1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

1、负责测试用例的设计与编写 2、依照测试计划推进用例执行工作 1、本科【统招】学历，具备银行背景，熟悉信贷类系统功能测试项目 2、执行力强，工作认真负责 3、具备良好的沟通协调能力与任务落实能力 功能测试高级水平，性能测试中级水平

工作地在杭州，初级测试 有银行核心项目测试经验优先，以执行为主。

【岗位】方言语音采集员 【工作内容】 简单方言朗读、语音录制、核对整理素材，上手简单、无需经验，全程有人带，零基础可做。 【工作优势】 纯室内坐班，不用外出、不用跑业务 工作轻松简单，氛围轻松无压力 周末双休，正常节假日休息 全职、兼职均可，时间自由灵活 【上班时间】 标准轻松坐班制，工作时间宽松，午休充足，不加班。 【薪资待遇】 综合薪资 3000–6000元/月 多劳多得，薪资稳定、准时发放 【应聘要求】 会说本地方言，口齿清晰，认真细心，服从简单工作安排，有无经验均可。 想轻松稳定上班、双休不忙的小伙伴，欢迎咨询报名！

岗位职责： 1、负责新项目测试方法，测试流程，测试项目，测试产能的评估、编定与安排； 2、负责产品测试设备和测试工装评估和购置； 3、负责测试设备的安装、调试、认可； 4、制订测试工程文件、程序文件，实施客户工程变更； 5、开发测试程式，改善测试流程和设备，提高效率； 6、负责测试设备的保养、维护和维修，主导测试备品、备件的成本节约； 7、监控生产测试合格率，分析生产测试异常问题，并主导改善； 8、组织和协调内部组员之间的工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业； 2、3年以上电子测试设备维修、维护经验,电子产品测试经验； 3、熟悉手机测试原理，擅长手机通讯测试设备实务操作技能； 4、为人正直，有责任心，具备较强的主导能力和团队合作精神。

男女不限 23一个小时易上手 主要生产新能源汽车座椅及零配件 走动式站班，岗位以装配，测试为主 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，企业管理人性化

岗位职责： 1、承担EMC项目相关的测试实施工作； 2、编写实验室检测过程的技术报告； 3、协助开展体系日常运行维护及迎审支持； 4、参与不合格测试样品的整改工作，针对产品设计提供优化建议。 任职要求： 一、教育背景： 1、学历要求：本科或以上； 2、专业方向：电子类相关专业。 二、工作经验： 1、具备三年以上同类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、有第三方检测机构从业经历者优先； 3、熟悉ISO 17025体系规范者优先。 三、工作技能： 1、掌握实验室管理体系基本知识； 2、熟知EMC检测领域的标准与技术要求； 3、具备基础实操能力； 4、具有一定的电路理论基础。 四、其他要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能熟练操作电路设计软件； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备英语阅读能力，通过大学英语四级及以上者优先； 5、参加过EMC相关技术培训者优先。

工作职责： 1、 负责产品制造全过程的符合度管理，保障端到端过程按照文件要求运作； 2、 持续对内部做标准三率活动，识别过程问题和风险，保证过程处于稳态； 3、 监控内部5M1E及变化，督促流程合法合规； 4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请，保证认证一次通过； 5、 外部重要审核前，主导内部的提前稽查和推动改善，保证认证顺利通过 6、 主导内外部触发的日常审核，提前对内进行识别和改善，保证审核一次通过； 7、 主持内部专项质量改善会议，并对客户端需求受理、解读、转化内部处理，如：认证、风险排查、日常巡线、数据提供等； 8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查，如错混专项、EC专项、隔离专项等； 9、监测产品的质量表现，必要时发起产品停线、隔离，或到客户现场进行质量问题确认及处理； 10、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子制造相关专业 2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。 3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC，有液冷服务器经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

招聘：防城区夜市美食店高薪诚聘1.店长：1名底薪+提成，要求：3年饮食管理经验.2.烤鸡学徒：1名工资面议.3.杀鸡.烤鱼学徒：1名工资面议.4.烧烤师傅：1名工资面议，要求三年以上烧烤经验.5.服务员：5名（底薪+提成，有经验优先）地址：防城区河西.请在下午15：00-22：00来电，其他时间勿扰，谢谢！电话：

防城港白龙核电。要20个钢筋工。吴总

招聘维保维修普工工期长期工作环境室内室外，下雨不影响工作。工作地点防城港市企沙镇金川中铝华昇中丝路54岁以下6个220元一天两个200元一天有证低压电工两工2个54岁一下，工资270一天工作8个小时为一个工，，管吃管住，不吃住补助15元一天，工资发放时间，6月份7月底发，7月份的工资8月底发。以此类推下去。，耍滑，不服从安排的，，必须开无犯记录证明，明天能体检，体检不了的电话同步文先生

防城港市港口区招砌砖/石

防城港市东兴市招氩弧焊、电焊、工地学徒工、管道安装/维修

电子厂普工8:30～20:33日结190～240/天，日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。

