岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐。要到公司来.

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

一、职责 积极掌握平台最新规则，结合扎实的电商运营实践经验，完善店铺基础建设，熟练运用平台推广工具实现高效引流，对店铺客户获取效果负责。 二、要求 1、具有一线电商平台（淘系及跨境电商平台优先）不少于2年的实操运营经验（无需英语能力）。 2、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 3、乐于学习，擅长归纳总结，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯、易复用 5.监控关键运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备用户视角和结果导向思维

公司主要负责互联网平台线下运营板块 综合薪资4—8k以上 新人上手1～2个月也有4～6k，多劳多得，有五险，包住宿 岗位职责： 1、跟着主管团队线下进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司平台产品市场推广计划； 2、开展线上、线下的市场推广； 3、逐步建立公司宣传阵地。 任职资格： 1、熟悉市场品牌推广策略及相关策划； 2、有无经验线经验都可；

工作内容： 1、依据公司整体战略规划，制定电商渠道的年度、季度及月度销售目标、推广预算与运营方案； 2、跟踪市场变化及竞品动向，定期输出数据洞察报告，为策略优化提供支持； 3、策划并落地线上推广活动，熟练使用各类数字化营销工具提升转化效果； 4、统筹与外部KOL、内容达人及MCN机构的合作，挖掘并拓展多元流量渠道； 5、搭建客服管理体系或制定服务规范，保障咨询响应及时、问题闭环处理及客户体验满意度； 6、主导电商团队的人才招募、培训培养、绩效评估及日常运营管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上电商运营工作经验； 3、熟悉主流电商平台运作机制，拥有从商品筛选、页面上架、营销推广至售后服务的全流程实操能力。 上班时间： 早班：10:00-18:00 晚班：16:00-24:00 月休4天，轮休安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

急聘生产普工！ 长白班坐班+吃住全免+做满一周可预支 招聘类型 长期工/短期工均可 无需体检、当天安排入职 薪资待遇 1.灵活结算：每日200元 。 2.基础薪资：20/小时+300全勤奖（需满足出勤要求） 3.加班福利：加班费30/小时 当天加班工资下班即发 4.工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12.00-13.00） 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。

防城港防城招泥瓦工，砌砖/石，工地小工/杂工，工地学徒工，油漆工

防城港市防城区招电梯司机

防城港防城区中铁建工招电梯司机4300一个月，上10个小时加班15块钱一个小时，包住不包吃，工资按时发，，到防城港中医院体检中心体检，招50以下，电话

防城港市防城区招钢结构安装铆工

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

电脑操作熟练懂基本表格韩语专业应届生优先

工作职责 协助运营团队完成抖音账号的日常内容更新，涵盖视频剪辑、文案创作及话题标签规划。 负责抖音平台的用户互动管理，及时处理评论与私信，增强粉丝参与度与粘性。 配合跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、转化率等），按期汇总数据报告并提供改进思路。 参与抖音直播的筹备与执行支持，包括商品链接设置、弹幕互动等辅助性工作。 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，了解主流社交平台的运行机制与推荐规则 2. 文案表达能力强，具备良好审美，能独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑者优先 3. 熟练操作数据分析工具及常用剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4. 思维敏捷、网络敏感度高，具备快速学习能力与应对压力的能力 5. 具备良好的沟通协作意识，富有团队精神与责任担当

1.负责高德平台的日常运营及数据维护 2.协同团队完成运营目标并优化运营策略 3.提醒商家充值推广使用活动

岗位职责： 1.了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定销售目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 待遇： 试用期1个月，（底薪4500）+提成+免费培训+个人奖金+补贴+年假+节假日福利+旅游+团队奖金+生日宴会。月综合收入6000-8000+ 过来时带一份纸质简历 地址：湖里区禾山街道湖里区-枋湖北二路891号

有执行力，愿意学习，进步，工作负责，愿意操作手机电商软件，打工就是老板，思维，创业，创新步，进步。

运营： 运营主要负责直播流程统筹、账号日常运营、数据复盘优化、活动策划执行、团队配合协作，保障直播稳定高效开展

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升页面体验、转化率及客户满意度 5. 管理商品上下架、SKU规划、价格策略及评价维护，保障店铺健康度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

运营客服 岗位职责描述 岗位名称：教育运营客服（K12青少年教育方向） 岗位职责 1、家校咨询对接：负责青少年教育相关线上咨询对接，面向学生及家长群体完成售前答疑、课程介绍、服务讲解、适配分析，精准匹配孩子学习需求，及时响应家长疑问，搭建良好的家校沟通关系，提升家长信任感。 2、售后问题处理：负责订单跟进、售后对接、退换货、投诉安抚等工作，快速解决客户问题，降低客诉率，维护客户口碑。 3、日常账号/店铺运营维护：负责公司线上平台（公众号、短视频账号、店铺、社群等）日常基础运营，包括内容发布、动态更新、粉丝维护、社群活跃、基础数据整理等。 4、客户维护与生源筛选：定期维护新老家长客户，做好客户回访、学情跟进记录，精准挖掘学生潜力，筛选优质生源苗子，做好学员储备；持续维护家校关系，提升家长粘性、续费率及转介绍率，为线下培训业务引流赋能。 5、数据统计与汇总：每日/每周整理咨询量、成交量、客户问题、运营数据等，做好台账记录，简单汇总工作报表。 6、协助团队日常工作：配合完成活动策划、活动落地、物料整理、订单核对、资料整理等日常运营辅助工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，教育学、学前教育、汉语言、心理学等教育相关专业优先；有K12中小学教育、青少年培训、家校对接相关工作经验者优先，应届生有相关实习经验也可。 2、沟通能力：擅长和青少年及家长沟通交流，共情能力强，耐心细心、责任心足，抗压能力强，熟悉家长核心需求和青少年心理特点，善于化解家长疑虑。 3、技能要求：熟练使用电脑、微信及各类办公软件，熟悉短视频、社群运营基础操作；有教育行业新媒体运营、课程推广、线下培训机构辅助工作经验，或会基础图文、视频剪辑者优先。 4、工作认真负责，主动性强，不摸鱼，有良好的服务意识和团队协作意识。 5、能够接受偶尔加班（根据行业情况），心态积极，愿意学习成长。 薪资福利 1、底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，多劳多得，收入稳定。 2、带薪培训，新手有人带，无需担心不会做。 3、工作氛围轻松，团队年轻，晋升透明，可往资深运营、主管方向发展。 4、正常节假日、节日福利、定期团建。 工作内容总结 属于K12教育行业运营客服综合岗，深耕青少年教育赛道，核心围绕学生与家长群体开展工作，主要负责家校咨询接待、家长维护、优质生源筛选、线上账号运营、教育数据统计、线下培训业务辅助落地，非常适合有K12教育经验、热爱教育行业，想长期深耕青少年教育运营领域的求职者。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动推广及流量转化提升方案 3. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验闭环 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立策划并落地营销活动 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

日结，按要求制作作品，周工作时长可在5天以上

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用小组 3.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.学历不限，