责】 1. 每日处理美团门店好差评回复，维护门店线上口碑； 2. 每日填报门店数据表格，核对整理基础数据； 3. 每周五、周六负责门店后厨直播维护； 4. 抖音、小红书、视频号每3天更新一条视频，跟进节点活动； 5. 月度对接配合达人探店，完成拍摄协调； 6. 每月2-3次菜品拍摄，公司提供拍摄设备； 7. 跟进玉林、百色门店短视频拍摄，不定期出差百色并协助培训； 8. 维护美团收银系统菜品图片，配合营销部其他工作。 任职要求： 1、有餐饮行业新媒体相关工作经验优先，熟悉美团、抖音、小红书基础运营。 2、会基础拍摄、简单图文排版，能熟练使用手机拍摄菜品及短视频，无需高阶剪辑。 3、工作细心，有耐心，能接受不定期百色出差；执行力强，可完成重复性报表、评价回复类工作。 4、有直播协助、达人对接、餐饮拍摄经验优先。 岗位薪资3500元起，外加绩效奖金，具体面谈，每周单休；法定节假日错峰休息另加月休4天（周二例休）

1. 负责门店抖音、小红书账号日常更新、运营、涨粉 2. 拍摄店内环境、氛围、日常探店、活动花絮、酒水套餐短视频 3. 视频剪辑、文案撰写、热门话题跟进、账号流量优化 4. 上架门店团购、套餐链接，打理线上店铺 5. 根据热门玩法输出内容，提升门店曝光、到店客流量 任职要求 1. 18周岁以上，形象气质佳，会化妆，熟悉短视频平台，会基础拍摄、剪辑 2. 懂网感、会抓热门，审美在线，能独立出片 3. 有无经验均可，应届生、新手愿意学也可以 4. 思维灵活、执行力强，热爱新媒体行业 5. 踏实稳定，配合门店工作节奏

账号运营专员工作内容： 1、主打抖音、小红书、视频号、公众号、B站、闲鱼、58等多平台账号搭建矩阵； 2、账号注册养号、规避限流封号风险； 3、跟进各平台新规、流量活动、按时完成账号日周更新上架公司出租房源。 4、追热点、撰写或剪辑房源视频、图文笔记； 5、回复评论、私信、粉丝答疑，维护粉丝活跃度 6、复盘优化播放、完播、点赞、涨粉、转化数据，调整优化短视频、图文案。 核心目标：涨粉、提互动、引流等。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、传媒专员、新闻汉语专业优秀； 2、有1-3年相关工作经验 3、网感强、文案功底扎实、沟通流畅，有抗压能力

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体账号日常运营，制定内容发布计划，保持稳定更新； 2. 独立完成文案撰写、短视频脚本策划、拍摄及后期剪辑制作； 3. 追踪行业热点，结合品牌特点创作原创内容，提升账号曝光、粉丝增长与互动量； 4. 负责评论、私信、社群维护，及时回复用户咨询，做好用户留存与私域引流； 5. 定期进行运营数据复盘，分析播放量、转化率等数据，优化运营策略； 6. 配合市场部门策划线上营销活动、话题活动，助力品牌宣传与产品转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汉语言、新闻传媒等相关专业优先； 2. 熟悉各大新媒体平台规则与流量逻辑，具备良好的网感和创意能力； 3. 能够熟练使用剪映、图文排版工具，可独立完成短视频制作； 4. 具备优秀的文案写作能力，思维活跃，擅长捕捉网络热点； 5. 工作认真负责，执行力强，抗压能力好，有团队协作精神； 6. 有相关新媒体运营从业经验、自带账号爆款案例者优先考虑。 薪资福利 • 薪资：5000-10000元，能力优秀可面议，另有绩效奖金+提成； • 福利：单休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利； • 办公环境舒适，团队氛围轻松，提供完善的成长培训与晋升通道。 工作地点 广西玉林

