1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

岗位职责 1. 负责生产过程质量管控，处理生产异常、不良品判定，推动质量改善。 2. 维护质量体系，完成资料归档、内审、体系相关对接工作。 3. 处理客户质量投诉、售后质量问题，跟进整改与回复。 4. 监督落实质量标准，组织员工质量培训，持续降低不良率。 任职要求 1. 大专及以上学历，2 年以上制造业质量主管经验，熟悉 ISO 质量体系优先。 2. 能独立处理现场质量异常、客诉，会 8D/5Why 等质量分析工具。 3. 熟悉产品检验标准，具备较强问题分析、沟通协调能力。 4. 责任心强，原则性好，能适应车间现场工作。

现场面试 1. 编写并实施测试用例，保障产品在功能、性能及用户体验方面符合既定要求。 2. 发现并记录软件缺陷，配合开发团队进行问题排查与定位。 3. 负责线上问题的响应与处理。 4. 深度参与软件开发生命周期各环节，如需求分析、设计评审等，从测试视角提出优化建议。 5. 参与测试准入准出标准及测试流程的制定与完善。 要求： 1. 本科及以上学历，计算机、计算机网络或相关专业。 2. 专业能力： - 具备3年以上大型项目测试经验，有2年行业领域业务积累；能够基于需求梳理完整的功能测试项，并识别非功能性测试点，如性能、安全性、易用性等； - 熟悉项目背景与测试边界，能依据测试结果评估项目潜在风险； - 精通跨模块、跨系统的集成测试用例设计，熟练使用工具（如：meter, soupui等）构造测试数据，提升测试执行效率；具备独立定位缺陷能力，可判断缺陷归属（前端、后端或数据层），并说明影响范围；能够输出标准化测试报告，从功能、性能、易用性等多个维度验证是否满足需求及上线条件； - 熟练运用前置处理器、后置处理器、逻辑控制器等功能；能使用接口测试工具完成复杂场景的接口测试。

招聘品控主管（藤县康膳达餐饮管理有限公司）。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系；制定并优化内部质量控制流程；负责处理客诉和退货质量问题，分析原因并落实整改措施；检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范，防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件（Word和Excel），需有大型食品公司工作经验。要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，沟通能力强，工作认真细心，有良好的敬业精神。

要会电脑基本操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

一、测试工程师专项要求 1. 熟练掌握软件测试核心技能，熟悉黑盒测试、白盒测试流程与方法，能独立完成小程序、APP及后端服务的测试工作； 2. 精通测试用例设计、缺陷管理流程，熟练使用常用测试工具（如Postman、Jmeter、Appium等），能高效开展接口测试、性能测试、兼容性测试； 3. 了解AI相关应用测试经验（如AI接口测试、AI功能落地测试、AI效果验证等），有相关测试经验者优先； 4. 熟悉小程序、移动端应用测试规范，能精准定位测试过程中发现的问题，配合开发团队完成缺陷修复与回归测试； 5. 具备良好的逻辑思维能力、细心严谨的工作态度，能制定合理的测试计划，把控测试进度与质量； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识和执行力，能快速适应创业节奏，高效完成测试任务，保障产品从0到1顺利落地。 二、工作基础信息 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，弹性协调（创业期间可根据项目进度灵活调整）； 工作地点：广西南宁市江南区弘信城产业园区（交通便捷，园区配套完善）。 三、加入我们你将获得 1. 核心身份：授予联合创始人身份，共享项目核心股权/分红，全程参与团队核心决策，真正成为项目的主人； 2. 基础保障：创业前期每月提供数千元生活补贴，覆盖基本生活开支，让你无后顾之忧专注创业； 3. 团队氛围：扁平化创业团队，无层级束缚、无职场内耗，所有成员凝心聚力，专注产品研发与落地； 4. 成长机遇：携手打造互联网到家+AI应用创新产品，亲身见证项目从0到1、从萌芽到成熟的全过程，积累宝贵的创业经验与行业资源。 四、说明 本次招募核心为真心创业、志同道合的伙伴，致力于共同打造有价值的创新产品，非诚勿扰。 有意愿加入、认同项目理念者，可直接与我们沟通，进一步了解项目详情与合作模式。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准。 2.与研发团队密切协作，确保测试范围全面覆盖各项功能需求。 3.对测试结果进行深入分析，提交并跟进缺陷问题，推动问题闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.可独立开展测试工作，拥有较强的问题识别与处理能力。 3.熟悉软件测试体系，能高效设计并执行测试用例。

