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活动策划1-3年大专双赛道,高提成体育+留学+赛事年轻化团队
活动策划(体育方向) 我们不只策划活动,我们创造体育的另一种可能 如果你相信,一场好的社区比赛能点燃整个街区的热情;一次用心的异业合作能打开全新的市场;如果你热衷于把创意落地,享受从0到1打造爆款活动的成就感——那么,请加入我们。我们正在寻找一位不止于“执行”,更善于“创造连接”的活动策划,用体育链接社区、商业与未来。 一、您将扮演的核心角色 本地生态连接者:深入社区、校园与商圈,策划并执行品牌推广活动及异业合作项目,成为机构在本地市场的“形象大使”与“资源枢纽”。 项目总控指挥官:全流程主导体育赛事、假期训练营、周末体验课等各类活动的策划、组织与落地执行,对活动效果与用户体验直接负责。 资源整合运营家:独立对接并维护社区、企业、学校等合作方关系,高效协调内外部物资、人员与场地,确保每一场活动都成为品牌口碑的加分项。 效果复盘优化师:深度复盘活动数据与用户反馈,持续迭代策划方案,让每一份预算都产出最大价值,不断提升品牌影响力与市场参与度。 二、我们期待这样的您 硬性条件:本科及以上学历,拥有1年以上活动策划或线下执行相关经验。具备体育、教育、市场营销行业背景者,将获得我们的优先关注。 核心能力: 策划创造力:能将一个点子,发展成具有可行性的、引人入胜的完整方案。 项目管理力:拥有出色的多线协同与落地执行力,能严守时间线与预算。 沟通谈判力:擅长与各类合作伙伴打交道,能独立开拓并维护优质资源。 应急应变力:面对突发状况能保持冷静,快速提出解决方案。 性格特质: 发自内心地热爱体育运动,对赛事氛围与社区活力有天然的感知力。 性格开朗外向,具备强大的内驱力和抗压能力。 注:因活动性质,需能灵活适应周末及节假日的工作安排(常态化调休)。 三、您将收获的不仅是薪资 有竞争力的回报:“底薪+绩效奖金+项目提成”的复合薪酬结构。您的每一分创造与付出,都将清晰反映在收入上,具体范围欢迎面谈。 高价值的成长:您将直接操盘多元项目,快速积累市场资源与全案经验。我们提供系统的专业培训,并支持您参与行业交流,为您在体育营销或活动管理领域的长期发展铺路。 愉悦的工作体验: 与一群真诚、热情的体育爱好者共事,团队氛围简单直接,充满活力。 “大小周”的调休制度:活动后的调休保证充分休整,工作与生活平衡由我们共同守护。 享受节日福利、定期团建、内部培训及体育项目免费参与资格。
业务经理
5千-1万/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成企业服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
一、工作职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话寻找意向客户室内办公,无需外出; 2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,发掘客户潜力,促进客户成交; 二、职位要求: 1、中专以上学历,年龄18-35,有良好的学习能力; 2、热爱销售工作,积极乐观,勇于进取,挑战自我,细心耐心; 3、有积极团队荣誉感,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+高提成(放款金额的1-8个点),综合月薪4000-9000; 四、上班时间: 9:00-12:0014:00-18:00,不加班,周末双休,法定节假日放假 五、福利待遇: 1、发展空间:公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理; 2、办公环境:办公环境优美舒适,愉快的工作氛围,交通便利; 3、员工生活:公司定期或不定期举行各项活动,例如项目拓展、团建、旅游等; 4、人文关怀:不定期公共福利,节日礼品,下午茶等;
销售经理
3千-1.2万/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推工作经验,良好沟通能力和销售技巧。代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18-45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。 上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。 薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话:(舒总) 舒凯贸易 2026年6月
销售业务经理
5千-1.2万/月
业务经理1-2人1-3年大专按单提成
会议会展业务推广
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖1年以下本科市场推广客户开发面销/陌拜经验无经验要求网络推广会展销售面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品课程/培训类产品交通补助
岗位职责: 1、负责公司新产品在教育领域市场的推广与销售,维护客户关系; 2、开展市场竞争信息收集与客户需求调研,提出可行性建议与解决方案; 3、参与产品在用户端的培训支持、宣传推广及市场活动的策划执行。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的活动策划、组织协调与沟通交流能力; 3、工作认真踏实,具备较强的学习意识与执行力; 4、有教育类或相关行业从业经历者优先考虑。 岗位福利: 1、周末双休 2、法定节假日 3、带薪年假 4、车补(1、报销市内公共交通、出租车及长途交通费用 2、自驾车每月补贴800元) 5、代缴五险一金 6、底薪(销售经理4000-8000) 7、年终奖金(年总收入的40%-200%)
市场营销策划1-3年大专团队协作与服务意识快消/零售执行力与踏实肯干沟通与人际交往能力抗压与应变能力
