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初中英语老师
300-480元/天
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
具有大专或者本科学历以上,可以完全胜任初中英语教学,在学校老师优先考虑!一般都是周末上课,所以工作时间比较灵活自由!喜欢兼职的您欢迎加入我们
英语,数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语、数成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.配合团队优化课程体系与教学资源 5.及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语专业
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到: (1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 (2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您: First of all : 全职 (1)英语四级,英语六级;本科; (2)英语;教育相关专业; (3)有投身教育事业的心理准备; (4)标准的英语发音; (5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心; (6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作; 我们希望您: (1)有英语教学经验者优先考虑; (2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作; (3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长; (4)配合学校进行新生招生和老生续费工作; (5)积极参加机构安排的学习及教研; (6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度; (7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心; (8)有为自己工作的思想准备; (9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)
一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作,依据课程标准及学生学情,制定科学合理的教学计划,精心备课、授课,打造高效趣味课堂,提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试,及时分析学生学习情况,针对性开展培优补差工作,关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨,不断优化教学方法,提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通,定期反馈学生学习状态,配合学校完成各项教学管理工作,营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度,完成教学相关的各项任务,助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有初中及以上英语教师资格证,专业基础扎实,英语发音标准,具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲,了解初中生学习心理与认知特点,有初中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力,教学思路清晰,善于激发学生学习兴趣,教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业,有责任心、耐心与敬业精神,具备良好的职业素养和团队协作意识,愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备,能灵活运用各类教学工具辅助教学。
语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师初中高中大学小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 备课及教学反馈,持续优化教学方法与课堂实效 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读、表达及写作能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
英语、数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语,数国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
小学语文老师
100-300元/天
语文教师3-5年大专看图写话阅读理解拼音培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线上教育坐班小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中小学二级甲等
有教低龄孩子经验,看图写话、阅读理解、拼音,有小学语文教师资格证,年龄25岁-40岁
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
A2货运司机月结
防城港港口直招A2运输司机码头场内拖车运输,活源稳定月综合8000-12000,长期稳定有活!面试:建港大厦C座18楼18号黄经理:
防城港 防城区
7月1日 01:48拨打电话
施工管理人员
3000-4000元/月
施工员3-5人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志,整理工程资料,及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工措施,排查隐患,保障作业环境合规有序 5.配合项目经理完成进度计划、材料计划及成本控制相关工作 任职要求: 1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
实习生
3000-4000元/月
其他施工管理月结
实习生数多名岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题 3.配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档 4. 指导作业人员按图施工,确保符合规范及设计要求 5. 参与现场测量放线、标高控制等基础技术工作 任职要求: 1.应届或往届毕业生,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 对施工流程有基本了解,具备较强的学习能力和责任心 3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一安排 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验要求,欢迎实习生投递
保安1-2人
皇嘉大酒店招聘保安一名3600+200全勤12小时班持保安证非诚勿扰地址:东兴街北段法院隔壁联系电话:
防城港 东兴市
7月1日 00:12拨打电话
防城港防城区招广告安装
广告安装1-2人
防城港市防城区招广告安装
日语老师
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计与授课,涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动,增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估,反馈学习进度,并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动,协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求: 1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业,富有耐心与亲和力,善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力,熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准,表达清晰,具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先,持有JLPT N1证书或教师资格证者优先
高中日语教师
4000-9000元/月
日语教师3-5年本科日语N1证书日语专业背景大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计与授课,涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评,及时反馈学习效果 4.参与教研活动,优化教学内容与方法,配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通,提供学习建议与成长支持 任职要求: 1. 日语专业背景优先,具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业,富有耐心与亲和力,擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准,持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
日韩语讲师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专亲和力强,责任心强沟通能力强,有上进心教师资格证日语N1证书日语专八证书留学生优先国内院校优先日语专业背景学员考试通过率高线下教育教学坐班母语非日语母语是日语视频、音频课程的剪辑制作文案撰写JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)商务日语高考日语一对一教学小班教学(3-25人)培训机构海外教学经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课,面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度,提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动,协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态,持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求: 1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系,有日语教学经验者优先 3.普通话标准,具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业,责任心强,富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先
高中日语任课教师
6000-9000元/月
日语教师经验不限本科高中教育线下授课日语N1日语N2教师
1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动。 4. 跟踪学生学习情况,及时给予评价与指导。 岗位要求: 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通技巧与活动组织能力。 4. 热心投身教育工作,富有责任感。
日语讲师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育初中教育线下授课集体授课全职
你好!我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师,携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程! 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等,共同助力学生的进步与成长! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 1. 日语相关专业本科及以上学历; 2. 有日语教学经验者优先考虑,非硬性要求; 3. 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动; 4. 工作认真负责,对教育工作充满热忱。 期待与你同行,成为学生求学路上的引导者与支持者!