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖全面的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队建立质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘与改进会议，输出改进计划，推动团队持续优化测试流程与执行效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立设计复杂业务场景下的测试方案，通过需求分析、风险评估等方式制定高覆盖率的测试策略；了解AI辅助测试工具，并能在实际项目中应用以优化测试用例生成。 3、熟练运用Postman/JMeter开展接口测试，掌握Selenium/Appium等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验或主导过大型项目全流程测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能有效传递测试需求、风险提示及优化建议，促进团队达成共识。 5、能接受阶段性出差安排。

蛋糕店招：烘焙后厨数名，年龄，30岁至50岁裱花师，1名能吃苦耐劳，手脚麻利，细心爱干净，服从安排有经验优先，学徒可教薪资面议：电话：黄妲：

防城港市上思县招腻子/大白/墙漆，自建房腻子两遍，三合一两遍，层高3.8米，按平方计算，不是上思的不要联系我了

防城港市招开槽/切割

防城港市东兴市招贴砖

防城港市防城区招强电找一个会安装电动开窗器的人员。点工，小工中工都可以

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助 机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38周岁，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 包吃包住 厂区住宿 4人间

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

岗位职责： - 负责公司安全生产管理制度的落实、监督与执行，定期排查公司生产、办公区域安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 - 组织开展公司安全生产宣传、培训及应急演练活动，提升员工安全意识和应急处置能力，做好相关记录归档。 - 负责日常安全巡查工作，重点检查消防设施、用电安全、特种设备（如有）等，及时制止不安全操作行为。 - 协助处理公司安全相关事宜，配合上级部门及相关单位的安全检查、验收工作，整理提交各类安全报表。 - 负责公司安全防护用品的采购、登记、发放及管理，确保员工规范使用防护用品。 - 完成上级交办的其他安全生产管理相关工作，配合各部门做好安全协同事宜，防范安全事故发生。 岗位要求： - 学历及经验：大专及以上学历，有2年以上安全生产管理经验。有相关安全员证件优先考虑。 - 技能要求：持有C2及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车，有实际驾驶经验，可配合完成外出安全相关工作；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，能独立完成安全台账、报表制作。 - 素质要求：责任心极强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和问题处置能力，能严格执行安全管理制度。 - 其他：了解基本安全生产法律法规，无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展，能配合完成上级交办的临时安全工作。 薪资待遇 包工作餐、包住宿、带薪年假、五险

1、具备较强的业务测试能力，能独立承担项目任务，拥有良好的沟通协调与推进能力； 2、熟练掌握并灵活运用各类测试理论、测试技术及用例设计方法； 3、熟练操作MySQL数据库； 4、能够独立完成测试流程中各项交付成果，如测试报告、测试总结等文档； 5、具备良好的沟通与表达能力； 6、具有非车险项目测试背景者优先考虑； 7、有保险行业相关工作经历者优先录用；

