岗位职责 1、负责客户拜访，对客户进行档案管理。 2、负责外勤处理事务，商务谈判以及客户公关处理。 3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。 4、完成领导安排的其他工作。 要求：会开车、能应酬、可以出差等，有一定的销售经验。 待遇：基本工资+绩效+提成，月工资5000以上 微信同号： 地址：洛维工业园

一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红 （平均到手月薪1W以上且上不封顶）； 晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。 丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 二，岗位职责： 1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。 2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。 3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。 4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 5.能接受从基层储备干部做起优先。 储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人 三，任职要求： 1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先； 2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁； 3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，公司形象良好。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业经历者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生

南宁地区液体肥料销售总监（招商&团队培训方向）核心职责 1. 南宁区域招商代理全流程管控 -制定针对性招商策略：结合南宁农业布局（如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区），明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标，设计差异化招商政策（含进货返利、区域保护、试用品支持等）。 -拓展与维护招商资源：主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴，通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源；定期跟进合作代理，解决库存、回款、市场竞争等问题，提升代理留存率与进货频次。 -招商谈判与风险把控：主导与意向代理的商务谈判，明确合作条款（如进货量、价格体系、售后责任），规范签订合同；排查区域代理重叠、窜货等风险，保障市场秩序。 2. 销售团队搭建与培训体系落地 -团队组建与目标拆解：根据南宁区域招商需求，招募招商专员、区域销售等岗位，明确各岗位职责；将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标，制定考核与激励方案（如招商提成、目标达成奖）。 -定制化培训实施：针对团队成员能力短板，设计培训内容——包括液体肥料产品知识（成分、适用作物、使用方法）、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等；通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训，每月至少组织1次集中培训。 -培训效果追踪与优化：通过销售数据（招商数量、代理进货量）、团队考核成绩评估培训效果，针对薄弱环节调整培训内容；定期组织经验分享会，让优秀成员分享招商案例，提升团队整体作战能力。 3. 市场协同与数据复盘 -联动技术团队赋能：协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持，如协助团队向代理讲解产品技术优势，配合代理开展农户推广活动（田间示范、农技讲座），助力代理快速动销，间接推动招商转化。 -数据汇报与策略调整：每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况，形成复盘报告；分析市场竞品动态（如竞品招商政策、价格变动），结合团队表现与代理反馈，向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。

杰森建材诚聘广西市场开拓精英！ 作为新锐品牌，杰森瓷砖胶凭借创新技术与过硬品质快速赢得市场认可！现面向广西全区，招募优秀业务人才，携手开拓各地市县市场，共享成长机遇！ 我们提供： 丰厚薪资：底薪+高比例提成，收入上不封顶！ 广阔平台：覆盖广西全域的市场空间，公司全面赋能支持！ 专业培训：系统化培训体系，助力快速胜任岗位！ 福利保障：五险及节日福利一应俱全！ 我们寻找： 市场开拓者：具备建材领域销售经验者优先考虑。 沟通高手：善于表达，拥有出色的沟通与谈判能力。 行动派：工作积极主动，富有责任心与执行力！

1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划完成部门销售指标 3.开拓新市场发展新客户 4.维护客户关系的稳定，做日常订单的处理

一、岗位职责: 1、负责区域内市场的开发与日常维护工作； 2、搜集并分析市场动态，挖掘渠道资源，实施有效的管理与持续跟进； 3、依据公司年度经营计划，制定销售目标并达成业绩任务，推动销售计划稳步执行。 二、任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和判断力，工作积极主动、富有热情，执行力突出； 2、拥有较强的沟通技巧、组织协调能力以及自主学习能力； 3、乐于接受具有挑战性的工作内容； 4、大专及以上学历，年龄在24至30周岁之间。 三、福利待遇: 1、月薪5000-8000元（根据个人能力定薪） 2、缴纳五险、提供餐补、节日福利、年终奖金等

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

【招聘】 招LNG （液化天然气）运输车辆A2驾驶员（有危驾危押从业资格证，）4名（介绍一位新司机入职满3个月奖励200元/人）在两广跑的。 工资每月准时发放 有意向者请咨询： 张队☎

有产量提成、、餐补、三班两倒 每日好岗推送~ 【岗位】辅助工 【薪资】4500-6000元/月 【岗位】焊工（持有焊工证） 【薪资】8500-9000元/月 打开链接即可投递！

