润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线，麻烦朋友帮转介绍[抱拳][抱拳] 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪提成+社保+团建(面议) 联系电话

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

岗位职责： 1.制定并执行销售策略 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态，及时调整销售方案 任职要求： 1.具备销售管理经验，有带团队教。教团队经验 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或业务拓展需求 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.作为家具顾问，为顾客提供专业、贴心的家居产品咨询与搭配建议 2. 主动接待进店客户，挖掘需求，完成销售目标及客户满意度指标 3. 熟悉店内产品系列、材质工艺及促销政策，准确传达品牌价值 4. 协助完成订单跟进、售后服务协调及客户关系维护工作 5. 参与门店日常陈列、卫生及库存盘点等基础运营支持 任职要求： 1.性别不限，年龄20-50周岁，形象端正，沟通表达能力强 2.有零售、家居或相关行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与责任心，能适应快节奏门店工作环境 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，热爱家居行业，愿长期稳定发展

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产领域的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务接洽，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主攻楼盘的相关资源信息，保障资源完整度，支持团队整体业务推进。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备较强的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能快速推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有出色的资源开拓、整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

东兴地区招聘司机一名。

防城港市港口区招铲车/装载机司机

空调安装，PVC水管安装，接线

防城港市港口区招门窗安装/塞缝、电焊

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3. 整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策分析 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作项目高效执行 5. 维护基础运营文档及SOP流程，持续提升工作标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备较强的学习力与执行力 5. 热爱互联网行业，对用户增长、内容运营有一定理解

负责机械销售工作，挖掘客户需求，拓展市场渠道 维护客户关系，确保业务目标实现 分析市场动态，制定有效的销售计划

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

创新型法律咨询服务行业，主要解决当下负债群体的债务危机，和其他法律盲区问题，处理各类非诉案件纠纷。助力更多迷茫，没收入，没方向，没能力的人走出困境，重新获得信心。我们不限学历，不限年龄，不限经验，只要肯努力，有责任心都可以加入。可全职，可兼职，时间自由安排，收入可观稳定。

1 不走传统寿险营销方式， 提供优质老客户大客户全新作业模式下，开展业务，待遇优渥。 任职要求: 1-年龄25-40周岁，男女不限； 2-同业公司1-3年主管层以上经验； 3-目前团队人力不少于3-5人。 岗位职责: 1-负责营业部下辖团队日常经营管理，人员招募、培 养； 2-按照公司全新作业流程，做好客户服务，转介绍； 3-自身绩优，业绩达标，督导团队发展。 岗位福利: 首月营业部筹建津贴10万元； 2-享受绩优版基本法，直佣+月奖+季奖+部经理管理津 贴+部经理职务津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等， 目前该岗位月度平均收入2.5万元。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报呈现 4.熟悉行业业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招光伏推广业务员，不会的可以培训，多做多得！

岗位职责： 1、微信，快手，抖音发布项目信息 2、外出拓客，维护意向客户促进成交 3、每天围绕《收客、回访、带看、成交》开展工作 4、勤奋努力，积极耐心。 5、努力达成每月的业绩目标。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1. 自律进取，积极乐观，具备果断决策和持续成长的意愿； 2. 渴望高收入回报，希望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的突破； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，人员稳定性极高； 5. 公司提供系统化法律知识培训与专业技能指导，由经验丰富的主管带教，助你快速上手，顺利融入行业； 6. 广阔的职业发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关背景或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1. 自律进取，积极乐观，行动果敢，追求持续成长； 2. 具备强烈的目标意识，渴望通过自身努力实现收入与个人发展的突破； 3. 完善的福利保障：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势显著：收入水平高，职业成长迅速，社会认可度强，人员稳定性极高； 5. 公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力新人快速适应并融入业务； 6. 晋升空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备基础法律常识或有销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力； 3、上班时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

三年以上家装行业销售经验熟悉家装流程客户开发签单技巧能力要求客户沟通谈判技巧市场分析团队合作目标感抗压能力优先考虑有家装建材房地产销售经验熟悉本地市场底薪加提成

1、及时跟进客户动态，完善信息归档 2、负责公司文档的整理与管理，持续维护客户关系 职位要求： 1、积极进取，乐于学习，具备拼搏精神 2、具备良好的沟通能力与高效执行能力 3、具有较强的协作意识和团队观念