【我们是谁】 我司专注于家电、家居领域的新零售服务,与天猫、京东等平台的线下家电商户保持深度协作。依托专业的营销方案设计与高效的落地执行能力,为客户提供全方位、精细化的增长支持。 【我们需要您这样的资深伙伴】 若您具备2年以上家电或家具行业的销售、市场推广或活动执行经验,且熟悉线下卖场运作模式,这一岗位将为您提供充分施展才华的空间。您将以“执行老师”的身份,成为项目团队中的核心骨干力量。 【您的核心职责】 高效执行:在主控统筹下,负责大型促销活动(如地推、店庆、内购会)的现场搭建、流程推进及氛围营造。 一线销售与沟通:结合行业经验,精准对接顾客需求,完成产品介绍、活动说明及有效线索获取。 临促管理与培训:组织并指导临时促销人员,确保统一执行标准与规范话术落地实施。 客户服务与关系维护:在现场提供专业咨询与服务支持,及时响应客户疑问,强化品牌口碑与客户粘性。 市场洞察与反馈:基于一线观察,收集竞品信息与消费者意见,为后续策略调整提供真实有效的数据参考。 【岗位要求】 要求:2年以上家电或家具行业相关工作经验,从事过销售、市场或活动执行类岗位。 了解线下卖场活动运作流程,具备良好的客户沟通技巧与销售服务能力。 可接受高频次外出作业及全国范围内的出差安排。 踏实肯干,执行力强,具有较强的团队合作意识。 【我们承诺给您】 成熟的培养体系:无需从头开始,我们将帮助您把实践经验系统化、专业化,实现能力的进阶提升。 透明的晋升通道:业绩突出者,将优先获得晋升为“新零售营销主控专员”的机会,独立承担项目管理职责。 有竞争力的回报:“高底薪 + 项目绩效奖金 + 超额激励”,我们充分认可并回馈您的专业价值。 如果您已准备好迎接新挑战,请立即与我们联系!诚邀各位行业精英深入交流,携手共进!
防城港防城区招聘一名塔吊司机,薪资为6500元,工作周期为一个月。
6.5千/月
塔吊司机15-30天1-2人月结
防城招聘一名塔吊司机,薪资为6500元,工作周期为一个月。
防城港 防城区
9月30日 05:08拨打电话
防城港防城区东坡肉包招聘钟点工,上午工,洗碗工地址,,塞纳庄园128商铺
洗碗工
东坡肉包招聘钟点工,上午工,洗碗工地址,防城港,塞纳庄园128商铺
防城港 防城区
9月30日 04:15拨打电话
广西防城港中心区餐厅招聘一位服务员,有意向者打电话,工资待遇面谈,电话
服务员1-2人月结
中心区餐厅招聘一位服务员,有意向者打电话,工资待遇面谈,电话
防城港
9月30日 01:58拨打电话
小工5-14天包住包吃1-2人完工结算
防城港工地招聘1名工人,提供食宿,薪资220元一天,工期约十天,完工后统一结算。要求年龄较轻,工作态度踏实,不耍滑。
防城港 防城区
9月30日 01:26拨打电话
配菜烧菜
食堂招聘:炒菜阿姨、或者尾锅1人4000--4500(在防城上班)休2天帮厨阿姨两个2600(在公车上班)有节假日以上都是只做早餐午餐,下午晚餐不做。电话同步:
防城港 防城区
9月30日 00:34拨打电话
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营,项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识
策划部
6千-1万/月
活动策划1-3年大专
策划部(退伍军人优先考虑) 核心职能:赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP,整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划,提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏,指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点,为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新,持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档,建立公司标准化赛事策划体系。
活动策划1-3年本科
一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI; 中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺); 后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先; 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例); 3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分; 4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范; 5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出; 6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向; 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金; 基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检; 成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系; 团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化; 完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算; 成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划3-5年大专不需要出差教育培训行业经验线下活动执行经验线下活动企业品牌方其他线下活动策划经验