急招铲车司机 招聘岗位： 【1】铲车，1名（持证，要有丰富的工作经验5年以上） 【2】 薪资：5500元- 6500元，购买社保，中秋、春节有福利，包工作餐，住自行解决。 【3】月休4天 （每月出勤26天班为满勤） 【4】招聘要求、、，身体健康，服从工作安排，工作态度专注，安全意识要强。 【5】工作时间： 08.30-12.00 14.00-18.00 （加班另行算） 【6】⏰薪资结算：每月25号左右结算。 【7】工作地址：企沙镇，中丝路厂区。 ☎联系电话:张先生（同步）

招一个测量员和一个资料员，要求有相关经验，三日左右到场工地在防城港，工资正常发放。有意请联系陈经理。

广西自治区 防城港市 防城区 文昌街道 防城区金花茶大道500号 25平方左右办公室强化地板、先拆除、隔天在恢复。周日下午可以拆除 有空的师傅联系

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，行动果敢，追求持续成长； 2.具备强烈的目标意识，渴望通过自身努力实现收入与个人发展的突破； 3.完善的福利保障：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势显著：收入水平高，职业成长迅速，社会认可度强，人员稳定性极高； 5.公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力新人快速适应并融入业务； 6.晋升空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备基础法律常识或有销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力； 3、上班时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

招聘 招聘岗位： 餐饮渠道业务员（男女不限） 岗位职责： 1、开展餐饮全品类渠道的销售与市场推广工作； 2、负责公司产品的推介，收集客户信息并进行有效筛选，跟进潜在客户，做好日常维护，达成销售任务； 3、持续建立和维护稳定、信任的客户合作关系； 4、配合公司相关项目活动的执行，参与现场签单支持，提升客户满意度与合作意愿。 职位要求： 1、积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 2、责任心强，善于协作，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 工作地点：防城港市（中心区、广场阳光海岸） 薪酬待遇：底薪（含话费、餐费、交通补贴）+绩效+提成+五险，月休4天，工资：5000-8000元。 公司名称：防城港市港口区金峰商贸有限公司 联系电话：肖经理*********** 公司地址：防城港市港口区东湾物流园牛角沙路金峰仓储

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、玉林、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈可行性建议以优化运营策略。 5.品牌推广：配合市场团队执行品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有基本的市场分析能力，能捕捉行业动向并做出响应； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并巩固客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有效建议以优化运营策略。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力和认知度。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系维系； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责： 1.负责智能照明产品及服务产品在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2.开拓并维护目标市场客户的合作关系，提升客户满意度； 3.建立并完善目标市场客户资料及智能照明产品相关信息档案； 4.组织实施所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位经验； 2.具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强； 3.工作踏实、目标明确，拥有较强的团队合作精神，能够接受出差安排； 4.持有驾照且自有车辆，能适应频繁出差； 5.有工业设备类销售或项目型销售经验者优先考虑。 福利： 1.五险一金+商业意外险； 2.提供结婚、生育礼金，以及生日、话费等日常福利； 3.节日补贴、高温降温津贴； 4.多样化员工活动（如拓展训练、体育赛事、团队旅游等）； 5.各类带薪休假（包括公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 6.完善的职业发展通道与成长机会。

职责： 1、全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格体系及竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 面议 按销售额提成 岗位职责： 1.开展房地产项目的客户挖掘与关系维护，扩大潜在购房群体； 2.为客户提供建设性的房产咨询服务，如项目讲解、购房政策说明等； 3.策划并参与多种形式的推广活动，增强项目曝光度和成交转化； 4.全程跟进销售环节，包括客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和谈判水平，能准确捕捉客户需求； 2.具备较强的市场洞察力和服务意识，可独立开展销售工作； 3.热衷于销售事业，富有协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4.有房地产销售从业背景者优先考虑，表现突出的应届生亦欢迎加入。

岗位职责： 1、制定并落实区域混凝土产品的销售方案，保障销售任务顺利完成； 2、拓展新客户资源，巩固现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场行情及竞争情况，为产品规划与销售决策提供有力支持； 4、主导销售团队搭建与培训工作，持续提升团队业务水平； 5、整合内部协作资源，及时处理客户问题，确保销售环节高效运转； 6、新人初期以协助跟单为主，逐步熟悉后独立承担订单，提成收入无上限。 任职要求： 1、具备优秀的市场分析能力与客户维护能力，有大客户管理经验者优先； 2、具备良好的表达与谈判技巧，能独立推进业务开展； 3、具有较强的团队管理意识和合作精神； 4、了解混凝土行业或相关领域销售流程，具备从业背景者优先； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，积极进取； 6、有强烈的事业追求，敢于自我突破并迎接市场挑战。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位业务赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成交转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助