中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并达成区域内重点产品线的销售指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，及时进行分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、执行公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电销售背景者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长人际沟通与协调； 4、认同方太企业文化与核心价值观，接受工作调动安排。

从事该职位，您将： 1、开票：负责订单处理；账单归集与对账工作； 2、物流：跟进货物运输动态，协调物流各流程节点，保障货品安全、及时、准确送达； 3、库存：统筹货源调度，科学规划进货与发货安排，执行商务政策核算、返利统计，对接工厂报货需求，深入理解厂商政策，提升库存管理效率；针对滞销品及新品提出优化建议； 4、回款：管控资金风险，落实应收账款回收管理； 5、客户：积极主动沟通；维护品牌声誉与客户关系，完善客户情感维系；收集并整理客户档案资料；传递促销信息，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访； 6、具备一定销售职能（通过电话联络客户获取订单） 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、性格外向热情，思路清晰灵活； 3、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，掌握常用办公软件使用

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训。 任职要求： 1、三年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，业绩突出者优先； 2、年龄25-40周岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强； 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战； 7、 公司有晋升平台，优秀的可晋升片区总监，集团公司开设分公司有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等全国27家分公司，销售团队两千余人，想挑战高薪、有梦想的可竞聘。 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作＋各类补贴，1万以上/月，有能力者年薪上不封顶（有责考核）。 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

东兴石油站，招聘加油员，年龄45岁以下，月工资2700上一天休一天电话

东兴石油站，招聘加油员，年龄45岁以下，月工资2700干一天休一天电话

防城港市港口区招设备保温

防城港市港口中心区招工地力工、工地小工/杂工，需要一个人配合小吊机吊运建筑装修垃圾，负责在电梯口拉斗车出门口。40岁左右男女不限200一天。包中午吃饭。做完成结钱。

防城港核电搅拌站招聘操作人员。要求应聘者通过体检，并提供无犯罪证明。单位为员工购买社保，月薪到手6000元，每月休息4天。有意者可来电联系。

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

1.全面负责东兴市共享电动车项目整体运营，统筹营收、成本、合规、团队管理等各项工作； 2. 制定运营策略、分期投放计划、年度预算，审批重大运营决策； 3. 对接当地政府部门（交通、城管、文旅、乡镇政府），处理合规相关事宜； 4. 对标头部企业运营标准，开展竞品分析，优化运营策略； 5. 统筹数据复盘，及时调整投放、调度方案，确保运营目标达成。 6. 统筹安全应急工作，处理重大事故、重大投诉。

针对【广西】诚聘【销售经理】若干名 招聘要求：品行端正、诚信主动、遵守制度、服从管理、无从业经验者公司提供免费岗前培训 。 负责所管辖区域内医院市场的开发、产品推广、送货结款、日常维护等工作。 【工作地点】：广西省下设市、区、县空白区域（课根据你的需求安排工作地点）。 收入10000～30000左右 公司福利：工作自由，时间自己安排，不定期团建、国内外旅游，广阔的晋升空间！ 注：不招聘兼职，非诚勿扰。 发财热线： 广西省：

【特肥销售岗位】招聘区域：安徽（皖北）、云南（滇西）、广西、东北、新疆（南疆）、河南（豫南） 【原料/单质肥销售岗位】招聘区域：包膜缓控释/飞防产品——全国招聘 >>岗位职责： 1、主要负责公司水溶肥、缓控释肥、螯合微肥、作物理疗产品和土壤改良产品的销售工作； 2、负责区域内客户开发，组织召开农民推广会、示范试验、技术服务等工作。 >>岗位要求： 1、土壤肥料（农业资源与环境专业）、农学、园艺、植保相关专业； 2、大专学历以上，熟悉肥料、农药产品和市场等； 3、热爱销售，有较强的沟通能力、语言表达能力、团队协作精神、主动性强； 4、有3年及以上农资行业销售经验。 特色福利 【基础福利】社会保险、住房公积金、带薪年假、出差补贴、业绩奖励、二代基金教育补贴、结婚生育礼金等为你保驾护航。 【节日关怀】员工生日会、（中秋、端午、圣诞）节日活动、节日大礼包，增添节日氛围。 【健康娱乐】健康体检、商业意外险、年度旅游、部门团建、各类文体赛事等娱乐活动丰富业余生活，提供快乐保障。 【成长发展】岗前培训、导师带教、月度/年度/专项培训等规范完善的培训体系。

开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 *维护现有客户，提供优质服务，提升客户满意度。 *深入了解客户需求，提供专业的办公用品解决方案。 *准备报价、合同等销售文件，跟进订单执行。 *收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略。 *完成上级安排的其他任务。

维护老客户与开发新客户

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，熟练掌握公司业务全流程 2.组建管理团队，自主招聘并搭建销售队伍 3.实现业务标准化复制，指导新人独立完成客户成交 4.负责团队日常运营管理，制定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1、具备强烈成功意愿和高度赚钱动力；抗压能力强，意志坚定 2、拥有良好自我驱动力，能有效开展团队培训与辅导 3、至少1-2年以上销售管理经验，有同行业同岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，具体面议 福利待遇： 1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可管理多家门店~

