嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

主要负责招聘 上班时间朝九晚六 24-34岁，有相关经验优先 男女坐班，月休四天 主要负责招聘工作 底薪加提成

1.招聘与人员配置： •结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 •审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 •负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 •员工培训与成长支持： •协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 •跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 •绩效管理支持： •协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 •提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 •薪酬福利事务协助： •配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 •员工关系维护与沟通协调： •保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 •策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行： •确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 •定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 •数据统计与汇报支持： •汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 •编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

雅博科技有限公司招聘启事 我们正在寻找有激情、有能力的你加入，共同开创更精彩的未来！ 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位 招聘专员（10人） 薪资：7K–3W 工作内容：负责公司全岗位的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。 业务跟单（5人） 薪资：6K–10W 工作内容：负责国际市场（如欧美、中东）的客户开发与跟进，主动开拓并维系长期稳定的客户关系。 人事主管（2人） 薪资：1W–5W 工作内容：完善公司人力资源和管理制度，负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。 我们能提供 具竞争力的薪酬体系 完善的晋升与培训机制 良好的办公环境与团队氛围 如果你想挑战高薪，追求成长，欢迎加入雅博科技！

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

主要是做网络的，在招聘软件上发布招聘信息招人 底薪2500，招到人有额外提成招一个主岗可以拿到700提成 八小时班制，月休四天灵活调休 包吃包住，接受无经验，我们有老员工带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时不时团建聚餐，开心上班赚钱！！

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户资源，了解客户需求，推广公司相关服务项目，推动合作达成； 2、负责客户日常关系维护，提升客户满意度，引导客户推荐新客户资源； 3、公司主要业务涵盖：代理记账、工商注册及税务代办、特殊资质办理、知识产权服务等； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+高额提成+绩效奖金 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、节日福利+生日关怀+下午茶点+职业发展晋升机会

日结！兼职！临时工！暑假工！代理！实习生！ 工作：发单，分拣，装卸，服务员，洗碗工，客服，拉新，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作 要求：16-60岁，男女不

一、【岗位要求】 1、全面了解企业实际运营情况：通过访谈交流、电话沟通及数据整理分析，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息并探寻潜在合作机会，保持良好的客户互动与关系维护； 3、配合完成商务报价及相关合同签署工作。 二、【岗位职责】 1、负责公司所在区域内前期项目的业务拓展：包括环评（排污许可、应急预案）、环保验收、水土保持等专项服务； 2、负责公司所在区域建设项目全周期业务的开拓推进：涵盖工程设计、监理服务、报批报建等相关环节； 三、【工作时间】：周末双休，标准行政班制；享受国家法定节假日，无加班安排 四、【工作地点】：五象总部基地

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

防城港市防城区招水电

防城港市港口区招钢结构承包，安装1500平方，有兴趣的师傅过来面谈，

根据施工图纸和电气规范，负责建筑工地的临时电力布线和永久电气布线工作。安装各种电气设备，如开关、插座、配电箱、照明设备等。确保工地的电力供应，包括临时电源的搭建和维护，以及为施工设备提供稳定的电力。定期进行电气安全检查，确保所有电气设备和线路符合安全标准，防止电气火灾和触电事故。快速响应并处理电气故障，包括短路、断路、设备故障等，保证工地的正常运作。对新安装的电气系统进行测试和调试，确保其性能符合设计要求。对电气设备进行定期的维护和保养，延长设备使用寿命，确保其可靠性。与其他工种协调合作，确保电气工程与土建、水暖等工程的顺利配合。

防城港市防城区招贴砖

广西防城港防城区，要一个大工，一个小工，搞二次结构，320一天，差不多年二十五六给完钱，你回去过年，想做打电话给我

岗位职责 1. 对接各部门招聘需求，制定针对性招聘计划，完成岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约等全流程工作； 2. 组织面试流程，协调面试官与候选人时间，及时反馈面试结果， 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备1年及以上全职招聘经验，熟悉招聘全流程及各类面试技巧； 3. 熟练使用办公软件及招聘管理系统. 工作福利 工资无责底薪3500+提成200-300/人，额外绩效奖励1200. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 基础保障：缴纳五险，享受节日福利、定期下午茶； 职场环境：扁平管理模式，无复杂层级，团队氛围轻松融洽； 成长空间：提供专业培训，助力招聘技能与职场竞争力提升。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护办公系统信息，配合完成各类通知、资料的传递与跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有意愿长期稳定发展，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给效率 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及异动处理，支持薪酬核算的准确性和及时性 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程，提升员工满意度与组织活力 5.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，持续优化人力管理流程 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致耐心，沟通表达良好，具有较强的责任心和团队协作意识 5.具备良好的服务意识，能适应快节奏的人力资源支持工作

纯文职!负责招聘!无任何销售性质!时间自由!午休俩小时!周末双休确定双休确定不加班 上午8：30-11：30下午1：30--5：00 岗位职责： 1.负责岗位发布、人员招聘、简历的筛选，面试邀约以及结果跟进等。 2.负责办理员工的入职，离职和异动手续。 3.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.大专以上学历，25-45周岁 2.具备良好的沟通能力和协调能力。 3.熟练掌握办公软件的使用 4.能够自主管理工作时间，确保工作效率。 无责基础底薪3000+1500

坐办公室上班年底短期工，文员兼职 【岗位职责】 （1）负责办公室文件、电话沟通，网络招聘的相关工作。 （2）负责招聘，使用公司提供的平台和资源，完成日常的工作。 【任职资格】 （1）学历不限，熟悉常用办公软件，有相关工作经验者优先；18-35岁之间； （2）工作主动性高，具有较强的责任心； （3）思路清晰、语言表达能力强，富有团队协作精神，乐于助人；

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2.参与客户接洽与交流，及时跟进客户具体需求； 3.协助团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4.支持销售流程推进，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.工作主动性强，能在压力环境中保障工作质量与效率； 3.热爱销售岗位，能与团队协同完成各项销售任务； 4.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与需求。

年龄25 - 50岁，听从安排 薪资福利:2800+餐补+全勤奖，县城上下有班车接送 招工人数:20人

文明村包接送，不包中餐，要4个人，150一天，电话联系

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容： 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

鸡仔正在寻找广西防城港的临时人员。

广西防城港现招募两名袜子放置计时工。

1、工作内容： 2、工作时常：早8:30-18:00

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工作地址:上思县城区内 上午（8:30-10:00），下午（16:33-17:00），中间时段自由安排 收入结构 = 基础补贴 + 完成奖励 + 业绩佣金；全勤补贴：出勤率达85%即可获得；工作量津贴：完成基础任务即可领取；邀请奖励：每月邀请3位亲友到公司参加客户活动可获奖励；佣金提成：成交客户额外计算，多劳多得；保底收入约2000-3000元/月，业绩优秀者佣金不封顶 上午（8:30-10:00）：到岗学习，观看培训视频/参与业务讲解；下午（16:30-17:00）：返回公司参加当日小结与安排；中间时段自由安排：可自主完成当日沟通与工作任务 25-46岁大专及以上学历

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4.按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。