【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹:对接外部印刷、广告供应商,完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接:统筹摄影、摄像、现场直拍团队,明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准,全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地:负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹,包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募:配套公益活动策划线上宣传方案,完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计,联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行:负责产品发布线下物料落地,对接印刷广告供应商,完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营:负责AI搜索引擎板块运营,开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营,提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动,同步活动素材、宣传节点; 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地; 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力:熟练线下活动方案策划、全流程落地,具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验; 2. 供应商管理:能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商,完成三方比价、报价核对、项目验收等; 3. 协同沟通:可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同,统筹线上线下宣传联动; 4. 基础运营:了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑,可完成基础线上曝光优化; 5. 综合素养:执行力强,具备现场应急处理能力,细致负责,能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历,英文能力良好。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责: 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求: 1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
城市经理
6-7千/月
城市经理社保保险年终奖1-2人5-10年本科地推团队团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划团队招募及培养市场活动策划及执行
1.全面负责东兴市共享电动车项目整体运营,统筹营收、成本、合规、团队管理等各项工作; 2. 制定运营策略、分期投放计划、年度预算,审批重大运营决策; 3. 对接当地政府部门(交通、城管、文旅、乡镇政府),处理合规相关事宜; 4. 对标头部企业运营标准,开展竞品分析,优化运营策略; 5. 统筹数据复盘,及时调整投放、调度方案,确保运营目标达成。 6. 统筹安全应急工作,处理重大事故、重大投诉。
销售经理
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人 寿165)登记成立于1996年8月22日, 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业
活动策划
5-6千/月
活动策划3-5年大专线上策划经验策划营销活动策划房地产/建筑
主要岗位职责: 1.设计活动执行方案,明确活动目的、环节安排、经费规划及时间节点,编制年度、季度与月度活动排期,并负责相关内容的审核工作; 2.全程跟进活动筹备进度,主导现场落地实施,统筹调配内外部资源,如场地搭建、物料配置等,确保物资到位、流程顺畅; 3.研究客户参与数据,识别低活跃客户成因,制定精准激活策略并推动落地; 4.规划并执行重点客户的专属活动,提升大客户粘性与合作关系; 5.对活动成效进行复盘分析,输出优化建议,激发创新思路,持续提升方案的创意水平与吸引力; 6.针对不同客户群体设计个性化营销策略,增强客户体验感与品牌忠诚度; 7.汇总潜在客户的需求信息、偏好特征及消费习惯,为策划决策提供数据支持; 8.整合企业内部各部门资源,联动外部合作方,保障跨部门协作高效运转,提升资源配置效率; 9.编制营销活动预算,科学分配资金与人力物力资源; 10.完成活动总结报告撰写工作。 基本任职要求: 1.全日制大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑;具备5年以上策划相关工作经验,熟悉策划全流程及方法论; 2.有独立主导并成功落地大型项目案例者优先; 3.熟练使用各类策划辅助工具及软件,如思维导图、项目管理类应用等; 4.具备优秀的逻辑分析能力,良好的沟通协调技巧,能承受高强度工作压力,应变能力强; 5.拥有敏锐的市场感知能力与创新能力,能够快速捕捉行业变化与趋势,将新理念有效融入策划实践中。 薪资福利: 1、薪酬范围:4-6k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。
公司是做指纹锁批发的,旗下有金点原子和玥玛两个一线品牌
4-9千/月
销售经理交通补助包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
有做过快消品以及渠道销售者优先,销售要会开车,底薪加提成的结算方式,如果通过公司考核可以拥有股权
业务经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘:青蓝集团河池服务中心-业务经理 薪资:5001-7000元/月 年龄18至50岁,男女不限,勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传,产品推广,客户日常维护和跟进。
城市经理
2-3千/月
城市经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售
针对【广西】诚聘【销售经理】若干名 招聘要求:品行端正、诚信主动、遵守制度、服从管理、无从业经验者公司提供免费岗前培训 。 负责所管辖区域内医院市场的开发、产品推广、送货结款、日常维护等工作。 【工作地点】:广西省下设市、区、县空白区域(课根据你的需求安排工作地点)。 收入10000~30000左右 公司福利:工作自由,时间自己安排,不定期团建、国内外旅游,广阔的晋升空间! 注:不招聘兼职,非诚勿扰。 发财热线: 广西省:
