不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作促成； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2. 聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3. 结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1. 勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2. 有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3. 完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5. 公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6. 发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 3. 根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下沟通，由店长或销售经理协同面谈推进合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖全国16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休假，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训体系，专人带教 底薪2200-2700，提成比例高，达10%-22% 提成丰厚，月业绩达1.5万，预计综合收入可达5500元左右 热爱销售、渴望高收入，零经验同样欢迎加入 期待您的咨询与加入

岗位职责： 1、客户关系维护与销售跟进：对系统内已建档客户开展定期回访，传递最新销售政策，通过主动电话沟通推进产品推介，促成订单达成。 2、订单全流程管理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调拨货物，合理选择物流方式安排发货，并全程跟踪物流动态确保货物准时交付。 3、基础数据整理：核对发货单据、签收凭证及货款信息，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据； 4、应收账款管理：建立客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金风险，推动货款及时回收； 5、库存协调优化：协助进行货源调度，科学规划进货与出货节奏，针对滞销品及新品提出推广或消化建议； 6、客户档案与服务支持：完善客户信息台账，归档客户资料，妥善处理客户投诉、售后保障等相关问题。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，掌握基础函数操作； 3、具有一年以上同类岗位工作经验； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力。

能适应出差，懂商务礼仪，无不良嗜好，驾龄2年以上，有经验优先 月休4天

林甸有没有流流动电焊？我在东兴这边推土机

东兴天地源对面崇秀家园底商 烨诺孵化中心保洁 要求每天打扫 九点前打扫完 大概一个小时的活儿 工资面议

4、招A2货车司机，薪资范围：7000——10000，待遇丰厚，包吃包住，负责运输，在广西防城港防港码头；要求熟练驾驶翻斗车，薪资待遇面议；联系电话

明天用2个小工，230一天，工作8-9小时，工资3天一结，有盛隆厂牌的联系我直接，要有盛隆厂牌的。

防城港防城招砍伐工

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

1、熟悉钢结构、土建、装饰装修、安装、暖通、电力等相关专业知识，熟悉并掌握工程量计量规则及广西区相应土建、安装、电力工程概预算定额，熟悉2018年火力发电预算定额及计量规则优先考虑。 2、思维敏捷拥有开拓创新精神及具有团队协作精神。 3、熟悉建设工程现场工艺流程，满足合同管理，采购管理、进度履约等相应综合协调沟通能力。 4、协调商务团队衔接监理、建设单位的进度申报、签证计量、合同履约及变更调整、人材机分类及提量协调沟通、配合税务管理等。 5、年薪25万起，非诚勿扰。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 参与客户接洽与交流，持续跟进客户具体需求； 3. 协同团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4. 协助推进销售流程，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识； 2. 工作态度积极，能在压力环境下保证工作质量与效率； 3. 热爱销售工作，能主动配合团队完成各项销售任务； 4. 具有良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。

从事核电经验，土建施工人才。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

大量招生驾照VIP快速班[握手][握手][握手]大车小车人来两次共是15天左右拿证（包吃住）科一科四听指挥听安排过科二科三听安排辅助过

大量招生驾照VIP快速班大车小车人来两次共是15天左右拿证（包吃住）科一科四听指挥听安排过科二科三听安排辅助过广西防城港

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由店长或销售经理协助谈单，推动合作达成； 2、有销售团队管理经验者优先，负责销售团队的组建与日常运作，落实公司各项任务的上传下达； 3、主导销售目标的制定与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求执行业务计划，达成各项指标，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全周轮班制 结算方式：按完成情况结算 岗位职责：配合经理开展客户联络与日常维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

可以接受无经验小白，不要求法学专业及同行业背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1. 获取意向客户，通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约到店面谈，由法务销售经理协同完成洽谈促成合作（无需担心个人专业能力不足）； 2. 梳理客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并带动新增客户转化； 4. 公司提供客户资源，岗位聚焦产品推广与销售，后续服务由专业法务顾问团队承接，无需自行对接。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同场景。 福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），法定节假日正常休假 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k （试用期与正式员工同薪同酬） 其他：三个月转正周期，公司按规定缴纳五险。 （不招聘寒暑假及短期兼职，食宿需自理）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书