电商运营专员： 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2.具备1-3年电商运营相关工作经验，有淘系等电商平台实操经验者优先；应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 3.熟练掌握PS等图像处理软件，精通办公类软件操作，能熟练运用Excel进行数据整理与分析；熟悉电商平台基本规则及运营流程，了解直通车、超级推荐等推广工具的使用逻辑；具备基础文案能力，可独立撰写清晰简洁的商品介绍及活动宣传内容。 4.热爱电商行业，思维活跃，具有创新意识和探索精神，乐于尝试新运营模式；学习能力强，能快速吸收新知识；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；执行力突出，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位职责： 1.店铺日常运营支持：协助完成电商平台店铺商品的上下架管理，及时维护商品信息，确保详情页、主图等内容准确完整；参与优化商品标题关键词，提升搜索排名与曝光量。 2.数据监控与分析：每日跟踪流量、转化率、订单数等核心数据，协助制作数据报表；在主管指导下开展初步数据分析，识别异常情况并及时反馈，为策略优化提供支持。 3.活动策划与落地：参与促销活动方案设计，如满减、优惠券、限时折扣等，协助撰写执行计划；负责活动页面搭建及上线前检查，跟进活动进程，收集用户反馈，配合效果评估工作。 4.客户服务与关系维护：通过平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式、物流状态等问题；协助处理售后投诉与建议，记录客户意见并传递至相关部门，持续提升服务质量。 5.竞品信息追踪：定期调研同类竞品店铺动态，涵盖新品上架、价格变动、营销活动等方面，汇总整理成报告，为本店运营决策提供参考依据。 在这里，你的创意将转化为热销方案，你的付出将收获可观回报，加入我们，开启属于你的电商精彩征程！ 我们的薪酬是：底薪+绩效+奖金+提成+年终奖 欢迎优秀人才加入

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 责保底4000+绩效，综合薪资5k-1.2w（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

电商运营助理（可零基础+免费培训） 岗位职责 **运营支持** ●协助店铺日常运营（商品上架、活动报名、数据统计） ●学习淘宝/天猫平台规则及基础推广工具 ●参与爆款打造及促销活动策划 **美工辅助** ●简单处理产品图片（修图/抠图） ●协助制作详情页、活动海报等视觉素材 ●学习电商视觉设计逻辑（零基础可教） 任职要求 ●18-45岁，学历不限，电商/设计专业优先 ●**零基础可接受！**公司提供系统培训 ●对淘宝/拼多多等电商平台感兴趣 ●会基础PS操作加分（不会可入职学习） ●细心耐心，有责任心和团队精神 我们提供 ●行业资深运营1对1手把手教学 ●薪资结构：底薪+绩效+奖金 ●扁平化管理，年轻有活力的团队 ●晋升通道：助理→运营专员→店长

装修公司。家装与工装。负责市场运营。谈业务接单。

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）相关工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导与带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并学习新兴市场运作模式。 3.参与管理团队的搭建工作，具备培养和指导他人的能力。 任职要求： 1.具备较强的学习主动性及积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作意识。 3.志在长期发展管理方向，愿意接受挑战与成长。 4.拥有一年以上团队带领经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力灵活调整，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日享有礼品及奖金；纳入集团爱心基金保障体系。 3.定期组织团队活动（如庆功会、生日会、公司旅游、体育竞赛等）。 4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出电梯后右转直走至2012门牌 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

职位职责： 1.负责配送事业群奖惩事项的全流程处理（包括起草、审批、公示及实施）； 2.跟进、汇总并推动分子公司各项核心指标的达成与优化； 3.推动并监督分子公司特别是门店端标准化业务的执行落地； 4.负责奖惩相关费用台账管理，以及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5.协同标准化管理部与其他职能部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先考虑； 2.主动应对问题，目标感强，逻辑清晰，擅长处理多线程工作任务； 3.具备良好的责任心与保密意识，抗压能力突出，工作细致耐心； 4.愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5.熟练操作各类办公软件，具有一定的公文撰写能力，对数据敏感度高。