英语老师
200-300元/天
英语教师3-5年大专剑桥英语美国老师小学英语能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
教授剑桥英语POWERUP,要求英语专业八级,有三年以上教学经验。一对一、小班,
家庭中小学生教育
英语教师
寻找在校学生,兼职英语教师。
英语教师
5000-20000元/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
英语教师大专
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作,根据教学大纲和学生水平制定个性化教案 2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈,及时与家长或学员沟通学习进展 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学内容与课堂效果 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,普通话标准 2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.表达清晰、逻辑性强,能熟练运用多媒体工具开展教学 5. 学历不限,有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
英语教师
8000-14000元/月
英语教师经验不限学历不限线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
工作内容: 1. 按照教学大纲拟定教学方案,完成备课及授课任务; 2. 积极参与教研交流,持续提升教学质量与专业能力; 3. 为学生提供学业指导,及时解答学习中的疑问。 岗位要求: 1. 具备教学经验者优先考虑; 2. 具备良好沟通技巧,善于与学生进行课堂互动; 3. 热心投身教育行业,富有责任感和敬业精神。 公司福利 完整带薪岗前培训,资深教师一对一指导 员工可享内部子女课程优惠 定期组织团建活动、下午茶,工作氛围轻松融洽 双休,周三至周日上班,工作时间早10点至晚6点。 (不提供住宿)
小学英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+课时工资,综合工资在8K~15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定,课时保证; 4、周内双休
兼职合作英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 负责中小学阶段英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准及学生认知水平 任职要求: 持有教师资格证(英语学科),具备民办教育机构任教资质
语文教师
职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效 率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多) 工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改,有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:本兼职全程免费如遇收费兼职,各位请谨慎。
英语教师经验不限本科小学教育一对一授课
工作内容: 1V1陪伴学员完成每节课的单词速记任务(公司配备专业学练设备,教练主要职责为学习陪伴); 任职要求: 1、在读大一至大四本科学生,英语基础扎实,通过CET-4或以上,英语专业者优先; 2、英语口语流利,发音清晰,无明显口音; 3、普通话标准,形象良好,举止得体,具备较强亲和力; 4、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育,有责任心,以身作则; 工作时间: 周末/寒暑假
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1、面向3~12岁幼少儿开展全英文教学,打造沉浸式语言环境,培养孩子的英语思维能力; 2、依据公司既定的教学体系与授课方法,高效完成所分配的课堂教学任务; 3、关注学生课堂参与情况与学习成效,及时跟进并反馈课后作业完成质量; 4、定期评估学员学习进展,提供针对性辅导,召开家长会,指导科学有效的学习方式; 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动,持续提升教学水平与综合素养。 任职资格: 1、英语口语标准流利,具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境; 2、热爱儿童教育,富有耐心与亲和力,善于与孩子沟通互动; 3、对教育行业充满热情,期望在教育领域长期深耕与发展; 4、具备高度的责任意识,恪守师德规范,认真对待每一位学生的学习成长; 5、本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险,整体收入处于行业领先水平。 2、团队氛围积极向上、协作共赢,定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段,高度重视人才引进与培养,提供教学与管理双向晋升路径。 4、配备完善的教师培训体系,助力教师实现职业发展目标,平台成长空间广阔。
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