1、态度端正 2、积极乐观 3、包住 4、底薪4000

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的家电清洗服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障清洗耗材及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供清洗技术咨询与疑难污渍攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控清洗质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）清洗技能 1、2年以上家电清洗经验，独立完成深度清洗累计≥500台； 2、精通空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器、集成灶等全品类拆洗与免拆洗技术； 3、精通标准化清洗工艺（空调高温蒸汽洗、烟机油垢分解、洗衣机除垢杀菌、冰箱除霜消毒、热水器除垢等）； 4、熟练操作高温蒸汽清洗机、高压水枪等设备，能独立完成设备日常维保与简单故障排除； 5、精通清洗药剂科学配比与安全操作，按家电材质精准选用中性/酸性/碱性清洗剂，严格掌握反应时间；熟练掌握家电拆装技巧，精准把控卡扣/螺丝/线路细节，杜绝二次损坏。 （三）硬件配置 1、（蒸汽清洗机、高压水枪、吸尘机、各类扳手螺丝刀、专用拆机工具、照明手电、鞋套及防护用品等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及物料出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内熟悉流程并独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门服务节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【任职要求】 1. 热爱销售、想赚钱、敢突破、执行力强 2. 不限经验、不限学历、零基础带薪培训 3. 愿意学习AI商业、企业服务、线上推广 【工作内容】 1. 企业客户对接、课程推广、学员咨询跟进 2. 线上线下引流、客户维护、社群运营 3. 配合团队完成活动落地、招商推广 【薪资待遇】 底薪+高提成+阶梯奖励，多劳多得，收入无上限

岗位职责: 1、及时跟踪及处理平台上的产品进行购买与销售; 2、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单!任职资格: 1、18~55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强,富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、能熟悉基础电脑办公设备使用;工作时间:(星期一至星期六)早上09:00~12：00，中午13:00~15:30 (上班时间可灵活调整比较自由）

销售瑶药包

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

岗位职责： 1.负责电动车门店日常销售工作，主动接待客户、专业介绍车型配置及优惠政策，高效促成订单成交 2.熟悉主流品牌电动车性能参数、售价体系及售后政策，提供精准、可信的购车咨询服务 3. 维护门店展车陈列、试驾区及公共区域整洁有序，持续提升客户进店体验与满意度 4. 规范完成订单录入、合同签署、交付协调及售后跟进等全流程服务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协同团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有零售或交通工具类（电动车/摩托车/汽车）销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 性格开朗、亲和力强，能适应早9晚9、月休2天的工作节奏 4.责任心强，注重细节，具备基本的数据记录与流程执行能力 5.具备团队协作精神，认同门店服务导向型工作文化

门窗销售 要有1/2年以上的销售人员

【岗位职责】 *负责市场调研和需求分析 *制定销售目标体系及配额 *组建并培训销售团队 *评估销售业绩，提升团队能力 【职位要求】 *高中及以上学历 *1-2年销售行业经验 *具备客户资源和优秀业绩 *有事业心，具备领导能力 【薪资福利】 *薪资：3000-8000元/月 *五险

广西钦州市防城港市场保温棉包管子

广西钦州市防城港工地招聘工人20个，能吃苦耐劳不能吃苦的不要来了。最好夫妻工，做事踏实，认真负责。

勤快灵活，拜访客户，做好产品陈列

防城港市上思县招电焊

防城港市港口区招水电工8-10名，小工3-4名，大工工资330-350元/天，小工工资180-230元/天，第二个月月底发上月70%左右工资，每天工作9小时，要求能吃苦耐劳，需服从安排，有加班，加班工资另算，目前已进入安装阶段，有意者电话联系！汪

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判、客户攻坚与问题解决能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与组织推动力 4. 具备行业相关资源或B端/C端销售背景，熟悉行业生态者更佳 5. 学习能力强，认同公司文化，愿长期深耕发展