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站日常运营，负责橱窗产品管理及P4P推广运作； 2.能够为企业制定运营策略，明确市场定位，统筹规划整体推广方案，提升店铺点击量、访问量与转化效率，定期监测推广成效，及时优化营销手段； 3.精通通过关键词优化产品标题与详情内容，提升自然搜索排名，降低付费推广成本； 4.擅长分析商品数据、客户行为及营销表现，整理运营报表，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5.定期开展客户邮件回访，收集市场反馈，研判行业动态，制定科学的销售与推广计划，助力业绩增长； 6.为合作企业提供平台操作培训，针对不同类型企业实施分级分类指导。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及相关规则； 3、掌握外贸基础知识，知晓进出口业务流程及实操环节； 4、具备良好沟通能力，可独立处理客户咨询与各类服务问题，涵盖售前、售中、售后全过程，善于应对投诉并防范交易纠纷，具备争议解决经验； 5、具有较强的抗压能力与团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

岗位职责: 1.负责快手与抖音平台店铺的日常运营及维护工作 2.策划并落实店铺营销活动，提高店铺曝光量与成交转化 3.跟踪分析店铺运营数据，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.拥有主动学习意愿和不断提升工作效率的能力

诚聘以下岗位： 1性格开朗，积极进取者优先 2有国际站或跨境电商平台经验的外贸业务员或运营人员优先（招聘1名主管+2名外贸业务员+1名运营） 3英语通过四级及以上者优先 4具备一年以上电商实操经验者优先 薪资待遇 a底薪3000-5000元/月，另享业绩提成 b缴纳五险 c提供住宿 备注工贸一体型企业，持续参与广交会、各类展会及直播推广 主营产品：休闲运动服装

一、招聘岗位 要求形象端正，责任心强，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大交通事故 记录; 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇:综合6500-7500左右 贴心补贴:餐补+全勤奖 工作时间:自由工作模式! 四、工作优势 稳定长久:正规公司直招，无后顾之忧; 环境轻松:团队氛围好，管理人性化

防城港市港口区招铲车/装载机司机

招A2货车司机数名，危化品车运输倒短 待遇优厚，公司给交保险及社保，有住宿补贴，电话补贴，安全奖，等等十几公里短途运输，轻松不累，每天3-5趟，每趟200，现工作中的每台车月收入在19000--26000，要求无犯罪，无不良嗜好，工作认真，爱惜车辆， 联系人，朱总 上车地点：广西，防城港 工作路线：广西 薪资范围·：12000~18000

防城港市上思县大量招砍甘蔗工，砍倒放成排排就得按32块一吨计吨算，砍多得多

防城港市防城区招工地小工/杂工

防城港市港口区招中央空调管道彩钢板安装

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品结构、页面布局和推广方案 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户满意度 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化运营模式，提升品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关经验者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先考虑

岗位职责： 1.开业对接筹备：与客户对接，协助完成开业前准备。 2.开业全面检查：对线上、线下店铺进行开业前检查，排除隐患。 3.启动沟通协调：运营启动时与客户密切沟通，协调资源保障起步。 4.运营跟踪调整：跟进店铺运营，依数据与反馈调整策略及流程。 5.客户售后维护：维护客户关系，处理售后，提升满意度与忠诚度。 6.达成业绩目标：制定运维方案，确保完成既定业绩指标。 7.落实活动政策：跟进活动政策传达与执行，评估活动效果。 8.收集优化信息：收集市场与营销信息，优化运维提升竞争力。 任职要求： 1、有手机行业督导经验优先 2、有销售经验 3、大专及以上学历 4、沟通理解能力强 5、比较机灵，有灵性 6、执行力强

