岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

销售建材方面相关工作经验优先

新旭科技急招！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！联合创始人虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、联合创始人：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗； 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

熟悉广西各门店建材类产品需求

渠道销售 岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

百色稳扩商贸有限公司 招聘以下岗位： 一:综合业务员2名，要求年龄26-40岁，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，服从工作按排，有团队精神，要自备交通工具（电车/摩托车）有快消品工作经验者优先。 薪酬面议(底薪十提成十年终奖) 二:品牌厂家销售代表:2名

招聘职务：业务员两名 工作:负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户，维护老客户， 具备1年以上销售经验，有相关行业经验者优先，适应出差。 待遇：底薪+提成，3000-8000

工作内容： 1、根据客户下的单，录入数据，制作单据； 2、接听电话、打单等，完成每日工作； 3、负责客户售后服务的跟踪及问题解决，定期了解客户要货信息； 职位要求： 二、任职资格： 1、有电脑基础、会熟用office电子表格制表； 2、熟悉利客系统的优先； 3、打字速度较快，对数据敏感，有类似工作经验者优先考虑（本公司是做农产品配送，要对食品原材料有一定的了解）； 4、具有服务意识，能说流利的普通话，具有与客户良好的沟通技能； 三、上班时间： 晚班：16：00-1:00 （下午4点至凌晨1点）

水果渠道业务员（南宁市区拓店专员） 工作内容 1、主攻南宁青秀、西乡塘、江南、兴宁、良庆等区域，上门陌拜社区夫妻水果店、街边自营鲜果店，开发新供货客户； 2、向门店老板介绍货源优势、拿货价格、配送、售后调换货政策，促成合作签约； 3、维护老合作门店，定期回访、跟进订货、处理简单售后，提升门店长期复购； 4、每日规划跑店路线，登记客户资料，反馈门店拿货需求与市场竞品行情。 任职要求 1、年龄22-40岁，必须自备电动车，日常外勤骑行跑店； 2、能接受户外长期跑街，吃苦耐劳，抗压能力强，敢于主动陌拜沟通； 3、人品端正自律，外勤自主安排工作，无频繁跳槽习惯，严守货款与货源规则； 4、会基础微信沟通，会登记客户信息，新手零基础可培训上手； 5、有生鲜批发、快消铺货、门店跑业务经验者优先，熟悉南宁路况优先。 薪资福利 1、基础底薪：3000元（熟手有经验可上调）； 2、拓店奖励：每开发一家稳定合作门店发放新开提成； 3、销量提成：管辖门店每月销售额计提提成，复购长期拿提成； 4、每月电车充电补贴； 收入上不封顶，勤快肯干 月薪5500-9500，每月固定日期发薪； 工作自由，片区自主安排路线，货源稳定，成熟供货体系易谈单。 工作范围：南宁全城片区跑店

办公室文员协助，在办公室里完成商家配给的活动任务即可，完成3~4个小时就可以下班了。 不难做，每个人都可以做，听从现场的工作人员教即可。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故调查分析，编制事故报告并落实防范措施，杜绝重复事故发生 5.建立健全安全内业资料台账，配合政府监管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应施工项目现场工作环境，服从防城港市港口区属地化管理安排 5.无犯罪记录，身体健康，具备良好的职业道德和团队协作精神

洪濑招沾板配菜一名工资6000左右。

防城港市港口区招，砌页岩砖，东北优先，（，，勿扰，进不去）

电表换装进线最长不超三米只换电表28一只，包住，第一个月工程量百分之八十付款，滚动结款，总工程量80-100万个，广西防城港王

广西换电表，需要有电工证的师傅

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，保障内勤工作有序高效 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助会议安排、纪要整理及基础数据录入，支持部门行政事务运转 4. 配合完成考勤统计、报销初审等基础人事与财务辅助工作 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强执行力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

招聘：文员一名薪资：面议（本科，理工优先）

1.岗位职责: 办公室坐班，接听用户的咨询电话，处理酒店消费方面的咨询问题 2.任职要求: 中专及以上学历（需提供学历证明），热情开朗，具有良好表达能力 优先考虑有客服经验。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-6K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

岗位职责： 1. 负责日常面试人员接待 2. 接听电话、安排好工作并做好记录与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用电脑发布简单招聘内容 3. 工作细致耐心，责任心强，形象端正

推广法尔加品牌中药生发剂，帮疼痛者涂药等工作。

招聘业务员。主要负责数据统计，文件整理，企业对接招待等。待遇4000元-5000元，。具体工作内容面谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘客户需求，提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2. 行业经验不限，有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

职位描述 一、岗位详情 1、积极参加公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财和团归管理等知识； 2、对接好公司现有老客户资源，掌握好客户服务的相关技能和知识，为老客户推荐适合的金融理财产品； 3、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜； 二、岗位要求： 1、25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力； 3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 4、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 6、有创业经历或从事过销售工作（房地产、教培行业等）、管理工作经验者优先考虑；

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

招聘：年龄25岁至45岁，大专及以上学历，月休7天，月收入3000_30000不等，有意者联系

1.全面负责东兴市共享电动车项目整体运营，统筹营收、成本、合规、团队管理等各项工作； 2. 制定运营策略、分期投放计划、年度预算，审批重大运营决策； 3. 对接当地政府部门（交通、城管、文旅、乡镇政府），处理合规相关事宜； 4. 对标头部企业运营标准，开展竞品分析，优化运营策略； 5. 统筹数据复盘，及时调整投放、调度方案，确保运营目标达成。 6. 统筹安全应急工作，处理重大事故、重大投诉。

1.负责广西区域市场开发与动保产品销售，完成业绩指标。 2.深入养殖一线，通过专业知识，帮助客户解决问题，带动动保产品销售。 3.维护经销商与养殖户关系，处理客户反馈，提升满意度。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈公司。 5.完成领导交代的其他工作事项。

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

岗位职责： 1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作 2. 统筹项目营销资源，集中推广房源，推动内部渠道销售，组织相关培训 3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力