岗位职责: 1. 制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续增长； 2. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3. 与客户建立并保持长期稳定的商务合作关系，增强客户黏性； 4. 汇总市场动态信息，为产品改进及市场方向调整提供有效依据。 任职要求： 1. 主动发掘具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通推进合作落地； 2. 负责销售团队的日常管理，确保公司任务高效传达与落实； 3. 组织制定团队销售目标并合理分解，带领团队达成每日、每周、每月销售任务； 4. 按照上级部署完成各项业务指标，具备优秀的表达能力和协调能力，能与客户顺畅交流。 薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1. 熟悉公司各类产品及相关基础业务流程； 2. 负责新员工带教与团队梯队建设； 3. 日常运营管理，数据汇总与分析。 要求： 1. 具备销售工作经验，且有1年以上团队管理经验； 2. 责任心强，能适应一定工作压力； 3. 执行力强，富有同理心，善于在员工与部门间进行有效沟通协调。 4. 薪资：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖+管理补贴 5. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日带薪休假。 我们能给你： 1. 丰富的学习资源、成长周期及团队支持； 2. 以实力为导向的晋升机制； 3. 鼓励高效产出！拒绝拖延与无意义加班！ 4. 无“官僚作风”、无“内卷文化”，办公氛围积极、年轻、有朝气！

职位详情消费金融相关经验较强的渠道开拓能力周末单休非银行金融机构市场营销/广告投放经验查看全部 一、岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上及线下多种方式（网络推广、人脉资源、展会活动、地推等）开发潜在客户，开展洽谈并持续跟进，评估客户的购车预算与实际用车需求； 2、完成客户邀约到店及业务沟通工作，提供多样化的金融服务选择与匹配的车型建议，依托公司各类市场促销活动定期回访客户，积极推动成交转化； 3、配合客户完成资质审查、合同签署、车辆交接等流程，并承担成交后客户的后续服务与关系维护； 4、持续拓展客户资源（包括终端消费者、合作经销商、服务商），建立并维系长期稳定的客户关系，推进战略层面的合作发展； 5、主动参与团队协作与集体活动，提升团队协作氛围，执行上级交办的各项任务。 二、任职要求: 1、年龄20-30岁，性别不限，具备销售岗位工作经验者优先，有4S店或汽车金融领域从业经历者更佳； 2、性格开朗，表达流畅，具备出色的沟通技巧与谈判意识； 3、踏实肯干，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度和强烈的成长意愿。 所在公司花生好车花生好车>B轮·1000-9999人·互联网 工作地址防城港防城区长岛800里上城A区花生好车

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

岗位职责： 1. 负责智能照明产品及服务产品在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2. 开拓并维护目标市场客户的合作关系，提升客户满意度； 3. 建立并完善目标市场客户资料及智能照明产品相关信息档案； 4. 组织实施所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位经验； 2. 具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强； 3. 工作踏实、目标明确，拥有较强的团队合作精神，能够接受出差安排； 4. 持有驾照且自有车辆，能适应频繁出差； 5. 有工业设备类销售或项目型销售经验者优先考虑。 福利： 1. 五险一金+商业意外险； 2. 提供结婚、生育礼金，以及生日、话费等日常福利； 3. 节日补贴、高温降温津贴； 4. 多样化员工活动（如拓展训练、体育赛事、团队旅游等）； 5. 各类带薪休假（包括公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 6. 完善的职业发展通道与成长机会。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车类商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周业绩进度按期推进； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达公司产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面负责所辖区域资产安全与贷后风险管理，按照公司风控标准和频次开展逾期客户催收，对区域内的风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范定期开展市场维护工作，包括落实经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售情况与分期业务量，汇总商户需求及合作方反馈，并结合实际市场状况优化本地化营销策略； 5、严格执行公司统一部署的市场推广活动、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户及消费者信赖。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，提供合规税票解决路径，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，不断提升综合能力，为未来职业晋升奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升机制和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等渠道展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极进取的心态和较强的自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的平台，不断实现个人能力跃升与价值突破，成就职业理想。期待你的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作 2. 统筹项目营销资源，集中推广房源，推动内部渠道销售，组织相关培训 3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力

招两明手把焊，焊工，有想做的师傅可以联系，

企沙工地招小工，240元9小时，十天一结，联系：

防城港市防城区招龙骨隔断，大概55个方双面隔墙，会做的联系

防城港白龙核电站项目劳务分包招电工，要求有电工证，工作经验至少2年以上，年龄50岁以下

工地熟手钢筋工，日工资320元/天，工作9小时加班300/9=35.55元/小时，钢筋工240，钢筋工必须会，工资按项目管理制度，年底结清。年龄55以内，。包住不包吃，项目有食堂，住宿空调房楼房，要求：身体无残疾，无传染病，无犯罪记录，认识字，会玩手机，经过培训通过后可上岗。 小工（250每天，工资200/天9小时，要求跟上面一样。 木工，350每天9小时，木工没有工人 工作地点：防城港红沙核电站

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传播企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售走势与客户需求，编制销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一.工作内容 1.以项目团队协作方式 为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工和退休老干部.销售保险及个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多数来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求 1.大专学历及以上（非全日制也可，优秀者可放宽）年龄24岁及以上 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神. 3.有金融从业经验，银行或者保险从业者优先.