电商前段引流，更模版打流量

负责运营公司账号

负责发布公司账号

岗位职责： 1.为老年群体提供专业且贴心的服务与关怀； 2.及时回应客户疑问，保障服务过程的高效与优质； 3.持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识； 2.能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3.工作态度积极，善于在团队中协同合作。

网络电商运营与推广

电商运营专员： 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2.具备1-3年电商运营相关工作经验，有拼多多、爱采购等电商平台实操经验者优先；应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 3.熟练使用PS等图像处理软件，掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel进行数据整理与分析；熟悉电商平台基本规则及运营流程，了解直通车、超级推荐等推广工具的基本应用；具备基础文案能力，可独立撰写清晰简洁的商品介绍及活动宣传内容。 4.热爱电商行业，思维活跃，具有创新意识和探索精神；学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能；工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位职责： 1.店铺日常运营支持：协助完成电商平台店铺商品的上下架管理，及时维护商品信息，确保详情页、主图等内容准确完整；参与优化商品标题关键词，提升搜索排名与曝光量。 2.数据监控与分析：每日跟踪流量、转化率、订单数等核心数据，协助制作数据报表；在上级指导下开展初步数据分析，识别异常情况并及时反馈，为运营决策提供支持。 3.活动策划与落地：参与促销活动方案设计，如满减、优惠券、限时折扣等，协助撰写执行计划；负责活动页面搭建及上线前审核，跟进活动进展，收集用户反馈，配合效果评估工作。 4.客户服务与关系维护：通过平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式、物流状态等问题；协助处理售后投诉与建议，记录客户意见并转达相关部门，持续提升服务质量。 5.竞品信息收集：定期关注同类竞品店铺动态，包括新品上架、价格变动、营销策略等，汇总整理形成分析报告，为本店运营提供参考依据。 在这里，你的创意将转化为热销方案，你的付出将收获可观回报。加入我们，开启属于你的电商精彩征程！ 我们的薪酬是：底薪+绩效+奖金+提成+年终奖 欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 追踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 执行周期性盘点数据比对，保障系统记录与实物库存相符。 3、运营监控与协调： 持续跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 衔接仓库、销售与客服部门，提升跨职能协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新完善，提出可行性提效建议； 配合建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：具备1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟练使用PowerBI或Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本的数据分析能力，能基于数据发现业务问题并提出改善建议

岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，主动学习并独立完成日常工作任务。 2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现统一协调管理。 3.积极与团队成员配合，协同推进项目执行，持续提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户。 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。 3.年龄30岁以下，学历不限，性别不限（表现优异者可适当放宽条件），具有较强的责任意识。 4.定期梳理问题并进行复盘总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生率。 5.接受零基础人员，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力。 福利待遇: 1.薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1500-2000元+晋升奖金+社保 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.提供公寓式免费住宿，营造温馨宿舍氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦。

长期发展的看过来！！！暑假短期的暂时不考虑哟！ 公司主要是做互联网线下拓展运营推广板块的 工作内容 1.跟我见客户，沟通客户 2.喝不完的奶茶 3.可以玩手机，但是不能一直玩 4.跟客户面对面推广合作的互联网平台活动，增加流量的 岗位要求：机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的 薪资待遇：综合底薪5500，含有无责底薪3500+包吃住，有五险，小区宿舍嘎嘎舒服，以及包晚餐，可以长肉的

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

职责： 1.负责店铺的整体布局规划与营销执行，统筹平台内商品的架构管理，制定商品上新计划及优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，结合流量、成交、推广数据及客户反馈等多维度信息进行销售复盘，持续优化运营方案，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.了解主流电商平台的运营机制与规则，具备基础的数据分析能力 2.思维灵活，对市场动向有较强感知力，擅长营销活动的策划与落地 3.文案撰写能力扎实，可独立完成产品详情页内容及推广文案输出 4.欢迎应届毕业生应聘，拥有电商类实习经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高品质客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2.福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！