不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下沟通，由店长或销售经理协同面谈推进合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2. 聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3. 结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1. 勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2. 有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3. 完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5. 公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6. 发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作促成； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 3. 根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

可以接受无经验小白，不要求法学专业及同行业背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1. 获取意向客户，通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约到店面谈，由法务销售经理协同完成洽谈促成合作（无需担心个人专业能力不足）； 2. 梳理客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并带动新增客户转化； 4. 公司提供客户资源，岗位聚焦产品推广与销售，后续服务由专业法务顾问团队承接，无需自行对接。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同场景。 福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），法定节假日正常休假 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k （试用期与正式员工同薪同酬） 其他：三个月转正周期，公司按规定缴纳五险。 （不招聘寒暑假及短期兼职，食宿需自理）

较强的沟通能力，熟练打字，简单的电脑操作，负责细心

顺丰长期日结240元/天 无套路 接收空降 可长期做 工作内容：装卸码货 分拣 (小件场地99%的货都是不超过15kg) 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间： 班次20:30-08:30 班次12:00-18:30 住宿：住公寓4人间

️要求工期到6月30日，做不到的不要，可长期做，（可） 工作内容：装卸码货 分拣 (小件） 工作要求：男女不限20-53岁 上班时间： 20：30-09：00 班次一 16：00-04：00 班字二 10：00-21：30 班次三 [红包]12*19=228/天 （19元/小时）工资周结，每周五结上周工资（第一个星期可日结） 日结18元/小时 保险：住宿11元/天（住公寓4-8人间） 地址：广州清远快递 注意：️须带上身份证原件

有打孔的师傅吗

防城港白龙海一工地饭堂招炒菜师傅一名，切配一名，只做中餐和晚餐，目前就餐人员不到40人，有意向的师傅联系

居民楼房承重墙改梁，有师傅会做的吗？另外有十一个推拉窗改装断桥铝窗，同步做。 会做的联系我

打磨＇涂刷、无高空证勿打扰

防城港东兴市招人帮忙装一个推拉雨棚自带工具400元

1、负责抖音平台内衣垂类达人（KOL/KOC）挖掘与对接，筛选匹配品牌内衣产品调性的优质达人，建立达人资源库； 2、与达人及经纪团队沟通内衣带货合作需求，洽谈合作条款（等），推进合同签订与合作落地； 3、跟进内衣带货全流程，协调样品寄送、产品卖点传递，把控达人内容（短视频 / 直播）质量，确保符合内衣产品推广要求； 4、监测合作数据（转化率、GMV 等），复盘效果并优化达人合作策略，维护长期合作达人关系； 5、联动内部团队解决内衣选品、库存等问题，保障带货合作顺畅。

招聘：创业小伙伴 晋江众致文化发展有限公司 （文化数字资产—互联网行业） 1.有过商务接待经验的优先； 2.从事文化数字资产的人需要有一定认知和想赚钱的欲望； 3.本公司打造的是一个资源整合变现的平台（平台免费使用） 4.无底薪＋高额抽成＋工作时间自由，欢迎志同道合的小伙伴加入！ 把数字经济当做事业做年薪30—50万年薪左右，上不封顶！ 联系人：范先生 电话：（） 地址：晋江市梅岭街道中奥 •名雅居店面13栋02

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常商务对接、会议安排及重要客户接待工作； 2. 负责商务合作方案梳理、合同流程跟进及跨部门协同落地； 3. 收集分析行业动态与竞品信息，为高层决策提供数据支持； 4. 参与重点客户项目洽谈，协助推进AIoT冷链解决方案商务合作。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达与商务应变能力； 2. 熟悉物联网、医疗冷链或高新技术产业背景者优先； 3. 工作细致高效，责任心强，能适应快节奏与适度出差； 5. 会开车，能适应商务应酬，有较强的客户接待经验。

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1. 年龄要求：50岁以下；2. 体力要求：需要一定体力；3. 工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1. 年龄要求：50岁以下；2. 体力要求：需要一定体力；3. 工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

1、熟悉钢结构、土建、装饰装修、安装、暖通、电力等相关专业知识，熟悉并掌握工程量计量规则及广西区相应土建、安装、电力工程概预算定额，熟悉2018年火力发电预算定额及计量规则优先考虑。 2、思维敏捷拥有开拓创新精神及具有团队协作精神。 3、熟悉建设工程现场工艺流程，满足合同管理，采购管理、进度履约等相应综合协调沟通能力。 4、协调商务团队衔接监理、建设单位的进度申报、签证计量、合同履约及变更调整、人材机分类及提量协调沟通、配合税务管理等。 5、年薪25万起，非诚勿扰。

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1.年龄要求：50岁以下；2.体力要求：需要一定体力；3.工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶管理，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.统计分析运输数据（时效、成本、货损率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

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不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由店长或销售经理协助谈单，推动合作达成； 2、有销售团队管理经验者优先，负责销售团队的组建与日常运作，落实公司各项任务的上传下达； 3、主导销售目标的制定与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求执行业务计划，达成各项指标，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。