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协作意识 5. 具备基础商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 6.接听客户咨询电话，及时传递信息并做好记录与反馈

岗位职责：线下社区商铺地推清洁用品，线上社群短视频拓客开发散户与渠道；销售经理负责团队搭建、业务员培训、片区渠道拓展与业绩统筹。 任职要求：有无销售经验均可培训，能外出拓客，沟通能力强；经理岗需具备团队管理经验，熟悉南宁江南片区优先。 薪资福利：底薪+高提成+团队分红+开单奖励，收入无上限；就近分配江南片区，带薪培训，完善晋升渠道。

接受无经验/应届生，主动沟通优先录取哟~ 一:工作内容: 1、协助主管工作以及公司产品推广交付 （公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习证明盖章） 有无经验均可，带薪培训，主管一对一带教 二:福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合薪资 5-8K 2、公司可提供住宿，小区配套设施齐全，拎包入住。 3、生日福利，节日福利 4、上班时间:8:30-18:00，月休4天，法定节假日放假。 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极

岗位职责： 1、负责工程类项目信息的搜集、客户拜访、商务洽谈及合同签署工作（主要面向中高端房地产、商业综合体、酒店、医院、学校等工程项目）； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、制定项目开发储备计划及相关激励方案，并跟进每月执行进度； 4、跟踪回款情况，发现逾期账款及时向公司汇报； 5、编制月度及年度销售报表，合理管控销售成本； 6、配合完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄23-40岁，大专及以上学历，具备私家车； 2. 具备同行业销售经验者优先，懂图纸设计者优先录用； 3. 热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入提升意愿，善于沟通，富有亲和力，责任心强，性格乐观，能迅速融入团队协作环境。 薪资福利： 试用期薪资5500*80%+意外险，试用周期为1个月；转正后享受底薪加提成模式（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：南宁市兴宁区昆仑大道58号盛天源墅28号 · 专注于中高端地产、商业空间、酒店等领域的灯具与开关应用销售，为高端装饰公司提供智能灯光解决方案及销售支持。 · 广西首家专业照明设计机构，率先引入智能照明系统助力客户实现效益增长，坚持服务领先理念，获得客户广泛认可。 · 汇聚国内外知名品牌资源，如西顿、巴赫照明、罗格朗开关插座、邦奇智能控制系统，是专业的大型智能照明集成服务商。 · 团队年轻化管理，重视学习能力与思维训练，定期组织内部培训，致力于通过全员成长推动企业持续发展。 · 拥有丰富的项目资源，可为员工提供充足的自主开发项目机会。 · 总部办公环境优美，绿树成荫，鸟语花香，营造舒适工作氛围。 > 任职要求 · 具备积极进取的学习态度，逻辑清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致。 · 能制定科学合理的市场开拓计划，熟练掌握产品知识，灵活运用专业技术为客户提升使用价值，确保客户满意度。 · 欢迎优秀的建筑、工程、艺术类应届毕业生加入团队。 · 熟练操作电脑为基本要求，若有高端建材领域销售经验者，公司将优先考虑。

婚礼|宴会销售经理岗位职责： 1. 全面负责餐厅的销售管理工作，拟定销售方案与执行计划，并推动落实达成目标。 2. 具备宴会或酒店行业从业背景者优先考虑。 3. 主导客户资源的开发与关系维护，积极拓展新客户，扩大餐厅客户覆盖面。 4. 策划并执行各类市场推广活动，如促销方案、品牌宣传等，提升餐厅的品牌影响力与市场吸引力。 5. 组织员工培训，提升团队服务标准与销售能力，保障客户获得优质的服务体验。 6. 跟踪分析销售数据，动态优化销售策略，持续提升营业额与客户满意水平。 7. 有效管控餐厅运营成本，涵盖食材采购、人力配置等方面，增强整体盈利表现。 8. 维护与商场、企业单位等合作方的良好协作关系，协同推进销售增长与市场拓展。 9. 定期向上级汇报销售进展，并依据管理层意见及时调整工作方向与执行措施。 10. 严格执行公司各项规章制度与服务标准，确保运营流程合规、服务品质达标。 11. 妥善处理客户反馈与投诉事项，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作事项。

招聘业务能人 岗位要求:年龄18-45岁，有销售工作经验优先，性格开朗，工作时间灵活安排，有老师傅教带，上手快！ 薪资待遇: 花点时间收入3k+ 集中精力收入8k+ 全力以赴收入10k+ 工作地点:南宁市区 吴经理:

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线，麻烦朋友帮转介绍[抱拳][抱拳] 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪提成+社保+团建(面议) 联系电话

主要负责开拓新商家，协助商家完成入驻流程，并维护与商家的合作关系等工作