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贵港市桂平市招钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 负责光伏电站水电系统、弱电系统（含监控、门禁、消防报警等）及安防设施的日常巡检、维护与故障处理 2. 参与电站新建、技改项目中弱电/安防系统的安装调试与验收工作 3. 编制运维记录、故障报告及设备台账，确保数据准确、可追溯 4. 配合开展安全演练与应急响应，保障电站运行安全合规 5. 协同主控、电气等专业完成联合检修与隐患整改 任职要求： 1. 学历不限，持有低压电工证、登高作业证者优先 2. 具备水电、弱电或安防系统相关运维经验，熟悉光伏电站运行特点者更佳 3. 熟悉常用弱电设备（如摄像头、NVR、门禁控制器）及安防布防逻辑 4. 具备基本电气识图能力，能看懂CAD弱电施工图及系统原理图 5. 责任心强，适应驻场运维，能接受桂平本地及周边区域短期出差

贵港市港北区招桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并上报车辆故障或安全隐患 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运单及交接记录 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与数量准确 5.应对途中突发情况（如路况异常、天气变化等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，安全意识高，具备良好的职业操守和沟通协作能力

贵港市平南县招栏杆安装

岗位职责： 1.负责小红书平台日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据监测 2.独立完成客户咨询接待、问题解答与基础操作培训 3. 结合品牌调性输出优质笔记，提升账号曝光量与粉丝粘性 4. 分析平台用户行为与竞品动态，优化运营策略与转化路径 5.协同市场、销售团队推进活动落地，支持线上获客目标达成 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则、算法逻辑及内容生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达与视觉审美能力，能独立完成图文/短视频内容制作 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备基础客户培训与引导能力 4.学习能力强，能快速适应平台更新与业务变化 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.监测数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础设计或剪辑工具者更佳 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位核心使命（不是打杂运营，是全盘操盘） 基于晶臻阻燃新材料产品矩阵，制定3年新媒体电商整体战略，搭建从品牌种草→公域获客→精准线索→私域沉淀→线上成交→老客复购经销的完整商业闭环，对线上总营收负责。 全盘搭建多平台账号矩阵：抖音短视频/直播、视频号、行业小红书、百度SEO、工业品垂类平台，搭建内容体系、投放体系、直播体系、电商店铺运营体系。 打造B端工业品新媒体打法：把防火检测、BS476阻燃等级、耐高温膜材、工程案例、厂房产线、检测报告、第三方权威认证做成可转化内容，解决工业材料线上信任难题。 搭建新媒体小团队架构（编导、剪辑、主播、投手、电商客服），制定绩效考核与提成机制，自主管理团队，拥有用人、预算、方案完全决策权。 联动销售、技术、生产部门，把线上精准客户对接落地，按月复盘投产比、询盘量、成交金额、复购率，持续放大线上产值。 探索经销招商线上化：通过新媒体招募全国工程经销商、模切厂、消防配套合作商，拓宽渠道版图。 必备条件 3年及以上B2B工业品/建材/新材料/消防建材全盘新媒体操盘经验，完整跑通从0到1新媒体电商闭环，手上有可验证真实案例：线上带来稳定大额B端订单，能拿出投产比、年线上GMV数据。 精通抖音B端获客、工业品直播玩法、百度SEO、1688工业品店铺运营，懂工业品类信任构建逻辑，会用检测报告、工程案例、资质做转化。 具备战略思维，不只会剪视频、发账号，能够独立制定一整条业务增长方案，懂预算分配、团队搭建、盈利模型设计。 懂阻燃、建材、化工膜材、消防类行业优先；熟悉工程类大客户决策链路者优先。 极强自主驱动力，创业心态，愿意和企业长期深耕，看重长期股权价值，不只想拿固定月薪。 熟悉广告合规，了解建材防火类宣传红线，懂得合规进行性能、等级宣传。 我们不想要的人 只会日常剪视频、发作品、基础账号维护的纯执行型运营； 只追求安稳朝九晚五，没有创业野心，不愿意对整条业务营收负责； 只会C端消费品玩法，不懂B端工业品长周期成交、工程大客户决策逻辑。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务深度融合 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与用户生态，具备基础运营实操经验 2.具备良好的文案功底与网感，能独立产出优质原创内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4. 学习能力强，关注行业动态，有创意意识与执行力 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容敏感度 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学习能力强，具备数据分析意识与用户思维