UY团空间·防城聚集地 广西壮族自治区防城港市防城区第一公路客运中心一楼 招聘岗位 销售（多名，急聘） 薪资待遇 保底底薪3800加500全勤两天 卖得多赚得多，卖的好就拿提成工资 没有底薪 ，多劳多得 综合月薪 10000+ 上不封顶 免费包住，省房租、零压力 日常福利：不定时甜点、水果免费吃 工作时间 晚上22:50上班，每天仅工作 5～7小时，白天全自由 工作内容 主推：水烟、巧克力花、槟榔、、糖果等。。。 简单易上手，不用复杂经验，有人带 任职要求 - 年龄 20–40岁，男女不限 - 身体健康，无疾病史 - 服从管理，踏实肯干 - 有销售经验优先，无经验可做 有意直接联系 电话 / 微信同号： 想稳定、想高薪、想轻松赚钱的，速联

UY团空间·防城聚集地 广西壮族自治区防城港市防城区第一公路客运中心一楼 招聘岗位 销售（多名，急聘） 薪资待遇 保底底薪3800加500全勤两天 卖得多赚得多，卖的好就拿提成工资 没有底薪 ，多劳多得 综合月薪 10000+ 上不封顶 免费包住，省房租、零压力 日常福利：不定时甜点、水果免费吃 工作时间 晚上22:50上班，每天仅工作 5～7小时，白天全自由 工作内容 主推：水烟、巧克力花、槟榔、、糖果等。。。 简单易上手，不用复杂经验，有人带 任职要求 - 年龄 20–40岁，男女不限 - 身体健康，无疾病史 - 服从管理，踏实肯干 - 有销售经验优先，无经验可做 有意直接联系 电话 / 微信同号： 想稳定、想高薪、想轻松赚钱的，速联

招聘：年龄25岁至45岁，大专及以上学历，月休7天，月收入3000_30000不等，有意者联系

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

1.全面负责东兴市共享电动车项目整体运营，统筹营收、成本、合规、团队管理等各项工作； 2. 制定运营策略、分期投放计划、年度预算，审批重大运营决策； 3. 对接当地政府部门（交通、城管、文旅、乡镇政府），处理合规相关事宜； 4. 对标头部企业运营标准，开展竞品分析，优化运营策略； 5. 统筹数据复盘，及时调整投放、调度方案，确保运营目标达成。 6. 统筹安全应急工作，处理重大事故、重大投诉。

[礼物][礼物]招聘销售业务员数名位置：防城区防港路168号薪资：底薪+提成月休四天要求：男女不限年龄25-45岁有相销售经验优先，本地人会讲白话优先，防港港巨通电梯服务有限公司联系电话

职位描述 1.产品市场推广销售:负责公司香料、药材等主营产品的市场开拓与销售工作，主动开发新客户、挖掘市场资源，完成公司下达的销售业绩目 标。 2.商务对接与订单跟进:负责客户接待、产品介绍、报价治谈，沟通合作细节，全程跟进订单对接、签约、回款及交付落地工作。 3.客户维护与深耕:维护新老客户关系，做好日常沟通、需求对接与售后跟进，及时解决客户问题，提升客户粘性，挖掘复购及增量订单。 4.渠道搭建与拓展:主动对接行业上下游、经销商、采购商及合作机构，搭建稳定销售渠道，推广公司产品，提升产品市场占有率和品牌知名 度。 5.市场调研与数据整理:实时了解香料、药材行业市场行情、产品价格及竟品动态，做好客户台账、销售数据统计，根据市场变化调整销售思 路与推广方案。 6.完成领导安排的产品推广、市场活动、业务汇总等其他相关工作。 任职要求 7.大专及以上学历，专业不限，有香料、药材、农产品、化工原料销售或商贸业务经验者优先。 8.擅长沟通交流、商务谈判，头脑灵活，能主动开发客户和市场资源。 9.目标感强，能吃苦、抗压能力好，敢于挑战高薪，执行力强。 10.为人踏实正直，忠诚度高、职业素养好，责任心强，有团队合作意识。 11.熟练使用办公软件，可接受业务所需的短途出差、客户上门对接工作,

负责招揽客人卖酒水

招聘：电话销售 5～8 薪资：2200-3000元/月要求有经验的优先

防城港保利运行中心招聘多名业务员 男女均可 20岁到45岁 身体健康 吃苦耐劳 工资了面谈 中心区永恒财富广场幸福嘉园6栋110 联系人 覃总