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

【岗位职责】 1、制定并落地公司海外市场整体营销战略，聚焦高端压电陶瓷产品（准单晶材料、多配方复合材料等）的海外推广，重点突破水声、超声医疗、功率超声等核心应用领域，打破海外市场现有竞争格局，适配多领域技术型产品的海外推广逻辑。 2、主导线上营销体系搭建与运营（以 B2B 平台、行业垂直平台、社交媒体为核心），策划线上推广活动，提升产品曝光与精准询盘转化；同时统筹线下营销活动（海外展会、客户拜访、行业研讨会等），兼顾线上为主、线下为辅的营销模式，可复用跨行业成熟的线上线下整合营销经验。 3、负责海外高端客户开发与深度维护，挖掘客户需求，联合技术团队提供定制化压电陶瓷解决方案（匹配公司 “方案解决商” 定位），达成海外销售目标，具备跨行业高端客户资源整合与需求转化能力。 4、组建并管理海外营销团队，制定团队考核与培训计划，指导团队成员开展客户跟进、市场推广等工作，提升团队整体作战能力，可借鉴不同行业的团队管理与激励模式。 5、开展海外市场调研，分析目标市场政策、竞品动态、行业趋势，优化产品营销方向与定价策略，规避市场风险，具备跨行业市场洞察与策略调整能力。 6、对接技术、生产团队，梳理产品核心优势（单晶体密度级稳定性、国内特有性等），转化为市场推广素材，支撑营销活动开展，能快速吃透跨行业技术型产品的核心卖点并实现商业化表达。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语听说读写流利，可独立完成商务谈判与方案对接。海外B2B营销经验丰富者可放宽学历至大专。 2、3-5 年以上海外 B2B 营销经验，优先具备高端工业零部件、电子元器件、精密机械、医疗器械配件、自动化设备、新材料等行业经验，有团队管理经验者优先，核心营销能力可跨行业迁移。 3、精通线上 B2B 营销逻辑与工具，具备线下海外展会策划、客户拜访等实战经验，能精准对接海外市场渠道资源，有跨行业市场渠道拓展成功案例者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，能结合技术型产品优势制定针对性营销方案，有高端技术类产品海外市场突破案例（不限定具体行业）者优先。 5、具备快速学习能力，能快速掌握压电陶瓷产品技术特性与应用场景，精准对接技术团队转化客户需求，具备方案型营销思维；抗压能力强，可适应海外出差。 薪资面议！薪资面议！薪资面议！

1、工作内容： 2、工作时常：早8:30-18:00

中之源集团火箭军团分公司面向全世界招聘： 总监10名，经理50名，合伙人1000人。欢迎志同道合的有识之士加入 欢迎您带团队加入（优先录用） 中之源大舞台有梦你就来[握手][勾引][勾引][勾引] ​招聘电话：

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、玉林、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售任务。 3. 客户维护：搭建并维系客户关系体系，定期开展回访，为合作商户提供支持与赋能。 4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈可行性建议以优化运营策略。 5. 品牌建设：配合市场部门执行品牌宣传动作，提升公司在本地市场的影响力和认知度。 岗位要求： 1. 经验条件：具备销售、市场开发、渠道拓展、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。 2. 能力素质： 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于进行客户洽谈与长期关系经营； 4. 拥有较强的市场判断力与观察力，能准确捕捉行业发展脉络； 5. 目标感强，自我驱动力高，能适应高效运转的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

1.渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务推广：积极挖掘潜在客户，宣传公司租赁服务，达成销售指标。 3.客户维护：搭建并维护客户关系，定期跟进回访，为商家提供支持与赋能。 4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，提出优化运营模式的可行性建议。 5.品牌建设：配合市场部门开展品牌推广活动，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与关系维系； 4.拥有市场分析与洞察能力，能准确判断行业发展方向； 5.目标感强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入渠道稳定增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，法定节假日正常休假，弹性打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求旺盛，行业发展空间大，晋升通道清晰！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

主要负责售前拜访，成交，售后服务，理赔

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 3. 根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、玉林、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈可行性建议以优化运营策略。 5.品牌推广：配合市场团队执行品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有基本的市场分析能力，能捕捉行业动向并做出响应； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 参与客户接洽与交流，持续跟进客户具体需求； 3. 协同团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4. 协助推进销售流程，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识； 2. 工作态度积极，能在压力环境下保证工作质量与效率； 3. 热爱销售工作，能主动配合团队完成各项销售任务； 4. 具有良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。