视频剪辑，文案脚本编辑，账号投流

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题策划、话术设计及节奏把控 3. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化表现，提升转化率与粉丝增长效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础的直播设备操作及网络环境调试能力 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，稳定性好

职位描述 负责互联网文化宣传工作。 岗位要求：1.工作经验不限 2.年龄18-45岁，男女不限 3.初中及以上学历 4.服从公司工作安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

视频拍摄剪辑编导

新媒体运营招聘（南宁初创公司｜底薪+提成、年薪可达10万） 一、公司简介 本公司为深圳直营落地南宁的全新初创公司，深耕天使投资、雄才孵化与教育赛道，承袭深圳快节奏、重结果、高效率的工作模式。目前团队稳步搭建中，诚招南宁本地优秀人才加入，共同开拓本地市场，发展空间大、晋升机会多。 二、岗位职责 1. 平台合规运营（核心） 熟练吃透视频号、小红书、抖音三大主流平台运营规则、违禁词、风控机制，全程把控账号内容合规性，规避限流、封号、违规预警等风险；实时跟进平台规则更新，优化日常运营内容与发布规范。 2. 短视频&直播运营跟进 配合短视频团队工作，负责短视频定时审核、排期发布、数据跟进；全程跟进晚间直播工作，负责直播前后对接、现场配合、数据复盘，保障直播顺利落地，助力流量与转化。 3. 线上线下活动落地 负责公司线下课程、沙龙活动的现场协助与新媒体配套运营，完成活动宣传、现场素材留存、后期宣发等工作；兼顾线上常态化新媒体运营工作，线上线下工作联动落地。 4. 社群维护&客户运营 负责课程客户社群日常维护、用户答疑、氛围打造、学员跟进，维护老客户粘性，做好用户留存与服务，为客户转化、复购奠定基础。 5. 运营转化&业绩跟进 结合新媒体运营工作，配合项目引流、客户对接与成交转化，具备销售思维与成交意识，主动推进业务落地，靠业绩提成提升个人收入。 三、任职要求 1. 经验要求：有视频号、抖音、小红书新媒体运营经验优先，熟悉平台审核规则、违禁词体系；有销售、客户成交经验者优先录用。 2. 能力要求：执行力极强，适配深圳快节奏工作模式，重效率、重结果、重业绩，不拖延、能落地，主动跟进各项工作闭环。 3. 素养要求：有强烈的挑战欲、上进心和赚钱欲望，愿意靠个人能力和业绩获取高薪，能接受晚间直播跟进、线下活动出勤工作。 4. 基础要求：思维灵活、学习能力强，善于复盘优化运营工作，沟通顺畅，责任心强，能适配初创公司多维度、综合性工作。 5. 无硬性学历经验限制：大专或以上，能力大于资历，敢拼肯干、能出结果即可。 四、薪资待遇 1. 实习期（1-3个月）：实习期正常享有业务提成，多劳多得。 2. 转正薪资：底薪+高额业务提成，提成体系丰厚，运营能力优秀者月收入可过万。 3. 综合年薪：正常达标年薪可达10万元，业绩优异上不封顶。 4. 福利优势：初创团队氛围轻松、无层级束缚、多劳多得，个人能力直接对标收入，成长速度快。 五、工作亮点 1. 深圳成熟项目落地南宁，赛道稳定、商业模式成熟，新项目红利期，机会更多； 2. 不内卷无效加班，只看效率和结果，业绩为王，付出与收入完全匹配； 3. 工作内容全面，可同步深耕新媒体运营+客户成交两大能力，快速实现个人高薪突破； 4. 工作氛围简单纯粹，专注搞事业、拿结果、赚收入。 六、招聘理念 我们不养摸鱼、混底薪的员工，只寻找有野心、敢挑战、想赚钱、重结果的合作伙伴。初创公司给到足够的成长空间和薪资上限，你的收入完全由个人能力和业绩决定，期待积极上进的你加入，共同深耕赛道、共赢成长！

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