1、具备较强的业务测试能力，能独立承担项目任务，拥有良好的沟通协调与推进能力； 2、熟练掌握并灵活运用各类测试理论、测试技术及用例设计方法； 3、熟练操作MySQL数据库； 4、能够独立完成测试流程中各项交付成果，如测试报告、测试总结等文档； 5、具备良好的沟通与表达能力； 6、具有非车险项目测试背景者优先考虑； 7、有保险行业相关工作经历者优先录用；

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。

工厂直招 包吃住 月薪5000-7000当天安排入职 大量招聘普工/操作工，正规工厂、直招无费用、不押工资，工作简单易上手，无需经验，欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名！ 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管（均可安排） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无大面积纹身 2. 能接受两班倒/长白班（可选），做事认真踏实 3. 无需工作经验，岗前免费培训，简单易学 三、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，底薪+全勤奖+岗位补贴 2. 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 3. 加班费严格按劳动法计算，节假日三倍工资 4. 满勤奖200-500元，岗位补贴100-800元，工龄奖逐年递增 四、福利保障 1. 免费包吃包住：宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全；食堂三餐免费，菜品丰富 2. 入职购买意外险， 3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖 4. 厂区内有超市、篮球场、休息室，生活便利 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活，坐着上班、不穿无尘服，工作轻松无压力。 六、应聘须知 1. 携带本人身份证原件，无证件可临时协调 2. 当天面试、当天安排住宿、第二天即可上岗 3. 工厂直招，无中介费。 找稳定工作、想挣钱的朋友直接电话联系，非诚勿扰！

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，深入理解业务逻辑，梳理并确认测试要点； 2. 依据测试排期承接对应模块任务，制定测试用例并通过团队内部评审； 3. 按照用例方案开展功能验证测试，确保系统功能符合预期； 4. 使用禅道记录缺陷信息，跟进问题修复进度，并完成回归验证； 5. 汇总测试过程数据，输出测试报告并对结果进行复盘分析 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 年龄25-32岁，具备两年以上软件测试工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好的耐心和责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年度奖金等多项员工关怀 2. 健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供明确的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄增长递增

1、掌握测试理论与方法，能够独立负责复杂系统的测试方案设计与实施。 2、熟练使用接口测试工具（Postman/JMeter等）及自动化测试框架（Selenium/Appium等）。 3、熟悉Linux常用命令、SQL语句及数据库操作，具备日志分析与问题排查能力。 4、了解性能测试工具（JMeter/LoadRunner）并能开展相关测试工作。 5、具有金融领域（银行、证券、支付、互联网金融等）测试经验者优先。

【岗位职责】 负责APP、Web项目的功能测试、回归测试、BUG提交与跟进，编写测试用例、输出测试报告，保障产品正常稳定上线。 【任职要求】 1. 熟悉软件测试基本流程，会用禅道/Jira即可； 2. 逻辑清晰、细心负责，沟通顺畅； 3. 接受应届生、零基础、转行新人，可带薪培训； 4. 有项目经验者优先。 【薪资福利】 薪资3k-5k能力优异可面议 双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、团队氛围轻松、晋升稳定 【工作时间】朝九晚六，正常作息

现场面试 1. 编写并实施测试用例，保障产品在功能、性能及用户体验方面符合既定要求。 2. 发现并记录软件缺陷，配合开发团队进行问题排查与定位。 3. 负责线上问题的响应与处理。 4. 深度参与软件开发生命周期各环节，如需求分析、设计评审等，从测试视角提出优化建议。 5. 参与测试准入准出标准及测试流程的制定与完善。 要求： 1. 本科及以上学历，计算机、计算机网络或相关专业。 2. 专业能力： - 具备3年以上大型项目测试经验，有2年行业领域业务积累；能够基于需求梳理完整的功能测试项，并识别非功能性测试点，如性能、安全性、易用性等； - 熟悉项目背景与测试边界，能依据测试结果评估项目潜在风险； - 精通跨模块、跨系统的集成测试用例设计，熟练使用工具（如：meter, soupui等）构造测试数据，提升测试执行效率；具备独立定位缺陷能力，可判断缺陷归属（前端、后端或数据层），并说明影响范围；能够输出标准化测试报告，从功能、性能、易用性等多个维度验证是否满足需求及上线条件； - 熟练运用前置处理器、后置处理器、逻辑控制器等功能；能使用接口测试工具完成复杂场景的接口测试。

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

岗位职责： 1. 全面负责生产全过程的质量管控，制定并优化质量检验标准与流程 2. 组织开展来料、过程及成品质量检验，及时识别、分析并推动解决质量问题 3. 主导质量异常处理，组织根本原因分析（如8D、5Why），跟踪纠正预防措施落地 4. 编制和维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保体系持续有效运行 5. 指导并培训一线质检人员，提升团队质量意识与检验技能 任职要求： 1. 有生产制造行业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立主导质量改进项目 3. 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA等质量工具者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力 5. 最低学历不限，有质量工程师证书或内审员资格者优先