区域销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理
销售经理
4-5千/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公无经验要求
业务范围: 保险:健康险,车险,年金险,财产险,养老险, 养老社区推广等; 银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托,基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金:底薪4000元/月,综合收入跨度大(4K-上不封顶),提成来源包括业务佣金,管理收入,季度奖,年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤:上班时间8:30-17:30 晋升机制:按季度考核晋升,可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)
金融团队经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专电话销售互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
金融电销助贷公司团队经理招聘 公司简介 我们是一家深耕广西南宁的专业金融助贷公司,依托强大的自媒体AI投流技术与银行白名单资源,为客户提供高效、优质的贷款解决方案。凭借创新的获客模式和专业的服务团队,在行业内树立了良好的口碑,致力于成为客户信赖的金融服务伙伴。现因业务快速发展,诚邀优秀的团队管理人才加入! 岗位职责 1. 团队管理与建设 ◦ 组建、培养和管理高效的金融电销团队,制定清晰的团队目标和工作计划,确保团队业绩达成公司下达的各项指标。 ◦ 负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,提升团队整体专业能力和销售水平,打造高凝聚力、高执行力的团队。 ◦ 建立并维护良好的团队文化,营造积极向上的工作氛围,增强团队成员的归属感和忠诚度。 2. 业务拓展与客户管理 ◦ 深入了解金融助贷行业市场动态和客户需求,制定针对性的营销策略,带领团队开拓市场,挖掘潜在客户资源。 ◦ 指导团队成员进行客户开发、跟进与维护,确保客户信息的准确性和完整性,提升客户满意度和复购率。 ◦ 协调处理客户投诉和突发问题,维护公司品牌形象和客户关系。 3. 数据分析与决策支持 ◦ 定期分析团队销售数据、客户数据和市场数据,总结销售经验和问题,为公司决策提供数据支持和建议。 ◦ 根据数据分析结果,优化团队销售流程和策略,提高销售效率和转化率。 4. 资源协调与沟通 ◦ 与公司内部其他部门(如技术部、风控部、客服部等)保持密切沟通与协作,确保业务流程顺畅,资源合理配置。 ◦ 维护与银行等金融机构的良好合作关系,及时了解最新政策和产品信息,为团队业务开展提供有力支持。 任职要求 1. 学历与经验 ◦ 大专及以上学历,金融、市场营销、管理类等相关专业优先。 ◦ 3年以上金融助贷行业电销经验,1年以上团队管理经验,有带领10人以上团队成功完成业绩目标的案例。 2. 专业技能 ◦ 熟悉金融助贷行业政策法规、业务流程和产品知识,具备扎实的金融专业知识和销售技巧。 ◦ 熟练使用办公软件,能够进行数据分析和报告撰写,具备良好的市场洞察力和营销策划能力。 3. 个人能力 ◦ 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队达成目标。 ◦ 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策和调整策略。 ◦ 具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,责任心强,能够保守公司商业机密。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬:丰厚的底薪 + 高额团队业绩提成 + 季度奖金 + 年终奖金,年收入可达20万 - 50万,上不封顶。 2. 完善的福利体系:带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游等。 3. 广阔的发展空间:完善的晋升机制和职业发展规划,为优秀人才提供广阔的晋升通道和发展平台。 4. 优质的工作环境:舒适的办公环境,先进的办公设备,和谐的团队氛围。 5. 专业的培训支持:公司提供系统的岗前培训、技能提升培训和管理培训,助力员工快速成长。 如果您渴望在金融领域大展拳脚,带领团队创造辉煌业绩,欢迎加入我们!在这里,您将拥有实现自我价值的舞台,与公司共同成长,共创美好未来!
销售
3-7千/月
销售经理1-3年学历不限个人(To C)
婚礼|宴会销售经理岗位职责: 1. 全面负责餐厅的销售管理工作,拟定销售方案与执行计划,并推动落实达成目标。 2. 具备宴会或酒店行业从业背景者优先考虑。 3. 主导客户资源的开发与关系维护,积极拓展新客户,扩大餐厅客户覆盖面。 4. 策划并执行各类市场推广活动,如促销方案、品牌宣传等,提升餐厅的品牌影响力与市场吸引力。 5. 组织员工培训,提升团队服务标准与销售能力,保障客户获得优质的服务体验。 6. 跟踪分析销售数据,动态优化销售策略,持续提升营业额与客户满意水平。 7. 有效管控餐厅运营成本,涵盖食材采购、人力配置等方面,增强整体盈利表现。 8. 维护与商场、企业单位等合作方的良好协作关系,协同推进销售增长与市场拓展。 9. 定期向上级汇报销售进展,并依据管理层意见及时调整工作方向与执行措施。 10. 严格执行公司各项规章制度与服务标准,确保运营流程合规、服务品质达标。 11. 妥善处理客户反馈与投诉事项,快速响应并解决客户问题,提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作事项。
法拍项目经理
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融销售保险金融地产金融产品销售经验金融产品房地产
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