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职有团队+师傅带上手。 工作内容: 1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈，有法务销售经理协助我们面谈促成合作； 2.了解客户需求，与老客户保持良好的维护关系，扩展新老客户业务，增强客户满意度挖掘新客户； 4.根据上级安排，完成各项业务指标。 任职要求： 1.从事过销售或客服岗位优先录取； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，懂的随机应变； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三个月时间转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k， 其他：公司购买五险，法定节假日放假。（不包吃住）

岗位职责： 1.负责开拓各自区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源； 2.每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率； 3.需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。 4.有快销品食品和陌拜经验者从优！ 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。 薪资待遇： 底薪2600元+高提成+高绩效+节日福利

【我们是干嘛的】为企业提供公平、公正、透明且高效的法律服务，助力每一家公司都能拥有专属的法务支持团队！ 【工作职责】 1、通过电话沟通联系企业客户，介绍公司法律咨询服务，采用顾问式商务销售模式（电话邀约+实地拜访），由专属客户主管全程带教。 2、主要对接对象为企业的负责人或法定代表人，对法律服务领域有兴趣者优先考虑。 3、销售方式涵盖电销、网销与面销，灵活运用，以结果为导向，能力决定成效。 4、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 5、负责预约并上门拜访客户，现场进行产品演示与解决方案讲解，持续优化客户体验。 【任职资格】 1、不限经验，有无销售背景均可加入。 2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务，服务意识强。 【薪资体系】 1、底薪（2500-3300）+提成+奖金，月综合收入5000-10000元 2、提供系统化带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全面助力职业发展； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（商务顾问-主管-经理）； 4、除享受国家法定节假日外，还可享有带薪年假及多样化员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。 【上班时间】 8：30--12：00，14：00--17：30 你心怀斗志，我们为你搭建舞台。世界那么大，不来尝试，谁又知道你的潜力？

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化与现有客户的合作关系，完善客户信息管理； 3、整合公司内部支持资源，提升客户服务体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1. 自律进取，积极乐观，行动果断，追求持续成长； 2. 具备强烈的致富意愿，期望凭借自身努力实现个人价值与生活突破； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖； 4. 行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强； 5. 公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识与业务技能，由资深主管一对一辅导，助你快速上手，顺利开启职业发展； 6. 广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优选拔； 任职要求: 1、具备法律相关知识或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、上班时间：早上8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

【只要你敢拼，收入无上限】 ·无责任底薪 + 行业超高提成 ·老客户资源支持，快速成单，新人首月最高入8000+ ·每月销冠激励（现金奖励高达5000！） 岗位职责： 1. 通过电话沟通结合实地拜访拓展新客户，达成个人业绩指标； 2. 维系现有客户关系，推动重复购买与客户推荐； 3. 参与销售培训课程，打磨沟通策略，提高转化效率； 4. 具备电销团队管理经验，拥有大客户开拓能力，能独立开发客户资源。 任职要求： 1. 3年以上电话销售或面对面销售经历（具备管理背景者优先）； 2. 大专及以上学历，语言表达流畅，心理素质好，承压能力强； 3. 渴望获得高回报，愿意全力以赴，结果导向明确； 4. 有快消品/教育培训/金融保险/市政交通等领域从业经历者优先。

岗位职责: 1、利用公司提供的资源开发新客户，开展有效沟通，达成公司制定的销售任务； 2、邀请客户到店了解合作方案，推动客户委托我司并实现合作落地； 3、持续维护客户关系，完成定期回访与调研工作，提升客户满意度与忠诚度； 任职资格: 1、不限学历，不限专业（具备销售相关背景或经验者优先考虑）； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情，认同公司发展理念； 有意者请提交简历预约面试！

岗位要求 • 学历：应届毕业生及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； • 经验：具备3年及以上销售管理经验，熟悉销售团队运作模式，有成功带领团队达成业绩目标的案例； • 能力：具备较强的市场分析、判断能力和团队管理能力，优秀的沟通协调与谈判技巧，能承受一定的工作压力； • 其他：品行端正，无不良记录，认同单位的发展理念，服从工作安排。 岗位福利 • 薪资：工资每7天发放一次，具体金额根据个人能力及业绩核定，多劳多得； • 食宿：提供免费住宿及工作餐，解决生活后顾之忧； • 休息：实行单休制度，保障合理的休息时间； • 编制：属于事业编制，享受事业单位相关福利政策，包括五险一金、带薪年假等； • 其他：提供完善的岗前培训和职业发展通道，定期组织团队建设活动，优秀者可获得额外奖金及晋升机会。

年龄20-36岁，沟通能力好，有过销售经验