招聘岗位及人数: 岗位名称：QE工程师 招聘人数：1人 一、岗位职责: 1.制订产品(电感器，高频变压器,网络变压器)质量验收标准、质量目标、质量管理流程，质量工作计划并组织实施，监督和跟进结果。 2.负责公司产品的质量评审、工艺评审、质量验收等合格准入制度，对产品质量负有指导和监督责任。 3.组织团队分析，收集数据和提出有效的品质改善行动，执行和跟进效果。 4.负责处理客户投诉，和回复8D报告(部分客户要求英文报告)，行动跟进。 5.对公司的外协厂产品质量进行监督，分析和提出改善行动和跟进结果。有必要，驻厂现场监督。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，电子、电气工程等相关专业。 2、具备IATF16949、VDA6.3内审员资质者优先。 3、拥有3年以上汽车用变压器品质管控经验。 4、具有5年以上品质管理经验，大型外资企业经验者优先。 5、逻辑思路清晰，执行力强。 三、薪资待遇: 1.综合薪资：面议。 2.公寓楼宿舍配备空调、热水、柜子，独立冲凉房、独立卫生间、洗手间。转正后享有年假、婚假、生育假等假期。 3.其它福利： 购买五险、岗位津贴、全勤奖、生日礼物、年终聚会等。 招聘岗位及人数: 岗位名称：检查员 招聘人数：2人 一、岗位职责: 1.负责抽查生产制程半成品外观、尺寸、装配、功能，发现不良品及时叫停。 2.监督制程工艺合规性。 3.对质量问题进行记录、分析，并提出改进建议。 4.完成主管交办的其他工作。 二、任职要求: 1.学历及年龄要求：高中及以上，18-35周岁，，经验丰富者可适当放宽条件。 2.经验：有检查员 (IQC、IPQC、FQC) 工作经验优先，优秀应届生也可。 3.技能：会使用卡尺，量规等检验工具。 4.能力：具备良好沟通能力、责任心强，工作细致，服从安排。 三、薪资待遇: 1.综合薪资：3000-5000元/月。 2.公寓楼宿舍配备空调、热水、柜子，独立冲凉房、独立卫生间、洗手间。转正后享有年假、婚假、生育假等假期。 3.其它福利： 购买五险、岗位津贴、全勤奖、生日礼物、年终聚会等。 招聘岗位及人数: 岗位名称：保洁员 招聘人数：1人 一、岗位职责: 负责厂内各区域保洁工作。 二、任职要求: 1.年龄要求：员工, 51周岁以下。 2.能力：责任心强，工作细致，服从安排。 三、薪资待遇: 1.综合薪资：2500元左右。 2.公寓楼宿舍配备空调、热水,柜子,独立冲凉房、独立卫生间、洗手间, 转正后享有年假。 3.其它福利：全勤奖、生日礼物、年终聚会等。 4.上班时间：周一至周六,上午7:00-12:00，下午14:00-17:00。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能撰写测试计划、测试方案、测试用例等文档； 6.精通测试各项技能，能够承担测试实施任务，独立开展测试操作与结果评估，并完成测试报告编写； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言； 8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

招聘银行信贷测试，高级中级初级均有需求 1. 具备2年及以上银行业信息系统测试工作经验，曾参与至少1个银行信贷类系统软件测试项目的实施； 2. 掌握软件测试基础理论与常用方法，具备需求分析相关业务能力； 3. 熟悉测试用例设计技术，能依据测试规范高效完成用例编写； 4. 具备良好的理解分析、沟通协作、学习提升及语言表达能力，具有较强的质量与风险管控意识；

工作地点:国海证券总部 工作地址:广西壮族自治区南宁市青秀区滨湖路46号 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备5年以上软件测试工作经验，有证券交易业务知识者优先考虑； 3、能够独立承担项目全生命周期的测试工作，具有团队管理经历者更佳； 4、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，具备Python开发与自动化测试实际经验者优先； 5、熟悉MySQL、Oracle等数据库操作，熟练运用Linux系统，具备环境搭建、日志分析等相关技能； 6、工作态度积极，责任心强，具备较强的沟通协作能力与风险防范意识。

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

至少具备3个票据类项目经验，近两年内参与过票据项目的测试工作，承担票据全流程测试分析职责，押品管理系统及信贷测试系统要求相同。高级岗位需拥有8年以上银行业相关项目经验。学历要求为学信网可查本科即可。

1、负责测试用例的设计与编写 2、依照测试计划推进用例执行工作 1、本科【统招】学历，具备银行背景，熟悉信贷类系统功能测试项目 2、执行力强，工作认真负责 3、具备良好的沟通协调能力与任务落实能力 功能测试高级水平，性能测试中级水平

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖完整的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队达成质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并实施执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，有效缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘改进会议，形成复盘总结与优化计划，推动团队持续完善测试流程与质量体系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立规划复杂业务场景下的测试方案，通过需求拆解、风险研判等方式制定高覆盖的测试策略；了解AI辅助测试技术，并能在测试用例生成中实际应用（需有落地案例）。 3、熟练运用 Postman/JMeter 开展接口测试，掌握 Selenium/Appium 等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验及主导大型项目全周期测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能准确传递测试需求、风险预警及优化建议，促进团队达成一致目标。 5、能接受阶段性出差安排。

1、具备3年以上软件测试领域工作经验。 2、熟练掌握测试理论与方法，可独立承担复杂系统测试方案设计及实施。 3、掌握主流接口测试工具（如Postman、JMeter等）及自动化测试框架（如Selenium、Appium等）。 4、熟悉Linux常用命令、SQL语句及数据库操作，具备日志分析与故障排查能力。 5、了解性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）并能开展相关测试工作。 6、有金融行业（银行、证券、支付、互联网金融等）测试背景者优先录用

1.本科学信网可查 2.5年以上银行测试工作经验 3.熟悉银行测试流程 4有国结，性能测试，信贷，外汇等经验